Republika Hrvatska
Općinski radni sud u Zagrebu
Ulica grada Vukovara 84
10000 Zagreb
Pr-302/2023-56
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Jelici Pandurić kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužitelja FR, OIB: [osobni identifikacijski broj], iz [adresa], zastupanog po punomoćniku Damiru Delišimunoviću, odvjetniku iz ZOU Delišimunović & Kovač, iz Zagreba, Martićeva 73, protiv tuženika Hrvatska Lutrija d.o.o., OIB: 27905228158, Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, zastupanog po punomoćniku Šimunu Babiću, odvjetniku iz OD Babić i Čibarić iz Zagreba, Charlesa Darwina 4F, radi isplate, i po tužbi tužitelja Hrvatska Lutrija d.o.o., OIB: 27905228158, Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, zastupanog po punomoćniku Šimunu Babiću, odvjetniku iz OD Babić i Čibarić iz Zagreba, Charlesa Darwina 4F, protiv tuženika FR, OIB: [osobni identifikacijski broj], iz [adresa], zastupanog po punomoćniku Damiru Delišimunoviću, odvjetniku iz ZOU Delišimunović & Kovač, iz Zagreba, Martićeva 73, radi isplate, nakon održane i zaključene glavne i javne rasprave dana 05. veljače 2026. godine, u prisutnosti pun. tužitelja – protutuženika i pun. tuženika - protutužitelja, temeljem čl. 335. st. 4. ZPP-a, dana 26. veljače 2026. godine,
presudio je
I. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], naknadu plaće za razdoblje od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom bruto iznosu od 103.314,86 € (slovima: stotritisućetristočetrnaesteuraosamdesetšestcenti) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, izuzev zatezne kamate na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, tekućim:
- na iznos 268,08 € od 16.08.2018. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.09.2018. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.10.2018. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.11.2018. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.12.2018. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.01.2019. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.02.2019. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.03.2019. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.04.2019. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.05.2019. do isplate,
- na iznos 1.965,89 € od 16.06.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.07.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.08.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.09.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.10.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.11.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.12.2019. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.01.2020. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.02.2020. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.03.2020. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.04.2020. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.05.2020. do isplate,
- na iznos 1.974,44 € od 16.06.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.07.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.08.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.09.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.10.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.11.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.12.2020. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.01.2021. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.02.2021. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.03.2021. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.04.2021. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.05.2021. do isplate,
- na iznos 1.982,98 € od 16.06.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.07.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.08.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.09.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.10.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.11.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.12.2021. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.01.2022. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.02.2022. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.03.2022. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.04.2022. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.05.2022. do isplate,
- na iznos 1.991,53 € od 16.06.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.07.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.08.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.09.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.10.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.11.2022. do isplate,
- na iznos 2.000,08 € od 16.12.2022. do isplate, u roku od 15 dana.
II. Odbija se tužbeni zahtjev koji glasi:
"Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom bruto iznosu od
8.940,96 € (slovima: osamtisućadevetstočetrdeseteuradevedesetšestcenti) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, izuzev zatezne kamate na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, tekućim:
- na iznos 725,76 € od 16.01.2019. do isplate,
- na iznos 2.726,40 € od 16.08.2019. do isplate,
- na iznos 2.738,40 € od 16.08.2020. do isplate,
- na iznos 2.750,40 € od 16.08.2021. do isplate, u roku od 15 dana.",
kao neosnovan.
III. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti božićnicu od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom neto iznosu od 796,32 € (slovima: sedamstodevesetšesteuratridesetdvacenta) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, tekućim:
- na iznos 165,90 € od 21.12.2018. do isplate,
- na iznos 165,90 € od 21.12.2019. do isplate,
- na iznos 232,26 € od 21.12.2020. do isplate,
- na iznos 232,26 € od 21.12.2021. do isplate, u roku od 15 dana.
IV. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti dar za dijete od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom neto iznosu od 902,53 € (slovima: devetstodvaeurapedesetricenta) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, tekućim:
- na iznos 159,27 € od 07.12.2018. do isplate,
- na iznos 159,27 € od 07.12.2019. do isplate,
- na iznos 159,27 € od 07.12.2020. do isplate,
- na iznos 159,27 € od 07.12.2021. do isplate,
- na iznos 265,45 € od 29.11.2022. do isplate, u roku od 15 dana.
V. Odbija se tužbeni zahtjev koji glasi:
"Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti naknadu za troškove prijevoza od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom neto iznosu od 2.491,08 € (slovima: dvijetisućečetristodevedesetjedaneuroosamcenti) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, tekućim:
- na iznos 06,52 € od 16.08.2018. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.09.2018. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.10.2018. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.11.2018. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.12.2018. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.01.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.02.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.03.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.04.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.05.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.06.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.07.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.08.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.09.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.10.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.11.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.12.2019. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.01.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.02.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.03.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.04.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.05.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.06.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.07.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.08.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.09.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.10.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.11.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.12.2020. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.01.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.02.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.03.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.04.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.05.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.06.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.07.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.08.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.09.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.10.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.11.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.12.2021. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.01.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.02.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.03.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.04.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.05.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.06.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.07.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.08.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.09.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.10.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.11.2022. do isplate,
- na iznos 47,78 € od 16.12.2022. do isplate, u roku od 15 dana."
kao pravno neosnovan.
VI. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti uskrsnicu od dana nezakonitog prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, tj. od 27.07.2018. do 30.11.2022., u ukupnom neto iznosu od 172,54 € (slovima: stosedamdesetdvaeurapedesetčetiricenta) sa zateznim kamatama po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, tekućim:
- na iznos 53,09 € od 31.08.2019. do isplate,
- na iznos 66,36 € od 31.08.2021. do isplate,
- na iznos 53,09 € od 31.08.2022. do isplate, u roku od 15 dana.
VII. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti jubilarnu nagradu za 20 godina rada u neto iznosu od 331,81 € (slovima: tristotridesetjedaneuroiosamdesetjedancent) sa zateznim kamatama koje teku od 16.08.2022. do isplate po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, u roku od 15 dana.
VIII. Odbija se dio tužbenog zahtjeva s osnove isplate jubilarne nagrade u visini od
66,36 eura kao pravno neosnovan.
IX. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, isplatiti tužitelju FR, iz [adresa], isplatiti nagradu u ukupnom neto iznosu od 265,45 € (slovima: dvjestošezdesetpeteuračetrdesetpetcenti) sa zateznim kamatama koje teku od 23.12.2022. do isplate po stopi koje se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3 postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, u roku od 15 dana.
