Republika Hrvatska

Općinski sud u Slavonskom Brodu

Trg pobjede 13 Slavonski Brod

Poslovni broj: Pr-125/2020-28

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski sud u Slavonskom Brodu, po sutkinji Mirandi Gavrić Jularić, u pravnoj stvari tužitelja RĐ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], zastupanog po punomoćniku Mirku Kovaču, odvjetniku u Zagrebu, Palmotićeva 50, protiv tuženika DOM ZDRAVLJA BRODSKO-POSAVSKE ŽUPANIJE (ranije Dom zdravlja Slavonski Brod), Slavonski Brod, Borovska ulica 7, OIB: 28346588217, zastupanog po punomoćnici Ana-Marii Bogović, odvjetnici u Slavonskom Brodu, radi isplate razlike plaće, nakon održane i zaključene glavne rasprave 19. ožujka 2026. u nazočnosti zamjenice punomoćnika tužitelja Sandre Petrović, odvjetnice iz Sl. Broda i zamjenice punomoćnice tuženika BĐ, odvjetničke vježbenice u Slavonskom Brodu, a presude javno objavljene dana 28. travnja 2026. godine

p r e s u d i o  j e

I. Nalaže se tuženiku DOM ZDRAVLJA BRODSKO-POSAVSKE ŽUPANIJE isplatiti tužitelju RĐ na ime razlike plaće ukupan iznos od 614,11 EUR bruto zajedno sa zakonskom zateznom kamatom tekućom na pojedinačne mjesečne iznose kako slijedi:

⎯ 5,69 EUR od 16.10.2015. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 27,74 EUR od 16.11.2015. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 33,28 EUR od 16.12.2015. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 14,56 EUR od 16.01.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 11,95 EUR od 16.02.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 10,62 EUR od 16.03.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 4,85 EUR od 16.04.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 6,64 EUR od 16.05.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 8,25 EUR od 16.06.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 3,17 EUR od 16.07.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 39,82 EUR od 16.08.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 12,01 EUR od 16.09.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 8,47 EUR od 16.10.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 9,29 EUR od 16.11.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 5,07 EUR od 16.12.2016. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 9,56 EUR od 16.01.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 4,54 EUR od 16.02.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 17,14 EUR od 16.03.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 5,59 EUR od 16.04.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 15,00 EUR od 16.05.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 18,63 EUR od 16.06.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 13,63 EUR od 16.07.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 6,27 EUR od 16.08.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 12,03 EUR od 16.09.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 7,42 EUR od 16.10.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 11,92 EUR od 16.11.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 8,78 EUR od 16.12.2017. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 15,65 EUR od 16.01.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 12,33 EUR od 16.02.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 17,93 EUR od 16.03.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 27,86 EUR od 16.04.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 28,61 EUR od 16.05.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 25,42 EUR od 16.06.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 7,83 EUR od 16.07.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 9,85 EUR od 16.08.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 13,63 EUR od 16.09.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 38,48 EUR od 16.10.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 27,89 EUR od 16.11.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 10,08 EUR od 16.12.2018. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 10,71 EUR od 16.01.2019. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 28,54 EUR od 16.02.2019. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 2,32 EUR od 16.03.2019. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 3,65 EUR od 16.09.2019. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

⎯ 1,41 EUR od 16.10.2019. izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih za razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunata za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 01. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, te da plati trošak parničnog postupka zajedno sa zakonskom zateznom kamatom prema navedenoj stopi koje teku od presuđenja pa do isplate, a sve u roku od 15 dana.

II. Nalaže se tuženiku DOM ZDRAVLJA BRODSKO-POSAVSKE ŽUPANIJE naknaditi tužitelju RĐ troškove parničnog postupka u iznosu od 1.062,50 EUR sa zakonskim zateznim kamatama od dana presuđenja do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem referentne stope ESB za tri postotna poena, u roku od 15 dana

Obrazloženje

1. Tužitelj je podnio tužbu radi isplate razlike plaće navodeći da je kod tuženika zaposlen na neodređeno vrijeme. Ističe da mu je tuženik tijekom radnog odnosa u utuženom razdoblju od rujna 2015. do rujna 2020. godine isplatio umanjenu plaću jer mu na osnovnu plaću za sate ostvarene u prekovremenom radu nije isplatio dodatke na koje ima pravo sukladno Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. Radi se o dodatku za otežane uvjete rada (čl. 57. KU) te dodatku za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi (čl. 59. KU), koje mu je tuženik obračunavao samo za redovni rad, ali ne i za sate prekovremenog rada, iako su uvjeti rada i odgovornost identični. Posljedično, tužitelj tvrdi da mu je pogrešno obračunata i naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti za rad, koji se utvrđuju kao prosjek isplaćenih plaća. Tužitelj je postavio stupnjevitu tužbu zahtijevajući od suda da naloži tuženiku dostavu dokumentacije o radu kako bi mogao precizirati tužbeni zahtjev.

