Republika Hrvatska
Pr-11/2025-14
Općinski sud u Osijeku
Europska avenija 7
31000 OSIJEK
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
R J E Š E NJ E
Općinski sud u Osijeku, po sucu Spomenki Rodić, kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužiteljice RĆ, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], zastupane po punomoćniku Stjepku Medvedu, odvjetniku u Valpovu, protiv tuženika Klinički bolnički centar Osijek, Osijek, J. Huttlera 4, OIB: 89819375646,zastupan po punomoćniku RĆI, dipl.iur, uz sudjelovanje umješača na strani tuženika Republika Hrvatska zastupana po zakonskom zastupniku Općinskom državnom odvjetništvu u Osijeku, radi isplate, na ročištu održanom dana 25.veljače 2026. u nazočnosti punomoćnika stranaka
r i j e š i o j e
I. Određuje se prekid postupka u ovoj pravnoj stvari.
II. Postupak će se nastaviti nakon donošenja odluke Vrhovnog suda Republike Hrvatske povodom revizije protiv presude Županijskog suda u Velikoj Gorici broj Gž R-60/25 od 10. srpnja 2025.
Obrazloženje
1. Tužiteljica je dana 23.siječnja 2025. podnijela tužbu protiv tuženika u kojoj tužbi navodi da je u radnom odnosu kod tuženika temeljem ugovora o radu, navodi da kao radnik tuženika u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja je i u vremenskom razdoblju od mjeseca studenog 2020. godine pa nadalje obavljala poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19. S time u svezi Vlada Republike Hrvatske na temelju članka 8. i članka 31. stavka 2. Zakona o Vladi Republike Hrvatske, na sjednici održanoj 07. prosinca 2020. godine donijela Odluku o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19. Točkom I Odluke o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 (NN 136/20.) određeno je da se radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, utvrđuje posebna nagrada (stavak 1.). Posebna nagrada iz stavka 1. te točke utvrđuje se u iznosu od 10% od osnovne plaće radnika, a isplaćuje se uz plaću radnika (stavak 2). Primjena isplate u skladu s ovom Odlukom započinje s obračunom plaće za mjesec studeni 2020. godine (točka V) Slijedom navedenoga, tužitelj ističe kako mu je tuženik kao poslodavac samo djelomično isplatio posebnu nagradu kao radniku u sustavu zdravstva koji obavlja poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, i to jer mu za određen period uopće nije isplaćivao ovu nagradu, a od mjeseca rujna 2023 pa nadalje tuženik je samo djelomično (prema satima provedenim s COVID zaraženim pacijentima, op.) isplaćivao posebnu nagradu, što je u suprotnosti sa citiranom Odlukom Vlade RH. Dokaz : Saslušanje tužitelja (po potrebi), pribavljanje od tuženika Pravilnika o radu tuženika, uvid u odredbe Odluke Vlade o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 od 07.12.2020. godine (NN 136/2020), pribavljanje od tuženika evidencije radnog vremena za tužitelja za utuženo razdoblje, pribavljanje od tuženika isplatnih lista i obračuna plaća za tužitelja za utuženo razdoblje (od 01. studenog 2020. godine do danas), pribavljanje od tuženika evidencija godišnjih odmora ( plan korištenja GO ) za tužitelja za utuženo razdoblje, pribavljanje od tuženika izvoda iz evidencije korištenja godišnjih odmora za tužitelja za utuženo razdoblje, pribavljanje od tuženika tabelarnog prikaza broja dana, razdoblja korištenja i isplaćene pripadajuće naknade plaće za godišnji odmor tužitelja za utuženo razdoblje, pribavljanje od tuženika podataka o periodima korištenja tužiteljeva bolovanja, te isplaćenoj naknadi plaće za te periode u razdoblju od 01. studenoga 2020. godine pa do danas financijsko – knjigovodstveno vještačenje. Zaključno, tužitelj ističe kako mu tuženik kao poslodavac za određen period važenja citirane Odluke Vlade RH nije isplatio posebnu nagradu, dok mu je za period od mjeseca rujna 2023. godine samo djelomično isplaćena ova posebna nagrada. Osim toga, u vremenskom razdoblju od mjeseca studenog 2020. godine do danas, a prema odredbi čl. 81. Zakona o radu za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad, dakle i uvećanje primanja temeljem predmetne posebne nagrade, a za koji dio tuženik nije uvećao ovu naknadu plaće). Temeljem Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22.) u čl. 57. st. 1. propisano je da radniku koji je odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada naknada plaće u visini 85% njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje, dok se kasnije ta naknada isplaćuje uz propisano umanjenje. U osnovicu ove naknade potrebno je uračunati i neisplaćenu posebnu nagradu, odnosno njezin neisplaćeni dio, a što tuženik nije činio. Rezimirajući navedeno, a kako tuženik nije isplaćivao tužitelju pripadajuću mu posebnu