X. Prihvaća se protutužbeni zahtjev tuženika Hrvatska Lutrija d.o.o. koji glasi:
"Nalaže se tužitelju FR , iz [adresa], isplatiti tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 72, na ime isplaćene otpremnine iznos
od
neto
4.247,13
eura
(slovima:četiritisućedvjestočetrdesetsedameuraitrinaestcenti) sa zateznim kamatama tekućim od dana podnošenja protutužbe, to jest od 24. listopada 2023. do isplate, po stopi koja se određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, te od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi koja se određuje uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, u roku od 15 dana.",
kao pravno osnovan.
XI. Nalaže se tuženiku Hrvatska Lutrija d.o.o. naknaditi tužitelju FR parnični trošak u iznosu od 8.047,88 € sa zateznim kamatama tekućim od 26.02.2026.g., pa do isplate, po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem referentne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja, za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 01. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 01. srpnja te godine, a koja referentna stopa je kamatna stopa koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granična kamatna stopa proizašla iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, u roku od 15 dana.
Obrazloženje
1. Tužitelj u tužbi od 24.02.2023. navodi da je s tuženikom dana 19.02.2018. sklopio Ugovor o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta "viši specijalist za uređenje i održavanje poslovnih prostora" u Službi upravljanja nekretninama, Sektor logistike. Dana 25.04.2018. tuženik je donio Odluku o otkazu ugovora o radu tužitelju. Protiv te odluke tužitelj je pokrenuo radni spor pred ovim sudom pod poslovnim brojem Pr-17013/2021. Općinski radni sud u Zagrebu je dana 31.03.2022. donio presudu kojom je prihvaćen tužbeni zahtjev tužitelja te je utvrđeno da nije dopuštena Odluka o otkazu ugovora o radu tužitelja slijedom čega radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, te je naloženo tuženiku da vrati tužitelja na rad na radno mjesto na kojem je radio prije otkaza. Prvostupanjska presuda je potvrđena presudom Županijskog suda u Zagrebu od 30.08.2022. poslovni broj Gž-R 1965/2022. Prvostupanjska presuda postala je pravomoćna 30.08.2022., a ovršna 13.10.2022. Tuženik je postupajući po pravomoćnoj i ovršnoj presudi vratio tužitelja na rad s danom 01.12.2022. Sukladno pravomoćnoj i ovršnoj presudi tuženik je bio u obvezi vratiti tužitelja na rad i priznati mu sva prava iz radnog odnosa u periodu od nezakonitog otkaza do vraćanja na rad kao da je radio. Tužitelju je radni odnos prestao nezakonito dana 26.07.2018. istekom otkaznog roka, dok je tužitelj vraćen na rad dana 01.12.2022. Temeljem čl. 95. st. 3. Zakona o radu/14 radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme prekida rada do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje radnik ne odgovara. Temeljem čl. 5. Ugovora o radu tužitelj ima pravo na osnovnu plaću, dodatke na plaću, naknade, pravo na godišnji odmor, pravo na otkazni rok, trajanje redovitog radnog dana ili tjedna te ostala prava iz radnog odnosa koja radnik ostvaruje temeljem Zakona o radu, Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora, Pravilnika o kriterijima za određivanje koeficijenata složenosti radnih mjesta, Pravilnika o određivanju stimulativnog dijela plaće i ostalih općih akata poslodavca. Tužitelj za razdoblje od 26.07.2018. do 30.11.2022. potražuje osim naknade bruto plaće i ostala primanja na osnovi radnog odnosa, osobito naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, naknadu troška prijevoza, naknadu troškova prehrane, naknadu za godišnji odmor, božićnicu, uskrsnicu, dar za djecu, jubilarnu nagradu za navršenih 15, 20 i 25 godina rada, te nagradu za ostvarene rezultate poslovanja tuženika. Predlaže da sud nakon provedenog postupka donese presudu kojom će naložiti tuženiku da tužitelju na ime naknade plaće za razdoblje od nezakonitog prestanka radnog odnosa 27.07.2018. do vraćanja na rad, tj. do 30.11.2022. isplati ukupno bruto 107.339,61 euro sa zateznim kamatama od dospijeća svakog mjesečnog iznosa naknade plaće do isplate; isplati naknadu za korištenje godišnjeg odmora (regres) u ukupnom iznosu od 663,61 euro sa zateznim kamatama tekućim od dospijeća do isplate; božićnicu u visini od 796,34 eura sa zateznim kamatama tekućim od dospijeća do isplate; dar za dijete (dvoje) u ukupnom iznosu od 1.327,23 eura uvećano za zatezne kamate od dospijeća svakog pojedino mjesečnog iznosa do isplate, te da obveže tuženika da tužitelju naknadi parnični trošak sa zateznim kamata tekućim od dana donošenja prvostupanjske presude do isplate.
2. Nakon provedenog knjigovodstveno-financijskog vještačenja po stalnom sudskom vještaku Ručević d.o.o. tužitelj je postavio konačni tužbeni zahtjev od 13.11.2025. (str. 365 – 374 spisa) tako da konačno potražuje na ime naknade plaće za razdoblje nezakonitog otkaza isplatu bruto iznosa od 103.314,86 eura sa pripadajućim zateznim kamatama; na ime naknade za neiskorišteni godišnji odmor u istom razdoblju bruto 8.940,96 eura sa pripadajućim zateznim kamatama; na ime božićnice, u istom razdoblju ukupno 796,32 eura sa pripadajućim zateznim kamatama; na ime dara za dva djeteta neto 902,53 eura u istom razdoblju sa pripadajućim zateznim kamatama; na ime naknade za troškove prijevoza u istom razdoblju neto 2.491,08 eura; na ime uskrsnice, u istom razdoblju neto 172,54 eura uvećano za zatezne kamate; na ime jubilarne nagrade za 25 godina rada neto 398,17 eura sa pripadajućim zateznim kamatama; na ime nagrade neto 265,45 eura sa pripadajućim zateznim kamatama. Zahtjev za naknadom parničnog troška ostao je neizmijenjen.
3. U odgovoru na tužbu tuženik potvrđuje navode iz točke II tužbe ali navodi da je protiv pravomoćne presude Županijskog suda ua Zagrebu poslovni broj Gž-R 1965/2022 uložio reviziju Vrhovnom sudu te predlaže da se ova parnica prekine do pravomoćnog okončanja postupka po reviziji. Pored toga navodi da tužitelj nije dostavio dokaz je li za vrijeme dok je bio izvan radnog odnosa kod tuženika zbog otkaza ugovora o radu ostvarivao bilo kakva primanja od drugih poslodavaca a što je važno kako bi se utvrdio pravi iznos razlike naknade plaće Isto tako smatra da je tužitelj dužan dostaviti i liječnički karton kako bi se moglo utvrditi je li tužitelj bio na bolovanju za vrijeme dok je bio izvan radnog odnosa kod tuženika. Isto tako navodi da je tuženik tužitelju isplatio otpremninu u iznosu od 4.000,00 kuna neto za svaku godinu neprekidnog staža, te predlaže prijeboj ukoliko se utvrdi tužiteljevo potraživanje prema tuženiku. Predlaže da se postupak prekine do donošenja odluke po reviziji.
