NN 84/2026 (31.7.2026.), Uredba o izboru i imenovanju članova nadzornih i upravnih organa pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske

Vlada Republike Hrvatske

1041

Na temelju članka 51. Zakona o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 102/25.), Vlada Repub­like Hrvatske je na sjednici održanoj 30. srpnja 2026. donijela

UREDBA O IZBORU I IMENOVANJU ČLANOVA NADZORNIH I UPRAVNIH ORGANA PRAVNIH OSOBA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Predmet Uredbe

Ovom Uredbom pobliže se uređuju:

uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati za članove nadzornih odnosno upravnih odbora, kandidati za članove uprava odnosno izvršne direktore, odnosno kandidati za članove drugih odgovarajućih organa u pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske, postupak izbora odnosno imenovanja članova nadzornih odnosno upravnih odbora, članova uprava odnosno izvršnih direktora odnosno članova drugih odgovarajućih organa pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske, mogućnosti odstupanja od izbora kandidata za članove organa pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske putem javnog natječaja, kvalifikacije i kriteriji neovisnosti za člana povjerenstva koji je neovisni stručnjak te način rada povjerenstva, kriteriji neovisnosti kandidata za članove nadzornih odbora odnosno članove upravnih odbora koji su neizvršni direktori, te za članove revizijskih odbora i odbora nadzornog odbora, razlozi za opoziv odnosno razrješenje članova nadzornih odnosno upravnih odbora, članova uprave odnosno izvršnih direktora odnosno članova drugih odgovarajućih organa pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske.

Članak 2.

Primjena Uredbe

(1) Ova Uredba se primjenjuje na pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske u kojima Republika Hrvatska ima prevladavajući utjecaj u skladu sa zakonom koji uređuje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(2) Ova Uredba se primjenjuje na pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske u kojima Republika Hrvatska nema prevladavajući utjecaj u skladu sa zakonom koji uređuje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(3) Ova Uredba se na odgovarajući način primjenjuje na ovisna društva koja se smatraju velikim ili srednjim poduzetnicima u skladu sa zakonom koji uređuje računovodstvo poduzetnika.

(4) Ova Uredba se primjenjuje na pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske koje su osnovane posebnim zakonom ako tim zakonom nije drugačije propisano.

Članak 3.

Značenje pojmova

(1) Pojmovi koji se koriste u ovoj Uredbi imaju značenje propisano Zakonom o pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 102/25., u daljnjem tekstu: Zakon).

(2) Osim pojmova čije je značenje propisano Zakonom, pojmovi koji se koriste u ovoj Uredbi imaju sljedeće značenje:

1. »matično društvo« – je pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske koja kontrolira jedno ili više ovisnih društava u smislu zakona koji uređuje računovodstvo poduzetnika

2. »ovisno društvo« – je društvo odnosno poduzetnik kojeg kontrolira matično društvo, uključujući i bilo koje društvo koje krajnje matično društvo kontrolira u smislu zakona koji uređuje računovodstvo poduzetnika

3. »povezana društva« – su pravno samostalna društva koja u međusobnom odnosu mogu stajati kao: društvo koje u drugome društvu ima većinski udio ili većinsko pravo u odlučivanju, ovisno i vladajuće društvo, društvo koncerna, društva s uzajamnim udjelima i društva povezana poduzetničkim ugovorima, u smislu zakona koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava

4. »Smjernice« – su Smjernice za rad nadzornih odbora u pravnim osobama od posebnog interesa za Republiku Hrvatsku, kao i ostalim trgovačkim društvima čijim dionicama, poslovnim udjelima i osnivačkim pravima, u svojstvu zakonskog zastupnika upravlja Centar za restrukturiranje i prodaju

5. »značajni udio u kapitalu« – je udio koji odgovara najmanje 10 % temeljnog kapitala pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske

6. »značajni poslovni partner« – je fizička ili pravna osoba koja je, u razdoblju od posljednje tri godine, iz poslovnog odnosa s osobom iz točke 2. ili 3. ovoga stavka ostvarila više od deset posto ukupnih prihoda ostvarenih u tom razdoblju.

(3) Izrazi koji se koriste u ovoj Uredbi, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

II. UVJETI ZA KANDIDATE ZA ČLANOVE NADZORNIH ODNOSNO UPRAVNIH ODBORA PRAVNIH OSOBA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE

Članak 4.

Opći uvjeti za kandidate za članove nadzornih odnosno upravnih odbora

Pored uvjeta propisanih člankom 47. Zakona, kandidat za člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske mora ispunjavati i sljedeće opće uvjete:

1. završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij odgovarajuće struke

2. najmanje deset godina radnog iskustva na poslovima koji zahtijevaju stupanj stručne spreme iz točke 1. ovoga članka

3. najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodećim položajima

4. poznavanje financija i računovodstva

5. poznavanje osnova korporativnog upravljanja i Smjernica

6. nepostojanje sukoba interesa u skladu s člankom 38. ove Uredbe, posebnim propisima koji uređuju sprječavanje sukoba interesa između privatnog i javnog interesa u obnašanju javnih dužnosti i pravilima kodeksa korporativnog upravljanja koji primjenjuje pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske, osim ako je drugačije propisano posebnim zakonom kojom je pravna osoba osnovana

7. neovisnost ako se provodi postupak izbora neovisnog člana nadzornog odnosno upravnog odbora.

Članak 5.

Posebni uvjeti za kandidate za članove nadzornih odnosno upravnih odbora

Pored općih uvjeta propisanih člankom 4. ove Uredbe, kandidat za člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

1. uvjete propisane posebnim propisom koji uređuje osnivanje, ustroj i poslovanje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske i

2. uvjete propisane osnivačkim aktom i drugim općim aktima pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

Članak 6.

Neovisnost kandidata za članove nadzornih odbora i njihovih odbora

(1) Neovisni članovi nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske su osobe koje u svom radu mogu objektivno i samostalno donositi odluke u najboljem interesu te pravne osobe, a koje su neovisne u odnosu na:

1. Republiku Hrvatsku i pravne osobe u kojima Republika Hrvatska ima prevladavajući utjecaj

2. jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave i pravne osobe u kojima jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave imaju prevladavajući utjecaj

3. druge imatelje značajnog udjela u kapitalu te pravne osobe osim Republike Hrvatske i pravnih osoba iz točke 1. ovoga stavka i njihova povezana društva te njihove uprave

4. tu pravnu osobu i njezina povezana društva te njihove uprave.

(2) Član nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske nije neovisan:

1. ako je ili je u posljednjih godinu dana bio poslovno povezan s Republikom Hrvatskom, jedinicom lokalne ili područne (regionalne) samouprave ili pravnim osobama u kojima Republika Hrvatska ili jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave imaju prevladavajući utjecaj

2. ako je ili je u posljednjih godinu dana bio poslovno povezan s drugim imateljem značajnog udjela u kapitalu te pravne osobe osim Republike Hrvatske i pravnih osoba u kojima Republika Hrvatska ima prevladavajući utjecaj ili njegovim povezanim društvima

3. ako je u posljednjih godinu dana bio obveznik u smislu zakona koji uređuje sprječavanje sukoba interesa između privatnog i javnog interesa u obnašanju javnih dužnosti

4. ako je ili je u posljednjih godinu dana bio državni službenik, službenik u upravnim tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave ili član predstavničkog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave

5. ako je ili je u posljednjih godinu dana bio javni službenik, uz iznimku osoba koje rade na radnim mjestima u skladu s propisima koji uređuju znanstvene djelatnosti i visoko obrazovanje, koje se u smislu ove Uredbe ne smatraju javnim službenicima

6. ako postoje druge okolnosti koje dovode u sumnju njegovu neovisnost.

