Republika Hrvatska

Općinski sud u Varaždinu

Varaždin, Kapucinski trg 5

Poslovni broj: Pp-1282/2023-37

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

I

R J E Š E N J E

Općinski sud u Varaždinu, po sutkinji toga suda Nadi Šumiga, po nacrtu odluke više sudske savjetnice-specijalistice Ide Labaš, uz sudjelovanje zapisničarke Mire Zagorec, u prekršajnom postupku protiv 1. okrivljene pravne osobe VICTORY AURORA j.d.o.o., sa sjedištem u [adresa]. okrivljene odgovorne osobe EG iz [adresa], zbog povrede odredbe iz članka 14. st. 3. i dr. Zakona o radu (Narodne novine broj: 93/14, 127/17, 98/19, 151/22) i dr. u postupku rješavanja povodom podnijetog optužnog prijedloga Državnog inspektorata, Područnog ureda Varaždin, Službe za nadzor zapošljavanja i upućivanja Klasa: 116-02/23-01/390, Urbroj: 443-02-04-11-23-12 od 2. svibnja 2023., nakon održane glavne rasprave 16. veljače 2026. u odsutnosti predstavnika okrivljene pravne osobe i predstavnika tužitelja, na temelju članka 179. st. 1., 2. i 3. i članka 183. st. 1. Prekršajnog zakona (Narodne novine broj: 107/07, 39/13, 157/13, 110/15, 70/17, 118/18 i 114/22), 18. veljače 2026. javno objavio i

p r e s u d i o  j e

1. okrivljena pravna osoba: VICTORY AURORA j.d.o.o. sa sjedištem u [adresa], OIB: 41340976536, predmet poslovanja: proizvodnja, graditeljstvo i usluge, prekršajno kažnjavana

k r i v a j e

I. što je kod pravne osobe kao poslodavca VICTORY AURORA j.d.o.o:

1. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila prvi puta 31. srpnja 2022. te ponovo drugi puta od 12. do 18. rujna 2022. izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, bez sklopljenog ugovora o radu u pisanom obliku i bez uručene pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu prije početka rada, odnosno prvi puta 31. srpnja 2022.g. i drugi puta 12. rujna 2022.g., kada je radnica TG, prvi puta započela s radom te ponovo drugi puta nastavila s radom,

2. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila prvi puta 31. srpnja 2022. te ponovo drugi puta od 12. do 18. rujna 2022. izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a da ju nisu prije početka rada prijavili na obvezno mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obavezno i to prije početka rada, prvi puta zaključno do 31. srpnja 2022., s danom 31. srpnja 2022.g. i drugi puta zaključno do 12. rujna 2022. s danom 12. rujna 2022.,

- radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila od 1. kolovoza 2022. do 11. rujna 2022., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a da ju nisu prije početka rada prijavili na obvezno mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obavezno i to prije početka rada, zaključno do 1. kolovoza 2022.g., s danom 1. kolovoza 2022., a utvrđeno na temelju uvida u prijavu na mirovinsko osiguranje.

3. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila prvi puta 31. srpnja 2022.g. te ponovo drugi puta od 12. do 18. rujna 2022., izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a da ju okrivljeni nisu u propisanom roku, odnosno u roku od 8 dana od dana početka rada, prvi puta 31. srpnja 2022. kada je započela s radom i ponovo drugi puta 12. rujna 2022.g., kada je navedena nastavila s radom, prvi puta zaključno do dana 8. kolovoza 2022., a drugi puta zaključno do 20. rujna 2022. prijavili na obvezno zdravstveno osiguranje Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obvezno,

- radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila od 1. kolovoza 2022 do 11. rujna 2022., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a da ju okrivljeni nisu u propisanom roku odnosno u roku od 8 dana od dana početka rada, 1. kolovoza 2022.g. kada je navedena započela s radom, zaključno do 9. kolovoza 2022.g., prijavili na obvezno zdravstveno osiguranje, Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obvezno, a utvrđeno uvidom u prijavu na zdravstveno osiguranje,

4. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila od 1. kolovoza 2022. do 11. rujna 2022., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a da okrivljeni nisu dostavili bivšoj radnici TG, primjerke prijava na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje u roku od osam dana od dana isteka roka za prijavu na obvezna osiguranja, zaključno do 9. kolovoza 2022.g., jer je radnica TG započela s radom 1. kolovoza 2022, a primjerci su joj uručeni tek 19. rujna 2022.g. putem mobitela,

5. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila od 1. kolovoza 2022. do 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a odjavu na obvezno mirovinsko osiguranje podnijeli su 16. rujna 2022. s upisanim datumom prestanka statusa osiguranika 11.9.2022. na puno radno vrijeme za bivšu radnicu TG, utvrđeno uvidom u prijavu o prestanku osiguranja na obvezno mirovinsko osiguranje, koja nije podnesena u roku 24 sata od prestanka rada, zaključno do 13. rujna 2022., već nakon propisanog roka odnosno tek 16. rujna 2022.,

6. radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], radila od 1. kolovoza 2022. do 11. rujna 2022., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, izvan adrese sjedišta poslodavca, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljice i domaćice u kućanstvu, a odjavu s obveznog zdravstvenog osiguranja koja je podnijeta 20. rujna 2022.g. s upisanim datumom prestanka statusa osiguranika 11.9.2022.g. na puno radno vrijeme za bivšu radnicu TG, a utvrđeno uvidom u odjavu sa zdravstvenog osiguranja, koja nije podnesena u roku od osam dana od dana nastanka okolnosti na osnovi kojih prestaje status osigurane osobe, zaključno do 19. rujna 2022.g., već nakon propisanog roka, odnosno tek 20. rujna 2022. na puno radno vrijeme,

II. čime je okrivljena pravna osoba počinila prekršaj pod točkom:

1. iz članka 229. st. 1. toč. 3. Zakona o radu

2. iz članka 172. st. 1. toč. 4. Zakona o mirovinskom osiguranju

3. iz članka 150. st. 1. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju

4. iz članka 229. st. 1. toč. 4. Zakona o radu

5. iz članka 172. st. 1. toč. 4. Zakona o mirovinskom osiguranju

6. iz članka 150. st. 1. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju

te joj se radi toga primjenom članka 37. Prekršajnog zakona:

III.

i z r i č e

za prekršaj pod točkom 1:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

za prekršaj pod točkom 2:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

za prekršaj pod točkom 3:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

za prekršaj pod točkom 4:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

za prekršaj pod točkom 5:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

za prekršaj pod točkom 6:

novčana kazna u iznosu od 4.000,00 (četiri tisuće) eura

odnosno ukupna novčana kazna u iznosu od 24.000,00 (dvadeset četiri) eura

Okrivljena pravna osoba je dužna novčanu kaznu platiti u roku od 90 dana od dana pravomoćnosti ove presude. Okrivljena pravna osoba se upozorava sukladno čl. . 3. Prekršajnog zakona da ako u roku koji joj je određen za plaćanje novčane kazne uplati dvije trećine izrečene kazne, smatrat će se da je izrečena novčana kazna uplaćena u cijelosti. Ukoliko okrivljena pravna osoba u određenom roku izrečenu novčanu kaznu ne plati, ista će se na temelju odredbe čl. 34. Prekršajnog zakona, izvršiti prisilnim putem. Ako se novčana kazna u cijelosti ili djelomično ne naplati ni prisilno u roku od 2 godine od kad je nadležno tijelo za prisilnu naplatu primilo za to zahtjev, ista će se zamijeniti posebnim Rješenjem, a u skladu s odrednom čl. 34. Prekršajnog zakona. Okrivljena pravna osoba je dužna novčanu kaznu uplatiti putem priložene uplatnice.

IV. Na temelju članka 155. toč. 1. Prekršajnog zakona prekršajni postupak protiv:

2. okrivljene odgovorne osobe EG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rođenog **.**.1971. u Varaždinu, od oca E, s prebivalištem u [adresa], prekršajno kažnjavanog,

u vezi prekršaja počinjenih na način da je na temelju cjelokupno utvrđenog činjeničnog stanja, odnosno sastavnih Zapisnika od dana 17. veljače 2023. g. i dana 3. travnja 2023.g., Obavijestima počinitelju prekršaja od dana 17. travnja 2023.g., postoji osnovana sumnja:

1. da bi kod okrivljenih radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/2301/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila prvi puta dana 31. srpnja 2022.g. te ponovo drugi puta od dana 12. do dana 18. rujna 2022.g., kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, bez sklopljenog ugovora o radu u pisanom obliku i bez uručene pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu prije početka rada, odnosno prvi puta dana 31. srpnja 2022.g. i drugi puta dana 12. rujna 2022.g., kada je radnica TG, prvi puta započela s radom te ponovo drugi puta nastavila s radom.

