REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj: Pr-1109/2025-36

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu po sucu toga suda Jasminki Galešić, u pravnoj stvari tužitelja NU OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], N [adresa], protiv tuženika HŽ Infrastruktura d.o.o. OIB: 39901919995 Zagreb, Mihanovićeva 12, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene 21. siječnja 2026. u prisutnosti tužitelja, i punomoćnika tuženika AU, temeljem generalne punomoći Su-156/2019, dana 28. siječnja 2026. godine

p r e s u d i o  j e

I Odbija se tužbeni zahtjev koji glasi:

"1. Nalaže se tuženiku HŽ INFRASTRUKTURA d.o.o., Zagreb, Mihanovićeva 12, OIB: 39901919995, da isplati tužitelju NU iz [adresa], N [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], iznos od 2.263,73 EUR zajedno sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom tekućom:

- na iznos od 29,78 EUR počam od 01.06.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 40,28 EUR počam od 01.07.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 26,36 EUR počam od 01.08.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 29,55 EUR počam od 01.09.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 24,68 EUR počam od 01.10.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 32,68 EUR počam od 01.11.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 23,08 EUR počam od 01.12.2019.g. pa do isplate

- na iznos od 43,84 EUR počam od 01.01.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 34,62 EUR počam od 01.02.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 24,51 EUR počam od 01.03.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 26,51 EUR počam od 01.04.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 6,47 EUR počam od 01.05.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 30,95 EUR počam od 01.06.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 42,94 EUR počam od 01.07.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 26,47 EUR počam od 01.08.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 38,87 EUR počam od 01.09.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 24,32 EUR počam od 01.10.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 29,05 EUR počam od 01.11.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 41,50 EUR počam od 01.12.2020.g. pa do isplate

- na iznos od 25,95 EUR počam od 01.01.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 29,71 EUR počam od 01.02.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 26,90 EUR počam od 01.03.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 26,03 EUR počam od 01.04.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 35,42 EUR počam od 01.05.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 52,85 EUR počam od 01.06.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 34,65 EUR počam od 01.07.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 29,99 EUR počam od 01.08.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 28,06 EUR počam od 01.09.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 25,93 EUR počam od 01.10.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 30,77 EUR počam od 01.11.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 30,18 EUR počam od 01.12.2021.g. pa do isplate

- na iznos od 12,64 EUR počam od 01.02.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 6,31 EUR počam od 01.03.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 27,04 EUR počam od 01.04.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 36,89 EUR počam od 01.05.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 31,82 EUR počam od 01.06.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 41,99 EUR počam od 01.07.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 105,62 EUR počam od 01.08.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 128,09 EUR počam od 01.09.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 104,13 EUR počam od 01.10.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 105,23 EUR počam od 01.11.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 114,38 EUR počam od 01.12.2022.g. pa do isplate

- na iznos od 116,13 EUR počam od 01.01.2023.g. pa do isplate

- na iznos od 122,70 EUR počam od 01.02.2023.g. pa do isplate

- na iznos od 108,25 EUR počam od 01.03.2023.g. pa do isplate

- na iznos od 116,25 EUR počam od 01.04.2023.g. pa do isplate

- na iznos od 133,34 EUR počam od 01.05.2023.g. pa do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanje kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena do 31. prosinca 2022., a od 01. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna, u roku od 15 dana.