2. Tuženik je u odgovoru na tužbu od 7. listopada 2020. godine u cijelosti osporio tužbu i tužbeni zahtjev ističući prigovore promašene aktivne legitimacije, nedostatka pravnog interesa i zastare potraživanja. Tuženik drži da se u ovoj stvari ne može podnositi stupnjevita tužba jer tužitelj raspolaže isplatnim listama iz kojih je vidljiv sav obračun. Što se tiče pravne osnove, tuženik smatra da su dodaci ispravno obračunati jer se prema KU dodaci obračunavaju isključivo na osnovnu plaću ostvarenu u redovnom fondu radnih sati, dok se prekovremeni rad plaća uvećano za 50% osnovne plaće bez ikakvih dodataka. Posebno je naglasio da tužitelj, kao vozač sanitetskog prijevoza, nije zdravstveni radnik u smislu Zakona o djelatnostima u zdravstvu, pa stoga prema pravnom shvaćanju Vrhovnog suda RH nema pravo na utužene dodatke, jer se isti prema stavu VSRH odnose isključivo na zdravstvene radnike. Tuženik se pozvao na pravno mišljenje prof. JĐ te presude Županijskih sudova u Splitu i Osijeku koje podupiru njegov stav. Predložio je pozivanje Republike Hrvatske kao umješača s obzirom na primjenu Centralnog obračuna plaća (COP) koji je u nadležnosti RH.

3. Tijekom postupka stranke su razmijenile više podnesaka:

4. Tužitelj se u podnesku od 2. studenog 2020. očitovao na odgovor na tužbu, ustrajući na stavu da dodaci pripadaju i za prekovremeni rad sukladno shvaćanju VSRH od 9. prosinca 2019..

5. Tuženik je u podnescima od 7. prosinca 2020. i 30. prosinca 2020. dodatno obrazložio protivljenje stupnjevitoj tužbi i promašenu aktivnu legitimaciju tužitelja koji nije zdravstveni radnik.

6. Tužitelj je u podnesku od 4. siječnja 2021. istaknuo da mu pravo na dodatke pripada jer je zaposlen u djelatnosti zdravstva na koju se primjenjuje KU.

7. Tuženik je podneskom od 27. rujna 2021. postupio po rješenju suda i dostavio rješenja o plaći, obračunske liste i evidenciju rada za tužitelja, ali je i dalje osporavao pravo na dodatke za prekovremeni rad.

8. Tužitelj je u podnesku od 27. listopada 2021. specificirao tužbeni zahtjev prema obračunu koji je dostavio tuženik, potražujući iznos od 4.626,86 kn.

9. Tuženik je podnescima od 4. rujna 2023., 6. studenog 2023. i 22. veljače 2024. dostavljao noviju sudsku praksu VSRH i županijskih sudova o odbacivanju stupnjevitih tužbi u ovakvim sporovima i o neobračunavanju dodataka na prekovremeni rad.

10. Konačno, tužitelj je podneskom od 18. ožujka 2026. konačno uredio tužbeni zahtjev u eurima umjesto u kunama, na ukupan iznos od 614,11 EUR bruto.

11. Među strankama nije sporno da je tužitelj u utuženom razdoblju bio zaposlen kod tuženika na radnom mjestu vozača sanitetskog vozila. Nesporno je da je tužitelj radio prekovremeno te da mu tuženik na te sate nije obračunavao dodatke za otežane uvjete rada i iznimnu odgovornost, smatrajući da mu pripadaju samo za redovan rad. Sporno je pripadaju li tužitelju ovi dodaci kumulativno i na sate prekovremenog rada, jesu li naknade za godišnji odmor i bolovanje ispravno obračunate te ima li tužitelj kao nezdravstveni radnik pravo na njih.

12. Sud je u dokaznom postupku izvršio uvid u ugovor o radu, obračunske liste plaća, evidencije radnog vremena te rješenje o plaći tužitelja.

