Poslovni broj: Pp-491/2025-3.
REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SLAVONSKOM BRODU
P R E K R Š A J N I N A L O G
Općinski sud u Slavonskom Brodu, po sucu pojedincu Slavici Poličić, uz sudjelovanje zapisničara Nikoline Milak, u prekršajnom predmetu protiv okrivljenika ŽČ iz [adresa], zbog prekršaja iz članka 5., kažnjivo po članku 229. stavak 1. točka 1 i stavak 2. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23) i dr., povodom optužnog prijedloga Državnog inspektorata, Područni ured Osijek, klasa: UP/I-116-02/25-01/70, urbroj: 443-02-01-25-4 od 10. veljače 2025., godine, temeljem članka 230. Prekršajnog zakona (NN 107/07, 39/13., 157/13., 110/15., 70/17., 118/18. i 114/22.)
i z d a o j e P r e k r š a j n i n a l o g
Okrivljenik: ŽČ, OIB: [osobni identifikacijski broj], rođen **.**.1982. u [adresa], s prebivalištem u [adresa], vlasnik obrta " [obrt]", obrt za ugostiteljstvo, vl. ŠČ i ŽČ, sa sjedištem u [adresa], državljanin RH, prekršajno osuđivan,
k r i v j e
I što:
je dana 11. siječnja 2025. godine, 30. siječnja 2025. godine i 06. veljače 2025. godine utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo, vl. ŠČ i ŽČ, sa sjedištem u [adresa] u [adresa], vezano uz poslovanje caffe bara „Insomnia“ u [adresa] koji posluje u sastavu nadziranog obrta, evidencije o radnicima za radnike BČ, ČČ, UČ i JČ ne vodi na način propisan člankom 3. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca („Narodne novine“ broj 55/2024) jer u evidencijama o radnicima imenovanih radnika nije naveo podatke o stručnom obrazovanju, nazivu radnog mjesta, vrsti sklopljenog ugovora i datumu podnošenja prijave (početka, promjene, prestanka) na obvezna osiguranja radnika kao osiguranika po osnovi radnog odnosa, uključujući i dobrovoljno mirovinsko osiguranje, ako poslodavac sudjeluje u plaćanju istog, te obveznog zdravstvenog osiguranja tijekom rada u inozemstvu, evidencije o radnom vremenu radnika HČ, UČ, AČ i NČ za listopad i studeni 2024. godine ne vodi na način propisan člankom 13. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca („Narodne novine“ broj 55/2024) jer u evidencijama o radnom vremenu imenovanih radnika nije posebno iskazao sate rada noću i nedjeljom za radnike HČ, UČ i ČČ, te sate rada u dane blagdana ili neradnih dana utvrđenih posebnim propisom za radnike HČ, UČ, AČ i ČČ, a utvrđeno je da su radnici radili kako slijedi:
HČ radila je kako slijedi:
- 01.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 5.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 noćni rad
- 6.10.2024. godine od 00,00 – 00,20 sati od čega su 2 sata rada od 00,00 do 00,20 noćni rad i rad nedjeljom;
- 08.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 13.10.2024. godine od 10,00 – 17,00 sati od čega je 7 sati rada rad nedjeljom
- 14.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 17.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 20.10.2024. godine od 10,00 – 17,00 sati od čega je 7 sati rada rad nedjeljom
- 21.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 24.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 25.10. 2024. godine od 17,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 26.10.2024. godine 20,00 – 00,00 sata od čega su 2 sata od 22,00 do 00,00 noćni rad,
- 27.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sata od čega su 2 sata od 00,00 do 02,00 noćni rad i rad nedjeljom;
- 29.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 01.11.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad, te je 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sata rad blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom;
- 04.11.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 05.11.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad;
- 18.11.2024. godine od 08,00 – 16,00 sati od čega je 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom;
NČ radio je kako slijedi:
- 02.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad
- 3.10.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 6.10.2024. godine od 10,00 – 17,00 sati od čega je 7 sati rada rad nedjeljom
- 09.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad
- 12.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 noćni rad
- 13.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sata od čega su 2 sata rada od 00,00 – 02,00 noćni rad i rad nedjeljom
- 13.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 noćni rad i rad nedjeljom, te 7 sati rada od 17,00 – 00,00 su sati rada nedjeljom
- 16.10.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 24,00 noćni rad,
- 19.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 noćni rad
- 20.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sata od čega su 2 sata rada od 00,00 – 02,00 noćni rad i rad nedjeljom
- 20.10.2024. godine 17,00 – 24,00 sati od čega su 7 sata rada rad nedjeljom, te su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 23.10.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 26.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 noćni rad
- 27.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sati od čega su 2 sata od 00,00 - 02,00 sati rada noću;
- 27.10.2024. godine 17,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad, te je 7 sati rada od 17,00 – 24,00 rad nedjeljom
- 30.10.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 1.11.2024. godine od 16,00 - 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 sati rada noću, te 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sata rad blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom
