REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU
Ulica grada Vukovara 84
Poslovni broj Pr-1987/2025-8
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski radni sud u Zagrebu po sucu toga suda Jasminki Galešić, u pravnoj stvari tužitelja KT OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], kojeg zastupa punomoćnik KTŽ, dipl. iur., predstavnik Hrvatskog sindikata pošte, protiv tuženika HP-Hrvatska pošta d.d. OIB: 87311810356 Velika Gorica, Poštanska ulica 9, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene 19. siječnja 2026. u prisutnosti punomoćnika tužitelja KTŽ i punomoćnika tuženika ĐT, temeljem generalne punomoći Su- 1689/2017, dana 02. veljače 2026. godine,
p r e s u d i o j e
Nalaže se tuženiku HP-Hrvatska pošta d.d. OIB: 87311810356 Velika Gorica, Poštanska ulica 9, da tužitelju ZT OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], na ime nagrade isplati iznos od 1.200,00 eur neto sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 01. veljače 2025. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.
Obrazloženje
1. Tužitelj je ovom sudu dana 24. listopada 2025. podnio tužbu protiv tuženika radi isplate. U tužbi je naveo da je zaposlen kod tuženika na radnom mjestu poštar za opću dostavu. Odlukom tuženika (HP Glasnik 9/24) utvrđeno je pravo radnika zaposlenog na radnom mjestu poštar za opću dostavu na nagradu prema uvjetima propisanim navedenom Odlukom. Tužitelj tvrdi da je prema Odluci tuženika ostvario pravo na nagradu za 2024. godinu u iznosu od 1.200,00 eura budući da je ispunio sve uvjete propisane Odlukom. U promatranom razdoblju tužitelj je bio u radnom odnosu kod tuženika neprekidno više od 6 mjeseci te je na dan isplate bio u radnom odnosu. Tužitelj je u promatranom razdoblju bio na bolovanju od 19. prosinca 2024. do 27. prosinca 2024. (5 radnih dana), dakle, nije više od 5 dana izostao s posla pa je ostvario pravo na nagradu sukladno članku IV točka 3 Odluke. S obzirom da tuženik nije tužitelju isplatio navedenu nagradu, tužitelj potražuje iznos od 1.200,00 eur neto sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 01. veljače 2025. do isplate.
2. U odgovoru na tužbu tuženik je naveo da se protivi osnovi i visini tužbenog zahtjeva. Tuženik je naveo da je nesporno da je tužitelj u utuženom razdoblju bio zaposlen kod tuženika. Člankom III Odluke o isplati nagrade od 27. ožujka 2024. propisano je da se pravo na nagradu stječe ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca neprekidno najmanje šest mjeseci u promatranom razdoblju i na dan isplate je u radnom odnosu. Člankom IV Odluke propisano je da pravo na nagradu ne ostvaruje radnik koji u promatranom razdoblju ima više od pet dana izostanaka. Tuženik tvrdi da je tužitelj bio na neprekidnom bolovanju od 19. prosinca 2024. do 27. prosinca 2025. što znači da je izostao s posla više od pet dana pa nema pravo na nagradu.
3. U dokaznom postupku sud je izvršio uvid u ugovor o radu između tužitelja i tuženika (list 4-6 spisa), liječničku potvrdu od 23. listopada 2025. (list 8), Odluku tuženika HP Glasnik broj 9 od 04. travnja 2024. (list 9-10), evidenciju radnog vremena (list 16-27), raspored radnog vremena (list 30-32), dokumentaciju (list 33-46).
4. Cijeneći provedene dokaze sukladno članku 8 ZPP-a, sud je zaključio da je tužbeni zahtjev osnovan.
5. Odlukom tuženika od 04. travnja 2024. propisano je da pravo na nagradu sukladno toj Odluci ostvaruje radnik koji obavlja poslove, između ostalog, poštar za opću dostavu. Člankom II navedene Odluke propisano je da se nagrada obračunava za razdoblje od dana stupanja na snagu te Odluke do 31. prosinca 2024. (promatrano razdoblje), a isplatit će se najkasnije do kraja siječnja 2025. godine. Radnik ostvaruje pravo na nagradu u neto iznosu od 1.200,00 eur.
6. Člankom III Odluke propisano je da pravo na nagradu ostvaruje radnik koji je u promatranom razdoblju bio u radnom odnosu kod poslodavca najmanje šest mjeseci i koji je na dan isplate u radnom odnosu kod poslodavca.
7. Člankom IV Odluke propisano je da pravo na nagradu za promatrano razdoblje ne ostvaruje radnik koji više od pet dana nije bio prisutan na radu zbog razloga koji nisu u vezi s korištenjem radnikovih odmora i/ili plaćenih dopusta, očinskog dopusta ili ozljede na radu.
8. Uvidom u evidenciju o prisutnosti na radu tužitelja za prosinac 2024. utvrđeno je da je tužitelj bio na bolovanju od 19. prosinca 2024. do 27. prosinca 2024., a navedeno proizlazi i iz liječničke potvrde od 23. listopada 2024. godine.
9. Uvidom u raspored radnog vremena za prosinac 2024. utvrđeno je da je tužitelju evidentirano bolovanje za razdoblje od 19. prosinca 2024. (četvrtak) do 27. prosinca 2024. (petak).
10. Tužitelj tvrdi da su 25. i 26. prosinac 2024. bili blagdani, da u te dan nije trebao raditi te da u te dane nije radio nitko od drugih poštara navedenih u rasporedu radnog vremena, pa smatra da 25. i 26. prosinca 2024. ne predstavljaju dane tužiteljevog izostanka s posla već se radi o danima blagdana u koje tužitelj nije izostao s posla jer u te dane nije niti trebao raditi.
11. Prema mišljenju ovog suda tuženik je neosnovano uvrstio dane blagdana 25. i 26. prosinca 2024. u dane tužiteljevog izostanka s posla, jer navedeni dani nisu bili radni dani, tužitelj u te dane nije trebao raditi, u navedene dane nije radio nitko od ostalih poštara pa prema mišljenju ovog suda navedeni dani blagdana ne smatraju se izostankom s posla u smislu članka IV Odluke od 04. travnja 2024. Iz navedenog razloga sud je zaključio da je tužitelj zbog bolovanja izostao s posla 19. i 20. prosinca 2024. te 23., 24. i 27. prosinca 2024., što predstavlja pet radnih dana iz čega proizlazi da tužitelj nije izostao s posla više od pet dana u smislu članka IV Odluke, pa ima pravo na nagradu propisanu člankom II Odluke.
12. Tužitelju je na ime nagrade propisane Odlukom od 04. travnja 2024. dosuđen iznos od 1.200,00 eur neto (koji iznos je propisan člankom II Odluke) sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 01. veljače 2025. do isplate, jer je člankom II stavak 1 Odluke propisano da će se nagrada isplatiti najkasnije do kraja siječnja 2025., što znači da je nagrada dospjela 31. siječnja 2025. pa je tuženik 01. veljače 2025. došao u zakašnjenje.
13. Odluka o kamatama temelji se na odredbi članka 29 Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine 35/2005, 78/2015 i 156/2022, 155/2023).
14. Slijedom navedenog sud je odlučio kao u izreci presude.
U Zagrebu 2. veljače 2026.
Sudac:
Jasminka Galešić
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe Županijskom sudu u roku od 15 dana od dana dostave presude. Žalba se podnosi pismeno, u 5 (pet) istovjetnih primjeraka, putem ovog suda.
DNA:
1. Punomoćniku tužitelja
2. Tuženiku
