REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj: Pr-715/2025-14

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu po sucu toga suda Ivani Starčević kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužiteljice OD, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] koju zastupa punomoćnik Domagoj Kovač, odvjetnik iz [adresa], protiv tuženika ZAGREBAČKOG ELEKTRIČNOG TRAMVAJA, d.o.o. OIB 82031999604, Zagreb, Ozaljska 105, radi isplate, nakon zaključene glavne rasprave dana 03. veljače 2026., u prisutnosti punomoćnika tužitelja KD, odvjetničkog vježbenika te punomoćnice tuženika JD po gen pun. Su- 198/2023, dana 10. veljače 2026.

p r e s u d i o  j e

Nalaže se tuženiku ZAGREBAČKI ELEKTRIČNI TRAMVAJ d.o.o., Ozaljska 105, 10000 Za-greb, OIB: 82031999604, da tužiteljici OD, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], na ime razlike plaće isplati ukupan iznos od 3.055,14 EUR bruto zajedno sa zakonskom zateznom kamatom tekućom na iznos od: - 109,08 EUR od 16. svibnja 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 100,21 EUR od 16. lipnja 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 107,05 EUR od 16. srpnja 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 110,98 EUR od 16. kolovoza 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 100,56 EUR od 16. rujna 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 105,62 EUR od 16. listopada 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 95,68 EUR od 16. studenog 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 96,88 EUR od 16. prosinca 2020. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 109,85 EUR od 16. siječnja 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 11,34 EUR od 16. veljače 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 3,69 EUR od 16. ožujka 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 4,24 EUR od 16. travnja 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 4,18 EUR od 16. svibnja 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 68,90 EUR od 16. lipnja 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 104,43 EUR od 16. srpnja 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 114,29 EUR od 16. kolovoza 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 114,40 EUR od 16. rujna 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 117,01 EUR od 16. listopada 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 46,65 EUR od 16. studenog 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 4,18 EUR od 16. prosinca 2021. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 4,37 EUR od 16. siječnja 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 3,99 EUR od 16. veljače 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 3,80 EUR od 16. ožujka 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 4,37 EUR od 16.travnja 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 27,11 EUR od 16. svibnja 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 106,26 EUR od 16. lipnja 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 103,68 EUR od 16. srpnja 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 97,14 EUR od 16. kolovoza 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 113,16 EUR od 16. rujna 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 51,71 EUR od 16. listopada 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 108,88 EUR od 16. studenog 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 81,24 EUR od 16. prosinca 2022. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 62,52 EUR od 16. siječnja 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 113,48 EUR od 16. veljače 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 100,92 EUR od 16. ožujka 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 58,43 EUR od 16. travnja 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 23,89 EUR od 16. svibnja 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 61,05 EUR od 16. lipnja 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 56,54 EUR od 16. srpnja 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 41,62 EUR od 16. kolovoza 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 53,88 EUR od 16. rujna 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 33,78 EUR od 16. listopada 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 2,40 EUR od 16. studenog 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 37,95 EUR od 16. prosinca 2023. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak

- 58,01 EUR od 16. siječnja 2024. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 60,33 EUR od 16. veljače 2024. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

- 55,41 EUR od 16. ožujka 2024. godine izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak,

po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih za razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunata za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 01. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, te da plati trošak parničnog postupka u iznosu od 1.375,00 eura zajedno sa zakonskom zateznom kamatom prema navedenoj stopi koje teku od presuđenja pa do isplate, a sve u roku od 15 dana.

Obrazloženje

1. Tužitelj u tužbi navodi da je temeljem ugovora o radu od 20. lipnja 2016. zaposlenik društva Zagrebački električni tramvaj d.o.o. na radnom mjestu „KONTROLOR KARATA I“.

Tužitelj je zaposlen temeljem Ugovora o radu na radnom mjestu „Kontrolor karata I“ , šifra radnog mjesta ZS044, koeficijent složenosti poslova 2,00 na temelju kojeg je tužitelju vršen obračun plaće sukladno Kolektivnom ugovoru.

