Republika Hrvatska
Općinski sud u Rijeci
Prekršajni odjel
Poslovni broj:Pp-2139/2022
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski sud u Rijeci, Prekršajni odjel, po sutkinji Meliti Šimić, uz sudjelovanje Valnee Car, kao zapisničarke, u prekršajnom postupku protiv I. okrivljene pravne osobe Mana Moda d.o.o. Zagreb i II. okrivljene odgovorne osobe ĐC, zbog prekršaja iz članka 228. stavka 1. točke 14. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17 i 98/19) i dr., pokrenutim optužnim prijedlogom Državnog inspektorata – PU Rijeka, Služba za nadzor zapošljavanja i upućivanja, Klasa: 116-02/21-01/4877 od 27. travnja 2022., na temelju odredbe članka 181. točke 5. Prekršajnog zakona (NN RH br. 107/07, 39/13, 157/13, 110/15, 70/17, 118/18 i 114/22 - u daljnjem tekstu Prekršajni zakon), 30. listopada 2025.
p r e s u d i o j e
odbija se optužba
I. protiv I. okrivljene pravne osobe Mana Moda d.o.o., sa sjedištem u [adresa], OIB: 94859931663, MBS: [matični broj subjekta], predstavnik ZC, rođ. **.**.1980., hrvatska državljanka, s prebivalištem u [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], direktor I. okr. pravne osobe,
i
protiv II. okrivljene odgovorne osobe ĐC, rođ. **.**.1966. u [adresa], od oca TC i majke Đ, rođ. Z, hrvatska državljanka, s prebivalištem u [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], voditelj kadrovske službe I. okr. pravne osobe,
da u svojstvu poslodavca radnici LC, OIB: [osobni identifikacijski broj],
1. evidencije o radnom vremenu za lipanj, srpanj, kolovoz, rujan i listopada 2021. nisu vodili sukladno članku 8. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencija o radnicima (NN br. 73/17), budući da iz evidencija radnog vremena koje je na uvid dala imenovana radnica proizlazi da je u lipnju 2021. radila ukupno 83 sata, u srpnju ukupno 191 sat, u kolovozu ukupno 173,15 sati, u rujnu 2021. ukupno 164,55 sati, u listopadu 2021. ukupno 190,20 sati, dok ista evidencija koju je dostavio poslodavac proizlazi da je u lipnju iste godine radila ukupno 77 sati, u srpnju ukupno 185 sati, u kolovozu ukupno 177,3 sati, u rujnu ukupno 157,5 sati, u listopadu ukupno 188 sati,
čime da su postupili protivno odredbi članka 5. Zakona o radu i počinili prekršaj iz članka 229. stavka 1. točke 1. i stavka 2. istog članka, istog Zakona,
2. nisu omogućili korištenje stanke u trajanju od 30 minuta svakoga radnoga dana, u razdoblju od 01. – 31. kolovoza 2021. i od 01. do 31. listopada 2021., a što da proizlazi iz izjave imenovane radnice,
čime da su postupili protivno odredbi članka 73. stavka 1. Zakona o radu i počinili prekršaj iz članka 228. stavka 1. točke 12. i stavka 2. istog članka, istog Zakona.
3. nisu omogućili korištenje dnevnog odmora od najmanje 12 sati neprekidno, tijekom svakog vremenskog razdoblja od 24 sata, budući da iz evidencija o radnom vremenu za srpanj, kolovoz, rujan i listopad 2021., koje je predočila imenovana radnica, proizlazi da je ista, 20.07.2021. radila u radnom vremenu od 13:55 do 21:10, a 21.07.2021. od 07:55 do 14:05 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 10,45 sati neprekidno; 30.07.2021. radila u radnom vremenu od 13:55 do 21:30, a 31.07.2021. od 07:55 do 14:05 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 10,25 sati neprekidno; 08.08.2021. radila u radnom vremenu od 14:30 do 21:30, a 09.08.2021. od 08:30 do 16:30 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 11,00 sati neprekidno; 14.09.2021. radila u radnom vremenu od 14:45 do 21:05, a 15.09.2021. od 08:30 do 15:05 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 11,25 sati neprekidno; 02.10.2021. radila u radnom vremenu od 14:00 do 21:00, a 03.10.2021. od 07:55 do 19:40 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 10,55 sati neprekidno; 05.10.2021. radila u radnom vremenu od 14:55 do 21:00, a 06.10.2021. od 08:40 do 15:20 – što znači da je koristila dnevni odmor u trajanju od 11,40 sati neprekidno;
čime da su postupili protivno odredbi članka 74. stavka 1. Zakona o radu i počinili prekršaj iz članka 228. stavka 1. točke 13. i stavka 2. istog članka, istog Zakona.
4. nisu omogućili korištenje tjednog odmora u neprekidnom trajanju od najmanje 24 sata, u razdoblju od 26.07.2021. do 05.08.2021.; od 27.09.2021. do 11.10.2021. i od 22.10.2021. od 31.10.2021., a što da proizlazi iz evidencija o radnom vremenu koje je predočila imenovana radnica,
čime da su postupili protivno odredbi članka 75. stavka 1. Zakona o radu i počinili prekršaj iz članka 228. stavka 1. točke 14. i stavka 2. istog članka, istog Zakona.
II. Na temelju odredbe članka 140. stavak 2. Prekršajnog zakona, troškovi postupka iz članka 138. stavak 2. točke 2. do 5. i točke 7. toga Zakona, padaju na teret proračunskih sredstava Suda.
Obrazloženje
1. Ovlašteni tužitelj podnio je ovome Sudu optužni prijedlog protiv I. i II. okrivljenika, zbog prekršaja činjenično i pravno opisanih u izreci ove presude.
2. Niže potpisana sutkinja bila je dulje nesposobna za rad radi liječenja, od 23. rujna od 30. studenoga 2022., te od 25. travnja 2023. do 01. listopada 2024.
3. Po službenoj dužnosti, utvrđeno je da je od dana kada su prekršaji počinjeni proteklo četiri godine, pa je, na temelju odredbe članka 13. stavak 1. Prekršajnog zakona, nastupila zastara prekršajnog progona, stoga je, temeljem odredbe članka 1. točka 5. Prekršajnog zakona, valjalo riješiti kao u izreci.
4. Troškovi postupka padaju na teret proračunskih sredstava Suda, obzirom da je optužba protiv okrivljenika odbijena.
U Rijeci 30. listopada 2025.
Sutkinja
Melita Šimić
Uputa o pravnom lijeku:
Protiv ove presude nezadovoljne stranke imaju pravo žalbe Visokom prekršajnom sudu Republike Hrvatske u Zagrebu, u roku od 8 dana, od dana primitka presude. Žalba se predaje Općinskom sudu u Rijeci, Prekršajni odjel, u dva istovjetna primjerka.
Dostavna naredba:
1. okrivljenicima,
2. tužitelju,
3. spisu.