(3) Poslovna povezanost u smislu odredbi iz stavka 2. točaka 1. i 2. ovoga članka postoji osobito ako je član ili kandidat za člana nadzornog odnosno upravnog odbora u posljednjoj godini dana bio:

1. radnik, savjetnik ili značajni poslovni partner bilo koje od osoba navedenih u stavku 2. točkama 1. i 2. ovoga članka

2. član upravljačkih tijela značajnog poslovnog partnera bilo koje od osoba navedenih u stavku 2. točkama 1. i 2. ovoga članka

3. imatelj značajnog udjela u kapitalu značajnog poslovnog partnera bilo koje od osoba navedenih u stavku 2. točkama 1. i 2. ovoga članka.

(4) Neovisnim članom nadzornog odnosno upravnog odbora smatra se osoba koja je neovisni član i u više nadzornih odnosno upravnih odbora pravih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske.

(5) U slučaju kada se za neovisnog člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske bira osoba koja je već član jednog ili više nadzornih odnosno upravnih odbora pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske, povjerenstvo za izbor kandidata za članove nadzornih odnosno upravnih odbora (u daljnjem tekstu: povjerenstvo) mora posebno voditi računa o okolnostima koje bi mogle dovesti u pitanje neovisnost kandidata, kao što su ukupnost prihoda koje kandidat ostvaruje članstvom u nadzornim odnosno upravnim odborima pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske, mogućnost kandidata da izdvoji dovoljno vremena za izvršavanje obveza člana nadzornog odnosno upravnog odbora i potencijalni sukobi interesa kandidata iz članaka 38. i 39. ove Uredbe.

(6) Odredbe ovoga članka primjenjuju se na članove upravnih odbora koji su neizvršni direktori te na članove revizijskih odbora i odbora nadzornog odbora koji sukladno Zakonu trebaju biti neovisni.

(7) Rokovi iz stavka 2. točaka 1. – 5. i stavka 3. računaju se od dana kad su prestale okolnosti propisane navedenim odredbama.

III. RAD POVJERENSTAVA

Članak 7.

Početak rada povjerenstva

(1) Povjerenstvo osnovano u skladu sa Zakonom dužno je najkasnije u roku 30 dana od dana osnivanja održati konstituirajuću sjednicu.

(2) Na konstituirajućoj sjednici članovi povjerenstva biraju između sebe predsjednika i jednog zamjenika predsjednika povjerenstva.

Članak 8.

Promjena članova povjerenstva

(1) Članovi povjerenstva dužni su o svojoj ostavci, drugom razlogu prestanka članstva ili trajnijoj nemogućnosti obavljanja poslova člana povjerenstva bez odgode obavijestiti predsjednika povjerenstva.

(2) Ako član povjerenstva da ostavku ili mu zbog drugog razloga prestane članstvo u povjerenstvu, predsjednik povjerenstva dužan je o tome bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i nadležno tijelo kojeg je član povjerenstva bio predstavnik.

(3) Ako je član povjerenstva kojemu je prestalo članstvo u povjerenstvu predsjednik povjerenstva, obavijest o prestanku njegovog članstva u povjerenstvu iz stavka 1. ovoga članka Vladi Republike Hrvatske i nadležnom tijelu kojeg je član povjerenstva bio predstavnik dostavlja zamjenik predsjednika povjerenstva.

(4) Vlada Republike Hrvatske imenovat će novog člana povjerenstva bez odgode.

(5) Ako je novi član povjerenstva imenovan umjesto predsjednika povjerenstva ili njegovog zamjenika, članovi povjerenstva dužni su u roku od 30 dana po imenovanju novog člana održati sjednicu na kojoj će izabrati novog predsjednika odnosno zamjenika predsjednika povjerenstva.

Članak 9.

Način rada i donošenje odluka povjerenstva

(1) Predsjednik rukovodi radom povjerenstva i saziva sjednice povjerenstva.

(2) U slučaju spriječenosti predsjednika povjerenstva, poslove predsjednika povjerenstva obavlja njegov zamjenik.

(3) Povjerenstvo može valjano odlučivati ako su pri donošenju odluke prisutna većina članova povjerenstva.

(4) Svaki član povjerenstva ima po jedan glas.

(5) Povjerenstvo donosi odluke većinom glasova. Ako su glasovi pri odlučivanju jednako podijeljeni, odlučujući je glas predsjednika povjerenstva odnosno njegovog zamjenika ako predsjednik povjerenstva ne prisustvuje sjednici.

(6) Sjednice povjerenstva mogu se održavati i putem elektroničke komunikacije uz uvjet da je svim članovima povjerenstva osigurano da video vezom mogu komunicirati i obraćati se drugim članovima povjerenstva te glasovati u stvarnom vremenu održavanja sjednice kao i da je osigurana identifikacija prisutnih članova povjerenstva.

(7) Stručne i administrativne poslove za potrebe rada povjerenstva obavlja stručna služba Vlade Republike Hrvatske uz pomoć nadležnih ministarstava i Centra za restrukturiranje i prodaju.

(8) Povjerenstvo donosi poslovnik o svom radu.

Članak 10.

Neovisni članovi povjerenstva

(1) Neovisni stručnjaci biraju se iz reda uglednih stručnjaka kao što su osobe koje rade na radnom mjestu i u zvanju višeg znanstvenog suradnika ili izvanrednog profesora ili u višem znanstvenom zvanju, u skladu s propisima koji uređuju znanstvene djelatnosti i visoko obrazovanje, akademici, pravnici, ekonomisti, stručnjaci za upravljanje ljudskim resursima ili druge osobe koje imaju završen najmanje diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij i koje uživaju ugled u stručnoj ili široj zajednici te koje imaju najmanje 15 godina iskustva u svojoj struci i pet godina radnog iskustva u jednom od navedenih područja:

– korporativnog upravljanja pravnim osobama

– upravljanja ljudskim resursima

– drugim područjima relevantnima za izbor članova nadzornih odbora.

(2) U smislu ove Uredbe iskustvom u području korporativnog upravljanja pravnim osobama, upravljanja ljudskim resursima ili drugim područjima relevantnima za izbor članova nadzornih odbora smatraju se:

– rad na rukovodećim položajima

– članstvo u nadzornim odnosno upravnim odborima i upravnim vijećima pravnih osoba

– rad na poslovima izbora i imenovanja članova višeg rukovodstva.

(3) Neovisni stručnjaci kao članovi povjerenstva su osobe koje su u svom radu neovisne u odnosu na Republiku Hrvatsku, jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, pravne osobe u kojima Republika Hrvatska ili jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave imaju prevladavajući utjecaj, pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske u izboru čijih članova organa sudjeluju, kao i u odnosu na povezana društva navedenih pravnih osoba, čime se izbjegavaju stvarni ili mogući sukobi interesa koji bi mogli dovesti u pitanje njihovu objektivnost i sposobnost samostalnog i neovisnog donošenja odluka u najboljem interesu pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(4) Na utvrđivanje neovisnosti članova povjerenstva koji su neovisni stručnjaci primjenjuje se na odgovarajući način članak 6. stavak 2. ove Uredbe.