13. Visina tražbine utvrđena je prema izračunu razlike plaće koji je sam tuženik dostavio u spis uz podnesak od 27. rujna 2021. godine, a koji je tužitelj prihvatio kao osnovicu za specifikaciju svog zahtjeva. S obzirom da je tužitelj odustao od financijskog vještačenja jer je zahtjev uredio prema podacima samog tuženika, sud smatra činjenično stanje u pogledu visine duga potpuno razjašnjenim.

14. Vezano uz prijedlog tuženika za miješanje Republike Hrvatske u parnicu, sud je sukladno odredbi čl. 211. st. 1. Zakona o parničnom postupku (ZPP) obavijestio Općinsko državno odvjetništvo u Slavonskom Brodu o započetoj parnici. ODO je dopisom od 26. listopada 2020. godine izvijestilo sud da Republika Hrvatska nije osnivač tuženika te da ne prihvaća miješanje u ovoj parnici na strani tuženika, predlažući da se obavijest dostavi Brodsko-posavskoj županiji kao osnivaču.

15. Ocjenom provedenih dokaza, sud nalazi tužbu i tužbeni zahtjev osnovanim u cijelosti. Na temelju članka 90. stavak 1. Zakona o radu (ZR) poslodavac je dužan radniku isplatiti plaću u iznosu utvrđenom propisom ili kolektivnim ugovorom, dok članak 94. ZR određuje pravo na povećanu plaću za otežane uvjete rada i prekovremeni rad. Sud se priklonio pravnom shvaćanju Vrhovnog suda RH od 9. prosinca 2019. (Su-IV-56/19-18), prema kojem radnici koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada (čl. 57. KU) i iznimnu odgovornost (čl. 59. KU), imaju pravo na te dodatke kumulativno i za sate ostvarene u prekovremenom radu. Prigovor tuženika da tužitelj kao vozač saniteta nije zdravstveni radnik ocijenjen je neosnovanim, jer se prema odredbama KU i pripadajućim popisima radnih mjesta, pravo na ove dodatke veže uz samu prirodu posla i otežane uvjete koji postoje bez obzira na to radi li se o redovnom ili prekovremenom satu rada.

16. Na temelju članka 90. stavak 1. Zakon o radu ("Narodne novine" br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23. dalje ZR) poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu utvrđenom propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, odnosno ugovorom o radu. Na temelju članka 94. ZR-a za otežane uvjete rada, prekovremeni rad i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću. Plaću isplaćuje poslodavac. Poslodavac tužitelja je u utuženom razdoblju bio tuženik pa je za ovo razdoblje pasivno legitimirana u ovom sporu.

17. U odnosu na osnov tužbenog zahtjeva ističe se da su dodatci na plaću zdravstvenih radnika za razdoblje obuhvaćeno tužbenim zahtjevom ugovoreni Kolektivnim ugovorima za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja i to:

- Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine“ broj 143/13 – na snazi od 1. prosinca 2013. do 1. ožujka 2018. - dalje KU/13), kojim je u čl. 57. utvrđen položajni dodatak liječnika za posebne uvjeta rada od 25% (Radna mjesta I. vrste) i u članku 59. dodatak za iznimnu odgovornost doktora medicine od 10%,

- Dodatkom I. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine“ broj 96/15 – na snazi od 1. listopada 2015. – dalje Dodatak I) koji je u članku 4. izmijenio članak 59. KU/13 na način da dodatak za iznimnu odgovornost doktora medicine, od dana primjene predmetnog Dodatka I., iznosi 12%,

- Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine“ broj 29/18 – na snazi od 1. ožujka 2018. – dalje KU/18), kojim je u članku 55. utvrđen položajni dodatak liječnika za posebne uvjeta rada od 25% (Radna mjesta I. vrste) i u članku 57. dodatak za iznimnu odgovornost doktora medicine od 12%,

- Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike u namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 141/12, 128/17 i 47/18- Dopuna – na snazi od 1. prosinca 2017. – dalje TKU/17), kojim je u članku 55., a kasnijim TKU (128/17) u čl. 54. određeno pravo na posebne dodatke u skladu s granskim ugovorom. - odredbom članka 36. KU/13 i članka 34. stavak 1. i 2. KU/18 propisano je da se radniku za vrijeme korištenja godišnjeg odmora isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu, a radniku čija je narav posla takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, koji dežura ili je pripravan, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca, ako je to za radnika povoljnije,

- odredbom članka 59 TKU propisano je da ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje, a prema stavku 2. istog članka naknada u 100% iznosu njegove plaće u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje, kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. Struktura plaće zdravstvenih radnika određena je člankom 47. KU/13 i člankom 45. KU/18. Plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koji je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Dodaci na osnovnu plaću su: stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, dodaci i uvećanja plaća

