Zakon.hr

REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI SUD U OSIJEKU

STALNA SLUŽBA U BELOM MANASTIRU

Prekršajni odjel

Broj:Pp-4032/2024-8

U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski sud u Osijeku, Stalna služba u Belom Manastiru, Prekršajni odjel, po sucu Predragu Bertić, uz sudjelovanje Nade Milinković, kao zapisničara, rješavajući u prekršajnom postupku protiv okrivljene pravne osobe "MASSIVE LUMBER", d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge, sa sjedištem u [adresa] i 2. okrivljenika OD iz [adresa], zbog prekršaja iz čl. 10. st. 1/a. i st. 2. Zakona o minimalnoj plaći, na temelju optužnog prijedloga Republike Hrvatske, Državnog inspektorata, Područnog ureda Osijek, Službe za nadzor radnih odnosa, Klasa: 116-02/24-01/4660, Urbroj:443-02-01-10- 24-9 od 30. listopada 2024. godine, nakon održane glavne rasprave dana 25. rujna 2025. godine, te izreke i objave presude dana 25. rujna 2025. godine u odsutnosti okrivljenih i tužitelja, temeljem čl. 183. i čl. 167. st. 3. Prekršajnog zakona,

p r e s u d i o j e

1. okrivljena pravna osoba "MASSIVE LUMBER" d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge sa sjedištem u [adresa], OIB:87735306219, prekršajno nekažnjavana,

2. okrivljenik OD, rođen **.**.1985. godine, OIB: [osobni identifikacijski broj], s prebivalištem u [adresa], prekršajno kažnjavan, ostali podaci nepoznati.

k r i v i s u

I što je:

inspekcijskim nadzorom obavljenim na okolnost primjene propis o radnim odnosima u predmetnom društvu, i to uvidom u dokumentaciju dostavljenu od strane poslodavca utvrđeno da postoji osnovana sumnja da poslodavac nije u propisanom roku radnicima isplatio najniži mjesečni iznos bruto plaće koja se radniku isplaćuje za rad u punom radnom vremenu u skladu s čl. 3. Zakona o minimalnoj plaći i to radnicima koji obavljaju poslove u proizvodnom pogonu u Donjem Miholjcu (43 radnika) kako slijedi: ID OIB: [osobni identifikacijski broj], FD OIB: [osobni identifikacijski broj], O I OIB: [osobni identifikacijski broj] Bertić F OIB: [osobni identifikacijski broj], B S OIB: [osobni identifikacijski broj], G Ć OIB: [osobni identifikacijski broj], BD OIB: [osobni identifikacijski broj], C P OIB: [osobni identifikacijski broj], Đ R OIB: [osobni identifikacijski broj], SD D OIB: [osobni identifikacijski broj], SD OIB: [osobni identifikacijski broj], GD OIB: [osobni identifikacijski broj], U Ć OIB: [osobni identifikacijski broj], L V OIB: [osobni identifikacijski broj], Š T OIB: [osobni identifikacijski broj], Š E, OIB: [osobni identifikacijski broj], Z K OIB: [osobni identifikacijski broj], N J OIB: [osobni identifikacijski broj], H Ž OIB: [osobni identifikacijski broj], A M OIB: [osobni identifikacijski broj], Č ĆD OIB; [osobni identifikacijski broj], CD PD OIB: [osobni identifikacijski broj], ĐD RD OIB: [osobni identifikacijski broj], DD UD OIB: [osobni identifikacijski broj], DD OIB: [osobni identifikacijski broj], LD OIB: [osobni identifikacijski broj], VD ŠD OIB: [osobni identifikacijski broj], TD M OIB: [osobni identifikacijski broj], ED ŠD OIB: [osobni identifikacijski broj], ZD OIB: [osobni identifikacijski broj], KD