4. Dana 24.10.2023. tuženik Hrvatska Lutrija d.o.o. je podnio protutužbu navodeći da među strankama nije sporno da je tuženik tužitelju nakon što mu je otkazan Ugovor o radu isplatio dana 14.08.2018. na ime otpremnine iznos od 32.000,00 kuna. Tuženik je tužitelju isplatio otpremninu temeljem čl. 126. Zakona o radu. Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu tužitelju zbog poslovno uvjetovanog otkaza je pravomoćno utvrđena nedopuštenom.- Osnova prestanka ugovora o radu tužitelju više nije otkaz ugovora o radu, te tuženik ima pravo potraživati povrat isplaćene otpremnine. Kako tužitelju radni odnos kod tuženika nije prestao zbog poslovno uvjetovanih razloga, to je tužitelj obvezan vratiti poslodavcu ono što je stekao po pravnoj osnovi koja je naknadno otpala. Predlaže da sud donese presudu (protutužbeni zahtjev) kojom će naložiti tužitelju da tuženiku isplati na ime isplaćene otpremnine iznos od 4.247,13 eura (32.000,00 HRK) sa zateznim kamatama tekućim od dana podnošenja protutužbe, tj. od 24.10.2023. do isplate, te da tužitelj tuženiku naknadi prouzročene parnične troškove sa zateznim kamatama tekućim od dana donošenja prvostupanjske presude do isplate.
5. U odgovoru na protutužbu tužitelj je osporio da mu je na ime otpremnine isplaćen dana 14.08.2018. iznos od 32.000,00 kuna, odnosno protivi se protutužbi.
6. Sud je proveo dokaze: izvršen je uvid u ugovor o radu na neodređeno vrijeme broj 05-1-2018/8286 od 19.02.2018. (str. 9 spisa), u odluku tuženika od 25.04.2018. o otkazu ugovora o radu tužitelju zbog poslovno uvjetovanih razloga (str. 10 – 11), u presudu Općinskog radnog suda u Zagrebu Pr-17013/2021-38 od 31.03.2022. (str. 12- 27 spisa), u potvrdu pravomoćnosti i ovršnosti za tu presudu (str. 29 spisa), u reviziju tuženika protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž-R-1965/2022 od 30.08.2022. (str. 35 – 38 spisa), u obračun isplaćene otpremnine tužitelju s povratnicom (str. 50 i 51 spisa), u Pravilnik o radu tuženika (pročišćeni tekst od 24.04.2019.) (str. 63 – 87 spisa), u Pravilnik o radu tuženika od 03.10.2014. (str. 89 – 113 spisa), u Pravilnik o radu tuženika (pročišćeni tekst) od 15.01.2020. (str. 115 – 140 spisa), u Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o radu od 07.09.2022. (str. 141 spisa), u Pravilnik o radu tuženika od 24.11.2021. (str. 143 – 173 spisa), u Odluku tuženika od 24.04.2020. o izmjenama i dopunama pravilnika o radu (str. 174 spisa), u Odluku tuženika od 03.04.2020. o dopunama Pravilnika o radu (str. 175 spisa), u platne liste za tužitelja za mjesece siječanj, veljaču i ožujak 2018. (str. 176 – 178 spisa), u odluku tuženika od 25.11.2019. o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu (str. 180 spisa), u potvrde Ministarstva financija, Porezne uprave, Područni ured Zagreb Ispostava Sesvete za razdoblje od 2018. do 2022. godine (str. 182 – 190 spisa), u potvrdu HZMO o mirovinskom stažu tužitelja (str. 195 – 197 spisa), u dopis HZZO od 28.11.2023. iz kojeg je vidljivo da tužitelj u razdoblju od 27.07.2018. do 30.11.2022. nije ostvarivao naknade od strane Zavoda (str. 199 spisa), u medicinsku dokumentaciju – preslik osobnog zdravstvenog kartona tužitelja (str. 204 – 245 spisa), proveden je dokaz knjigovodstveno-financijskim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku Ručević vještačenja d.o.o. (str. 258 – 266 spisa), u elektronički zapis iz matice rođenih za mlt. NR (str. 268 spisa), u elektronički zapis iz matice rođenih za mlt. PR (str. 269 spisa), u cjenik prijevoza putnika i prtljage u javnom prometu na području grada Zagreba Zagrebačkog električnog tramvaja d.o.o. od 09.07.2018. (str. 273 – 282 spisa), u e-mail korporativnih komunikacija tuženika od 22.12.2022. o isplati nagrade za ostvarene rezultate poslovanja u 2022. godini u iznosu od 2.000,00 kuna po zaposleniku (str. 291 spisa), u Odluku tuženika od 24.02.2010. kojom se FR odobrava mirovanje radnog odnosa u trajanju od 27.02.2010. do 16.04.2010. (str. 292 spisa), u Odluku tuženika od 25.11.2009. kojom se tužitelju odobrava mirovanje radnog odnosa od 16.12.2009. do 26.02.2010. (str. 293 spisa), u pisano očitovanje vještaka na prigovore stranaka (str. 306 – 309 spisa), u II očitovanje vještaka na prigovore stanaka (str. 317 – 321 spisa), u dodatno financijsko vještačenje (novi izračuni prema prijedlogu tuženika) – (str. 340 – 345 spisa), u II dodatno financijsko vještačenje (izračuni prema prijedlogu tužitelja) – (str. 358 – 362 spisa).
7. Koje će činjenice uzeti kao dokazane odlučuje sud prema svom uvjerenju na temelju savjesne i brižljive ocjene svakog dokaza zasebno i svih dokaza zajedno, a i na temelju rezultata cjelokupnog postupka (čl. 8. ZPP-a).
8. U članu 219. st. 1. ZPP-a kaže se da je svaka stranka dužna iznijeti činjenice i predložiti dokaze na kojima temelji svoj zahtjev ili kojim pobija navode i dokaze protivnika.
9. U članu 221.a ZPP-a kaže se da ako sud na temelju izvedenih dokaza (čl. 8.) ne može sa sigurnošću utvrditi neku činjenicu, o postojanju činjenice zaključit će primjenom pravila o teretu dokazivanja.