nagradu te razliku naknade plaće za godišnji odmor i bolovanje kao radniku u sustavu zdravstva koji je obavljao poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, to je tuženik, dakle, u obvezi isplatiti tužitelju razliku plaće za dospjelu, a neisplaćenu posebnu nagradu i razliku naknade plaće, s time da tužitelj nije u mogućnosti postaviti određeni zahtjev za isplatom bruto iznosa razlike plaće sve dok se od tuženika ne pribave svi potrebni podaci odnosno dok se ne provede vještačenje po vještaku financijsko knjigovodstvene struke radi utvrđivanja tog iznosa, zbog čega tužitelj postavlja tužbeni zahtjev sukladno odredbi čl. 186.b st. 3. Zakona o parničnom postupku. Dokaz : Kao pod toč. III/ tužbe V/ Slijedom svega naprijed navedenog, a kako je tuženik isplatio tužitelju manju plaću od one koja bi mu pripadala sukladno važećim gore citiranim propisima, te kako isti nije u mogućnosti postaviti određeni tužbeni zahtjev, tužitelj predlaže da naslovni Sud donese sljedeće rješenje
Nalaže se tuženiku KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR OSIJEK, Josipa Hutlera 4, 31000 Osijek, OIB: 89819375646, da u spis sudskog predmeta dostavi: isplatne liste i obračune plaća za tužitelja, evidencije radnog vremena / šihterice za tužitelja za vremensko razdoblje od 01. studenog 2020. godine do danas, konačni raspored sati s odjela, zatim evidencije godišnjih odmora (plan korištenja godišnjih odmora) i evidencije bolovanja za tužitelja, izvod iz evidencije korištenja godišnjih odmora za tužitelja, kao i tabelarni prikaz broja dana, razdoblja korištenja i isplaćene pripadajuće naknade plaće za godišnji odmor i bolovanje za tužitelja za vremensko razdoblje od 01. studenog 2020. godine do danas, a što predstavlja utuženo vremensko razdoblje. i presudu:
I. Nalaže se tuženiku KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR OSIJEK, R Hutlera 4, 31000 Osijek, OIB: 89819375646, da tužitelju RĆ, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], isplati za razdoblje od 01. studenog 2020. godine pa nadalje potraživanja s osnove razlike plaće u bruto iznosu koji se tužitelj obvezuje postaviti nakon provođenja financijskoknjigovodstvenog vještačenja sa zakonskom zateznom kamatom po stopi određenoj za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena tekućom od 15. prosinca 2020. godine do 31. prosinca 2022. godine, a od 01. siječnja 2023. godine do 31. prosinca 2023. godine po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a od 01. siječnja 2024. godine do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciran ja ili granične kamatne stope proizašle iz natječajnih postupka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja 2024. godine , a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja 2024. godine, odnosno od dospijeća svakog pojedinog mjesečnog iznosa do isplate, u roku od 15 dana.
II. Nalaže se tuženiku KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR OSIJEK, R Hutlera 4, 31000 Osijek, OIB: 89819375646, da tužitelju RĆ, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], isplati za razdoblje od 01. studenog 2020. godine pa nadalje potraživanja s osnove razlike i naknade plaće za godišnji odmor i za bolovanje u bruto iznosu koji se tužitelj obvezuje nakon provođenja financijsko - knjigovodstvenog vještačenja sa zakonskom zateznom kamatom po stopi određenoj za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena tekućom od 15. prosinca 2020. godine do 31. prosinca 2022. godine, a od 01. siječnja 2023. godine do 31. prosinca 2023. godine po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a od 01. siječnja 2024. godine do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granične kamatne stope proizašle iz natječajnih postupka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja 2024. godine , a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja 2024. godine, odnosno od dospijeća svakog pojedinog mjesečnog iznosa do isplate, u roku od 15 dana. III. Nalaže se tuženiku KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR OSIJEK, R Hutlera 4, 31000 Osijek, OIB: 89819375646, da tužitelju RĆ, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], nadoknadi trošak ovog parničnog postupka zajedno s pripadajućom zakonskom zateznom kamatom po stopi koja se za svako polugodište određuje uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja ili granične kamatne stope proizašle iz natječajnih postupaka za varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja Europske središnje banke, za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja 2024. godine, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja 2024. godine, u roku od 15 dana.