(5) Neovisni stručnjaci prilikom stupanja u članstvo povjerenstva potpisuju izjavu o svojoj neovisnosti.

(6) Ako tijekom članstva neovisnog stručnjaka u povjerenstvu nastupe okolnosti koje dovode u pitanje njegovu neovisnost, neovisni stručnjak dužan je o tome bez odgode obavijestiti predsjednika povjerenstva, a ako je on sam predsjednik, onda zamjenika predsjednika povjerenstva. Predsjednik odnosno zamjenik povjerenstva dužni su o nastanku takvih okolnosti bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske.

(7) Ako su okolnosti iz stavka 5. ovoga članka trajne naravi, Vlada Republike Hrvatske razriješit će dužnosti neovisnog stručnjaka u odnosu na kojega su nastupile takve okolnosti te će imenovati novog neovisnog stručnjaka kao člana povjerenstva.

IV. POSTUPAK IZBORA KANDIDATA ZA ČLANOVE NADZORNIH ODNOSNO UPRAVNIH ODBORA PRAVNIH OSOBA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE

Članak 11.

Obveza provedbe javnog natječaja

(1) Članovi nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske biraju se javnim natječajem kojeg provodi Vlada Republike Hrvatske.

(2) U slučaju da se na javni natječaj ne javi ni jedan kandidat ili nitko od kandidata ne bude izabran, javni natječaj će se poništiti i objaviti novi.

Članak 12.

Priprema javnog natječaja

(1) Pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužne su voditi evidenciju o trajanju mandata članova nadzornog odnosno upravnog odbora.

(2) Najkasnije osam mjeseci prije isteka mandata jednog ili više članova nadzornog odnosno upravnog odbora, pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužne su obavijestiti vlasničko tijelo o članovima nadzornog odnosno upravnog odbora kojima istječe mandat, o sastavu, profilu i neovisnosti preostalih članova nadzornog odnosno upravnog odbora te o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati kandidati za članove nadzornog odnosno upravnog odbora te pravne osobe.

(3) U slučaju prijevremenog prestanka mandata člana nadzornog odnosno upravnog odbora zbog ostavke, opoziva, bolesti, smrti ili drugog razloga, pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužne su o toj činjenici i o podacima iz stavka 2. ovoga članka bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i vlasničko tijelo.

(4) Vlada Republike Hrvatske će pripremiti i objaviti javni natječaj za izbor novog člana odnosno novih članova nadzornog odbora te pravne osobe.

Članak 13.

Sadržaj javnog natječaja

(1) Javni natječaj za izbor ili imenovanje člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske sadrži najmanje sljedeće informacije:

1. naziv, adresu i mrežnu stranicu pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske

2. opis općih i posebnih uvjeta koje trebaju ispunjavati kandidati za člana nadzornog odnosno upravnog odbora, uključujući i uvjet neovisnosti ako se javni natječaj odnosi na izbor ili imenovanje neovisnog člana nadzornog odnosno upravnog odbora

3. podatak o mandatnom razdoblju na koje se član imenuje

4. rok za podnošenje prijava na javni natječaj koji ne može biti kraći od 15 dana niti dulji od 60 dana

5. popis dokumentacije koju su kandidati dužni priložiti uz prijavu za javni natječaj

6. način podnošenja prijava na javni natječaj

7. kratak opis postupka izbora odnosno imenovanja člana nadzornog odbora

8. način obavještavanja kandidata o odluci povjerenstva

9. napomenu da se nepravodobne i nepotpune prijave neće uzeti u obzir

10. obavijesti o obradi osobnih podataka u skladu s propisima koji uređuju obradu osobnih podataka.

(2) Javni natječaj može sadržavati i druge informacije za koje Vlada Republike Hrvatske smatra da ih je potrebno uključiti u javni natječaj.

(3) U slučaju izbora člana nadzornog odbora velike pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske javni natječaj priprema se na hrvatskom i na engleskom jeziku.

Članak 14.

Objava javnog natječaja

(1) Javni natječaj za izbor odnosno imenovanje člana nadzornog odnosno upravnog odbora objavljuje se na mrežnim stranicama pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske i u »Narodnim novinama«.

(2) Obavijest o javnom natječaju se objavljuje u najmanje jednom mediju ili platformi za koje se može očekivati da će osigurati široku i učinkovitu objavu javnog natječaja, uzimajući u obzir potrebu dosezanja kvalificiranih kandidata s odgovarajućim stručnim znanjem i iskustvom, uključujući putem medija ili platformi s nacionalnim, a prema potrebi i međunarodnim dosegom.

(3) Ako su financijski instrumenti pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske uvršteni na uređeno tržište ili drugo mjesto trgovanja, ta pravna osoba dužna je obavijest o objavi javnog natječaja objaviti i na uređenom tržištu odnosno drugom mjestu trgovanja u skladu s propisima koji uređuju tržište kapitala i pravilima uređenog tržišta odnosno drugog mjesta trgovanja.

Članak 15.

Prijava kandidata na javni natječaj

(1) Zainteresirani kandidati koji se prijavljuju na javni natječaj za izbor odnosno imenovanje člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužni su u roku i na način određen javnim natječajem Vladi Republike Hrvatske dostaviti sljedeće:

1. životopis

2. diplomu i drugi dokaz o dodatnom stupnju obrazovanja

3. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak koje ne smije biti starije od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

4. izjavu kojom kandidat izjavljuje da ne postoje okolnosti zbog kojih kandidat ne bi mogao biti član nadzornog odnosno upravnog odbora sukladno odredbama zakona koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava kao i da ne postoje okolnosti te da su ispunjeni uvjeti iz članka 4. stavka 1. točke 7. ove Uredbe, koja izjava ne smije biti starija od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

5. potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je razvidno da kandidat ima deset godina radnog iskustva na poslovima u odgovarajućem stupnju stručne spreme i to elektronički zapis o radnopravnom statusu (e-Radna knjižica)

6. potvrde prethodnih poslodavaca kandidata ili druge odgovarajuće dokumente kao što su ugovori o radu ili rješenja o rasporedu na određeno radno mjesto iz kojih je razvidno da kandidat ima potrebno radno iskustvo na rukovodećim položajima u skladu s člankom 4. stavkom 1. točkom 3. ove Uredbe ili izvatke iz sudskog registra trgovačkog suda ili drugog odgovarajućeg javnog upisnika iz kojih je razvidno da je kandidat bio osoba ovlaštena za zastupanje ili član nadzornog odnosno upravnog odbora trgovačkog društva ili član odgovarajućeg organa druge pravne osobe

7. potvrdu porezne uprave iz koje je razvidno da kandidat nema nepodmirenih poreznih dugovanja prema Republici Hrvatskoj koja ne smije biti starija od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

8. potvrdu nadležne porezne uprave iz koje je razvidno da trgovačko društvo sa sjedištem u Republici Hrvatskoj u kojem je kandidat imatelj dionica ili poslovnih udjela od najmanje 25 % temeljnog kapitala nema nepodmirenih poreznih dugovanja prema Republici Hrvatskoj koja ne smije biti starija od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave, a u slučaju da kandidat nije imatelj dionica ili poslovnih udjela od najmanje 25 % temeljnog kapitala u trgovačkom društvu sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, o predmetnoj činjenici dužan je dostaviti izjavu

9. izjavu kojom kandidat potvrđuje da ne postoje okolnosti iz članka 6. stavka 2. ove Uredbe, ako se provodi postupak izbora neovisnog člana nadzornog odbora

10. druge dokaze o ispunjavanju uvjeta određenih javnim natječajem.