2. Nalaže se tuženiku nadoknaditi tužitelju prouzročeni parnični trošak ovog postupka zajedno s pripadajućom zakonskom zateznom kamatom tekućom od dana donošenja prvostupanjske presude pa do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna, u roku od 15 dana. "

Obrazloženje

1. Tužitelj je ovom sudu dana 11. srpnja 2023. podnio tužbu protiv tuženika radi isplate. U tužbi je naveo da je do 15. travnja 2019. radio kod tuženika na radnom mjestu rukovatelj manevre, a 15. travnja 2019. novim ugovorom o radu ugovoren je nastavak radnog odnosa na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik u jedinici Željeznički kolodvor Dugo Selo. Člankom 11 ugovora o radu utvrđeno je da tužitelju s osnova stečenog prava na solidarnost pripada plaća radnog mjesta rukovatelj manevre, koje radno mjesto ima višu cijenu sata rada od radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik. Tužitelju na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik pripada satnica u iznosu od 24,95 kn, a temeljem članka 150 Kolektivnog ugovora, s osnova stečenog prava na solidarnost, pripada mu plaća radnog mjesta rukovatelj manevre s cijenom sata rada od 28,25 kn. Tužitelju pripada 0,5% na osnovnu satnicu za svaku godinu radnog staža i pripadaju mu dodaci na plaću iz članka 152 Kolektivnog ugovora. U rješenju o plaći od 22. srpnja 2022. (za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik) osnovica cijene sata iznosi 33,78 kn, dodatak na radni staž 7,94 kn, što ukupno iznosi 41,72 kn. Tužitelj tvrdi da mu pripada s osnova stečenog prava na solidarnost plaća radnog mjesta rukovatelj manevre s cijenom sata rada 36,78 kn, što uvećano za radni staž iznosi ukupno 45,42 kn. Tužitelj tvrdi da ima pravo na cijenu sata za obavezno poučavanje, primopredaju službe i za rad državnim blagdanom za radno mjesto rukovatelj manevre i to s osnova stečenog prava na solidarnost.

2. Konačno postavljenim tužbenim zahtjevom u podnesku od 11. studenog 2024. tužitelj na ime razlike plaće potražuje ukupni iznos od 2.263,73 eur bruto sa zakonskom zateznom kamatom na svaki pojedini mjesečni iznos od prvog u mjesecu za prethodni mjesec.

3. U odgovoru na tužbu tuženik je osporio tužbu i tužbeni zahtjev navodeći da je u trenutku sklapanja ugovora o radu od 15. travnja 2019. tužitelj ispunjavao uvjete za priznavanje solidarnosti plaće sukladno Kolektivnom ugovoru HŽ Infrastrukture d.o.o., koja je tužitelju priznata i u ugovor o radu upisana mu je solidarnost plaće prethodnog radnog mjesta – rukovatelj manevre, s cijenom sata rada od 28,25 kn. Uz ugovor o radu tužitelju je izdano rješenje o plaći broj 1963/19-1 od 11. travnja 2019. u kojem mu je plaća obračunata na način da mu se priznaje i isplaćuje cijena sata rada radnog mjesta s osnove solidarnosti rukovatelj manevre koja je za radnika bila povoljnija. Dana 01. srpnja 2022. stupio je na snagu novi Kolektivni ugovor tuženika kojim je cijena sata rada za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik (za koje tužitelj ima sklopljen ugovor o radu) utvrđena u iznosu od 33,78 kn, dakle veća od cijene sata rada rukovatelja manevre od 28,25 kn na koju radnik ostvaruje pravo temeljem solidarnosti plaće. Stoga je tužitelju izdano novo rješenje o plaći broj 2872/22-28 od 22. srpnja 2022. u kojem više nije izražena solidarnost plaće jer je cijena sata radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik veća prema novom Kolektivnom ugovoru. Tužitelj nije osporavao navedeno rješenje o plaći pa tuženik tvrdi da je ono postalo konačno i tužiteljevo potraživanje razlike plaće je neosnovano. Tuženik također tvrdi da je člankom 150 stavak 7 Kolektivnog ugovora propisano da radnik ni u kojem slučaju s osnova solidarnosti ne može dobivati veću plaću od one koju je dobivao na dan stjecanja prava na solidarnost. Tuženik tvrdi da radnik koji je stekao pravo na solidarnost ostvaruje dodatke na plaću radnog mjesta iz važećeg ugovora o radu za rad koji radnik stvarno i obavlja, a koje je različito od radnog mjesta na kojem je stekao solidarnost plaće. Tuženik je osporio potraživanje kamate s dospijećem od svakog prvog u mjesecu jer se plaća kod tuženika isplaćuje petnaestog u mjesecu za prethodni mjesec.