- 4.11.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad,
- 5.11.2024. godine od 16,00 – 02,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- u tjednu od 7.10.2024.-13.10.2024. godine ukupno 41 sat, od čega je 1 sat prekovremenog rada
- 18.11.2024. godine od 08,00 – 16,00 sati od čega je 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom;
JČ radila je kako slijedi:
- 01.11.2024. godine od 16,00 – 20,00 sati od čega su 4 sata rada sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđeni posebnim propisom
- 18.11.2024. godine od 12,00 – 16,00 sati od čega su 4 sata rada sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđeni posebnim propisom
UČ radio je kako slijedi:
- 4.10.2024. godine od 17,00 - 00,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 – 02,00 sati rada noću
- 5.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sata što su 2 sata rada noću
- 6.10.2024. godine od 17,00 – 00,00 sati od čega je 7 sati rada od 17,00 – 00,00 rad nedjeljom, te su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 10.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 11.10.2024. godine od 17,00 - 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 12.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 sati što su 2 sata rada noću
- 12.10.2024. godine od 20,00 - 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću;
- 13.10.2024. godine od 00,00 do 02,00 sata što su 2 sata rada sati rada nedjeljom i sati rada noću
- 15.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 18.10.2024. godine od 17,00 - 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 19.10.2024 godine od 00,00 – 02,00 sati što su 2 sata rada noću
- 19.10.2024. godine od 20,00 - 00,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 00,00 sati rada noću
- 20.10.2024. godine od 00,00 – 02,00 što su 2 sata rada nedjeljom i 2 sata rada noću
- 22.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 27.10.2024. godine od 10,00 -17,00 sati što je 7 sati rada nedjeljom
- 28.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 31.10.2024. godine od 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad
- 01.11.2024. godine od 16,00 – 24,00 sata, od čega je 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom (Svi sveti), te rad od 22,00 – 24,00 sati rada noću
- 1.11.2024. godine od 16,00 - 24,00 sata od čega su 2 sata rada od 22,00 – 24,00 sati rada noću, te 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sata rad blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom
- 4.11.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad,
- 5.11.2024. godine 16,00 – 24,00 sati od čega su 2 sata rada od 22,00 do 00,00 noćni rad,
- 18.11.2024. godine od 08,00 – 16,00 sati od čega je 8 sati rada od 16,00 – 24,00 sati rada blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim propisom
čime je postupio protivno članku 5. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23) i počinio prekršaj kažnjiv po članku 229. stavku 1. točki 1. i stavku 2. istog Zakona,
II čime je počinio prekršaj iz članka 5., kažnjivo po članku 229. stavak 1. točka 1. i stavak 2. Zakona o radu,
III je istom prilikom na istom mjestu i u isto vrijeme kao pod točkom I izreke utvrđeno da je kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo sklopio s radnicima JČ, ČČ i UČ ugovore o radu na određeno vrijeme koji ne sadrže objektivan razlog sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme, odnosno kao poslodavac je sa JČ dana **.**.2024. godine, ČČ dana **.**.2024. godine i UČ dana 16.10.2022. godine sklopio ugovore o radu na određeno vrijeme u kojima nije naveo objektivan razlog,
IV čime je počinio prekršaj iz članka 12. stavak 3., kažnjivo po članku 228. stavak 1. točka 1. i stavak 2. Zakona o radu,
V je istom prilikom na istom mjestu i u isto vrijeme kao pod točkom I izreke utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo, prijavu o početku osiguranja nadležnom tijelu mirovinskog osiguranja za radnicu BČ nije podnio najranije 8 dana prije početka rada, a najkasnije prije početka rada, dakle do 02.08.2021. godine, nego 04.08.2021. godine, te prijavu o početku osiguranja nadležnom tijelu mirovinskog osiguranja za radnika UČ nije podnio najranije 8 dana prije početka rada, a najkasnije prije početka rada, dakle do 01.09.2022. godine, nego 02.09.2022. godine,
VI čime je počinio prekršaj iz članka 112. stavak 1. točka 2., kažnjivo po članku 172. stavak 2. točka 5. i stavak 3. Zakona o mirovinskom osiguranju („Narodne novine“ broj 157/13, 151/14, 33/15, 93/15, 120/16, 18/18, 62/18, 115/18, 102/19, 84/21 i 199/22),
VII je istom prilikom na istom mjestu i u isto vrijeme kao pod točkom I izreke utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo, prijavu o promjeni tijekom osiguranja nadležnom tijelu mirovinskog osiguranja za radnika ČČ nije podnio u roku od 24 sata od nastale promjene, dakle do 02.08.2021. godine, nego 14.08.2024. godine, te nije u roku od 24 sata od nastale promjene dakle do 02.08.2024. godine, te ni do dana inspekcijskog nadzora 23.01.2025. godine prijavio promjenu zanimanja „pomoćni konobar“ na „konobar“
VIII čime je počinio prekršaj iz članka 112. stavak 1. točka 5., kažnjivo po članku 172. stavak 2. točka 5. i stavak 3. Zakona o mirovinskom osiguranju,