OIB: [osobni identifikacijski broj], ND BD OIB: [osobni identifikacijski broj], JD OIB: [osobni identifikacijski broj], HD OIB: [osobni identifikacijski broj], ŽD OIB: [osobni identifikacijski broj], ŽD E OIB: [osobni identifikacijski broj], AD OIB: [osobni identifikacijski broj], MD ČD OIB: [osobni identifikacijski broj], OP E OIB: [osobni identifikacijski broj], IP FP OIB: [osobni identifikacijski broj], BP SP OIB: [osobni identifikacijski broj], GP OIB: [osobni identifikacijski broj], ĆP OIB: [osobni identifikacijski broj], nije isplatio minimalnu plaću za mjesec srpanj 2024. godine najkasnije u Donjem Miholjcu dana 15. kolovoza 2024. godine, već je istu imenovanim radnicima isplatio nakon isteka propisanog roka dana 6. rujna 2024. godine, a radnicima koji obavljaju poslove u proizvodnom pogonu u Donjem Miholjcu, (42 radnika): ID OIB: [osobni identifikacijski broj], FD OIB: [osobni identifikacijski broj], O I OIB: [osobni identifikacijski broj] Bertić F OIB: [osobni identifikacijski broj], B S OIB: [osobni identifikacijski broj], G Ć OIB: [osobni identifikacijski broj], BD OIB: [osobni identifikacijski broj], C P OIB: [osobni identifikacijski broj], Đ R OIB: [osobni identifikacijski broj], GD D OIB: [osobni identifikacijski broj], GD SD OIB: [osobni identifikacijski broj], GD OIB: [osobni identifikacijski broj], U Ć OIB: [osobni identifikacijski broj], L V OIB: [osobni identifikacijski broj], Š T OIB: [osobni identifikacijski broj], Š E, OIB: [osobni identifikacijski broj], Z K OIB: [osobni identifikacijski broj], N J OIB: [osobni identifikacijski broj], H Ž OIB: [osobni identifikacijski broj], Č ĆD OIB; [osobni identifikacijski broj], CD PD OIB: [osobni identifikacijski broj], ĐD RD OIB: [osobni identifikacijski broj], DD UD OIB: [osobni identifikacijski broj], DD OIB: [osobni identifikacijski broj], LD OIB: [osobni identifikacijski broj], VD ŠD OIB: [osobni identifikacijski broj], TD M OIB: [osobni identifikacijski broj], ED ŠD OIB: [osobni identifikacijski broj], ZD OIB: [osobni identifikacijski broj], KD OIB: [osobni identifikacijski broj], ND BD OIB: [osobni identifikacijski broj], HD JD OIB: [osobni identifikacijski broj], HD OIB: [osobni identifikacijski broj], ŽD OIB: [osobni identifikacijski broj], ŽD E OIB: [osobni identifikacijski broj], AD OIB: [osobni identifikacijski broj], MD ČD OIB: [osobni identifikacijski broj], OP E OIB: [osobni identifikacijski broj], IP FP OIB: [osobni identifikacijski broj], BP SP OIB: [osobni identifikacijski broj], GP OIB: [osobni identifikacijski broj], ĆP OIB: [osobni identifikacijski broj],nije isplatio minimalnu plaću za mjesec kolovoz 2024. godine najkasnije u Donjem Miholjcu, dana 15. rujna 2024. godine, već je istu imenovanim radnicima isplatio nakon isteka propisanog roka dana 3. listopada 2024. godine, osim radnicima DD, ZD, KD, AD, kojima istu nije isplatio niti do dana 18.listopada 2024. godine, dakle, poslodavac nije u propisanom roku radnicima isplatio najniži mjesečni iznos bruto plaće koja se radniku isplaćuje za rad u punom radnom vremenu,

II čime su počinili prekršaj iz čl. 3. st. 1. Zakona o minimalnoj plaći (NN broj:118/18 i 120/21), a kažnjiv po čl. 10. st. 1.,t.a, istog Zakona za 1. okrivljenu pravnu osobu i čl. 10. st. 2. istog Zakona za 2. okrivljenika.

III Temeljem citiranih članaka navedenih Zakona, okrivljenicima se uz primjenu čl. 37. Prekršajnog zakona

i z r i č e

1. okrivljenoj pravnoj osobi "MASSIVE LUMBER" d.o.o., s podacima kao naprijed, NOVČANA KAZNA u iznosu od 4.000,00 eura (četiritisućeeura).

2. okrivljeniku CP, s podacima kao naprijed,

NOVČANA KAZNA u iznosu od 400,00 eura (četiristotineeura).

IV Temeljem čl. 34. Prekršajnog zakona okrivljenicu su dužni novčanu kaznu platiti u roku od 30 dana po pravomoćnosti presude. Ukoliko okrivljeni novčanu kaznu ne plate, ista će se naplatiti prisilno.

V Temeljem čl. 183. Prekršajnog zakona, novčana kazna smatrat će se u cijelosti plaćenom ako osuđene osobe plate dvije trećine izrečene novčane kazne, u roku određenom ovom odlukom.

VI Temeljem čl. 138. u svezi s čl. 139. Prekršajnog zakona, okrivljenici se oslobađaju dužnosti snošenja paušalnog troška prekršajnog postupka.

Obrazloženje

1. Republika Hrvatska, Državni inspektorat, Područni ured Osijek, Služba za nadzor radnih odnosa, Klasa: 116-02/24-01/4660, Urbroj:443-02-01-10-24-9 od 30. listopada 2024. godine, podnijela je optužni prijedlog protiv 1. okrivljene pravne osobe "MASSIVE LUMBER", d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge, sa sjedištem u [adresa] i 2. okrivljenika OD iz [adresa], zbog prekršaja iz čl. 10. st. 1/a. i st. 2. Zakona o minimalnoj plaći.