4. U dokaznom postupku sud je izvršio uvid u izračun (list 7-8 spisa), Kolektivni ugovor HŽ Infrastrukture d.o.o. od 29. studenog 2016. (list 43-46), rješenje o plaći broj 1962/19-1 od 11. travnja 2019. (list 48), ugovor o radu od 19. travnja 2019. (list 49-50), obračunske liste (list 51-110), tumačenje Povjerenstva za tumačenje odredaba Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. od 09. svibnja 2013. (list 129-130), Kolektivni ugovor HŽ Infrastrukture d.o.o. od 03. kolovoza 2022. (list 131-135), rješenje o plaći broj 2872/22-28 od 22. srpnja 2022. (list 143). U postupku je proveden dokaz financijskim vještačenjem po stanom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o. (list 148- 159 i 171-172).

5. Temeljem provedenih dokaza sud je presudom Pr-981/2023-20 od 01. travnja 2025. odbio tužbeni zahtjev kojim tužitelj predlaže da sud naloži tuženiku da mu na ime razlike plaće isplati ukupni iznos od 2.263,73 eur sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom.

6. Rješenjem Županijskog suda u Velikoj Gorici broj: Gž R-49/2025-2 od 29. svibnja 2025. ukinuta je presuda ovog suda Pr-981/2023-20 od 01. travnja 2025. iz razloga što je visina potraživanja tužitelja utvrđena prema cijeni rada radnog mjesta (te je tako provedeno financijsko vještačenje), a ne prema rješenjima o plaći koja je utvrđena tužitelju u spornom razdoblju pa u postupku nije utvrđena odlučna činjenica o pravilnosti isplaćenih plaća tužitelju. U navedenom rješenju Županijskog suda u Velikoj Gorici navedeno je da je člankom 151 Kolektivnog ugovora tuženiku utvrđeno pravo na povećanu plaću radnicima koja se uvećava u postocima sukladno članku 152 Kolektivnog ugovora tuženika, a osnovica za uvećanje je plaća koja je tužitelju utvrđena rješenjima o plaći od 11. travnja 2019. i 22. srpnja 2022. godine.

7. U ponovljenom postupku sud je proveo dokaz dopunskim financijskim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o. (list 210-220 spisa).

8. Cijeneći provedene dokaze sukladno članku 8 ZPP-a, sud je zaključio da tužbeni zahtjev nije osnovan.

9. Uvidom u ugovor o radu od 19. travnja 2019. utvrđeno je da je tužitelj zaposlen kod tuženika na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik u jedinici Željeznički kolodvor Dugo Selo. Člankom 11 ugovora o radu ugovoreno je da tužitelju na navedene poslove cijena sata rada iznosi 24,95 kn, a s osnova stečenog prava na solidarnost pripada mu plaća radnog mjesta rukovatelj manevre sa cijenom sata rada od 28,25 kn. Također je ugovoreno da su plaća i pravo na povećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni rad, rad noću, nedjeljom, blagdanom, neradnim danom, dnevnice, kilometraža, terenski dodatak i druge naknade, utvrđeni u Kolektivnom ugovoru ili Pravilnikom o radu.

10. Tužitelj je do 15. travnja 2019. radio na radnom mjestu rukovatelj manevre, a od 15. travnja 2019. radio je kod tuženika na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik.

11. Tužitelju je temeljem članka 150 Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. od 29. studenog 2016. utvrđeno pravo na solidarnost temeljem kojeg je tužitelj zadržao plaću radnog mjesta rukovatelj manevre iako je od 15. travnja 2019. radio na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik.