IX je istom prilikom na istom mjestu i u isto vrijeme utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo nije radnicima ČČ, HČ, JČ, UČ isplatio najmanji iznos mjesečne bruto plaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoreno Kolektivnim ugovorom za ugostiteljstva čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu, odnosno poslodavac je radnicima ČČ, HČ i UČ za listopad i studeni 2024. godine isplatio osnovnu plaću za redovan rad u iznosu od 840,00 eura, umjesto 880,00 eura te radnici JČ 420,00 eura, umjesto 425,00 eura koji su utvrđeni člankom 30. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva („Narodne novine“ broj 39/24), dakle nije isplatio minimalnu plaću na način propisan Zakonom o minimalnoj plaći,
X čime je počinio prekršaj iz članka 3. stavak 2., kažnjivo po članku 10. stavak 3. Zakona o minimalnoj plaći,
XI je istom prilikom i na istom mjestu i u isto vrijeme kao pod točkom I izreke utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo, nije radniku ČČ isplatio uvećanje plaće za listopad 2024. godine i to uvećanje za 30 sati rada noću, 24 sata rada nedjeljom i 1 sat prekovremenog rada, te za studeni 2024. godine 6 sati rada noću i 16 sati rada blagdanom ili neradnim danom, određenim posebnim propisom za dane navedene u točki 2. ove Obavijesti o iznosima propisanim člankom 32. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva, radniku UČ za listopad 2024. godine nije isplatio uvećanje plaće u iznosima propisanim člankom 32. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva za 32 sata rada noću i 18 sati rada nedjeljom, te za studeni 2024. godine 6 sati rada noću i 16 sati rada blagdanom i neradnim danom, radnici HČ nije za listopad 2024. godine isplatio uvećanje plaće u iznosima propisanim člankom 32. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva za 24 sata rada noću i 18 sati rada nedjeljom, te za studeni 2024. godine za 6 sati rada noću i 16 sati rada neradnim danom ili blagdanom propisanim posebnim propisom u iznosima propisanim člankom 32. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva, radnici JČ nije za studeni 2024. godine isplatio uvećanje plaće za 8 sati neradnim danom u iznosu propisanom člankom 32. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva,
XII čime je počinio prekršaj iz članka 3.a, kažnjivo po članku 10. stavak 3. Zakona o minimalnoj plaći,
XIII je istom prilikom na istom mjestu i u isto vrijeme kao pod točkom I izreke utvrđeno da kao poslodavac u obrtu [obrt], obrt za ugostiteljstvo, nije radniku ČČ do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće 10/2024. godine, a najkasnije do dana 30.11.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 10/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 24 sata rada noću, 34 sata rada nedjeljom i 1 sat prekovremenog rada i jer nije radniku ČČ do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće za 11/2024. godine, a najkasnije do dana 31.12.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 11/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 6 sati rada noću i 16 sati rada blagdanom ili neradnim danom u propisanom sadržaju, radnici HČ nije do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće 10/2024. godine, a najkasnije do dana 30.11.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 10/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 24 sata rada noću i 18 sati rada nedjeljom i jer nije radnici HČ do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće za 11/2024. godine, a najkasnije do dana 31.12.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 11/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 6 sati rada noću i 16 sati rada blagdanom ili neradnim danom u propisanom sadržaju, radnici JČ nije do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće za 11/2024. godine, a najkasnije do dana 31.12.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 11/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 8 sati rada blagdanom ili neradnim danom u propisanom sadržaju,
radniku UČ nije do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće 10/2024. godine, a najkasnije do dana 30.11.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 10/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 32 sata rada noću i 18 sati rada nedjeljom i jer nije radniku UČ do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće za 11/2024. godine, a najkasnije do dana 31.12.2024. dostavio dva obračuna i to obračun u kojem će biti iskazan ukupan iznos plaće za 11/2024. godine u propisanom sadržaju i obračun iznosa plaće, koji je bio dužan isplatiti i to iznos povećanja plaće za 6 sati rada noću i 16 sati rada blagdanom ili neradnim danom u propisanom sadržaju,
XIV čime je počinio prekršaj iz članka 93. stavak 2., kažnjivo po članku 229. stavku 1. točka 46. i stavak 2. Zakona o radu,
I Z R I Č E
XV - Za prekršaj pod točkom I NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 450,00 eura (četrsto pedeset eura),
- Za prekršaj pod točkom III NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 300,00 eura (tristo eura),
- Za prekršaj pod točkom V NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 75,00 eura (sedamdeset pet eura),
- Za prekršaj pod točkom VII NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 75,00 eura (sedamdeset pet eura),
- Za prekršaj pod točkom IX NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 450,00 eura (četrsto pedeset eura),
- Za prekršaj pod točkom XI NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 450,00 eura (četrsto pedeset eura).
