Ministarstvo obrane
Na temelju članka 33. stavka 4., članka 36. stavka 3. i članka 41. stavka 5. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, br. 73/13, 75/15 i 50/16), donosim
Članak 1.
U Pravilniku o načinu i postupku privlačenja, oglašavanja i odabira za prijam u djelatnu vojnu službu i kadetsku službu (»Narodne novine«, br. 158/13 i 77/15) u članku 14. stavku 3. riječi: »dijete smrtno stradalog i nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata« zamjenjuju se riječima: »dijete hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata u skladu sa zakonom kojim se propisuju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata«.
Članak 2.
U članku 19. stavak 1. mijenja se i glasi:
»(1) Ako je broj kandidata za prijam vojnika/mornara koji udovoljavaju općim uvjetima za prijam u djelatnu vojnu službu i posebnim uvjetima za prijam vojnika/mornara veći od broja kandidata utvrđenog godišnjim planom prijma osoblja, provodi se vrednovanje kandidata prema sljedećim kriterijima:
– ocjena s dragovoljnog vojnog osposobljavanja
– zvanje
– tjelesna spremnost
– psihologijski kriterij
– godine života
– poznavanja stranog jezika
– rezultati obuke na dragovoljnom vojnom osposobljavanju.«
Članak 3.
Prilog 2 (Tiskanica 2) Pravilnika o načinu i postupku privlačenja, oglašavanja i odabira za prijam u djelatnu vojnu službu i kadetsku službu (»Narodne novine«, br. 158/13 i 77/15) mijenja se te se Prilog 2 (Tiskanica 2) nalazi u prilogu ovoga Pravilnika i njegov je sastavni dio.
Članak 4.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Klasa: 023-03/17-04/8
Urbroj: 512-01-17-2
Zagreb, 7. veljače 2017.
Potpredsjednik Vlade
Republike Hrvatske i ministar obrane
Damir Krstičević, v. r.
PRILOG 2.
Tiskanica 2
____________________________
ime, ime oca/majke i prezime kandidata
____________________________
datum rođenja kandidata
KRITERIJI ZA VREDNOVANJE KANDIDATA
ZA VOJNIKE/MORNARE
| Kriterij | Vrijednosti za vrednovanje | Bodovi | Ostvareni bodovi |
|
1. OCJENA S DRAGOVOLJNOG VOJNOG OSPOSOBLJAVANJA* |
Osobiti rezultati na obuci | 300 | |
| Dobri rezultati na obuci | 200 | ||
| Zadovoljavajući rezultati na obuci | 100 | ||
|
2. ZVANJE |
Prioritet po iskazanim potrebama OS RH | 200 | |
| Ostala zvanja | 100 | ||
|
3. TJELESNA SPREMNOST |
Ostvareni broj bodova | 150 – 300 | |
|
4. PSIHOLOGIJSKI KRITERIJ |
Viša razina postignuća | 300 | |
| Zadovoljavajuća razina postignuća | 50 | ||
|
5. GODINE ŽIVOTA |
Do navršenih 23 godine u kalendarskoj godini u kojoj se prima u djelatnu vojnu službu | 100 | |
| Do navršenih 27 godina u kalendarskoj godini u kojoj se prima u djelatnu vojnu službu | 50 | ||
|
6. POZNAVANJE STRANOG JEZIKA |
Ostvareni broj bodova | 0-100 | |
|
7. REZULTATI OBUKE |
Najbolji ročnik u naraštaju | 500 | |
| Drugi najbolji ročnik u naraštaju | 400 | ||
| Treći najbolji ročnik u naraštaju | 300 | ||
| UKUPNO BODOVA | |||
* Ocjene postignute po prethodnom sustavu ocjenjivanja uspjeha treba prevesti: »Osobito se ističe« i »Ističe se« u »Osobiti rezultati na obuci«; »Dobar« u »Dobri rezultati na obuci«; »Zadovoljava« u »Zadovoljavajući rezultati na obuci«.
U slučaju da dva ili više kandidata postignu isti broj bodova, prednost ima kandidat koji je postigao veći broj bodova prema redoslijedu kriterija u ovoj tablici.
| U _______________ | __________________________ |
| mjesto i datum | čin, ime i prezime odgovorne osobe |
| __________________________ | |
| vlastoručni potpis odgovorne osobe |