12. Cijena sata radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik iznosila je 24,95 kn, a cijena sata radnog mjesta rukovatelj manevre iznosila je 28,25 kn, što znači da je cijena sata radnog mjesta na kojem je tužitelj radio od 15. travnja 2019. bila manja od cijene sata radnog mjesta rukovatelj manevre na kojem je tužitelj radio prije sklapanja ugovora o radu od 15. travnja 2019. godine. Iz navedenog razloga tužitelj je stekao pravo na solidarnost i zadržao je plaću radnog mjesta rukovatelj manevre iako je od 15. travnja 2019. radio na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik.

13. Dana 01. srpnja 2022. stupio je na snagu novi Kolektivni ugovor HŽ Infrastrukture d.o.o. kojim je utvrđeno da cijena sata radnog mjesta skretničar- kolodvorski radnik iznosi 33,78 kn.

14. S obzirom da je prema novom Kolektivnom ugovoru cijena sata radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik, na kojem tužitelj radi, veća od cijene sata radnog mjesta rukovatelj manevre, na kojem tužitelj ne radi, ali je za to radno mjesto zadržao plaću temeljem solidarnosti, tuženik je tužitelju izdao novo rješenje o plaći od 22. srpnja 2022. kojim je utvrdio da tužitelju pripada plaća radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik po cijeni sata 33,78 kn, što je više od plaće rukovatelj manevre.

15. Tužitelj smatra da ima pravo na solidarnost i prema novom Kolektivnom ugovoru odnosno smatra da ima pravo na plaću radnog mjesta rukovatelj manevre propisanu novim Kolektivnim ugovorom. Novim Kolektivnim ugovorom utvrđeno je da cijena sata rada radnog mjesta rukovatelj manevre iznosi 36,78 kn, što je više od cijene sata rada istog radnog mjesta prema ranijem Kolektivnom ugovoru koja je iznosila 28,25 kn.

16. Prema ocjeni ovog suda tužitelj ne može dobivati veću plaću od plaće koju je dobivao na dan stjecanja prava na solidarnost 15 travnja 2019. godine, jer je člankom 150 Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. od 29. studenog 2016. i člankom 150 Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. od 19. srpnja 2022. propisano da radnik ni u kom slučaju s osnova solidarnosti ne može dobivati veću plaću od one koju je dobivao na dan stjecanja prava na solidarnost.

17. Radi utvrđenja razlike između plaće i dodataka na plaću obračunatih za radno mjesto rukovatelj manevre i plaće i dodataka na plaću koji su tužitelju isplaćeni u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. travnja 2023. provedeno je financijsko vještačenje po stalnom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o. koji je u svom nalazu i mišljenju od 30. rujna 2024. utvrdio da su tužitelju u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. lipnja 2022. svi odrađeni sati obračunati primjenom cijene sata radnog mjesta rukovatelj manevre, dok su mu dodaci na plaću obračunati po nižoj cijeni sata. U razdoblju od 01. srpnja 2022. do 30. travnja 2023. tužitelju su svi elementi plaće obračunati primjenom iste cijene sata za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik. Vještak je utvrdio da razlika između plaće koja bi tužitelju bila obračunata ako je sve elemente plaće (odrađene sate i dodatke na plaću) trebalo obračunati primjenom cijene sata za radno mjesto rukovatelj manevre i plaće koja je tužitelju obračunata, u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. travnja 2023. iznos ukupno 2.244,78 eur bruto. Razlika naknade plaće za bolovanje na teret HZZO-a za razdoblje od prosinca 2021. do veljače 2022., koja bi nastala ako je sve elemente plaće trebalo obračunati primjenom cijene sata za radno mjesto rukovatelj manevre iznosila bi 30,77 eur, a navedeni iznos nije sadržan u iznosu razlike plaće iz točke 1 nalaza i mišljenja.