10. Predmet spora po tužbi tužitelja je zahtjev tužitelja za isplatom naknade plaće za razdoblje od nezakonito prestanka radnog odnosa 27.07.2018. do vraćanja na rad 30.11.2022., te zahtjev za isplatom materijalnih prava temeljem internog akta tuženika, odnosno za isplatom naknade za neiskorišteni godišnji odmor u istom razdoblju, božićnice, dara za dva mlt. djeteta, naknade za troškove prijevoza, uskrsnice, jubilarne nagrade za 25 godina rada, te nagrade zbog ostvarenih rezultata rada u 2022. godini, sve za razdoblje od nezakonito prestanka radnog odnosa 27.07.2018. do vraćanja na rad 30.11.2022.
11. Predmet spora po protutužbi tuženika je zahtjev za povratom isplaćene otpremnine tužitelju, jer je otpala pravna osnova temeljem koje je otpremnina tužitelju isplaćena.
S OBZIROM NA TUŽBENE ZAHTJEVE
12. U odgovoru na tužbu tuženik je predložio prekid ovog postupka navodeći da je protiv pravomoćne presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž-R- 1965/2022-2 od 30.08.2022., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-17013/2021-38 od 31.03.2022., podnio izvanredni pravni lijek, odnosno reviziju i prijedlog za dopuštenje revizije. Prijedlog za prekidom postupka nije osnovan jer ulaganje izvanrednog pravnog lijeka protiv pravomoćne sudske presude nije ZPP-om predviđen kao razlog za prekidanje parnice. Osim toga uvodom u ovosudni Pr-17013/2021 kroz e-spis, ovaj sud je utvrdio da je Vrhovni sud Republike Hrvatske dana 24.01.2023. donio rješenje poslovni broj Revd 203/23-2 kojim se revizija tuženika odbacuje, te kojim se odbija prijedlog tuženika za dopuštenje revizije, protiv naprijed navedene pravomoćne presude Županijskog suda u Zagrebu.
13. Među strankama nije sporno da je tužitelj dana 19. veljače 2018. sklopio s tuženikom Ugovor o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog vremena Viši specijalist za uređenje i održavanje poslovnih prostora, koji Ugovor je otkazan Odlukom tuženika od 25. travnja 2018.
14. Među strankama nije sporno da je protiv navedene odluke tužitelj podnio tužbu te je 31. ožujka 2022. pravomoćnom presudom Općinskog radnog suda u Zagrebu broj Pr-17013/2013 utvrđeno da je Odluka o otkazu ugovora o radu tužitelju nedopuštena i da radni odnos tužitelja kod tuženika nikad nije prestao. U skladu s navedenom presudom, tuženik je 01. prosinca 2022. vratio tužitelja na rad, no nije isplatio neisplaćene plaće i naknade za razdoblje u kojem tužitelj nije mogao raditi.
15. U čl. 95. st. 3. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/24, 64/23) propisano je da radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme prekida rada do kojeg je došlo zbog krivnje poslodavca ili zbog drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran. U konkretnom slučaju, zbog nezakonitog otkaza tužitelj je imao prekid rada u razdoblju od 27.07.2018. do 30.11.2022. godine. Tužitelj ovim postupkom potražuje od tuženika isplatu neisplaćenih plaća za razdoblje od prestanka radnog odnosa do dana povratka na radno mjesto, kao i ostalih primanja po osnovi radnog odnosa.
16. Uvidom u čl. 1. Ugovora o radu na neodređeno vrijeme broj 05-1-2018/8286 sklopljenog 19. veljače 2018. (str. 9 spisa) između tuženika i tužitelja, utvrđeno je da je tužitelj zaposlen za obavljanje poslova višeg specijalista za uređenje i održavanje poslovnih prostora s propisanim koeficijentom 4,00. U čl. 5. navodi se da pravo na osnovnu plaću, dodatke na plaću, naknade, pravo na godišnji odmor, pravo na otkazni rok, trajanje redovitog radnog dana ili tjedna, te ostala prava iz radnog odnosa radnik ostvaruje temeljem Zakona o radu, Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora, Pravilnika o kriterijima za određivanje koeficijenta složenosti radnih mjesta, Pravilnika o određivanju stimulativnog dijela plaće i ostalih općih akata poslodavca. Suprotnost ugovora o radu s odredbama sada važećeg ili naknadno donesenog zakona o radu ili drugog propisa ne dovodi do nevaljanosti ugovora o radu u cijelosti, već će se umjesto spornog članka neposredno primjenjivati odgovarajuća odredba zakona ili nekog drugog propisa povoljnijeg za radnika.
17. Odredbama Pravilnika o radu tuženika koji su bili na snazi u utuženom razdoblju. (list 63 – 172 spisa) propisano je da se plaća radnika sastoji od osnovne plaće, stimulativnog dijela plaće, povećanja plaće temeljem radnog staža, povećanja plaće temeljem uvjeta rada težih od normalnih uvjeta vrednovanih u osnovnoj plaći te pripadajućih dodataka u plaći.
18. Plaća određenog radnog mjesta utvrđuje se tako da se osnovica najnižeg stupnja složenosti poslova množi s koeficijentom složenosti utvrđenim za to radno mjesto uvećano za iznos toplog obroka pri čemu najniža osnovna plaća za najjednostavnije poslove iznosi 3.444,00 kn (najniža osnovna plaća 2.800,00 kn + 644,00 kn za topli obrok) bruto.
19. Da bi se utvrdila visina naknade plaće i ostala materijalna prava koja tužitelj potražuje a koja su također uređena Pravilnicima o radu tuženika, proveden je dokaz knjigovodstveno-financijskim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku Ručević vještačenja d.o.o. (str. 258 – 266 spisa).