18. Ukoliko radnik u redovnom radnom vremenu radi u posebnim uvjetima rada i s iznimnom odgovornošću za život i zdravlje ljudi te u potpuno istim okolnostima obavlja i prekovremeni rad, onda radnik pravo na ugovorene dodatke na plaću ostvaruje i za vrijeme prekovremenog rada, ujedno uvažavajući činjenicu da uvećanje plaće na temelju posebnih uvjeta rada i po osnovu iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi ne ulazi u osnovnu plaću liječnika. Stoga tužitelj ima pravo istodobno na isplatu navedenih dodataka i za redovni i za prekovremeni rad. Vrhovni sud Republike Hrvatske na osmoj sjednici Građanskog odjela broj: SU-IV-56/19-18, koja je održana 9. prosinca 2019., zauzeo je slijedeće pravno shvaćanje: „Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine broj 143/13 i 96/15) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU i pravo na uvećanje plaće za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iz članka 59. KU imaju pravo na te dodatke (kumulativno) i za sate ostvarene u prekovremenom radu“. Osim toga pravo na isplatu dodataka na temelju posebnih uvjeta rada i po osnovu iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi te za znanstveni stupanj potvrđuje i Dodatak III. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine“ broj 66/2020) koji se ne primjenjuje na utuženo razdoblje, ali je u konačnici jasno definirao prava zdravstvenih radnika i namjeru ugovornih strana te u članku 2. odredio da se navedeni dodatci na plaću isplaćuju i na dio plaće ostvaren na temelju prekovremenog rada. Iz navedenih razloga Zaključci Povjerenstva na koje se poziva tužena u dijelu obračunatih dodataka na plaću ne mogu se primijeniti jer su suprotni zakonskim propisima i prihvaćenim pravnim stavovima, kao i odredbama sklopljenih Kolektivnih ugovora. Sukladno utvrđenju prava na uvećanje plaće za dodatke koji su predmet ovog spora, tuženik nije ispravno obračunao prosjek plaće koji predstavlja osnovu za izračun naknade za godišnji odmor i bolovanje, a na temelju naprijed navedenih odredbi Kolektivnih ugovora koji su važili u utuženom razdoblju.

19. Odluka o kamatama temelji se na odredbi čl. 29. ZOO-a prema kojoj dužnik koji zakasni s ispunjenjem novčane obveze duguje, pored glavnice, i zatezne kamate. Kako prema čl. 90. st. 4. Zakona o radu plaća, naknada plaće i ostali primici isplaćuju se u rokovima određenim kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu, a najkasnije petnaestog dana tekućeg mjeseca za prethodni mjesec, tako je kao datum početka tijeka kamata određen 16. datum slijedećeg mjeseca na iznose utvrđenih razlika plaće za pojedine mjesece.

20. Odluka o troškovima postupka temelji se na odredbi članka 154. stavka 1. Zakona o parničnom postupku budući da je tužitelj u cijelosti uspio u sporu. Tužitelju su priznati troškovi u ukupnom iznosu od 1.062,50 EUR, koje je sud ocijenio nužnima i svrhovitima za vođenje parnice sukladno članku 155. Zakona o parničnom postupku. S obzirom na vrijednost predmeta spora od 614,11 EUR, koja prema Tbr. 7. toč. 1. Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika nosi nagradu od 50 bodova po radnji, uz vrijednost boda od 2,00 EUR, ovaj iznos obuhvaća trošak sastava tužbe u iznosu od 100,00 EUR, trošak sastava pet obrazloženih podnesaka (od 21. rujna 2020., 2. studenoga 2020., 4. siječnja 2021., 27. listopada 2021. i 25. ožujka 2022.) u ukupnom iznosu od 500,00 EUR, trošak zastupanja na dva ročišta održana 17. veljače 2022. i 19. ožujka 2026. u ukupnom iznosu od 200,00 EUR, trošak zastupanja na ročištu za objavu presude u iznosu od 50,00 EUR te pripadajući porez na dodanu vrijednost od 25% na navedene odvjetničke radnje u iznosu od 212,50 EUR

Slavonski Brod, 28. travnja 2026.

Sutkinja

Miranda Gavrić Jularić

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU: Protiv ove presude dozvoljena je žalba u roku od 15 dana od dana primitka iste. Žalba se podnosi putem ovog suda na Županijski sud.

DNA:

1. Tužitelj po punomoćniku

2. Tuženik po punomoćniku

3. Porezna uprava po pravomoćnosti