Kolektivni ugovor za radnike u trgovačkom društvu Zagrebački električni tramvaj d.o.o. od 31. prosinca 2019. u članku 67. uređuje osnovnu plaću radnika definirajući da osnovnu plaću radnika za puno radno vrijeme čini zbroj umnoška osnovice i koeficijenta karakteristične skupine poslova i zadaća u koju je razvrstano radno mjesto na koje je radnik raspoređen, stalnog dodatka i dodatka na radni staž.

Uz radno mjesto na koje je raspoređen tužitelj, općim aktom tuženika sistematizirano je i radno mjesto „KONTROLOR KARATA II“, koeficijent složenosti 2,20. Radnici na radnim mjestima „KONTROLOR KARATA I“, i „KONTROLOR KARATA II“, suštinski obavljaju identične poslove i iste složenosti. Tužitelju je za jednak posao isplaćivana za 10% manja plaće od plaće radnika koji je raspoređen na radno mjesto „KONTROLOR KARATA II“, stoga smatra da je diskriminiran u odnosu na druge radnike tuženika koji obavljaju jednak posao.

Odredbe o određivanju i jednakosti plaća sadržane u člancima 90. i 91. Zakona o radu ne uređuju jednakost plaća žena i muškaraca, već općenito uređuju jednakost plaća istih radnih mjesta. U tom smislu stajalište je zauzela i sudska praksa. Tužitelj stoga, na ime manje isplaćene plaće za razdoblje od 07. listopada 2019. do 30. rujna 2024., a time i manje isplaćene naknade za godišnji odmor, minuli rad i za manje isplaćeni rad nedjeljom, potražuje iznos koji za sada, zbog nedostatka određenih isprava (podataka), koje mu tuženik, unatoč podnesenom zahtjevu nije dostavio, ne može odrediti, pa predlaže sudu naložiti tuženiku dostavu platnih listi radnika s jednakim radnim stažem kao i tužitelj koji su u navedenom razdoblju obavljali poslove radnog mjesta „KONTROLOR KARATA II“, te podatke o platnim listama za to razdoblje za tužitelja, kako bi se sudskim vještačenjem mogla utvrditi razlika u manje isplaćenoj plaći, a slijedom toga i određivanje tužbenog zahtjeva.

Slijedom svega navedenoga, tužitelj predlaže sudu, tužbu i tužbeni zahtjev usvojiti, a tuženiku naložiti plaćanje troškova postupka.

2. Tuženik u odgovoru na tužbu osporava osnov i visinu tužbenog zahtjeva tužitelja.

Tužitelj u tužbi pogrešno navodi da je kod tuženika zaposlen temeljem ugovora o radu od 20.06.2016. na radnom mjestu „Kontrolor karata I“.

Prema podacima tuženika, zadnje radno mjesto na kojem tužitelj radi kod tuženika je „Kontrolor karata“ u organizacijskoj jedinici Služba općih poslova, Odjel kontrole karata, temeljem ugovora o radu zaključenog sa tuženikom 15.04.2024. godine. Nadalje, tužitelj u tužbi pogrešno navodi da je općim aktom tuženika za radno mjesto „Kontrolor karata II“, predviđen koef. sl. posl. 2,20.

Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Zagrebačkog holdinga d.o.o. Podružnice Zagrebački električni tramvaj, koji je stupio na snagu 10.09.2015. uređena je unutarnja organizacija Podružnice Zagrebački električni tramvaj, sadržaj rada organizacijskih jedinica s razgraničenjem njihove nadležnosti, odgovornosti, poslovodnih i funkcionalnih ovlaštenja unutar Podružnice, radna mjesta s uvjetima popunjavanja i koeficijentima vrednovanja i dodacima na otežane uvjete rada koji se odnose na organizaciju i sistematizaciju Podružnice.

Prema Prilogu 3.-Katalogu radnih mjesta po grupama složenosti poslova – Grupa složenosti poslova IV. (KV, SSS) 1,81 – 2,10, a koji je sastavni dio navedenog pravilnika, utvrđena su slijedeća radna mjesta:

-KONTROLOR KARATA I – koeficijent složenosti poslova 2,00

-KONTROLOR KARATA II – koeficijent složenosti poslova 2,10

-KONTROLOR KARATA III- koeficijent složenosti poslova 2,20

Dokaz: -Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ZET-a iz 2015. godine,

-Prilog 3. Katalog radnih mjesta po grupama složenosti poslova

U nastavku tužitelj navodi da radnici na radnim mjestima „Kontrolor karata I“, koeficijent složenosti poslova 2,00 i „Kontrolor karata II“, koeficijent složenosti poslova 2,10 suštinski obavljaju identične poslove iste složenosti, međutim iz sadržaja tužbe se ne može sa sigurnošću zaključiti je li tužitelj potražuje razliku plaće između koef.sl.posl. 2,00 i 2,10 ili između koef.sl.posl.2,00 i 2,20.