2. Tuženik u odgovoru na tužbu protivi se tužbi i tužbenom zahtjevu u cijelosti. Ne osporava navode iz točke 1. tužbe. Osporava tumačenje propisa na način kako to tužiteljica navodi u točki II/ tužbenog zahtjeva. U konkretnom je slučaju sporno pitanje pravne prirode. Spor se svodi na pitanje pripada li radnicima u sustavu zdravstva COVID dodatak za sve odrađene sate ( kako tvrdi tužiteljica) ili ipak samo za one odrađene sate za kojih su radnici bili u doticaju sa COVID pacijentima ( kako tvrdi tuženik). Tuženik je COVID dodatak ( posebnu nagradu) isplaćivao svojim radnicima temeljem Odluke Vlade RH o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezano za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 od 7.12.2020. g.( NN 136/20), temeljem upute/mišljenja Ministarstva zdravstva od 21. prosinca 2020.g. pod klasom: 011-02/20-01/701 i ur.brojem: 534- 01/8-20-01 te temeljem (provedbene) Odluke ravnatelja tuženika broj: R1-14602/2020 od 22. prosinca 2020.g. A u kojoj stoji: „ODLUKA I. Radnicima KBC -a Osijek koji obavljaju poslove vezano za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 isplatiti će se posebna nagrada u iznosu od 10 % od osnovne plaće radnika. II. Zadužuju se voditelji organizacijskih jedinica na kojima se pruža zdravstvena skrb pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 da svaki mjesec ravnateljstvu KBC-a Osijek dostave popis radnika iz točke I. ove Odluke za prethodni mjesec. III. Odredba iz točke I. ove Odluke primjenjuje se i za nezdravstvene radnike.
IV. 2 Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i vrijedi do opoziva“. U ovom sudskom sporu tužiteljica i tuženik ne osporavaju važeće propise, nego ih različito tumače. Tužiteljica je mišljenja da joj pripada COVID dodatak za sve sate odrađene u redovnom radu, dok je tuženik stava da radnicima pripada COVID dodatak samo za one sate koje su, sukladno rasporedu rada poslodavca, ovdje tuženika, proveli na poslovima pružanja skrbi pacijentima oboljelim od bolesti COVID-19, a ne za sve sate redovnog rada što će tuženik i dokazati u ovom radnom sporu. Tuženik je, osim prethodno navedene Odluke Vlade ( NN br 136/20230), primijenio i uputu/mišljenje Ministarstva zdravstva od 21. prosinca 2020.g., pod klasom: 011-02/20- 01/701 i ur broj: 534-01/8-20-01, a koju prilaže u sudski spis. U navedenoj uputi stoji: „ Svaki ravnatelj zdravstvene ustanove će, ovisno o organizaciji rada i poslovima koje ustanova obavlja vezano uz pružanje zdravstvene skrbi o pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, utvrditi poslove i radna mjesta na kojima je potrebno primijeniti odredbe Odluke ( NN br 136/2020). S obzirom da posebna nagrada u suštini ima karakter plaće, te će se isplaćivati radnicima za obavljene poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, uzimati će se u obzir prilikom izračuna naknade plaće za razdoblja u kojima radniku pripada navedeno pravo ( npr. Naknada za godišnji odmor, privremenu nesposobnost za rad). Nastavo na navedenu Odluku Vlade i uputu resornog ministarstva tuženik je donio, prethodno citiranu, provedbenu odluku 22.12 .2020.g. Sukladno prethodno navedenim propisima je tuženik postupao. Tijekom 2024. godine tuženiku su se obratila dva odvjetnička ureda iz Osijeka, temeljem prikupljenih punomoći radnika tuženika, za zastupanje u sudskom sporu/mirnom rješenju spora, a sve vezano za isplatu COVID dodatka ( Ana Birnbaum te CĆ, podnesci su u privitku. Kako bi otklonio eventualne dvojbe tuženik je, unatoč Odluci Vlade RH ( NN br 136/2020) i uputi/mišljenju resornog ministarstva od 22.12.2020.g., poslao upit resornom ministarstvu vezano za daljnje postupanje ( upit je u privitku). Odgovor je tuženik dobio dana 26. kolovoza 2024. g., pod klasom: 034-07/24-01/26 i ur brojem: 534-07-1-2/6-24-04, naziva se Obavijest