18. Povodom prigovora tuženika vještak je izradio ispravak nalaza od 24. listopada 2024. u kojem je utvrdio da razlika naknade plaće za bolovanje na teret HZZO-a za razdoblje od prosinca 2021. do veljače 2022., koja bi nastala ako je sve elemente plaće trebalo obračunati primjenom cijene sata za radno mjesto rukovatelj manevre iznosila bi 18,95 eur bruto, a navedeni iznos nije sadržan u iznosu razlike plaće iz točke 1 nalaza i mišljenja od 30. rujna 2024. godine.

19. Sukladno uputi iz rješenja Županijskog suda u Velikoj Gorici od 29. svibnja 2025. provedeno je dopunsko financijsko vještačenje po stalnom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o., a radi utvrđenja razlike između plaće i dodataka na plaću koji su tužitelju isplaćeni u utuženom razdoblju i plaće i dodataka na plaću obračunatih prema plaći koja je utvrđena tužitelju u rješenjima o plaći od 11. travnja 2019. i 22. srpnja 2022. Vještak je utvrdio da je tužitelju plaća obračunata primjenom koeficijenta radnog mjesta određenog navedenim rješenjima. Tužitelju su rješenjem o plaći od 11. travnja 2019. određena dva koeficijenta i to: 30,44 (24,96 + dodatak za minuli rad) za radno mjesto na koje je tužitelj bio raspoređen i koeficijent 34,47 (28,25 + dodatak za minuli rad) za radno mjesto rukovatelj manevre. Tuženik je tužitelju dodatke na plaću obračunavao primjenom koeficijenta za radno mjesto rasporeda, dok mu je ostale elemente plaće obračunavao primjenom koeficijenta radnog mjesta rukovatelj manevre. Rješenjem o plaći od 22. srpnja 2022. određen je koeficijent radnog mjesta za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik od 41,72 (33,78 + dodatak za minuli rad). Vještak je naveo da ako je tuženik mogao obračunati plaću prema cijenama sata određenim rješenjem o plaći od 11. travnja 2019. za dva različita radna mjesta, a na način da osnovnu plaću obračuna po većoj cijeni sata (radno mjesto rukovatelj manevre), a ostatak plaće po nižoj cijeni sata (radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik), tada je tužitelju u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. travnja 2023. plaća ispravno obračunata i tužitelj nema potraživanja s te osnove. Ako su svi elementi plaće trebali biti obračunati primjenom veće cijene sata određene rješenjem o plaći od 11. travnja 2019 (radno mjesto rukovatelj manevre) tada razlika između tako obračunate plaće i plaće koju je tužitelj ostvario u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. travnja 2023. iznosi ukupno 1.097,66 eur bruto. U tom slučaju razlika naknade plaće za bolovanje na teret HZZO-a za razdoblje od prosinca 2021. do veljače 2022. godine, koja bi nastala ako je sve elemente plaće (sati rada + dodaci na plaću) trebalo obračunati primjenom cijene sata za radno mjesto rukovatelj manevre, iznosila bi ukupno 18,95 eur i to 12,64 eur za siječanj 2022. i 6,31 eur za veljaču 2022. godine. Navedeni iznos naknade plaće nije sadržan u prethodno navedenom iznosu od 1.097,66 eur bruto.

20. Sud je prihvatio nalaz i mišljenje financijskog vještaka jer je sačinjen objektivno i stručno, a vještak je dopunski obrazložio svoj nalaz u očitovanju od 24. listopada 2024. i otklonio je prigovore tuženika te je izradio dopunski nalaz i mišljenje sukladno uputi navedenoj u rješenju Županijskog suda u Velikoj Gorici od 29. svibnja 2025. godine.

21. Tužitelj je stekao pravo na solidarnost 15. travnja 2019. i s osnova solidarnosti pripadala mu je plaća radnog mjesta rukovatelj manevre.