Tužbom tužitelj potražuje razliku plaće za razdoblje od 07.10.2019. do 30.09.2024. godine. I u tom dijelu tužitelj je pogriješio jer ne može potraživati razliku plaće za razdoblje nakon 15.04.2024. (odnosno od 01.03.2024. kada su stupile na snagu izmjene i dopune KU) jer je od tada istome isplaćivana plaća prema koef.sl.posl.2,20.

Također, tuženik ulaže prigovor zastare u odnosu na potraživanje tužitelja. Dakle, tužba tužitelja je neuredna i sud bi tužitelja trebao pozvati na ispravak i dopunu tužbe sukladno čl.109. važećeg Zakona o parničnom postupku. U parničnom postupku teret dokaza je na tužitelju koji bi se trebao precizno izjasniti temeljem čega potražuje razliku plaće s diskriminacijske osnove.

Nakon toga, tuženik će se moći očitovati o osnovanosti tužbenog zahtjeva tužitelja.

Također su nepotpuni i neodređeni dokazni prijedlozi tužitelja.

Tužitelj bi trebao precizno definirati na koji se Kolektivni ugovor tuženika poziva, nejasno je na koje radnike se odnosi dokazni prijedlog tužitelja o pribavi podataka o koef. po kojem se obračunava plaća u utuženom razdoblju.

Iz predloženih platnih lista za tužitelja neće biti vidljiv podatak o visini razlike plaće koju tužitelj potražuje, tako da se i taj dokazni prijedlog ukazuje kao nepotreban. U konačnici tuženik bi trebao precizno predložiti sudu na koje okolnosti predlaže provođenje financijskog vještačenja.

U činjenično i pravno istovjetnim predmetima pred ovim sudom Pr-1390/2024, Pr- 1388/24 i Pr-1442/24, posebnim rješenjem, tužba je tužitelju vraćena na ispravak, jer ista ne sadržava sve potrebno da bi se po njoj moglo postupati, u smislu odredbe čl.106. i 109. važećeg Zakona o parničnom postupku, u svezi s odredbom čl.186. ZPP- a jer u konkretnom slučaju nisu ispunjene pretpostavke za dopustivost stupnjevite tužbe i jer nisu dostavljeni dokazi kojima se utvrđuju činjenice-isplatne liste. Sukladno tome rješenju, tužitelj je dostavio sudu uređeni tužbeni zahtjev u kojem je specificirao novčani iznos koji potražuje na ime razlike plaće, te je naknadno dostavio sudu platne liste tužitelja za utuženo razdoblje.

Slijedom navedenog predlaže da sud tužbu odbaci, odnosno podredno donese presudu kojom će odbiti tužbeni zahtjev tužitelja u cijelosti.

3. U dokaznom postupku izvršen je uvid u ugovor o radu, Pravilnik o radu, Sporazum, platne liste, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ZG Holdinga Odluku od 29.12.2017.g, Izračun potraživanja, te je saslušan tužitelj i svjedoci.

4. Nakon provedenog postupka, a u smislu čl. 8. Zakona o parničnom postupku (dalje: ZPP) utvrđeno je da je tužbeni zahtjev u cijelosti osnovan.

5. Tijekom postupka saslušani su svjedoci LD i ČD koji su iskazali kako su zaposlenici tuženika kao kontrolori karata. Poznaju tužiteljicu i već jako dugo vremena tužiteljica i oni rade identične poslove. LD je sada koeficijent 2,50., a do prošle godine mu je bio 2,40, dok je ČD koeficijent bio 2,20. , a sada je 2,30 od 01.03.2024.

Radili su iste smjene sa tužiteljicom. Saslušana je i tužiteljica koja je iskazala kako u ZET-u radi od 1987. a kako Kontrolor karata radi od 1995.g. Koeficijent joj je za bio 2,20 , a drugim je koeficijent 2,40. Radi iste poslove i predaju smjene jedan drugome.

