REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI GRAĐANSKI SUD U ZAGREBU
Ulica grada Vukovara 84
Poslovni broj: P-5912/2025-3
R E P U B L I K A H R V A T S K A
R J E Š E NJ E
Općinski građanski sud u Zagrebu po sutkinji tog suda Jadranki Liović Merkaš, kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužiteljice DK iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], zastupane po punomoćniku Tomislavu Buliću, odvjetniku iz Stefanović, Krvavica, Bulić i Pletikosa Odvjetničko društvo d.o.o. u Zagrebu, protiv tuženika: 1. ĆK iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] i 2. Naša Težnja d.o.o., Zagreb, Planinska ulica 13, OIB: 56786516468, radi isplate, 7. studenog 2025.,
r i j e š i o j e
II Ovaj se sud oglašava stvarno nenadležnim.
II Nakon pravomoćnosti ovog rješenja predmet će se ustupiti stvarno nadležnom Trgovačkom sudu u Zagrebu.
Obrazloženje
1. Tužiteljica u tužbi navodi da je 17. rujna 2021. godine s trgovačkim društvom Moja Težnja d.o.o., zastupanom po ĆK, direktoru i jedinom osnivaču sklopila Ugovor o međusobnim pravima i obvezama Osnivača i direktora tvrtke Moja Težnja d.o.o. (menadžerski ugovor). Trgovačko društvo Moja Težnja d.o.o. je u međuvremenu promijenilo tvrtku i sada posluje pod tvrtkom Naša Težnja d.o.o. Menadžerskim ugovorom uređena su prava i obveze, pravni status i ovlaštenja tužiteljice kao jedinog člana uprave i direktorice drugotuženika. Navodi d aje 28. srpnja 2021. imenovana direktorom drugotuženika. Do tada, je direktor odnosno jedina osoba ovlaštena za zastupanje drugotuženika bio je prvotuženik, koji je ujedno bio i jedini osnivač drugotuženika do 27. rujna 2021., kada je prvotuženik svoje poslovne udjele u drugotuženiku prenio na sina RK. Osim Menadžerskog ugovora, tužiteljica je s drugotuženikom sklopila i Ugovor o radu 2. rujna 2021.Odredbom čl. 1. Menadžerskog ugovora određeno da Ugovor o radu zajedno s Menadžerskim ugovorom i dodatcima čine skup odredbi koje zajedno određuju međusobna prava i obveze ugovornih strana. Tužiteljica je s drugotuženikom dana 2. rujna 2021. sklopila i Ugovor o upravi poduzeća, ali je taj Ugovor stavljen izvan snage sklapanjem Menadžerskog ugovora (čl. 11. Menadžerskog ugovora).
Ugovorne stranke su u čl. 1. Menadžerskog ugovora suglasno utvrdili prava i obveze tužiteljice u okviru dužnosti direktorice drugotuženika. Člankom 5. Menadžerskog ugovora ugovorene strane ugovorile su nagradu tužiteljici za uspješno dovršenje Faze 1 Projekta „Vrtovi svjetla“ u iznosu od 2.000.000,00 EUR. Način i rokovi isplate ugovorene nagrade određeni su stavcima 2. i 3. čl. 5. Menadžerskog ugovora. Projekt "Vrtovi svjetla" trebao se realizirati na građevinskoj parceli k. č. [katastarska čestica] k. o. [katastarska općina], površine 23.254 m2 u pet faza. Ukupna vrijednost 1. Faze varirala je protekom vremena odnosno s cijenama izgradnje i prodajne cijene po četvornom metru površina. Koncem veljače/ početak ožujka 2022. Projekt 1. Faza vrijedio je približno 80 milijuna EUR-a, a cijeli projekt i znatno preko 200 milijuna EUR-a. Člankom 10. stavak 2. Menadžerskog ugovora strane ugovora ugovorile su da prvo tuženik, kao osnivač drugotuženika, ima pravo jednostrano raskinuti Menadžerski ugovor u bilo kojem trenutku, ali je u tom slučaju prvotuženik obvezan isplatiti tužiteljici, kao direktorici, naknadu razmjerno stupnju realizacije Projekta „Vrtovi svjetla“, ali ne manje od 50% vrijednosti ugovorene nagrade iz čl. 5. Menadžerskog ugovora, u roku od 30 dana od dana raskida Menadžerskog ugovora.
1.2. Drugotuženik je 4. ožujka 2022. donio Odluku o otkazu ugovora o radu kojom je tužiteljica opozvana s dužnosti direktora drugotuženika. Drugotuženik je protiv tužiteljice pokrenuo postupak radi naknade štete, koji postupak se vodio na Trgovačkom sudu u Zagrebu pod posl. br. P-1781/2022, te je prvostupanjskom presudom u cijelosti odbijen tužbeni zahtjev ovdje drugotuženika, Ističe da je poslove drugotuženika vodila savjesno i uspješno, pozornošću urednog i savjesnog gospodarstvenika, u interesu drugotuženika, slijedom čega joj pripada pravo na nagradu propisanu člankom 5. Menadžerskog ugovora, u vezi s člankom 10. Menadžerskog ugovora. Stoga ustaje s tužbom kod ovog suda protiv tuženika i tužbenim zahtjevom traži da sud naloži tuženicima da joj isplate 1.000.000,00 EUR, sa zakonskom zateznom kamatom od 4. travnja 2022. do isplate, uz naknadu troška postupka. Ujedno podnosi i prijedlog za izdavanje privremene mjere na način da Financijska agencija zaplijeni svih račune protivnika osiguranja, te zabranom protivnicima osiguranja otuđiti i opteretiti navedene nekretnine u njihovu vlasništvu.
2. Pazeći po službenoj dužnosti na svoju stvarnu nadležnost, ovaj je sud utvrdio da nije stvarno nadležan za suđenje u ovoj pravnoj stvari.
3. Naime, tužbeni zahtjev tužiteljica temelji na odredbi čl. 5. st. 1. i 2., te 10. st. 2. Menadžerskog ugovora koji je 15. prosinca 2021. sklopila s drugotuženikom za poslove jedinog člana Uprave - direktorice. Kako nije riječ o radnom sporu (u kojem slučaju bi bio nadležan Općinski radni sud u Zagrebu), već tužiteljica kao ranija članica uprave društva traži ispunjenje Ugovora o međusobnim pravima i obvezama osnivača i direktora tvrtke Moja Težnja d.o.o. (menadžerskog ugovora), to je po članku 34. b toč. 3. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 04/08, 84/08, 57/11, 25/13, 28/13, 89/14, 70/19, 80/22, 114/22 i 155/23), dalje ZPP-a, za taj spor nadležan suditi trgovački sud. Tužiteljica kao član uprave (direktorica) potražuje naknadu koje ugovorno pravo proizlazi iz njezinog statusa člana uprave, slijedom čega je to trgovački spor.
4. Zato je za postupanje u ovom predmetu nadležan Trgovački sud u Zagrebu u smislu čl. 34. b st. 3. ZPP-a.
5. Na temelju čl. 17. st. 1. u svezi s čl. 21. st. 1. ZPP-a valjalo je odlučiti kao u izrijeku ovog rješenja.
U Zagrebu, 7. studeni 2025.
Sutkinja
Jadranka Liović Merkaš
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU
Protiv ovog rješenja dopuštena je žalba županijskom sudu. Žalba se podnosi putem ovog suda u roku 15 dana od dana primitka prijepisa ovog rješenja.
Dna.
- pun. tužitelja
- 1. tuženiku
- 2. tuženiku