22. Tužitelj smatra da mu je tuženik u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. lipnja 2022. bio dužan obračunavati dodatke na plaću za radno mjesto rukovatelj manevre, iako je tužitelj u tom razdoblju radio na radnom mjestu skretničar-kolodvorski radnik, a plaća mu je temeljem solidarnosti obračunata za radno mjesto rukovatelj manevre. U navedenom razdoblju tuženik je tužitelju obračunao dodatke na plaću za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik na kojem je tužitelj radio temeljem ugovora o radu od 15. travnja 2019. godine.

23. Povjerenstvo za tumačenje odredaba Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. je tumačenjem od 09. svibnja 2013. odredilo da radnik koji stekne pravo zadržavanja dosadašnje plaće iz ugovora o radu temeljem solidarnosti iz članka 145 Kolektivnog ugovora, ima pravo na isplatu osnovne plaće odnosno ukupne cijene sata rada iz rješenja o plaći za radno mjesto na kojem je stekao solidarnost. Ako radnik koji je stekao pravo na solidarnost obavljajući rad na drugom radnom mjestu iz važećeg ugovora o radu, ostvari dodatke na plaću, dodaci se obračunavaju na ukupnu cijenu sata rada utvrđenu rješenjem o plaći za radno mjesto iz važećeg ugovora o radu za rad koji radnik stvarno obavlja.

24. Radno mjesto iz ugovora o radu temeljem kojeg je tužitelj stekao pravo na solidarnost je radno mjesto rukovatelj manevre. Iz navedenog proizlazi da tužitelj, sukladno tumačenju Povjerenstva, ima pravo na osnovnu plaću obračunatu temeljem ukupne cijenu sata rada utvrđene rješenjem o plaći za radno mjesto rukovatelj manevre (radno mjesto na kojem tužitelj stekao pravo na solidarnost).

25. Tužitelj je stekao pravo na solidarnost 15. travnja 2019. temeljem ugovora o radu za radno mjesto rukovatelj manevre, a rješenjem o plaći od 11. travnja 2019. utvrđeno je da tužitelju pripada u svrhu obračuna plaće cijena sata rada radnog mjesta rukovatelj manevre jer je to za njega povoljnije i to za radno mjesto rasporeda 24,95, za radni staž 5,49 i ukupna cijena sata rada 30,44. Za radno mjesto solidarnosti (rukovatelj manevre) pripada mu 28,25, za radni staž 6,22 i ukupna cijena sata rada 34,47.

26. Dopunskim financijskim vještačenjem je utvrđeno da je tužitelju osnovna plaća obračunata primjenom koeficijenta radnog mjesta rukovatelj manevre, odnosno ukupne cijene sata rada utvrđene rješenjem o plaći za radno mjesto rukovatelj manevre. To znači da je osnovna plaća tužitelju obračunata sukladno tumačenju Povjerenstva, jer je ista obračunata prema cijeni sata rada utvrđenoj u rješenju o plaći od 11. travnja 2019. za radno mjesto rukovatelj manevre.

27. Radno mjesto iz važećeg ugovora o radu je radno mjesto skretničar- kolodvorski radnik i rad koji tužitelj stvarno obavlja predstavlja poslove radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik. Iz navedenog proizlazi da tužitelj, sukladno tumačenju Povjerenstva, ima pravo na dodatke na plaću obračunate na ukupnu cijenu sata rada utvrđenu rješenjem o plaći za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik (radno mjesto na kojem radnik stvarno obavlja rad).

28. Rješenjem o plaći od 22. srpnja 2022. utvrđeno je da tužitelju za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik pripada cijena sata rada od 33,78 za radno mjesto rasporeda, 7,94 za radni staž i ukupna cijena sata rada 41,72.

29. Tužitelj je do 01. srpnja 2022. imao pravo na solidarnost, odnosno imao je pravo na plaću ranijeg radnog mjesta, jer je plaća tog radnog mjesta bila veća od plaće radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik na kojem je tužitelj faktično radio temeljem važećeg ugovora o radu.