(2) Kandidati koji nisu državljani niti rezidenti Republike Hrvatske u smislu zakona koji uređuje porez na dohodak, umjesto isprava iz stavka 1. točaka 3. i 7. ovoga članka, uz prijavu dostavljaju uvjerenje odnosno potvrdu odgovarajućih nadležnih tijela države čiji su državljani odnosno rezidenti. Ako nadležna tijela te države ne vode odgovarajuće evidencije, kandidat činjenice koje se potvrđuju ispravama iz stavka 1. točaka 3. i 7. ovoga članka potvrđuje izjavom.

(3) Kandidati koji su radno iskustvo stekli izvan Republike Hrvatske, umjesto potvrde iz stavka 1. točke 5. ovoga članka, uz prijavu dostavljaju potvrdu odgovarajućeg nadležnog tijela države u kojoj su stekli radno iskustvo. Ako nadležno tijelo te države ne vodi odgovarajuću evidenciju, kandidat je dužan dostaviti potvrde prethodnih poslodavaca u kojima je navedeno da je kandidat obavljao poslove s odgovarajućim stupnjem stručne spreme.

(4) Ako isprave iz stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka nisu sastavljene na hrvatskom jeziku, kandidat je dužan uz prijavu na javni natječaj dostaviti njihov prijevod na hrvatski jezik izrađen od strane ovlaštenog sudskog tumača za jezik na kojem su isprave sastavljene.

(5) Izjave koje kandidati dostavljaju u skladu s ovim člankom moraju biti potpisane elektroničkim potpisom ili vlastoručnim potpisom ovjerenim kod javnog bilježnika.

(6) Dokumentacija iz stavka 1. ovoga članka dostavlja se u neovjerenoj preslici.

Članak 16.

Dostava prijava povjerenstvu

(1) Prijave na javni natječaj dostavljaju se preporučeno poštom ili elektroničkim putem.

(2) Način i uvjeti dostave prijava iz stavka 1. ovoga članka detaljnije se utvrđuju tekstom javnog natječaja.

Članak 17.

Provjera prijava

(1) Sjednica povjerenstva mora se održati najkasnije u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj.

(2) Na sjednici je povjerenstvo dužno pregledati i utvrditi potpunost i pravodobnost svih pristiglih prijava. Povjerenstvo neće razmatrati prijave koje su nepotpune ili nepravodobne.

(3) Na sljedećoj sjednici povjerenstvo je dužno analizirati podatke i isprave sadržane u potpunim i pravodobnim prijavama te ih po potrebi dodatno provjeriti uvidom u javne upisnike i druge javno dostupne podatke koji mogu biti medijski izvještaji, podaci objavljeni na mrežnim stranicama institucija, trgovačkih društava ili drugih pravnih osoba, javno dostupne stručne publikacije i slično.

(4) Na temelju podataka i isprava sadržanih u pravodobnim i potpunim prijavama te podataka utvrđenih eventualnim dodatnim provjerama, povjerenstvo utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju uvjete određene javnim natječajem.

(5) Kandidati koji ispunjavaju uvjete određene javnim natječajem procjenjuju se na temelju kvalitete njihovih prijava. Pritom se osobito uzima u obzir njihovo prethodno radno iskustvo, obrazovanje, ugled te drugi podaci sadržani u podnesenim prijavama odnosno podaci utvrđeni na temelju provedenih dodatnih provjera.

(6) Prilikom provjere prijave povjerenstvo uzima u obzir dokumentaciju koja je bila priložena uz prijavu, dokumentaciju iz stavka 3. ovoga članka te članka 18. stavaka 4. i 5. ove Uredbe.

Članak 18.

Poziv kandidata na razgovor

(1) Kandidate koji ispunjavaju uvjete određene javnim natječajem povjerenstvo poziva na razgovor.

(2) Poziv na razgovor kandidata se upućuje najmanje tri dana prije dana održavanja razgovora putem elektroničke pošte.

(3) Kandidat koji pristupa razgovoru dužan je povjerenstvu predočiti izvornike ili ovjerene preslike dokumentacije dostavljene uz prijavu na natječaj.

(4) Ako je kandidat uz svoju prijavu dostavio neovjereni prijevod isprava na hrvatski jezik, povjerenstvo će od njega zahtijevati da predoči prijevod te dokumentacije ovjeren po stalnom sudskom tumaču.

(5) Ako je kandidat uz prijavu dostavio diplomu visokog učilišta izvan Republike Hrvatske, povjerenstvo će od njega zahtijevati da predoči mišljenje nadležnog tijela Republike Hrvatske o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije u skladu sa zakonom koji uređuje priznavanje i vrednovanje inozemnih obrazovnih kvalifikacija.

(6) Za kandidata koji ne pristupi razgovoru ili na zahtjev povjerenstva ne predoči dokumentaciju iz stavaka 3., 4. i 5. ovoga članka smatra se da je povukao svoju prijavu.

(7) U pozivu na razgovor kandidat se obavještava o mjestu i vremenu održavanja razgovora, o obvezi predočenja dokumentacije iz stavaka 3., 4. i 5. ovoga članka te o posljedicama iz stavka 6. ovoga članka.

Članak 19.

Razgovor s kandidatima i provjera kompetencija

(1) Razgovorom s kandidatima rukovodi predsjednik povjerenstva. Na razgovoru se svakom kandidatu mora ostaviti primjereno vrijeme da se predstavi nakon čega mu predsjednik i članovi povjerenstva mogu postavljati pitanja.

(2) Razgovor se može voditi na hrvatskom ili engleskom jeziku.

(3) O razgovoru se vodi zapisnik koji potpisuju predsjednik i članovi povjerenstva.

(4) Prilikom razgovora s kandidatima povjerenstvo provjerava znanje, vještine i sposobnosti i ocjenjuje ispunjavanje općih i posebnih uvjeta za članove nadzornih odnosno upravnih odbora iz članaka 4. i 5. ove Uredbe i ostalih posebnih uvjeta iz javnog natječaja.

Članak 20.

Zaključno mišljenje s prijedlogom za imenovanje

(1) Nakon provedenih razgovora sa svim kandidatima, povjerenstvo je dužno održati sjednicu na kojoj će izraditi zaključno mišljenje s prijedlogom za imenovanje kandidata koji je ostvario najbolji rezultat.

(2) Zaključno mišljenje s prijedlogom za imenovanje kandidata koji je ostvario najbolji rezultat izrađuje se na temelju kvalitete prijava u skladu s člankom 17. stavkom 6. ove Uredbe i na temelju razgovora i provjere znanja, vještina i sposobnosti u skladu s člankom 19. stavkom 4. ove Uredbe.

(3) Povjerenstvo je dužno o svakom kandidatu s kojim je proveden razgovor sastaviti mišljenje.