o zaprimanju zahtjeva radnika za mirnim rješenjem spora u svezi isplate posebne nagrade radnicima u sustavu zdravstva za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 temeljem Odluke Vlade RH od 7. prosinca 2020.g. u kojoj stoji: „ zaprimili smo gore navedenu Obavijest od 19. srpnja 2024.g., iz koje je razvidno da odvjetnica Ana Birnbaum, zastupa 708 radnika KBC-a Osijek i u podnesenim zahtjevima traži isplatu posebne nagrade radnicima u sustavu zdravstva za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, uz obrazloženje da: „pravo na posebnu nagradu Pripada svim radnicima u sustavu zdravstva ( zdravstvenim i nezdravstvenim)i to u punoj satnici za poslove koji su se obavljali u redovnom radnom vremenu kao i na COVID odjelima budući da su svi radnici doprinijeli pružanju skrbi pacijentima, oboljelim i suspektnim na bolest prouzrokovanu virusom te pritom bili izloženi djelovanju virusa. 3 Takvo obrazloženje je pogrešno jer sukladno točki II Odluke Vlade RH od 7 .12. 2020.g. (NN br 136/20) posebna nagrada isplaćuje se samo onom radniku za sate rada koje je sukladno rasporedu poslodavca proveo na obavljanju poslova u ustrojstvenim jedinicama /djelatnostima koje pružaju skrb oboljelima od bolesti COVID-19. Slijedom navedenog, svih 708 radnika ne ostvaruju pravo na posebnu nagradu namijenjenu radnicima koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, već pravo na posebnu nagradu ostvaruju samo oni radnici koji su sukladno rasporedu radnog vremena pružali isključivo zdravstvenu skrb i njegu bolesnicima oboljelima od bolesti COVID-19. Ujedno vas obavještavamo da je 24. kolovoza 2024.g. stupila na snagu Odluka ostavljanju izvan snage odluke o posebnoj nagradi za obavljanje poslova pružanja skrbi pacijentima oboljelim od bolesti COVID - 19 ( NN br 99/24) Dokazi: 1.) Uputa Ministarstva zdravstva od 21. prosinca 2020.g., pod klasom: 011-02/20- 01/701 i ur brojem: 534-07-1-2/6-24-04 2.) Odluka KBC-a Osijek od 22. prosinca 2020.g. broj: R1-14602/2020 3.) Zahtjev za mirno rješenje spora odvjetnice Ane Birnbaum od 12. 07. 2024.g. broj R1-8164/2024 4.) Zahtjev za mirno rješenje spora odvjetnice Ane Birnbaum od 12. 07. 2024.g. broj R1-8178/2024 5.) Upit KBC-a Osijek Ministarstvu zdravstva od 6. 8. 2024.g. broj: R1-9565-2024 6.) Odgovor KBC-a Osijek Ani Birnbaum od 6,. kolovoza 2024.g. 7.) Odgovor Ministarstva zdravstva od 26. 8. 2024.g. pod klasom: 011-02/20-01/701 i urbrojem: 534-01/8-20-01 8.) Odgovor Ministarstva zdravstva od 26. kolovoza 2024.g., pod klasom: 034-07/24- 01/26 i urbrojem: 534-07-1-2/6-24-04 9.) Odgovor KBC-a Osijek Ani Birnbaum od 12 .9. 2024.g. 10.) Odgovor KBC-a Osijek Ani Birnbaum od 23 .12. 2024.g O dokaznim prijedlozima tužiteljice: - Tuženik se protivi dokaznim prijedlogu za saslušanjem tužiteljice jer je sporno pravno, a ne činjenično pitanje - Protivi se dokaznom prijedlogu za dostavom Pravilnika o radu jer je isti dostupan svima na web stranici tuženika. https://www.kbco.hr/informacije/dokumenti/ - Protivi se dostavi Plana godišnjih odmora jer isti nije mjerilo realizacije budući da tuženik zapošljava 3131 radnika od kojih su 2318 ženskog spola slijedom čega je objektivno nemoguće (održavanja trudnoća, redovna bolovanja, bolovanja radi bolesti djeteta, rodiljni i roditeljski dopusti, plaćeni dopusti za polaganje specijalističkih ispita). Plan se izrađuje početkom kalendarske godine, sukladno odredbama važećeg Zakona o radu. Godišnji se odmori koriste do 30. lipnja iduće godine. Činjenično se brojčano stanje radnika raspoloživih za proces rada mijenja na dnevnoj bazi zbog čega se nije moguće držati Plana. Tuženik zdravstvena ustanova koja je dužna pružati zdravstvenu zaštitu 24 sata dnevno i to 365 dana u godini. - Tuženik se protivi dokaznom prijedlogu za provođenjem knjigovodstvenog vještačenja dok