2. Okrivljenici su ovom sudu dostavili pisanu obranu u kojoj su naveli da su prema navodima iz optužnog prijedloga, plaću isplatili kasnije od zakonski propisanog roka, do istog je došlo temeljem razloga koji su navedeni i kod davanja iskaza u okviru samog inspekcijskog nadzora. Naime, doista je činjenica kako je u pojedinim mjesecima 2024. godine isplata plaće neznatno kasnila, uz napomenu kako je radnicima u proizvodnji ista uglavnom isplaćivana do kraja mjesec za prethodni mjesec, dakle radi se o većini radnika, dok se ranicima zaposlenim na radnom mjestu "režije" plaća isplaćivana nekoliko dana kasnije, kao što je to razvidno iz bankovnih izvadaka dostavljenih inspektoratu. Plaća se isplaćivala u dva navrata i to po odjelima odnosno po priljevu novčanih sredstava na njihov tekući račun, budući da na njemu najčešće nema sredstava, te čim pristignu određeni priljevi isplaćuje se plaća zajedno sa porezima i doprinosima , te ostalim obvezama poslodavca. Poslodavac je u skladu s propisima u mjesecima s kašnjenjem isplate radnicima uručio dva obračuna i to obračun u kojem je iskazan ukupna iznos plaće, naknade plaće u propisanom sadržaju kako i obračun iznosa plaće, naknade plaće koju je poslodavac bio dužan isplatiti. Dokaz tome poslodavac je dostavio na zapisnik u vidu vlastoručnih potpisa radnika na samom obračunu i to zadnji dan u mjesecu svaki pojedini mjesec. Potpisne liste obračuna plaće također sadrže vlastoručne potpise radnika na ime primitka istih prilikom isplate plaće. Dakle, razlog iz kojeg su pojedinim radnicima isplaćene plaće sa zakašnjenjem je nedostatak raspoloživih sredstava na računima poslodavca, a sve uzrokovano problemima na tržištu vezanom za djelatnost poslodavca. Valja navesti da su radnicima redovito pojašnjeni objektivni razlozi kašnjenja isplate plaće što je prihvaćeno od njihove strane na radnim sastancima u proizvodnom pogonu. Sve gore navode kao osnovu pisane obrane, kako bi ukazali na okolnosti u kojima posluju, te nastoje zadržati proizvodni ciklus i radna mjesta radnika, a posebno u Donjem Miholjcu kao sredini u kojoj nema mnogo drugih alternativnih poslodavaca njihovim aktualnim zaposlenicima.

3. Na temelju ovako provedenog postupka, pisane obrane okrivljenih uvida u Optužni prijedlog Državnog inspektorata, Područnog ureda Osijek, Službe za nadzor radnih odnosa, Klasa: 116-02/24-01/4660 od 30.10.2024. godine, obavijest od 29.10.2024. godine, zapisnik od 28.10.2024. godine, dokumentaciju "Požgaj grupe", izvode Podravske banke, te u prekršajnu evidenciju Ministarstva pravosuđa, sud je utvrdio da u djelu okrivljenih ima obilježja prekršaja za koji se terete, ovo uzeo dokazanim i odlučio kao u dispozitivu.

4. Naime, sud smatra da su s u radnjama 1. i 2. okrivljenika stekla sva bitna subjektivna i objektivna obilježja prekršaja iz čl. 10. st. 1. t. a. i st. 2. Zakona o minimalnoj plaći.

5. Prilikom odmjeravanja vrste i visine prekršajne sankcije sud je od olakotnih okolnosti cijenio priznanje prekršaja, okolnosti koje su dovele do počinjenja prekršaja, te prekršajnu nekažnjavanost, 1. okrivljene pravne osobe, dok posebne otegotne okolnosti nije našao.

6. Sud je 1. okrivljenoj pravnoj osobi izrekao blaženu novčanu kaznu u iznosu od 4.000,00 eura, a 2. okrivljeniku novčanu kaznu u iznosu od 400,00 eura primjenom čl. 37. Prekršajnog zakona, a cijeneći naprijed navedene olakotne okolnosti.

7. Novčana kazna smatrat će se u cijelosti plaćenom ako osuđene osobe plate dvije trećine izrečene novčane kazne, u roku određenom ovom odlukom.

8. Temeljem čl. 139. st. 6. Prekršajnog zakona, okrivljenici su oslobođeni plaćanja troškova prekršajnog postupka, te isti padaju na teret tijela koje je donijelo ovu presudu.

U Belom Manastiru, dana 25. rujna 2025. godine.

Sudac

Predrag Bertić

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude stranke imaju pravo žalbe u roku od 8 dana po primitku iste. Žalba se podnosi ovom Sudu, u dva istovjetna primjerka, a o žalbi odlučuje Visoki prekršajni sud RH, kao sud drugog stupnja.

Dostaviti:

1. Okrivljenima,

2. Tužitelju,

3. u spis.

Za pristup ovom sadržaju morate biti prijavljeni i imati aktivnu pretplatu.

Prijavite se Besplatno se registrirajte