6.Tužitelju je isplaćivana plaća prema Ugovoru o radu, a u skladu s koeficijentima i Pravilniku. Jednakost plaća u Zakonu o radu uređuje se po dvije osnove zabrane diskriminacije čl. 2. i na osnovu jednakosti plaće žena i muškaraca (čl. 82.). U smislu čl. 2. st. 1. ZR-a zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija radnika na temelju rase, boje kože, spola, spolnog opredjeljenja, bračnog stanja, porodičnih obveza, dobi, jezika, vjere, političkog ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, rođenja, društvenih položaja, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, sindikatu, te tjelesnih ili duševnih poteškoća. Zabrana diskriminacije odnosi se na davanje prednosti, isključenje ili pogodovanje radnika na nekoj od tih osnova, odnosno temelja pri isplati plaće. Jednakost vrijednosti rada prosuđuje se prema kriterijima stručne spreme, potrebnih znanja i vještina, te uvjeta u kojima se obavlja posao. Kako su plaće regulirane posebnim zakonima i podzakonskim aktima djeluju obvezujuće za obje strane u postupku, kao i temeljna načela radnoga prava prema kojima se za isti faktični rad radnicima mora isplatiti jednaka plaća.

7.Slijedom navedenog valjalo je prihvatiti tužbeni zahtjev tužitelja u cijelosti, visina kojeg proizlazi iz podataka dostavljenih od strane tuženika, odnosno računa koje je tužitelj priložio tužbi, čiju vjerodostojnost i sadržaj tuženik nije osporio.

8. Odluka o kamati temelji se na odredbi čl. 29. st. 1. Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine br. 35/05, 41/08, 125/11), koja propisuje da dužnik koji zakasni s ispunjenjem obveze duguje, pored glavnice, i zateznu kamatu, a stopa zatezne kamate određena je sukladno odredbi čl. 29. st. 2. Zakona o obveznim odnosima koja je propisana za ostale odnose. Za razdoblje nakon 01. kolovoza 2015. sud je primijenio kamatnu stopu propisanu čl. 3. Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine broj 78/15), budući se radi o prisilnom propisu kojeg je sud dužan primijeniti za razdoblje njegovog važenja. Sukladno odredbi čl. 88 TKU za radnike u društvu Zagrebački holding d.o.o. propisano je da plaća i dodaci na plaću dospijevaju 10-og dana u mjesecu za prethodni mjesec, iz čega proizlazi da tužitelj opravdano kamatu potražuje počevši od 10-og u mjesecu za prethodni mjesec.

9. Odluka o naknadi troškova parničnog postupka donesena je sukladno odredbi čl. 154. st. 1. Zakona o parničnom postupku koja propisuje da je stranka koja u cijelosti izgubi parnicu dužna protivnoj stranci nadoknaditi troškove. Visina troškova tužitelja određena je sukladno odredbama Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (Narodne novine br. 142/12, 103/14, 118/14), budući je tužitelj zastupan po odvjetniku.

10. Trošak tužitelja odnosi se na trošak za sastav tužbe u iznosu od 200,00 eura (Tbr. 7.1.), za sastav obrazloženog podneska 21.10.2025.g 200,00 eura (Tbr. 8.1.), za zastupanje na 3 ročišta iznos od po 200,00 eura za svako ročište (Tbr. 9.1.), i trošak ročišta za objavu Presude 100,00 eura, što ukupno iznosi 1.100,00 eura, kojem iznosu valja pridodati iznos od 275,00 euro na ime 25% PDV-a (Tbr 42.), što sveukupno iznos 1.375,00 eura.

11. Odluka o kamati na parnični trošak temelji se na odredbi čl. 30. st. 2 Ovršnog zakona (Narodne novine br. 112/12, 25/13 i 93/14), koja propisuje da kamate na troškove postupka teku od dana donošenja odluke pa do naplate .

U Zagrebu 10. veljače 2026.

Sudac:

Ivana Starčević

POUKA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana objave presude. Žalba se podnosi ovome sudu pisanim putem u 5 primjeraka, a o žalbi odlučuje nadležni Županijski sud.

DNA:

1. Tužitelju po punomoćniku

2. Tuženiku