2. da bi kod okrivljenih radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/2301/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila prvi puta dana 31. srpnja 2022.g. te ponovo drugi puta od dana 12. do dana 18. rujna 2022.g., kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a da ju nisu prije početka rada prijavili na obvezno mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obavezno i to prije početka rada, prvi puta zaključno do dana 31. srpnja 2022.g., s danom 31. srpnja 2022.g. i drugi puta zaključno do dana 12. rujna 2022.g. s danom 12. rujna 2022.g.

da bi kod okrivljenih radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/2301/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila od dana 1. kolovoza 2022.g. do dana 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a da ju nisu prije početka rada prijavili na obvezno mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obavezno i to prije početka rada, zaključno do dana 1. kolovoza 2022.g., s danom 1kolovoza 2022.g., a utvrđeno na temelju uvida u prijavu na mirovinsko osiguranje.

3. da bi kod okrivljenih TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/23-01/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila prvi puta dana 31. srpnja 2022.g. te ponovo drugi puta od dana 12. do dana 18. rujna 2022.g., kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a da ju okrivljeni nisu u propisanom roku odnosno u roku od 8 dana od dana početka rada, prvi puta dana 31. srpnja 2022.g. kada je započela s radom i ponovo drugi puta dana 12. rujna 2022.g., kada je navedena nastavila s radom, prvi puta zaključno do dana 8. kolovoza 2022., a drugi puta zaključno do dana 20. rujna 2022. g. prijavili na obvezno zdravstveno osiguranje Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obvezno,

- da bi kod okrivljenih TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/23-01/390, URBROJ: 44302-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila od dana 1. kolovoza 2022.g. do dana 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a da ju okrivljeni nisu u propisanom roku odnosno u roku od 8 dana od dana početka rada, dana 1. kolovoza 2022.g. kada je navedena započela s radom, zaključno do dana 9. kolovoza 2022.g., prijavili na obvezno zdravstveno osiguranje, Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje, što su bili dužni jer je prethodno imenovana radnica obavljala poslove iz čl. 7. Zakona o radu, za koje se prema odredbama članka 14. stavka 2. tog Zakona smatra da je sklopljen ugovor o radu pa je prijavljivanje tom tijelu bilo obvezno, a utvrđeno uvidom u prijavu na zdravstveno osiguranje.

4. da bi kod okrivljenih TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/23-01/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila od dana 1. kolovoza 2022.g. do dana 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a da okrivljeni nisu dostavili bivšoj radnici TG, primjerke prijava na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje u roku od osam dana od dana isteka roka za prijavu na obvezna osiguranja, zaključno do dana 9. kolovoza 2022.g., jer je radnica TG započela s radom dana l . kolovoza 2022.g., a primjerci su joj uručeni tek dana 19. rujna 2022.g. putem mobitela.

5. da bi kod okrivljenih radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 116-02/2301/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila od dana 1. kolovoza 2022.g. do dana 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTOR Y AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a odjavu na obvezno mirovinsko osiguranje podnijeli su dana 16. rujna 2022.g. sa upisanim datumom prestanka statusa osiguranika 11.9.2022.g. na puno radno vrijeme za bivšu radnicu TG, utvrđeno uvidom u prijavu o prestanku osiguranja na obvezno mirovinsko osiguranje, koja nije podnesena u roku 24 sata od prestanka rada, zaključno do dana 13. rujna 2022.g., već nakon propisanog roka odnosno tek dana 16. rujna 2022.g.

6. da bi kod okrivljenih radnica TG, OIB: [osobni identifikacijski broj], rod. 10. siječnja 1962.g., s prebivalištem u [adresa], identitet utvrđen uvidom u osobnu iskaznicu broj [broj osobne iskaznice] izdana od Republika Slovenija, utvrđeno na temelju izjave iste radnice na Zapisnik o saslušanju svjedoka, KLASA: 1 16-02/2301/390, URBROJ: 443-02-04-11-23-5, sastavljen dana 17. veljače 2023.g., radila od dana 1. kolovoza 2022.g. do dana 11. rujna 2022.g., na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, kod poslodavca jednostavnog trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa], OIB: 41340976539, izvan adrese sjedišta Društva, van granica Hrvatske, u Njemačkoj, na radnom mjestu njegovateljica i domaćice u kućanstvu, a odjavu s obveznog zdravstvenog osiguranja koja je podnijeta dana 20. rujna 2022.g. sa upisanim datumom prestanka statusa osiguranika 11.9.2022.g. na puno radno vrijeme za bivšu radnicu TG a utvrđeno uvidom u odjavu sa zdravstvenog osiguranja, koja nije podnesena u roku od osam dana od dana nastanka okolnosti na osnovi kojih prestaje status osigurane osobe, zaključno do dana 19. rujna 2022.g., već nakon propisanog roka, odnosno tek dana 20. rujna 2022. g. na puno radno vrijeme,

V.

o b u s t a v l j a s e

jer je u tijeku postupka utvrđeno da je 2. okrivljena odgovorna osoba umrla dana **.**.2026.