20. Iz nalaza i mišljenja knjigovodstveno-financijskog vještaka Ručević vještačenja d.o.o. razvidno je da je vještak prvo trebao utvrditi pretpostavljenu bruto plaću tužitelja koju bi primao u razdoblju od 27.07.2018. do 30.11.2022., a koju je vještak utvrdio na temelju podataka iz obračunskih isplatnih lista tužitelja i navedenih odredbi iz Ugovora o radu sklopljenog između tuženika i tužitelja i Pravilnika o radu tuženika koji su bili na snazi u utuženom razdoblju. Iz obračunskih isplatnih lista tužitelja za siječanj, veljaču i ožujak 2018. (list 176 - 178 spisa), razvidno je da je u veljači i ožujku 2018. tužitelj veći dio proveo na bolovanju zbog čega mu je bruto plaća u navedenim mjesecima značajno manja, pa bi samim time i prosjek utvrđen na temelju plaće ostvarene u posljednja tri mjeseca prije otkaza bilo manji od plaće koje bi ostvarivao za puno radno vrijeme. Zbog navedenog, pretpostavljena bruto plaća tužitelja iskazana je kao umnožak najniže osnovne plaće (2.800,00 kn) s propisanim koeficijentom složenosti (4,60) uvećano za minuli rad (10 % u srpnju 2018.) i iznos toplog obroka (644,00 kn). Iako je u Ugovoru o radu za radno mjesto tužitelja naveden koeficijent složenosti 4,00, u isplatnim listama tužitelja za siječanj i veljaču 2018. primijenjen je koeficijent složenosti 4,60, pa je taj koeficijent primijenio i vještak u svom izračunu. Iz Potvrde Ministarstva financija, Porezne uprave o visini dohotka i primitaka tužitelja za 2018., 2019, 2020., 2021. i 2022. godinu (list 182 – 191 spisa) razvidno je da tužitelj po osnovi dohotka od nesamostalnog rada tijekom utuženog razdoblja nije ostvarivao primitke. Za utvrđivanje stimulativnog dijela plaće, odnosno nagrade za rezultate poslovanja potrebni su podaci o primanjima po navedenoj osnovi usporednog djelatnika koji je u utuženom razdoblju radio na radnom mjestu na kojem je radio i tuženik. Potrebne podatke vještak je zatražio od tuženika koji je u korespondenciji elektroničkom poštom (priloženo u spis predmeta) obavijestio vještaka da u traženom razdoblju u sistematizaciji radnih mjesta nije bilo ustrojeno radno mjesto na kojem je radio tužitelj. U skladu sa svime naprijed navedenim, vještak je sačinio izračun izgubljene zarade tužitelja po osnovi bruto plaća koje bi ostvario da je u utuženom razdoblju nastavio raditi kod tuženika (izračun se nalazi u tabeli 1 nalaza i mišljenja) (str. 261 i 262 spisa). U skladu s utvrđenjima i izračunima iz nalaza, vještak je dao mišljenje da razlika između plaća koje bi tužitelju bile isplaćene da nije došlo do otkaza ugovora o radu i primljenih plaća, u razdoblju od 27. srpnja 2018. do 30. studenog 2022., ukupno iznosi 103.314,86 EUR bruto (zbroj pojedinačnih konvertiranih iznosa razlika); pojedini mjesečni iznosi razlika dani su u stupcu 'i1' Tabele 1 iz nalaza, a datumi dospijeća (isplate) istih u stupcu 'j' Tabele 1 iz nalaza. Iznosi iz nalaza i mišljenja iskazani u kunama konvertirani su u EUR, u skladu s odredbama Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, broj 57/2022. i 88/2022.), uz primjenu fiksnog konverzijskog tečaja (1 EUR = 7,53450 kn). Na nalaz i mišljenje vještaka vezano za izračun naknade plaće u utuženom razdoblju prigovarao je tuženik podneskom od 21.05.2024. (str. 302 i 303 spisa) navodeći da je Zakonom o radu propisano da se visina naknade plaće utvrđuje Zakonom o radu ili drugim zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom, Pravilnikom o radu ili drugim ugovorom o radu a ako nije tako uređeno radnik ima pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca. Ako radnik u prethodna tri mjeseca nije ostvarivao plaću, visina naknade plaće određuje se u odnosu na visinu one plaće koju bi u istom razdoblju ostvario da je radio. Stoga tuženik ne prihvaća stav vještaka koji je uzeo pretpostavljenu plaću tužitelja kao umnožak najniže osnovne plaće (2.800,00 kuna) s propisanim koeficijentom 4,6 uvećano za minuli rad (10 % u srpnju 2018.) i iznos toplog obroka (644,00 kune). Tuženik smatra da se visina plaće obračunata prema visini prosječne mjesečne bruto plaće a u to ne ulazi naknada za bolovanje, umjesto prosjeka plaće kao osnovu valja uzeti iznos plaće koju bi tužitelj dobio da je radio. A to je plaća s koeficijentom 4,0. Podneskom od 18.07.2024. vještak se očitovao na prigovor tuženika vezano za izračun naknade plaće navodeći da pretpostavljena bruto plaća tužitelja u nalazu i mišljenju nije mogla biti utvrđena u visini prosječne plaće koja mu je isplaćena u prethodna tri mjeseca prije otkaza iz razloga što je u veljači i ožujku 2018. tužitelj veći dio proveo na bolovanju. Zbog navedenog pretpostavljena bruto plaća tužitelja utvrđena je kao umnožak najniže osnovne plaće (2.800,00 kuna) s propisanim koeficijentom 4,6 uvećano za minuli rad (10 % u srpnju 2018.) i iznos toplog obroka (644,00 kune). Tuženik smatra da bi se visina pretpostavljene plaće trebala obračunati prema visini one plaće koju bi u istom razdoblju ostvario da je radio, odnosno prema visini prosječne bruto plaće bez naknade za bolovanje. Vještak je sukladno navedenom sačinio dodatnu inačicu izračuna izgubljene zarade na način da je u tabeli 1b sačinio izračun na način kako to predlaže tuženik te je utvrdio da bi u tom slučaju u utuženom razdoblju tužitelj imao pravo na isplatu naknade plaće u ukupnom iznosu od 99.787,42 eura bruto (str. 318 i 319 spisa). Ovaj sud smatra da je pravilan izračun naknade razlike plaće u utuženom razdoblju iz osnovnog nalaza i mišljenja (bruto 103.314,86 eura), jer u konkretnom slučaju, a temeljem čl. 9. st. 3. Zakona o radu/14 treba primijeniti za radnika najpovoljnije pravo a to je u konkretnom slučaju izračun temeljem Pravilnika o radu koji su bili na snazi u utuženom razdoblju, a kako je vještak utvrdio u svom osnovnom nalazu i mišljenju. Bez obzira što tuženik smatra da izračun treba sačiniti primjenom koeficijenta 4,0 koji je naveden u ugovoru o radu tužitelja, iz obračunskih lista tužitelja vidljivo je da je tuženik obračunavao plaću tužitelju temeljem koeficijenta 4,6. Nije logično da bi bez ikakve pravne osnove poslodavac obračunavao plaću tužitelju po koeficijentu 4,6 umjesto 4,0. Činjenica je da je tuženik obračunavao plaću tužitelju prije otkazivanja ugovora o radu 4,6. Slijedom naprijed navedenog donesena je odluka kao u izreci pod I, primjernom povoljnijeg prava.