(4) Ako se na jednom javnom natječaju istodobno biraju kandidati za više članova nadzornog odnosno upravnog odbora, povjerenstvo predlaže kandidata za svako pojedino mjesto u nadzornom odnosno upravnom odboru za koje se provodi javni natječaj.

Članak 21.

Raznolikost sastava nadzornog odnosno upravnog odbora

(1) Prilikom izrade zaključnog mišljenja s prijedlogom za imenovanje kandidata koji je ostvario najbolji rezultat povjerenstvo je dužno voditi računa o ravnomjernoj zastupljenosti žena i muškaraca u nadzornom odnosno upravnom odboru, na način da u nadzornom odnosno upravnom odboru bude najmanje 40 % pripadnika podzastupljenog spola ako nadzorni odnosno upravni odbor ima pet ili više članova, odnosno najmanje 30 % pripadnika podzastupljenog spola ako nadzorni odnosno upravni odbor ima tri člana.

(2) Ako se na pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske primjenjuju odredbe zakona koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava, a koje se odnose na raznolikost sastava nadzornog odnosno upravnog odbora, povjerenstvo će, umjesto odredbe iz stavka 1. ovoga članka, primijeniti navedene odredbe zakona kojim uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava, prilikom provedbe postupka izbora kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(3) Prilikom izrade zaključnog mišljenja s prijedlogom za imenovanje kandidata koji je ostvario najbolji rezultat povjerenstvo je dužno voditi računa o raznolikosti sastava nadzornog odnosno upravnog odbora po osnovi spola, dobi, obrazovanja i profesionalnog iskustva.

(4) Ako dva kandidata imaju jednaka znanja, vještine i sposobnosti, povjerenstvo daje prednost onom kandidatu koji, s obzirom na spol, dob, obrazovanje ili profesionalno iskustvo, više odgovara ispunjenju uvjeta raznolikosti sastava nadzornog odbora.

Članak 22.

Odluka o izboru kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora

(1) Zaključnim mišljenjem s prijedlogom imenovanja Vladi Republike Hrvatske predlaže se kandidat koji je ostvario najbolji rezultat za člana nadzornog odnosno upravnog odbora sukladno provedenom javnom natječaju.

(2) Ako se istovremeno bira više kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora, povjerenstvo za svako pojedino mjesto u nadzornom odnosno upravnom odboru predlaže one kandidate koji su ostvarili najbolje rezultate za pojedino mjesto u nadzornom odnosno upravnom odboru.

(3) Zaključno mišljenje s prijedlogom imenovanja kandidata koji je ostvario najbolji rezultat za člana nadzornog odnosno upravnog odbora sadrži:

1. popis kandidata koji su podnijeli potpunu i pravodobnu prijavu na javni natječaj, uz naznaku kandidata koji ispunjavaju uvjete određene javnim natječajem

2. popis kandidata koji su podnijeli nepotpunu ili nepravodobnu prijavu na javni natječaj i čije prijave zbog toga povjerenstvo nije razmatralo

3. prijedlog za imenovanje kandidata koji je ostvario najbolji rezultat

4. mišljenje povjerenstva o kandidatima s kojima je proveden razgovor

5. izvješće koje sadrži ostale relevantne podatke o postupku izbora kandidata.

Članak 23.

Izbor odnosno imenovanje člana nadzornog odnosno upravnog odbora

(1) Na temelju zaključnog mišljenja i prijedloga za imenovanje Vlada Republike Hrvatske donosi odluku o izboru kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(2) U slučaju da Vlada Republike Hrvatske ne donese odluku o izboru predloženog kandidata ili predloženi kandidat prije donošenja odluke iz stavka 1. ovoga članka odustane od članstva u nadzornom odnosno upravnom odboru ili zbog nekog drugog razloga ne bude u mogućnosti postati član nadzornog odnosno upravnog odbora povjerenstvo će predložiti drugog kandidata na temelju zaključnog mišljenja ili predložiti Vladi Republike Hrvatske ponavljanje javnog natječaja za izbor kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora.

(3) O donošenju odluke iz stavka 1. ovoga članka Vlada Republike Hrvatske obavještava vlasničko tijelo i pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske.

(4) Prilikom imenovanja člana nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske, nadležni organi te pravne osobe dužni su donijeti odluku o sazivanju glavne skupštine odnosno skupštine u roku od sedam dana od dana zaprimanja obavijesti iz stavka 3. ovoga članka te joj predložiti izbor člana nadzornog odnosno upravnog odbora sukladno odluci Vlade Republike Hrvatske iz stavka 1. ovoga članka.

(5) Rok za sazivanje glavne skupštine odnosno skupštine iz stavka 4. ovoga članka ne primjenjuje se na pravne osobe koje moraju provesti dodatne postupke za izbor i predlaganje kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora sukladno posebnom propisu koji uređuje osnivanje, ustroj i poslovanje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

(6) Glavna skupština odnosno skupština održava se u rokovima propisanim posebnim zakonom koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava i aktima pravne osobe.

Članak 24.

Objava podataka i popis članova nadzornih odnosno upravnih odbora

(1) Pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske na svojoj mrežnoj stranici objavljuju i redovito ažuriraju podatke o članovima nadzornog odnosno upravnog odbora u skladu s člankom 56. Zakona i pravilnikom donesenim na temelju tog članka.

(2) Pravne osobe od posebnog interesa dužne su bez odgode dostaviti Ministarstvu financija, a ostala trgovačka društva Centru za restrukturiranje i prodaju, podatke o svim članovima nadzornih odnosno upravnih odbora kao i sve promjene tih podataka.

(3) Ministarstvo financija na svojim mrežnim stranicama vodi popis članova nadzornih odnosno upravnih odbora pravnih osoba od posebnog interesa, a Centar za restrukturiranje i prodaju na svojim mrežnim stranicama vodi popis svih članova nadzornih odnosno upravnih odbora ostalih trgovačkih društava. Ministarstvo financija i Centar za restrukturiranje i prodaju redovito ažuriraju navedene popise.

Članak 25.

Čuvanje dokumentacije

Po završenom postupku izbora kandidata za člana nadzornog odnosno upravnog odbora, povjerenstvo sve prijave kandidata i drugu dokumentaciju vezanu za provedeni javni natječaj predaje Vladi Republike Hrvatske koja prijave kandidata i drugu dokumentaciju čuva pet godina računajući od dana isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj i s njom postupa u skladu sa zakonom koji uređuje zaštitu osobnih podataka.

Članak 26.

Izbor odnosno imenovanje člana nadzornog odnosno upravnog odbora bez provedbe javnog natječaja

(1) U slučajevima nepostojanja najmanjeg broja članova nadzornog odnosno upravnog odbora nužnih za valjano donošenje odluka tog organa, zbog čega pravnoj osobi u vlasništvu Republike Hrvatske može nastati šteta ili njezino poslovanje može biti otežano, Vlada Republike Hrvatske može, do provedbe postupka izbora i/ili imenovanja članova nadzornog odbora u skladu s ovom Uredbom, donijeti odluku o izboru člana nadzornog odnosno upravnog odbora bez provedbe javnog natječaja i postupka izbora kandidata propisanog ovom Uredbom, uz sljedeće uvjete:

1. Vlada Republike Hrvatske može izabrati isključivo osobu koja ispunjava uvjete iz ove Uredbe

2. navedena osoba može biti izabrana za člana nadzornog odnosno upravnog odbora na vrijeme od najdulje šest mjeseci.