VI. Trošak prekršajnog postupka utvrđen je za 1. okrivljenu pravnu osobu VICTORY AURORA j.d.o.o. u ukupnom iznosu od 154,23 eura (sto pedeset četiri eura i dvadeset tri centa), od čega se iznos od 128,23 eura odnosi na putni trošak svjedokinje TG, dok se iznos od 26,00 eura odnosi na trošak prekršajnog postupka, temelji se na odredbi čl. 139. st. 3. u vezi sa čl. 152. ZKP-a i toč. I. Rješenja o određivanju paušalnog iznosa za troškove kaznenog postupka i dužna ga je uplatiti 1. okrivljena pravna osoba u istom roku kao i novčanu kaznu putem priložene uplatnice.

Obrazloženje

1. Državni inspektorat, Područni ured Varaždin, Služba za nadzor zapošljavanja i upućivanja podnio je optužni prijedlog protiv okrivljenih zbog prekršaja činjenično i pravno opisanih u izreci ove presude.

2. Na okolnosti podnijetog optužnog prijedloga, u redovnom postupku, u spis je zaprimljena pisana obrana 2. okrivljene odgovorne osobe EG u kojoj isti u bitnom navodi da se ne smatra krivim za prekršaje koji mu se stavljaju na teret. Nadalje navodi kako iz sudskog registra proizlazi da je u lipnju 2022. godine stekao poslovne udjele trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., ovdje 1. okrivljenika i da je imenovan direktorom tog društva. Međutim, pod punom odgovornošću naglašava da je 2. okrivljeni EG bio samo formalno postavljen da figurira, da je direktor i osoba ovlaštena za zastupanje trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o., dakle da je tzv. "slamnati čovjek", a da nije obavljao nikakve poslove u okviru tog društva, već da su stvarni vlasnici i direktori tog društva bili ŠG i SG. Da nije obavljao nikakve poslove u okviru tog društva znači da nije pregovarao s budućim radnicima uvjete zasnivanja radnih odnosa, nije sklopio niti jedan ugovor o radu s radnicima, pa i ovdje prijaviteljicom TG, da nikada nije bio u Njemačkoj i pregovarao s obiteljima u kojima su navodne radnice trgovačkog društva VICTORY AURORA j.d.o.o. bile izaslane kao njegovateljice i domaćice, nije nikada primio naknadu za obavljene poslove, nije isplaćivao plaću radnicama i obavljao druge poslove koje bi po redovnom tijeku stvari obavljao stvarni direktor navedenog trgovačkog društva. Stoga, 2. okrivljeni EG predlaže da ga se oslobodi optužbe u cijelosti.

3. U tijeku postupka ispitana je svjedokinja SG koja je navela da je ona u trgovačkom društvu Victory Aurora j.d.o.o. u 2022. godini i to negdje do mjeseca rujna 2022. godine i to na administrativnim poslovima, odnosno bila je opći administrativni radnik. Bila je zadužena za prijave i odjave radnika, odnosno računovodstvu je slala potrebne dokumente radi prijave i odjave radnika. Što se tiče ugovora o radu, ona je od računovodstva dobivala već gotove i potpisane ugovore o radu, a temeljem kojih je ona unosila podatke u evidenciju rada da se zna tko je sve zaposlen u Victory Aurora. EG bio je direktor i to misli da je bio direktor i u vrijeme dok je ona još radila u tom trgovačkom društvu. Sjeća se da je EG dolazio u firmu, no ona s njim nije ništa posebno komunicirala. Ne zna tko je dogovarao slanje radnika u inozemstvo te zaista ne bi znala nikakve detalje oko slanja radnika u inozemstvo. U firmi je bilo više zaposlenih te je svatko imao svoj dio posla. Sjeća se TG i to iz razloga što je ista firmu bila prijavila inspektoratu rada navodeći da joj nije bila isplaćena plaća te je ona za potrebe inspekcijskog nadzora prikupila svu dokumentaciju vezanu i za njezine prijave, kao i uplate plaće te je njoj sve bilo isplaćeno. Nekad je znala i po 7 dana čekati da joj iz računovodstva dostave prijave na obvezno osiguranje, s tim da ona nije radnicima slala primjerke prijava i odjava na obvezno osiguranje, odnosno kao što je ranije navela, ona je samo slala potrebnu dokumentaciju prema računovodstvu. Kao što je i ranije navela, EG je dolazio u firmu, međutim ona osobno s njim nije komunicirala, već je isti komunicirao s drugim radnicima koji su mu onda prenosili što treba raditi, međutim nitko joj nikada nije rekao da je EG baš rekao da ona mora nešto napraviti. U vrijeme kad je ona radila računovodstveni servis koji je vodio papire, misli da se zvao BG.