30. Nakon 01. srpnja 2022. tužitelj više nije imao pravo na solidarnost zato što je plaća radnog mjesta skretničar-kolodvorski radnik na kojem je tužitelj radio povećana tako da je plaća tog radnog mjesta veća od plaće radnog mjesta rukovatelj manevre za koje radno mjesto je tužitelj zadržao plaću temeljem solidarnosti.

31. Dopunskim financijskim vještačenjem je utvrđeno da su tužitelju dodaci na plaću obračunati primjenom ukupne cijene sata rada utvrđene rješenjem o plaći od 11. travnja 2019. za radno mjesto iz važećeg ugovora o radu na kojem je tužitelj stvarno obavljao rad. To znači da su dodaci na plaću tužitelju obračunati sukladno tumačenju Povjerenstva, jer su isti obračunati prema cijeni sata rada utvrđenoj u rješenju o plaći za radno mjesto skretničar-kolodvorski radnik.

32. Prema ocjeni ovog suda tužitelj ima pravo na dodatke na plaću propisane člankom 152 Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture d.o.o. za ono radno mjesto na kojem faktično radi i za koje radno mjesto ima sklopljen ugovor o radu, a pravo na solidarnost odnosi se samo na plaću, a ne i na dodatke na plaću.

33. Tužitelju je HZZO obračunao naknadu plaće za bolovanje na teret HZZO-a na temelju prosječne plaće koju je tuženik isplaćivao tužitelju u razdoblju koje je prethodilo bolovanju. Tužitelj tvrdi da mu je HZZO isplaćivao naknadu za bolovanje koja je manja od naknade koja bi tužitelju bila isplaćena da mu je tuženik obračunavao plaću na način da mu je priznao pravo na solidarnost u razdoblju od 01. srpnja 2022. do 30. travnja 2023. i da mu je u razdoblju od 01. svibnja 2019. do 30. travnja 2023. obračunavao dodatke na plaću po većoj satnici temeljem stečenog prava na solidarnost.

34. U podnesku od 11. studenog 2024. tužitelj je uskladio tužbeni zahtjev s nalazom i mišljenjem financijskog vještaka od 30. rujna 2024. i od 24. listopada 2024., odnosno tužitelj na ime razlike plaće potražuje iznos od 2.244,78 eur bruto, a na ime razlike naknade plaće za bolovanje na teret HZZO-a potražuje iznos od 18,95 eur bruto, što ukupno iznosi 2.263,73 eur bruto.

35. Nakon provedenog dopunskog financijskog vještačenja od 11. prosinca 2025. tužitelj nije uskladio tužbeni zahtjev s dopunskim nalazom i mišljenjem financijskog vještaka od 11. prosinca 2025. već je na ročištu 21. siječnja 2026. naveo da ostaje kod tužbe i tužbenog zahtjeva iz tužbe i iz podneska od 11. studenog 2024. godine.

36. Sud je zaključio da je tuženik tužitelju u utuženom razdoblju pravilno obračunao plaću pa mu iz tog razloga nije dužan isplatiti razliku plaće, a iz istog razloga sud je zaključio da je HZZO tužitelju pravilno obračunao naknadu za bolovanje na teret HZZO-a, pa tuženik nije dužan tužitelju isplatiti razliku naknadu za bolovanje u utuženom razdoblju.

37. Iz navedenog razloga sud je odbio tužbeni zahtjev kao neosnovan.

38. Slijedom navedenog sud je odlučio kao u izreci presude.

U Zagrebu 28. siječnja 2026.

Sudac:

Jasminka Galešić

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe županijskom sudu u roku od 15 dana od dana dostave presude. Žalba se podnosi pismeno, u 5 (pet) istovjetnih primjeraka, putem ovog suda.

DNA:

1. Punomoćniku tužitelja

2. Tuženiku