(2) Nakon donošenja odluke o izboru odnosno imenovanju člana nadzornog odnosno upravnog odbora sukladno stavku 1. ovoga članka, Vlada Republike Hrvatske će pokrenuti postupak izbora putem javnog natječaja u skladu s obvezom iz članka 11. ove Uredbe.

(3) O okolnostima iz stavka 1. ovoga članka pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske dužna je bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i vlasničko tijelo, ako Vlada Republike Hrvatske nije vlasničko tijelo za tu pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske.

(4) Vlada Republike Hrvatske o svojoj odluci iz stavka 1. obavještava vlasničko tijelo, ako Vlada Republike Hrvatske nije vlasničko tijelo za tu pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske.

(5) Na postupak izbora odnosno imenovanja člana nadzornog odnosno upravnog odbora na temelju odluke Vlade Republike Hrvatske iz stavka 1. ovoga članka primjenjuju se na odgovarajući način odredbe članka 23. stavaka 3. – 6. ove Uredbe.

V. POSTUPAK IMENOVANJA ČLANOVA UPRAVA ODNOSNO IZVRŠNIH DIREKTORA PRAVNIH OSOBA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE

Članak 27.

Uvjeti za kandidate za članove uprava

Pored uvjeta propisanih člankom 49. Zakona, kandidat za člana uprave odnosno izvršnog direktora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske mora ispunjavati i sljedeće opće uvjete:

1. završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij odgovarajuće struke

2. najmanje deset godina radnog iskustva na poslovima koji zahtijevaju stupanj stručne spreme iz točke 1. ovoga članka, od kojih najmanje pet godina na rukovodećim položajima

3. poznavanje financija, računovodstva i djelatnosti kojima se bavi pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske

4. znanje najmanje jednog svjetskog jezika koji će biti određen tekstom javnog natječaja

5. nepostojanje sukoba interesa u skladu s člankom 38. ove Uredbe, posebnim propisima koji uređuju sprječavanje sukoba interesa između privatnog i javnog interesa u obnašanju javnih dužnosti i pravilima kodeksa korporativnog upravljanja koji primjenjuje pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske

6. uvjete propisane posebnim propisom koji uređuje osnivanje, ustroj i poslovanje pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske i

7. uvjete propisane osnivačkim aktom i drugim općim aktima pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

Članak 28.

Obveza provedbe javnog natječaja

(1) Članovi uprave odnosno izvršni direktori pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske biraju se javnim natječajem kojeg provodi nadzorni odnosno upravni odbor te pravne osobe, osim u slučajevima propisanima ovom Uredbom.

(2) U slučaju da se na javni natječaj ne javi ni jedan kandidat ili nitko od kandidata ne bude izabran, javni natječaj će se poništiti i objaviti novi.

Članak 29.

Priprema javnog natječaja

(1) Pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužne su voditi evidenciju o trajanju mandata članova uprave odnosno izvršnih direktora.

(2) Nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je najkasnije osam mjeseci prije isteka mandata jednog ili više članova uprave odnosno izvršnih direktora te pravne osobe pripremiti i objaviti javni natječaj za izbor novog člana odnosno novih članova uprave odnosno izvršnih direktora.

(3) U slučaju prijevremenog prestanka mandata člana uprave odnosno izvršnog direktora zbog ostavke, opoziva, bolesti, smrti ili drugog razloga, javni natječaj za izbor novog člana uprave odnosno izvršnog direktora mora se pripremiti i objaviti najkasnije u roku od mjesec dana od dana prijevremenog prestanka mandata člana uprave odnosno izvršnog direktora.

(4) Predsjednik nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i vlasničko tijelo o prestanku mandata člana uprave odnosno izvršnog direktora te o početku provedbe postupka izbora kandidata za novog člana uprave odnosno izvršnog direktora.

Članak 30.

Sadržaj i objava javnog natječaja

Na sadržaj i objavu javnog natječaja za kandidate za članove uprave odnosno izvršne direktore pravnih osoba u vlasništvu Repub­like Hrvatske primjenjuju se na odgovarajući način odredbe članaka 13. i 14. ove Uredbe.

Članak 31.

Prijava kandidata na javni natječaj

(1) Zainteresirani kandidati koji se prijavljuju na javni natječaj za izbor odnosno imenovanje člana uprave odnosno izvršnog direktora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužni su u roku i na način određen javnim natječajem nadzornom odboru dostaviti sljedeće:

1. životopis

2. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja

3. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak koje ne smije biti starije od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

4. izjavu kojom kandidat izjavljuje da ne postoje okolnosti zbog kojih kandidat ne bi mogao biti član uprave odnosno izvršni direktor sukladno odredbama zakona koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava kao i da ne postoje okolnosti te da su ispunjeni uvjeti iz članka 27. stavka 1. točke 5. ove Uredbe, koja izjava ne smije biti starija od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

5. potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je razvidno da kandidat ima deset godina radnog iskustva na poslovima u odgovarajućem stupnju stručne spreme i to elektronički zapis o radnopravnom statusu (e-Radna knjižica)

6. potvrde prethodnih poslodavaca kandidata ili druge odgovarajuće dokumente kao što su ugovori o radu ili rješenja o rasporedu na određeno radno mjesto iz kojih je razvidno da kandidat ima potrebno radno iskustvo na rukovodećim položajima ili izvatke iz sudskog registra trgovačkog suda ili drugog odgovarajućeg javnog upisnika iz kojih je razvidno da je kandidat bio osoba ovlaštena za zastupanje ili član nadzornog odnosno upravnog odbora trgovačkog društva ili član odgovarajućeg organa druge pravne osobe

7. potvrdu porezne uprave iz koje je razvidno da kandidat nema nepodmirenih poreznih dugovanja prema Republici Hrvatskoj koja ne smije biti starija od 15 dana računajući od dana podnošenja prijave

8. potvrdu nadležne porezne uprave iz koje je razvidno da trgovačko društvo sa sjedištem u Republici Hrvatskoj u kojem je kandidat imatelj dionica ili poslovnih udjela od najmanje 25 % temeljnog kapitala nema nepodmirenih poreznih dugovanja prema Republici Hrvatskoj koja ne smije biti starija od 15 dana od dana podnošenja prijave, a u slučaju da kandidat nije imatelj dionica ili poslovnih udjela od najmanje 25 % temeljnog kapitala u trgovačkom društvu sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, o predmetnoj činjenici dužan je dostaviti izjavu

9. dokaz o poznavanju stranog jezika kao što je potvrda visokoškolske ustanove, svjedodžba ili potvrda ovlaštene škole, centra za strane jezike ili druge institucije.

10. druge dokaze o ispunjavanju uvjeta određenih javnim natječajem.

(2) Na javni natječaj mogu se javiti i članovi uprave odnosno izvršni direktori pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske kojima istječe mandat ako to nije protivno Zakonu, posebnim propisima, osnivačkom ili drugom općem aktu pravne osobe te ako ispunjavaju propisane uvjete.

(3) Na podnošenje prijava na javni natječaj za imenovanje člana uprave odnosno izvršnog direktora na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 15. stavaka 2., 3., 4. i 5. i članka 16. stavka 1. ove Uredbe.