4. U tijeku postupka ispitan je svjedok ŠG koji je iskazao kako je on bio vlasnik trgovačkog društva Victory Aurora i to zajedno s kolegom CG te su oni prodali svoje poslovne udjele EG, a što je on dalje radio u društvu, njemu nije poznato, s tim da se ne sjeća točno kad mu je prodao poslovne udjele. AG kojeg EG spominje je njegov brat, no isti nije imao nikakve poslovne udjele u firmi Victory Aurora. Ne zna tko je TG. Kada mu se predočava obrana EG da on nije obavljao nikakve poslove u okviru društva, već da su stvarni vlasnici bili svjedok i SG odgovara da ne zna na što točno EG misli obzirom da je on bio suvlasnik firme u 50%, a drugi suvlasnik je bio CG, s tim da je on bio i direktor društva u vrijeme kad su društvo prodali EG, no kao što je rekao, nakon što je EG kupio društvo, oni više nisu imali nikakve veze s poslovanjem istog. Nakon prodaje društva nije ostao kao zaposlenik u istome. Računovodstvene poslove za vrijeme kad je on bio vlasnik firme vodila je gospođa BG.

5. U daljnjem tijeku postupka ispitana je svjedokinja TG koja je iskazala kako je ona ugovor o radu sklopila s 1. okrivljenom pravnom osobom 31. srpnja 2022. na 6 tjedana, odnosno do 12. rujna 2022., s tim da joj 31. srpanj 2022. nije bio plaćen, a također joj nije bio plaćeno od 1. do 12. rujna 2022. Bila je zaposlena na poslovima njegovateljice van Hrvatske, odnosno u Njemačkoj. Također joj nisu napravili prijavu na zdravstveno i mirovinsko osiguranje za 31. srpanj 2022. s obzirom da je taj dan bila nedjelja. Kasnije su je prijavili i to od 1. kolovoza 2022. do 12. rujna 2022., međutim nije dobila zdravstvenu knjižicu ni certifikat, tek je kasnije na njeno inzistiranje dobila zdravstvenu knjižicu, a ta zdravstvena knjižica i certifikat potrebni su joj radi zdravstvenog osiguranja u Njemačkoj. Kako ima glaukom, to svaka tri mjeseca mora ići k liječniku na mjerenje očnog tlaka tako da joj je ta knjižica bila neophodna. Prijave i odjave s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja poslali su joj na whatsApp, ali se ne vidi sve. Također joj nisu slali niti obračune plaća te su joj isto poslali tek kad ih je prijavila, dok joj plaću za rujan 2022. kao i za srpanj 2022. uopće nisu isplatili. Ona je zaposlenje kao i uvjete rada dogovorila s SG, s njom je dakle bila u kontaktu od prvog do zadnjeg dana. Negdje u petom tjednu njenog rada SG ju je pitala da li želi da se produži ugovor, na što je ona rekla da naravno da ne jer ju je ona svakodnevno obavještavala o stanju na terenu koje nije bilo onakvo kakvo joj je rečeno da će biti. Nije dobivala potpune informacije o osobama koje je njegovala, stanje je bilo mnogo teže nego što joj je bilo rečeno, a teže stanje pacijenta povlači i veću plaću. Tako je umjesto o jednoj osobi morala brinuti o dvije starije osobe koje su bile polupokretne, inkontinentne, gluhe te po njenoj procjeni u visokom postotku dementne. Ona je imala dobru suradnju sa starateljem u Njemačkoj, dok s njenom agencijom, odnosno s Victory Aurora nije imala dobru suradnju jer nikakve odgovore od nje nije dobila, kao niti podršku niti pomoć. Ona je te prijave i odjave na whatsApp dobila od osobe imena T, a bio je i neki Š. Ne zna tko je EG i njega ne poznaje, odnosno on je bio potpisnik na njenom ugovoru, no ona nikad nije s njim pričala. Također ne zna tko je ŠG, međutim preko Fina-e je vidjela da je on vlasnik Victory Adria. Niti nakon prijave inspekciji nisu joj dostavili prijave i odjave s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja. Također joj nisu platili niti dužne iznose za plaću. SG ju je nakon prestanka radnog odnosa blatila i putem Facebooka da će je tužiti.