- Za prekršaj pod točkom XIII NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 450,00 eura (četrsto pedeset eura),
XVI odnosno primjenom članka 39. stavak 1. Prekršajnog zakona NOVČANA KAZNA U UKUPNOM IZNOSU OD 2.250,00 eura (dvije tisuće dvjesto pedeset eura).
XVII Temeljem članka 138. stavak 1. i 2. točka 3. Prekršajnog zakona okrivljenik je dužan platiti paušalne troškove postupka u iznosu od 30,00 eura (trideset eura).
XVIII Okrivljenik je dužan izrečenu novčanu kaznu i troškove postupka platiti u roku od 30 dana po pravomoćnosti ovog prekršajnog naloga.
XIX Ako okrivljenik u roku od 30 (trideset) dana po pravomoćnosti ovog prekršajnog naloga uplati dvije trećine izrečene novčane kazne, što iznosi 1.500,00 eura (tisuću petsto eura), smatrat će se da je novčana kazna u cijelosti uplaćena.
XX Ako okrivljenik u ostavljenom roku ne plati troškove postupka, isti će se prisilno naplatiti.
O b r a z l o ž e n j e
1. Državni inspektorat, Područni ured Osijek, klasa: UP/I-116-02/25-01/70, urbroj: 443-02-01-25-4 od 10. veljače 2025., godine podnio je ovome sudu optužni prijedlog protiv okrivljenika zbog prekršaja opisanih u izreci ove presude.
2. Sud je prihvatio navedeni optužni prijedlog i izdao prekršajni nalog, pošto je ocijenio da su ispunjeni zakonski uvjeti iz članka 230. Prekršajnog zakona da se može izdati prekršajni nalog, jer je prekršaj iz optužnog prijedloga utvrđen na temelju neposrednog opažanja ili obavljenog nadzora ovlaštene osobe tužitelja, koja je o tome sastavila službenu bilješku ili zapisnik, na temelju vjerodostojne dokumentacije.
3. Za prekršaj pod toč. I izreke ovog prekršajnog naloga propisana je novčana kazna u iznosu od 920,00 eura do 1320,00 eura, za prekršaj pod toč. III izreke ovoga prekršajnog naloga propisana novčana kazna u iznosu od 530,00 eura do 790,00 eura u za prekršaj pod točkom V izreke ovog prekršajnog naloga propisana je novčana kazna u iznosu od 130,00 eura do 1.320,00 eura, za prekršaj pod točkom VII izreke ovog prekršajnog naloga propisana je novčana kazna u iznosu od 130,00 eura do 1.320,00 eura, za prekršaj pod točkom IX izreke ovog prekršajnog naloga propisana je novčana kazna u iznosu od 920,00 eura do 1.320,00 eura, za prekršaj pod točkom XI izreke ovog prekršajnog naloga propisana je novčana kazna u iznosu od 920,00 do 1.320,00 eura i za orekršaj pod točkom XIII novačana kazna od 920,00 do 1320,00 eura.
4. Pri odmjeravanju kazne sud je uzeo u obzir sve okolnosti iz članka 185. stavak 8. Prekršajnog zakona koje utječu na vrstu i mjeru kazne. Temeljem članka 37. Prekršajnog zakona sud je okrivljeniku izrekao novčane kazne ispod propisanog posebnog minimuma kazne budući do sada nije kažnjavan za ovakve i slične prekršaje.
5. Odluka o troškovima postupka temelji se na odredbi članka 138. stavak 1. i 2. točka 3. Prekršajnog zakona.
Iz izloženih razloga odlučeno je kao u izreci.
Općinski sud u Slavonskom Brodu
U Slavonskom Brodu 20. listopada 2025. godine
Zapisničar
S u d a c
Nikolina Milak
Slavica Poličić
Naputak o pravnom lijeku:
Protiv ovog prekršajnog naloga okrivljenik, branitelj i osobe iz članka 192. stavak 2. Prekršajnog zakona imaju pravo prigovora ovom sudu, u roku od osam dana po primitku prekršajnog naloga u pisanom obliku i bez pristojbe.
Plaćanje novčane kazne prije podnošenja prigovora ili nakon što je prigovor podnesen, smatra se okrivljenikovim odricanjem od prava na podnošenje prigovora odnosno odustajanjem od već podnesenog prigovora protiv prekršajnog naloga
Dostaviti:
- okrivljenik,
- ovlašteni tužitelj,
- pismohrana