sud ne odlučio o osnovanosti tužbenog zahtjeva, a sve u duhu načela ekonomičnosti postupka 4 - Tuženik dostavlja Obračunske isprave za isplatu plaće za tužiteljicu, za utuženi period, iako tužiteljica raspolaže sa istima budući da se šalju svim radnicima tuženika svako mjesečno na službeni e mail te kroz aplikaciju e građane. Iz Obračunskih se isprava za isplatu plaće, vide svi parametri isplaćene plaće pa tako i iznos isplaćen na ime naknade za korištenje bolovanja i naknade za korištenje godišnjeg odmora, slijedom čega se tuženik protivi predloženom sastavljanju Tablica na zahtjev tužiteljice - Tuženik dostavlja tražene Podatke o bolovanjima iz Registra zaposlenih u javnom sektoru iz kojih je razvidno da je u utuženom periodu tužiteljica dva puta koristila bolovanje i to od 24. 9. 2021. do 24. 9. 2021.g. ( 1 dan) i od 10. 9. 2021.g. do 23. 9. 2020.g. ( 10 dana), iako je taj podatak razvidan i iz tužiteljičinih Obračunske isprava za isplatu plaće. Iz navedene je Obračunske isprave razvidna i isplaćena naknada za navedena bolovanja. - Tuženik dostavlja Evidenciju o radnom vremenu iz koje su razvidni točni dani korištenja godišnjeg odmora i korištenja bolovanja tužiteljice S obzirom na navedeno, tuženik predlaže sudu odbiti tužbeni zahtjev u cijelosti kao neosnovan te naložiti tužiteljici naknadu parničnog troška
3. U pisanom podnesku od 6.veljače 2026. (stranica 57 spisa) tuženik navodi da prilaže u sudski spis sudsku praksu Vrhovnog suda Republike Hrvatske, broj: Revd
-47682/025 kojom je dopuštena revizija protiv presude Županijskog suda u Velikoj Gorici broj Gž R-60/2025 od 10. srpnja 2025. zbog pravnog pitanja: „1. Obračunava li se posebna nagrada temeljem Odluke o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelim od bolesti COVID-19 ("Narodne novine", broj 136/2020) samo za vrijeme stvarno provedeno u pružanju zdravstvene skrbi pacijentima oboljelim od COVID-19 ili se ona obračunava za cijelo vrijeme važenja predmetne odluke, neovisno o tome je li u tom razdoblju radnik stvarno pružao zdravstvenu skrb oboljelim od COVID-19 i u kojem trajanju? 2. Priznaje li se pravo na posebnu nagradu temeljem Odluke o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelim od bolesti COVID-19 ("Narodne novine", broj 136/2020) samo radnicima koji su bili raspoređeni na poslove u ustrojstvenim jedinicama/djelatnostima koje su pružale skrb oboljelima od bolesti COVID-19 ili svim zdravstvenim radnicima koji su potencijalno mogli doći u kontakt s oboljelim od COVID-19, iako nisu obavljali poslove u ustrojstvenim jedinicama/djelatnostima koje su pružale skrb oboljelima od bolesti COVID-19?“. Prilaže se i sudska praksa, iz istovrsnih predmeta, u kojima je sud donio odluke o prekidu postupaka do donošenja odluke VS RH povodom spomenute revizije. Ukoliko Sud ne pokrene predloženi ogledni postupak, tuženik podredno predlaže prekid ove parnice do donošenja odluke VS RH povodom navedene revizije radi pravne sigurnosti i ekonomičnosti postupka.
4. S obzirom na izloženo te da je u istovrsnoj pravnoj stvari rješenjem Vrhovnog suda Republike Hrvatske broj: Revd - 47682/25-2 od 10.prosinca 2025. dopuštena revizija protiv presude Županijskog suda u Velikoj Gorici broj Gž R-60/2025 od 10. srpnja 2025.,radi pravnog pitanja kako je naprijed navedeno, a od kojeg ovisi i odluka u ovoj pravnoj stvari, to stoga ekonomičnosti radi i pravne sigurnosti temeljem odredbe čl. 213. st. 1. ZPP sud je donio rješenje kao u izreci ( čl. 215ZPP).
Osijek, 25.veljače 2026.
SUDAC
Spomenka Rodić
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU
Protiv ovog rješenja dopuštena je žalba nadležnom Županijskom sudu . Žalba se podnosi putem ovoga suda, u roku od 15 dana od dana dostave ovog rješenja.
DOSTAVITI:
-punomoćniku tužitelja
-tuženiku
-zakonskom zastupniku umješača