6. U daljnjem tijeku postupka ispitana je svjedokinja BG koja je iskazala kako je s Victory Aurorom počela poslovnu suradnju od osnutka firme, s time da je tu suradnju dogovorila s pokojnim EG. Nije joj poznato tko je TG. SG vidjela je samo jednom, no nisu se baš dobro "razišle". Za Victory Auroru radili su završne račune, obračune plaća, te prijave na zdravstveno i mirovinsko osiguranje i to na temelju sklopljenih ugovora o radu, s tim da ne zna tko je točno te ugovore sklapao. Oni su prijave i odjave s obveznih osiguranja printali, te je netko iz Victory Aurore dolazio po to, dok su se radnici morali potpisati na jedan papir da su primili prijavu i odjavu zajedno s ostalom dokumentacijom. Te primjerke potpisa radnika dostavljali su i njima u knjigovodstvo. Kada joj se predočava iskaz svjedokinje SG navodi da nije točno da bi ona od računovodstva dobivala već gotove i potpisane ugovore o radu, a temeljem kojih da je ona unosila podatke u evidenciju rada, već je njezin knjigovodstveni servis radio evidencije rada, a kao što je rekla, ona je od Victory Aurore dobivala potpisane ugovore o radu. Nadalje, nije točno da SG ne zna tko je dogovarao slanje radnika u inozemstvo s obzirom da je upravo ona to dogovarala, čak štoviše došla je iz Bosne upravo radi toga. Sve te radnice koliko je njoj poznato, došle su iz Bosne, odnosno iz trećih zemalja. Što se tiče navoda SG da je znala i po 7 dana čekati da joj se iz računovodstva dostave prijave na obvezno osiguranje navodi da su oni bili u obvezi slati prijave 24 sata prije početka rada, što su i radili, a nakon toga mirovinsko ima 8 dana da odradi sve potrebno po njihovoj prijavi, s tim da mora navesti da nekad obrana kod zdravstvenog osiguranja zna trajati i po 15 dana, tako da oni na to ne mogu utjecati. EG je u Victory Aurora bio samo figura, dok je SG bila "alfa i omega", ista je odlučivala koja od radnica ide raditi u koju obitelj, s time da ne zna točno da li je SG s radnicama određivala i uvjete ugovora. Također može reći da je Victory Aurora imala dosta neprijavljenih radnica koje su slali na rad u inozemstvo, te kad bi u inozemstvu otkrili da radnice nisu prijavljene, tada su ih morali retrogradno prijavljivati. Ona je upozoravala SG da tako ne može raditi jer je zbog neprijavljivanja radnica u zakonskim rokovima u prekršaju jer inspekcija rada kad dođe u nadzor, prvo gleda datum prijave na obrascu, odnosno kad je prijava poslana na mirovinsko i datum početka rada, a datum prijave mora biti dan ranije. SG je unatoč njenim upozorenjima nastavili raditi na gore opisani način. Kada joj se predočava evidencija o radnom vremenu s lista 17 spisa navodi da je to evidencija koju su oni radili. Nadalje navodi da su svim radnicima sve plaće isplaćene. Europsku zdravstvenu iskaznicu za radnice je vadila IG, te TG nije mogla po tome zaključiti da nije prijavljena na obvezna osiguranja jer je ta zdravstvena iskaznica vezana za osobu, a ne za poslodavca, tako da i u slučaju promjene poslodavca europska zdravstvena iskaznica vrijedi. Nadalje pojašnjava da je TG po prijavama na obvezno osiguranje u Hrvatskoj mogla raditi u Hrvatskoj, a da bi mogla raditi u inozemstvu, morala je imati tzv. obrazac A1 koji izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, time da je uvjet za izdavanje tog obrasca barem mjesec rada u Republici Hrvatskoj.