21. Zatezne kamate na dosuđene mjesečne iznose naknade plaće u razdoblju od 27.07.2018. do 30.11.2022. teku od 16. -tog u mjesecu za prethodni mjesec do isplate. Navedeno je u skladu s čl. 92. st. 3. Zakona o radu/14. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. Zakona o obveznim odnosima (NN 35/05, 41/08, 125/11, 78/15, 29/18, 126,21, 114/22, 156/22, 155/23). U odnosu na zatezne kamate na dosuđeni bruto iznos naknade plaće, a s obzirom da se isti sastoji od neto plaće, te doprinosa, poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, u smislu čl. 15. st. 3. Zakona o porezu na dohodak (NN 177/04, 73/08, 80/10, 114/11, 22/12, 144/12, 43/13, 120/13, 125/13, 148/13, 83/14, 143/14) i čl. 17. st. 3. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 146/09, 123/10, 137/11, 61/12, 79/13, 160/13 i 157/14), zatezne kamate koje se na zakašnjele isplate plaća isplaćuju po sudskoj presudi, ne smatraju se dohotkom i ne podliježu oporezivanju. Bruto plaća koja se isplaćuje po sudskoj presudi sve do trenutka isplate, u odnosu na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak, nije u potpunosti dospjela na naplatu, odnosno porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijevaju na naplatu tek isplatom same plaće. Stoga je zahtjev tužitelja za isplatom zateznih kamata na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak odbijen kao neosnovan.
22. Ostala materijalna prava koja potražuje tužitelj također su uređena Pravilnicima o radu tuženika koji su bili na snazi u utuženom razdoblju. Tužitelj potražuje naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za razdoblje o d 27.07.2018. do 30.11.2022. u ukupnom bruto iznosu od 8.940,96 eura sa pripadajućim zateznim kamatama. U čl. 82. Zakona o radu/14 navodi se da u slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. Međutim, radnik nema pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za razdoblje nezakonitog otkaza, ako je vraćen na rad, i to zbog toga što se smatra da radni odnos nije prestao pa radnik pravo na godišnji odmor može ostvariti naknadno (korištenjem a ne isplatom). Novčana naknada za godišnji odmor dopuštena je samo kod prestanka radnog odnosa. Svrha godišnjeg odmora je odmor a ne novčana korist pa se novčana naknada isplaćuje samo kada korištenje više nije moguće. Slijedom naprijed navedenog odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja pod točkom II izreke kao pravno neosnovan jer tužitelj nema pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor u utuženom razdoblju, tim više što je tužitelju za utuženo razdoblje dosuđena naknada plaće kao da je radio i u razdobljima kada bi tužitelj eventualno koristio godišnji odmor.
23. Nadalje, tužitelj u tužbi potražuje ostvarenje materijalnog prava koje je uređeno Pravilnicima o radu tuženika a radi se o božićnici za razdoblje od 27.07.2018. do 30.11.2022 godine. Božićnica je materijalno pravo koje nije regulirano Zakonom o radu, ali je uređeno Pravilnicima o radu tuženika u utuženom razdoblju te se u istima navodi da radnik ima pravo na isplatu prigodne nagrade – božićnice najkasnije do 20. prosinca tekuće godine. Slijedom naprijed navedenog tužitelju bi pripadala božićnica za 2018., 2019., 2020. i 2021. godinu. Knjigovodstveno-financijski vještak je u dodatnom financijskom vještačenju od 14.05.2025. sačinio izračun božićnice u navedenom razdoblju te je utvrdio da tužitelju pripada božićnica za 2018. u visini od 165,90 eura (1.250,00 kuna prema fiksnom tečaju konverzije 1 euro = 7,53450 kuna), za 2019. također iznos od 165,90 eura (1.250,00 kuna prema fiksnom tečaju konverzije 1 euro = 7,53450 kuna), za 2020. iznos od 232,26 eura (1.750,00 kuna prema fiksnom tečaju konverzije 1 euro = 7,53450 kuna), te za 2021. iznos od 232,26 eura (1.750,00 kuna prema fiksnom tečaju konverzije 1 euro = 7,53450 kuna), što ukupno iznosi 796,32 eura. Na svaki dosuđeni iznos božićnice zatezne kamate teku od 21.12. konkretne godine do isplate. Visina stope zatezne kamate je propisana čl. 29., naprijed navedenog zakona o obveznim odnosima.
24. Dar djeci je jedno od materijalnih prav koje je propisano Pravilnicima o radu tuženika u utuženom razdoblju. Poslodavac se obvezao osigurati radniku rad za djecu do 15 godina starosti s time da se isti isplaćuje do 06.12. godine u kojoj se isplaćuje i pripada svoj djeci do starosti 15 godina rođenoj i prijavljenoj tog datuma. Iz dokumentacije koja prileži spisu, odnosno iz elektroničkih zapisa iz matice rođenih, koje je tužitelj dostavio u spis, vidljivo je da je tužitelj u utuženom razdoblju imao dvije mlt. kćeri koje su do kraja utuženog razdoblja imale manje od 15 godina. Njegova mlađa kći NR rođena je **.**.2011., a starija kći PR rođena je **.**.2009. Slijedom navedenog tužitelj je u utuženom razdoblju imao pravo na isplatu dara za dva mlt. djeteta mlađa od 15 godina, pa je tužitelju s te osnove dosuđeno za 2018. 159,27 eura za oba djeteta, s time da je dar za jedno dijete tada iznosio 600,00 kuna. Konverzijom prema fiksnom tečaju 1 euro = 7,53450 dobivena je protuvrijednost iznosa od 1.200,00 kuna izražena u eurima 159,27 eura za oba djeteta. Za 2019. godinu tužitelju pripada isti iznos dara za dvoje mlt. djece mlađe od 15 godina, odnosno iznos od 159,27 eura, kao i za 2020. godinu, 2021. godinu, dok je za 2022. godinu dosuđeno 265,45 eura jer je dar za jedno dijete povećan na 1.000,00 kuna, pa je za dvoje djece iznosio 2.000,00 kuna, što prema naprijed navedenom fiksnom tečaju konverzije iz kuna u eure iznosi 265,45 eura. Dar za dijete je neoporezivi primitak koji poslodavac može isplatiti radniku za dijete povodom određenih prigoda, najčešće F, prema poreznim propisima i pravilima o dohotku. Pravo ima radnik čije dijete/djeca na dan isplate nisu starija od 15 godina. To pravo radnik ostvaruje temeljem Pravilnika o radu u konkretnom slučaju. Sveukupno s te osnove tužitelju je dosuđen iznos od 902,53 eura neto sa zateznim kamatama tekućim od 07.-og u mjesecu prosincu tekuće godine do isplate, osim na iznos koji je dospio 28.11.2022. gdje kamate teku od 29.11.2022. do isplate. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. Zakona o obveznim odnosima koji je naprijed naveden.