(4) Kandidat koji nije državljanin niti rezident Republike Hrvatske u smislu zakona koji uređuje porez na dohodak, a bude izabran za člana uprave odnosno izvršnog direktora, dužan je u roku od jedne godine od izbora za člana uprave odnosno izvršnog direktora dostaviti dokaz o znanju hrvatskog jezika razine B1 po Zajedničkom europskom referentnom okviru.

Članak 32.

Provjera prijava i razgovori s kandidatima

(1) Nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske mora održati sjednicu najkasnije u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj te na toj sjednici pregledati i utvrditi potpunost i pravodobnost svih pristiglih prijava.

(2) Nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske utvrđuje kandidate koji ispunjavaju uvjete predviđene javnim natječajem te obavlja razgovore s kandidatima uz odgovarajuću primjenu odredbi članaka 17., 18. i 19. ove Uredbe.

(3) Po provedenom javnom natječaju izbora kandidata za člana uprave odnosno izvršnog direktora, nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske izrađuje zaključno mišljenje s prijedlogom odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora.

(4) Prijedlogom odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora iz stavka 3. ovoga članka nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske predlaže da se za člana uprave odnosno izvršnog direktora imenuje kandidat koji je ostvario najbolji rezultat.

(5) Ako taj kandidat odustane od članstva u upravi odnosno od funkcije izvršnog direktora ili nadzorni odbor odustane od njegovog imenovanja na temelju provedenih konzultacija s Vladom Republike Hrvatske ili zbog nekog drugog razloga otpadne mogućnost njegovog imenovanja, prijedlogom odluke o imenovanju za člana uprave odnosno izvršnog direktora predlaže se imenovanje drugog kandidata na temelju zaključnog mišljenja o svim kandidatima s kojima je obavljen razgovor, o čemu je također potrebno provesti konzultacije s Vladom Republike Hrvatske propisane člankom 33. ove Uredbe.

(6) U pravnim osobama u vlasništvu Republike Hrvatske koje imaju ustanovljen odbor za imenovanja i primitke, poslove određene stavcima 1. i 2. ovoga članka može obavljati taj odbor.

Članak 33.

Konzultacije s Vladom Republike Hrvatske

(1) Nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je prije donošenja odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora obaviti konzultacije s Vladom Republike Hrvatske.

(2) Nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske u roku od tri dana od izrade, dostavlja Vladi Republike Hrvatske zaključno mišljenje s prijedlogom odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora te traži očitovanje Vlade Republike Hrvatske.

(3) Zaključno mišljenje s prijedlogom odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora sadrži:

1. popis kandidata koji su podnijeli potpunu i pravodobnu prijavu na javni natječaj, uz naznaku kandidata koji ispunjavaju uvjete određene javnim natječajem

2. popis kandidata koji su podnijeli nepotpunu ili nepravodobnu prijavu na javni natječaj i čije prijave zbog toga nadzorni odnosno upravni odbor nije razmatrao

3. prijedlog odluke o imenovanju

4. mišljenje nadzornog odnosno upravnog odbora odnosno odbora za imenovanja i primitke o svim kandidatima s kojima su obavljeni razgovori

5. izvješće koje sadrži ostale relevantne podatke o postupku izbora kandidata.

(4) Vlada Republike Hrvatske daje očitovanje na zaključno mišljenje s prijedlogom odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora.

(5) Prije davanja očitovanja na zaključno mišljenje i prijedlog odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora Vlada Republike Hrvatske može od nadzornog odnosno upravnog odbora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske i od drugih osoba zatražiti dodatne podatke i objašnjenja.

(6) Ako nisu uspješno provedene konzultacije s Vladom Republike Hrvatske sukladno odredbama ovoga članka i članka 48. stavka 3. Zakona, nisu ispunjeni uvjeti za imenovanje člana uprave odnosno izvršnog direktora pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske.

Članak 34.

Odluka o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora

(1) Nakon obavljenih konzultacija s Vladom Republike Hrvatske iz članka 33. ove Uredbe, nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je bez odgode donijeti odluku o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora.

(2) O odluci o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora iz stavka 1. ovoga članka nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i vlasničko tijelo, ako Vlada Republike Hrvatske nije vlasničko tijelo za tu pravnu osobu u vlasništvu Republike Hrvatske.

Članak 35.

Objava podataka i popis članova uprava odnosno izvršnih direktora

(1) Pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske na svojoj mrežnoj stranici objavljuju i redovito ažuriraju podatke o članovima uprave odnosno izvršnim direktorima u skladu s člankom 56. Zakona i pravilnikom donesenim na temelju tog članka.

(2) Pravne osobe od posebnog interesa dužne su bez odgode dostaviti Ministarstvu financija, a ostala trgovačka društva Centru za restrukturiranje i prodaju, podatke o svim članovima uprava odnosno izvršnim direktorima kao i sve promjene tih podataka.

(3) Ministarstvo financija na svojim mrežnim stranicama vodi popis članova uprava odnosno izvršnih direktora pravnih osoba od posebnog interesa, a Centar za restrukturiranje i prodaju na svojim mrežnim stranicama vodi popis svih članova uprava odnosno izvršnih direktora ostalih trgovačkih društava. Ministarstvo financija i Centar za restrukturiranje i prodaju redovito ažuriraju navedene popise.

Članak 36.

Čuvanje dokumentacije

Po završenom postupku izbora kandidata za člana uprave odnosno izvršnog direktora, pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske čuvaju prijave kandidata i drugu dokumentaciju vezanu za provedeni javni natječaj pet godina računajući od dana isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj te s njom postupaju u skladu sa zakonom koji uređuje zaštitu osobnih podataka.

Članak 37.

Izbor odnosno imenovanje člana uprave odnosno izvršnog direktora bez provedbe javnog natječaja

(1) Nadzorni odnosno upravni odbor može donijeti odluku o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora bez provedbe postupka izbora kandidata propisanog ovom Uredbom u slučaju:

1. nepostojanja minimalnog broja članova uprave odnosno izvršnih direktora potrebnih da uprava može voditi poslove društva i zastupati ga zbog čega pravnoj osobi u vlasništvu Republike Hrvatske može nastati šteta ili njezino poslovanje i obavljanje svakodnevnih djelatnosti može biti otežano

2. postojanja sporazuma dioničara odnosno članova društva kojim je predviđeno pravo Republike Hrvatske da izravno nominira odnosno predloži kandidata za člana uprave odnosno izvršnog direktora.

(2) U slučaju imenovanja člana uprave odnosno izvršnog direktora zbog okolnosti iz stavka 1. točke 1. ovoga članka nadzorni odnosno upravni odbor:

1. može imenovati isključivo osobu koja ispunjava uvjete iz ove Uredbe

2. može imenovati osobu na vrijeme od najdulje šest mjeseci.

(3) Nakon donošenja odluke o izboru odnosno imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora sukladno stavku 1. točki 1. i stavku 2. ovoga članka, nadzorni odnosno upravni odbor pokrenut će postupak izbora putem javnog natječaja u skladu s obvezom iz članka 28. ove Uredbe.

(4) U slučaju nastanka okolnosti iz stavka 1. točke 1. ovoga članka nadzorni odnosno upravni odbor pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske dužan je o tim okolnostima bez odgode obavijestiti Vladu Republike Hrvatske i vlasničko tijelo te izraditi prijedlog odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora u skladu s uvjetima iz stavka 2. ovoga članka i dostaviti ga Vladi Republike Hrvatske zajedno sa zahtjevom za konzultacije u odnosu na navedeni prijedlog odluke o imenovanju.