7. U tijeku postupka pročitano je: zapisnik o saslušanju svjedoka radnice od 17. veljače 2023., ugovor o radu (bez datuma) s lista 9 spisa, aneks ugovora o radu (bez datuma) s lista 10 spisa, zapisnik o obavljenom inspekcijskom nadzoru od 3. travnja 2023., ugovor o radu od 29. srpnja 2022., punomoć od 1. ožujka 2023., evidencija o radnom vremenu s lista 17 spisa, prijava o početku osiguranja Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, prijava o početku osiguranja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, prijava o prestanku osiguranja Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odjava s Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, obrazac IP1, potpisna lista za plaću za mjesec kolovoz i rujan 2022., izvod prometa po računu od 21. studenog 2022. i od 28. listopada 2022., obavijesti od 17. travnja 2023. te izvod iz prekršajne evidencije Ministarstva pravosuđa, Uprave za kazneno pravo, Sektora za evidencije, pomilovanja i podršku žrtvama i svjedocima, Služba za evidencije i pomilovanja, Odjela za prekršajne evidencije na ime pravne osobe i odgovorne osobe od 18. ožujka 2024. i na ime pravne osobe od studenog 2024. te izvadak iz sudskog registra od 12. prosinca 2024.

8. Na temelju provedenog postupka, analizirajući i ocjenjujući pisanu obranu 2. okrivljene odgovorne osobe, iskaze ispitanih svjedoka, te uvidom i čitanjem u spis podnijetih materijalnih dokaza, pojedinačno i u njihovoj međusobnoj vezi, nedvojbeno proizlazi zaključak da je predmetne zgode inkriminirana djela svojim ponašanjem počinila okrivljena pravna osoba.

Odlučne činjenice za koje se 1. okrivljena pravna osoba tereti nalaze se dokazane na temelju iskaza ispitanih svjedoka i to TG i BG, a kojima iskazima sud nije imao razloga ne povjerovati budući se njihovi iskazi u svezi odlučnih činjenica međusobno podudaraju i nadopunjuju s podnijetim u spis materijalnim dokazima, a koje relevantne činjenice je utvrdila osoba u čiji opis posla ulazi praćenje zakonitog poslovanja i utvrđivanje protupravnog ponašanja pa sud nije imao razloga u sumnju vjerodostojnosti materijalnih dokaza. Iskaze svjedoka SG i ŠG sud nije posebno cijenio iz razloga što isti o bitnim činjenicama uglavnom nisu imali saznanja.

Iz materijalne dokumentacije dostavljene u spis proizlazi da su prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje izvršene sa zakašnjenjem, a iz iskaza svjedokinje TG proizlazi da su prijave i odjave s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja poslane na whatsApp, također sa zakašnjenjem.

9. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja nedvojbeno je da je okrivljena pravna osoba postupila protivno odredbi članka 14. stavka 3. Zakona o radu koji propisuje da ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, poslodavac je dužan prije početka rada, radniku izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./1. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 229. stavka 1., točka 3. Zakona o radu za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 8.090,00 do 13.270,00 eura.

10. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja nedvojbeno je da je okrivljena pravna osoba postupila protivno odredbi članka 112. st. 1. toč. 2. Zakona o mirovinskom osiguranju koji propisuje da podatke o početku osiguranja za osiguranike iz članka 9. stavka 1. točaka 1. do 7. ovoga Zakona obveznici dostavljaju, u roku od 24 sata od prestanka rada, odnosno prestanka radnog odnosa. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./2. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 172. st. 1. toč. 4. istog Zakona za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 660,00 do 6.630,00 eura.

11. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja nedvojbeno je da je okrivljena pravna osoba postupila protivno odredbi članka 120. st. 3. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju koji propisuje da prijava na obvezno zdravstveno osiguranje, prijava promjene u obveznom zdravstvenom osiguranju te odjava s obveznoga zdravstvenog osiguranja podnose se u roku od osam dana od dana nastanka, promjene ili prestanka okolnosti na osnovi kojih se stječe ili prestaje status osigurane osobe. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./3. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 150. st. 3. istog Zakona za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 9.290,00 do 13.270,00 eura.

12. Iz podnijete u spis materijalne dokumentacije, kao i iskaza naprijed navedenih svjedoka utvrđeno je da je okrivljena pravna osoba predmetne zgode postupila protivno odredbi članka 14. st. 5. Zakona o radu u kojem je propisano da je poslodavac dužan radniku prije početka rada dostaviti primjerak ugovora o radu kada je sklopljen u pisanom obliku te dostaviti primjerak prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje u roku od 8 dana od isteka roka za prijavu na obvezna osiguranja prema posebnom propisu. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./4. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 229. st. 1. točka 4. Zakona o radu za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 8.090,00 do 13.270,00 eura.

13. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja nedvojbeno je da je okrivljena pravna osoba postupila protivno odredbi članka 112. st. 5. Zakona o mirovinskom osiguranju koji propisuje da podatke za vođenje matične evidencije obveznici dostavljaju u sljedećim rokovima i to podatke o prestanku osiguranja, za osiguranike iz članka 9. stavka 1. točaka 1. - 7. ovoga Zakona, u roku od 24 sata od prestanka rada, odnosno prestanka radnog odnosa. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./5. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 171. st. 1. toč. 4. istog Zakona za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 8.090,00 do 13.270,00 eura.

14. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja nedvojbeno je da je okrivljena pravna osoba postupila protivno odredbi članka 120. st. 3. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju koji propisuje da da prijava na obvezno zdravstveno osiguranje, prijava promjene u obveznom zdravstvenom osiguranju te odjava s obveznoga zdravstvenog osiguranja podnose se u roku od osam dana od dana nastanka, promjene ili prestanka okolnosti na osnovi kojih se stječe ili prestaje status osigurane osobe. Budući da je okrivljena pravna osoba postupila suprotno navedenom članku na način decidirano opisan u točki I./6. izreke ove presude, protupravno ponašanje rezultat je njezine krivnje, a time i terećeni prekršaj iz članka 150. st. 1. istog Zakona istog Zakona za koji je za poslodavca pravnu osobu propisana novčana kazna od 9.290,00 do 13.270,00 eura.

15. Okrivljenoj pravnoj osobi se za počinjeni prekršaj ne izriču propisane novčane kazne, već u skladu sa člankom 37. Prekršajnog zakona ublažene novčane kazne, imajući u vidu da počinjenim prekršajem nisu nastale teže posljedice, a što je imalo utjecaja na visinu izrečene novčane kazne, a također imajući u vidu u skladu sa čl. . 2. Prekršajnog zakona sve olakotne okolnosti.

16. Kao olakotna okolnost uzela se u obzir činjenica da 1. okrivljena pravna osoba ipak izvršila svoje zakonske obaveze, iako van rokova, te što nije prekršajno kažnjavana za istovrsne prekršaje, dok se za otegotnu okolnost uzela u obzir težina prekršaja i njegove posljedice.

17. Kazna je individualizirana, primjerena je djelu i počinitelju imajući u vidu objektivne i subjektivne okolnosti slučaja, stoga se smatra da će ista postići svrhu kažnjavanja te da će ista utjecati na počinitelja kao i ostale da ubuduće ne čine prekršaje.

18. U tijeku postupka došlo se do saznanja da je 2. okrivljena odgovorna osoba EG umro, a koja činjenica je utvrđena uvidom u izvadak iz podataka Jedinstvenog registra osoba RH (MUP) od 18. veljače 2026. iz kojeg izvatka je razvidno da je okrivljenik umro **.**.2026.

19. Odluka o troškovima postupka temelji se na odredbi čl. . 3. u vezi čl. . 1. Prekršajnog zakona, u svezi s čl. 152. ZKP-a i toč. I. Rješenja o određivanju paušalnog iznosa za troškove kaznenog postupka te su isti odmjereni u paušalnom iznosu srazmjerno složenosti postupka, dok je putni trošak svjedokinje TG dužna podmiriti okrivljena pravna osoba jer ga je svojim prekršajem prouzročila.

U Varaždinu 18. veljače 2026.

Zapisničarka

Sutkinja

Mira Zagorec, v.r.

Nada Šumiga, v.r.

Nacrt odluke izradila viša sudska savjetnica-specijalistica

Ida Labaš

UPUTA O PRAVU NA ŽALBU:

Protiv ove presude okrivljenik i ovlašteni tužitelj mogu izjaviti žalbu u roku od 8 dana po primitku presude Visokom prekršajnom sudu RH u Zagrebu u dva istovjetna primjerka pismeno putem ovog suda i ne podliježe pristojbi.

Presudu dostaviti:

1. 1. okrivljenoj pravnoj osobi, VICTORY AURORA j.d.o.o., [adresa]

2. tužitelju, Državni inspektorat, Područni ured Varaždin, Služba za nadzor zapošljavanja i upućivanja, Varaždin, Ulica Ankice Opolski 2

3. za spis