25. Od ostalih materijalnih prava koja potražuje tužitelj, a koje je također uređeno Pravilnicima o radu tuženika, odnosi se na naknadu za troškove prijevoza u razdoblju nezakonitog otkaza od 27.07.2018. do vraćanja na rad 30.11.2022. u bruto iznosu od 2.491,08 eura. U Pravilnicima o radu koji su bili na snazi kod tuženika u utuženom razdoblju navodi se da radnik ima pravo na nadoknadu troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim i/ili međumjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne, odnosno pojedinačne prijevozne karte one vrste javnog prijevoza koja je najpovoljnija za poslodavca. Kada je radnik pravomoćnom presudom vraćen na rad nakon nezakonitog otkaza postavlja se pitanje pripada li mu i naknada troškova prijevoza za razdoblje nezaposlenosti. Radnik ima pravo na naknadu izgubljene plaće, ali ne i na naknadu troškova prijevoza, osim ako ih je stvarno imao, a u konkretnom slučaju nije. Naime, naknada prijevoza ima restitutivnu narav troška. Naknada troškova prijevoza se ne priznaje jer radnik nije dolazio na posao, trošak nije nastao, a svrha je naknaditi stvarni izdatak a ne hipotetski. Slijedom naprijed navedenog odbijen je tužbeni zahtjev tužitelja s osnove naknade troškova prijevoza.
26. Tužitelj potražuje i isplatu dara u naravi – uskrsnice, na koju isplatu također ima pravo temeljem Pravilnika o radu koji su bili na snazi u utuženom razdoblju. Naime, radnik ima pravo na prigodni dar u naravi 15 dana prije Uskrsa a najkasnije do 30.08. Financijski vještak je u tabeli 3b (str. 342) sačinio izračun uskrsnice po godinama. Tako tužitelj ima pravo na uskrsnicu za 2019. u visini od 53,09 eura što prema fiksnom tečaju konverzije predstavlja protuvrijednost 400,00 kuna izraženu u eurima. Tužitelj ima pravo i na uskrsnicu u 2021. u iznosu od 66,36 eura što predstavlja protuvrijednost iznosa od 500,00 kuna izraženo u eurima prema fiksnom tečaju konverzije. Tužitelj imao pravo i na uskrsnicu za 2022. u iznosu od 53,09 eura što predstavlja protuvrijednost iznosa od 400,00 kuna izraženo u eurima prema fiksnom tečaju konverzije. Uskrsnica u 2020. godini radnicima tuženika nije isplaćena. Tužitelj u tužbenom zahtjevu ne potražuje isplatu uskrsnice za 2020. Sveukupno je tužitelju dosuđeno s te osnove neto 172,54 eura sa zateznim kamatama tekućim od 31.08. konkretne godine u kojoj se uskrsnica isplaćuje. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. ZOO koji je naprijed naveden.
27. Tužitelj u tužbi potražuje i isplatu jubilarne nagrade za 25 godina rada u neto iznosu od 398,17 eura što predstavlja protuvrijednost iznosa od 300,00 kuna prema fiksnom tečaju konverzije 1 euro = 7,53450 kuna. Uvidom u potvrdu HZMO o mirovinskom stažu tužitelja koja prileži spisu od str. 195 – 197 sud je utvrdio da je na dan 26. srpnja 2018. tužitelj kod tuženika imao 17 godina i 9 dana radnog staža, odnosno staža mirovinskog osiguranja. Međutim, uvidom u Odluku tuženika od 24.02.2010. (str. 292 spisa), sud je utvrdio da je FR tuženik odobrio mirovanje radnog odnosa u trajanju od 27.02.2010. do 16.04.2010. Uvidom u Odluku tuženika od 25.11.2009. (str. 293 spisa), sud je utvrdio da je FR tuženik odobrio mirovanje radnog odnosa u trajanju od 16.12.2009. do 16.04.2010. Za vrijeme mirovanja radnog odnosa radni staž tužitelju nije tekao, slijedom navedenog to znači da na dan 26.07.2018. tužitelj nije imao 17 godina i 9 dana radnog staža, već 16 godina i 7 mjeseci i nekoliko dana radnog staža, što znači da je tužitelj tek u 2022. godini, odnosno 26.07.2022. ostvario preko 20 godina radnog staža ali ne 25 godina radnog staža kako to tvrdi tužitelj, pa je stoga tužitelju, a temeljem Pravilnika o radu iz studenoga 2021. (str. 143 – 172 spisa, točnije čl. 86. istoga), dosudio tužitelju za 20 godina radnog staža iznos od 331,81 euro koji predstavlja protuvrijednost od 2.500,00 kuna izražen u eurima prema fiksnom tečaju konverzije. Iznos koji je predviđen za jubilarnu nagradu za 20 godina vjernosti je bio 2.500,00 kuna a ne 3.000,00 kuna. Zatezne kamate na navedeni iznos teku od 16.08.2022. do isplate. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. ZOO koji je naprijed naveden. U preostalom dijelu tužbeni zahtjev s te osnove do iznosa od 398,17 eura je odvijen kao pravno neosnovan. Radi se o iznosu od 66,36 eura.
28. Nadalje, tužitelj u tužbi potražuje i isplatu nagrade za ostvarene rezultate poslovanja u 2022. godini u neto iznosu od 265,45 eura koji predstavlja protuvrijednost iznosa od 2.000,00 kuna po zaposleniku. Uvidom u e-mail korporativnih komunikacija tuženika od 22.12.2022. (str. 291 spisa) sud je utvrdio da je poslodavac obavijestio svoje zaposlenike da će istima za rezultate poslovanja u 2022. godini isplatiti iznos od 2.000,00 kuna po zaposleniku. Pravo na isplatu nagrade ostvaruju svi zaposlenici koji su u 2022. godini radili najmanje 6 mjeseci. Nagrada će biti isplaćena 22.12.2022. Slijedom navedenog tužitelju pripada i iznos od neto 265,45 eura na ime nagrade za ostvarene rezultata poslovanja u 2022. koji iznos predstavlja protuvrijednost iznosa od 2.000,00 kuna prema naprijed navedenom fiksnom tečaju konverzije iz kuna u eure. Zatezne kamate na dosuđeni iznos teku od 23.12.2022. do isplate. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. ZOO koji je naprijed naveden. Sud je u cijelosti prihvatio izračune knjigovodstveno-financijskog vještaka Ručević vještačenja d.o.o. koji su u skladu s naprijed navedenim od strane suda jer izračune prati i pisana dokumentacija koja prileži spisu.