(5) Na provedbu postupka konzultacija i donošenja odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora na odgovarajući način se primjenjuju odredbe iz članaka 33. i 34. ove Uredbe.

(6) Kandidat za člana uprave odnosno izvršnog direktora, kojeg Republika Hrvatska ima pravo predložiti odnosno nominirati u skladu sa sporazumom iz stavka 1. točke 2. ovoga članka, mora ispunjavati uvjete za člana uprave odnosno izvršnog direktora iz ove Uredbe.

VI. UPRAVLJANJE SUKOBOM INTERESA

Članak 38.

Sukob interesa

Sukob interesa kojim se ne može upravljati na način koji osigurava neovisnost mišljenja, u smislu ove Uredbe, postoji kada je privatni interes člana organa pravne osobe ili s njim povezane osobe suprotstavljen interesima pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske, odnosno kada može utjecati na njegovo nepristrano i neovisno postupanje u najboljem interesu te pravne osobe.

Članak 39.

Upravljanje sukobom interesa

(1) Ako član nadzornog odbora osobe u vlasništvu Republike Hrvatske smatra da je u potencijalnom sukobu interesa u pogledu određene odluke, o tome mora obavijestiti druge članove nadzornog odbora te se izuzeti od odlučivanja u konkretnom pitanju.

(2) Ako član nadzornog odbora ima razloga smatrati da drugi član nadzornog odbora nije prijavio postojeći ili potencijalni sukob interesa, o tome mora obavijestiti predsjednika nadzornog odbora odnosno zamjenika predsjednika, ako smatra da je predsjednik nadzornog odbora u sukobu interesa.

(3) Podaci o sukobima interesa članova nadzornog odbora upisuju se u registar sukoba interesa koji vodi nadzorni odbor, a isti sadrži listu potencijalnih sukoba interesa zbog kojih bi se član nadzornog odbora morao izuzeti od donošenja konkretnih odluka u nadzornom odboru.

(4) Pravna osoba u vlasništvu Republike Hrvatske dužna je, na prijedlog nadzornog odbora, donijeti politiku za upravljanje sukobom interesa koja mora biti dostupna bez naknade na mrežnim stranicama pravne osobe, a kojom će se, između ostalog, definirati potencijalni i postojeći sukob interesa.

(5) Na članove upravnih organa pravnih osoba u vlasništvu Republike Hrvatske koje nemaju pravni oblik trgovačkog društva, na odgovarajući način se primjenjuju odredbe zakona koji uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava, a koje se odnose na upravljanje sukobom interesa člana uprave trgovačkog društva.

VII. RAZLOZI ZA OPOZIV ČLANOVA ORGANA PRAVNIH OSOBA U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE

Članak 40.

Razlozi za opoziv članova nadzornog odnosno upravnog odbora

Pored drugih razloga predviđenih zakonom kojim se uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava i drugim propisima te osnivačkim i drugim aktima pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske, razlozima za opoziv odnosno razrješenje člana nadzornog odnosno upravnog odbora smatrat će se i neispunjavanje ili neuredno ispunjavanje obveza predviđenih Zakonom, ovom Uredbom i drugim podzakonskim aktima donesenim na temelju Zakona te prestanak uvjeta potrebnih za člana nadzornog odnosno upravnog odbora u skladu sa Zakonom, ovom Uredbom i osnivačkim aktom pravne osobe.

Članak 41.

Razlozi za opoziv članova uprave odnosno izvršnih direktora

Pored drugih razloga predviđenih zakonom kojim se uređuje osnivanje, ustroj, prestanak i statusne promjene trgovačkih društava i drugim propisima te osnivačkim i drugim aktima pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske, važnim razlozima za opoziv odnosno razrješenje člana uprave odnosno izvršnog direktora smatrat će se i:

1. nepostizanje financijskih ili nefinancijskih ciljeva, uključujući ciljeva povezanih s čimbenicima održivosti, postavljenih u skladu sa Zakonom i podzakonskim aktima, ako je član uprave odnosno izvršni direktor nadležan za dio poslovanja pravne osobe na koji se odnose postavljeni ciljevi, osim ako je nepostizanje postavljenih ciljeva uzrokovano objektivno opravdanim razlozima

2. neispunjavanje ili neuredno ispunjavanje obveza predviđenih Zakonom, ovom Uredbom i drugim podzakonskim aktima donesenim na temelju Zakona

3. prestanak uvjeta potrebnih za člana uprave odnosno izvršnog direktora u skladu sa Zakonom, ovom Uredbom i osnivačkim aktom pravne osobe.

VIII. PRIMJENA UREDBE NA OVISNA DRUŠTVA

Članak 42.

Obveze matičnih društava

(1) Pravne osobe u vlasništvu Republike Hrvatske koje su matična društva pri imenovanju članova organa svojih ovisnih društava koja se smatraju velikim ili srednjim poduzetnicima u smislu zakona koji uređuje računovodstvo poduzetnika na odgovarajući način primjenjuju odredbe Zakona i ove Uredbe, osim odredbi koje se odnose na povjerenstva te odredbi koje se odnose na konzultacije s Vladom Republike Hrvatske na prijedlog odluke o imenovanju članova uprave odnosno izvršnih direktora.

(2) Pravne osobe iz stavka 1. ovoga članka trebaju svojim aktom predvidjeti osnivanja internih povjerenstava radi odlučivanja o izboru kandidata za članove nadzornih odnosno upravnih odbora njihovih ovisnih društava. Najmanje trećina članova tih internih povjerenstava trebaju biti neovisni stručnjaci koji ispunjavaju uvjete iz članka 10. ove Uredbe.

Članak 43.

Obveze ovisnih društava

(1) Nadzorni odnosno upravni odbori ovisnih društava pravnih osoba iz članka 42. stavka 1. ove Uredbe, odnosno, ako ta ovisna društva nemaju nadzorni odnosno upravni odbor, njihove skupštine, provode postupak imenovanja članova uprava tih društava uz odgovarajuću primjenu odredbi ove Uredbe.

(2) Prilikom izbora kandidata za člana uprave nadzorni odnosno upravni odbor ovisnog društva obavlja konzultacije s matičnim društvom prije donošenja odluke o imenovanju člana uprave odnosno izvršnog direktora, primjenjujući na odgovarajući način odredbe iz članka 33. ove Uredbe.

(3) Pravne osobe iz članka 42. stavka 1. ove Uredbe osiguravaju da osnivački i drugi opći akti njihovih ovisnih društava budu usklađeni s ovom Uredbom.

IX. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 44.

Prestanak važenja propisa

Danom stupanja na snagu ove Uredbe prestaje važiti Uredba o uvjetima za izbor i imenovanje članova nadzornih odbora i uprava pravnih osoba od posebnog interesa za Republiku Hrvatsku i načinu njihovih izbora (»Narodne novine«, broj 12/19.).

Članak 45.

Stupanje na snagu

Ova Uredba objavit će se u »Narodnim novinama«, a stupa na snagu 31. prosinca 2026.

Klasa: 022-03/25-03/100
Urbroj: 50301-05/14-26-12
Zagreb, 30. srpnja 2026.

Predsjednik
mr. sc. Andrej Plenković, v. r.