S OBZIROM NA PROTUTUŽBENI ZAHTJEV
29. Među strankama nije sporno da je tužitelju nakon otkazivanja ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga tuženik na ime otpremnine isplatio iznos od 32.000,00 kuna dana 14.08.2018. Iznos od 32.000,00 prema fiksnom tečaju konverzije iz kuna u euro iznosi 4.247,13 eura. Iz obračuna isplaćene otpremnine koji prileži str. 50 spisa vidljivo je da je navedeni iznos tužitelju isplaćen 14.08.2018. Tuženik je tužitelju navedeni iznos isplatio temeljem čl. 126. ZR/14. Svoj zahtjev tuženik temelji na činjenici da je Odluka tuženika o otkazu ugovora o radu tužitelju zbog poslovno uvjetovanih razloga pravomoćno utvrđena nedopuštenom, slijedom čega je otpala pravna osnova za isplatu otpremnine. Zahtjev tuženika za povratom isplaćene otpremnine je pravno osnovan s obzirom da radni odnos tužitelja kod tuženika zbog poslovno uvjetovanih razloga, te je tužitelj u obvezi vratiti poslodavcu ono što je stekao po pravnoj osnovi koja je naknadno otpala. Naime, kada je otkaz utvrđen nezakonitim i radnik pravomoćnom presudom vraćen na posao, pravna je posljedica da se radni odnos smatra neprekinutim. Stoga, radnik nema pravo na otpremninu s obzirom da je vraćen na rad. Otpremnina je vezana uz stvarni prestanak radnog odnosa, a kod vraćanja na rad prestanak se smatra da nije ni nastupio. Slijedom naprijed navedenog, sud je prihvatio protutužbeni zahtjev tuženik te je naložio tužitelju da isplati iznos od 4.247,13 eura na ime otpremnine. Na dosuđenu glavnicu teku zatezne kamate od dana podnošenja protutužbe, tj. od 24.10.2023. do isplate. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. ZOO.
30. Odluka o trošku temelji se na čl. 154. st. 2. ZPP-a koji propisuje da u slučaju djelomičnog uspjeha stranaka u parnici će sud najprije utvrditi postotak u kojem je svaka uspjela, zatim od postotka stranke koja je uspjela u većoj mjeri, oduzeti postotak stranke koja je uspjela u manjoj mjeri, nakon toga će utvrditi iznos troškova stranke koja je uspjela u parnici koji su bili potrebni za vođenje postupka, te će odrediti naknadu ukupnih troškova koji je preostao nakon obračuna postotaka u kojima su stranke uspjele u parnici. Omjer uspjeha u parnici ocjenjuje se prema konačno postavljenom tužbenom zahtjevu, vodeći računa i o uspjehu dokazivanja u pogledu osnove zahtjeva.
31. Tužitelja je tijekom postupka zastupao odvjetnik koji je do zaključenja glavne rasprave postavio zahtjev za naknadom parničnog troška, odnosno potraživao je trošak prema troškovniku koji prileži spisu uz podnesak tužitelja od 13.01.2026. (str. 375 spisa).
32. Tuženika je tijekom postupka zastupao odvjetnik koji je do zaključenja glavne rasprave postavio zahtjev za naknadom parničnog troška, odnosno potraživao je trošak prema troškovniku koji prileži spisu na str. 379 spisa.
33. Tužitelj je po tužbi djelomično uspio u sporu. Vrijednost predmeta spora iznosi 117.281,91 eura, a tužitelj je uspio u sporu s iznosom od 105.783,51 euro. Tuženik je po protutužbi uspio u sporu u cijelosti, odnosno s iznosom 4.247,13 eura.
34. Odvjetnički trošak odmjeren je u skladu s odredbama Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (NN 138/23). Uspjeh tužitelja po tužbi i po protutužbi izražen u novcu iznosi 105.783,51 eura od 121.529,04 eura (117.281,91 eura + 4.247,13 eura). Uspjeh tuženika po tužbi i protutužbi izražen u novcu iznosi 15.745,53 eura (11.498,40 eura + 4.247,13 eura). Slijedom navedenog, uspjeh tužitelja i po tužbi i po protutužbi iznosi 87%, a tuženika i po tužbi i po protutužbi iznosi 13%. Kada se od uspjeha tužitelja oduzme uspjeh tuženika (87% - 13%) proizlazi da je konačan uspjeh tužitelja u ovoj parnici i po tužbi i po protutužbi 74%. Tužitelju bi bio priznat trošak: za sastav tužbe 825,21 bod; za sastav tri obrazložena podneska od 07.05.2024., 25.10.2024. i 02.07.2025., za svaki po 500 bodova; za sastav podneska od 19.02.2024. 25 bodova; za zastupanje na ročištima 12.10.2023., 09.11.2023. i 05.02.2026. u visini od 500 bodova za svaki. To iznosi ukupno 374,35 bodova. Vrijednost jednog boda iznosi 2,00 € (Tbr. 54 važeće OT). Sveukupan broj bodova izražen u novcu iznosi 8.700,41 €. Međutim s obzirom da je uspjeh tužitelja u ovoj parnici 74%, iznos od 8.700,41 € se umanjuje do 74%, te se dobije iznos od 6.438,30 €. Na sve obavljane radnje, temeljem Tarifnog broja 46 važeće OT, odvjetnik ima pravo obračunati pripadajući porez na dodanu vrijednost odnosno 25% PDV što iznosi daljnjih 1.609,58 €. Sveukupno je tužitelju, s obzirom na njegov uspjeh u ovoj parnici, priznat parnični trošak u iznosu od 8.047,88 eura.
35. Tužitelj je zatražio i zatezne kamate na trošak. Temeljem čl. 30. Ovršnog zakona (NN 112/12,25/13,93/14 i 55/16), takav zahtjev tužitelja je osnovan, pa je sud na dosuđeni trošak postupka dosudio i zatezne kamate tekuće od dana donošenja prvostupanjske presude tj. od 26. veljače 2026., pa do isplate. Visina stope zatezne kamate propisana je čl 29. Zakona o obveznim odnosima (NN 35/05, 41/08, 125/11, 78/15, 29/18, 114/22, 156/22, 155/23), a pobliže je označena u izreci.
36. Tužitelj je oslobođen od plaćanja sudske pristojbe temeljem čl. 11. st. 1. toč. 3. Zakona o sudskim pristojbama (NN 118/18, 51/23).
U Zagrebu, 26. veljače 2026.
Sutkinja:
Jelica Pandurić
Uputa o pravnom lijeku:
Protiv ove odluke dopuštena je žalba županijskom sudu. Žalba se podnosi pismeno u 4 primjerka putem ovog suda u roku od 15 dana od dana dostave prijepisa ove odluke.
Dostaviti:
- pun. tužitelja odvjetnik Damir Delišimunović, odvjetnik iz Zgb
- pun. tuženika Šimun Babić, odvjetnik iz Zgb
