REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj PR-323/2024-23

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu, po sucu toga suda Moniki Ferić, u pravnoj stvari tužitelja VZ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], zastupan po punomoćniku Ivanu Kapustiću, odvjetniku iz Ivanca, Ak. Mirka Maleza 4, protiv tuženika Zlatni klas d.o.o. iz [adresa], OIB: 98513370218, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene 2. rujna 2025., u prisutnosti punomoćnika tužitelja i u odsutnosti uredno pozvanog tuženika, 11. rujna 2025.

p r e s u d i o  j e

Nalaže se tuženiku Zlatni klas d.o.o. iz [adresa], OIB: 98513370218 da tužitelju VZ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] na ime neisplaćene otpremnine isplati iznos od 3.732,83 eura sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od 16. srpnja 2022. do isplate, kao i troškove parničnog postupka u iznosu od 1.200,00 eura sa zateznim kamatama tekućim od 11. rujna 2025. do isplate, sve po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena za razdoblje od dospijeća do 31. prosinca 2022., a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, u roku od 15 dana.

Obrazloženje

1. Tužitelj u tužbi navodi da je bio u radnom odnosu kod tuženika počevši od 01.06.2004. pa sve do 15.07.2022. kada mu je radni odnos prestao zbog poslovno uvjetovanog otkaza. Tuženik prilikom prestanka radnog odnosa nije tužitelju isplatio otpremninu koja mu pripada temeljem odredbe članka 126. Zakona o radu. Prema odredbi članka 126. st. 4. Zakona o radu tužitelju pripada otpremnina u iznosu šest prosječnih plaća koje je ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu. Kako je tužitelj tijekom rada u 2022. godini primao plaću u bruto iznosu od 622,14 €/4.687,50 kn to mu tuženik duguje otpremninu u sveukupnom bruto novčanom iznosu od 3.732,83 €/28.125,00 Kn. Stoga predlaže da sud isplati tužitelju navedeni iznos uz naknadu parničnog troška, sve sa pripadajućim zateznim kamatama.

2. Tuženik nije podnio odgovor na tužbu, niti je osporio tužbeni zahtjev, te se je tijekom postupka držao pasivno.

3. Sud je u dokaznom postupku izvršio uvid u isplatnu listu (list 4 spisa), podatke iz sudskog registra (list 9, 52-53 spisa), Potvrdu HZMO-a (list 48-49 spisa), Prijavnicu HZZZ-a (list 50-51 spisa).

4. Temeljem tako provedenog dokaznog postupka, a cijeneći svaki dokaz za sebe i sve dokaze u njihovoj ukupnosti sukladno čl. 8 Zakona o parničnom postupku (Narodne novine broj 53/91, 91/92, 112/99, 117/03 i 88/05,2/07,84/08,96/08,23/08,i 57/11, 25/13, 70/19 i 80/22 - dalje ZPP), sud je utvrdio da je tužbeni zahtjev tužitelja osnovan.

5. Predmet spora je zahtjev tužitelja za isplatu otpremnine.

6. Iz potvrde HZMO proizlazi da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika od 1.6.2004. do 15.7.2022. odnosno 18 godina, 1 mjesec i 15 dana, te iz prijavnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje proizlazi da da mu je radni odnos kod tuženika prestao na temelju poslovno uvjetovanog otkaza.

7. Iz obračuna plaže za travanj 2022. proizlazi da je tuženik tužitelju isplatio plaću za travanj 2022. u iznosu od 4.687,50 kn bruto, što po fiksnom tečaju konverzije 7,53450, sukladno odredaba Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj ("Narodne novine" broj 57/22 i 88/22) iznosi 622,14 eura.

8. Punomoćnik tužitelja je izjavio da tužitelj ne posjeduje druge platne liste, a niti ih je od tuženika mogao pribaviti, ali je tužitelju cijelo vrijeme pa tako i tijekom 2022. do otkaza isplaćivana ista plaća u iznosu od 4.687,50 kn bruto, što iznosi 622,14 eura, a to predstavlja minimalnu plaću

9. Prema čl. 126. st. 1. ZR radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem. Prema čl. 126. st. 2. ZR otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca. Prema čl. 126. st. 3. ZR ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno drukčije, ukupan iznos otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu.

10. Kako je tužitelju radni odnos kod tuženika prestao odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, nakon 18 godine rada kod tuženika, to tužitelj ima pravo na otpremninu temeljem čl. 126. ZR i to u visini od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je tužitelj ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu. Iz obračuna plaće za travanj 2022. proizlazi da je plaća tužitelja iznosila 4.687,50 kn bruto, što iznosi 622,14 eura, a toliko je iznosila i u zadnja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, te tuženik nije tvrdio niti dokazao suprotno. Kako tužitelj ima pravo na otpremninu u visini od šest prosječnih plaća u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, to je tužitelju valjalo dosuditi na ime otpremnine iznos od 3.732,83 eura, a tuženik nije ni tvrdio ni dokazao da je istu tužitelju isplatio.

11. Prema čl. 29. st. 1. Zakona o obveznim odnosima, dužnik koji zakasni s ispunjenjem novčane obveze duguje, pored glavnice, i zatezne kamate. Budući obveza poslodavca da isplati otpremninu dospijeva danom prestanka radnog odnosa, a to je 15. srpnja 2022., to je tuženik tada pao u zakašnjenje s isplatom otpremnine, pa su tužitelju dosuđene zatezne kamate na dosuđeni iznos otpremnine od 3.732,83 eura tekuće od 16. srpnja 2022. do isplate. Odluka o stopi zatezne kamate temelji se na čl. 29. st. 1. i 2. Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine", broj 35/05., 41./08., 125/11. 78/15, 114/22 - dalje ZOO), te Uredbi o izmjenama Zakona o obveznim odnosima "Narodne novine" broj: 156/22).

12. Odluka o parničnom trošku temelji se na odredbama čl. 154. st. 1. ZPP te čl. 155. st. 1 ZPP, te su troškovi odmjereni prema Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (Narodne novine broj 126/22), a prema vrijednosti predmeta spora. Tako je tužitelju priznat trošak zastupanja po punomoćniku i to za: sastav tužbe po Tbr. 7/1 - 100 bodova, ročište 4.6.2024., 15.7.2025. i 2.9.2025. po Tbr. 9/1 - po 100 bodova za svako, te podnesak od 9.9.2024. po Tbr. 8/1 - 100 bodova, što uz vrijednost boda od 2,00 eura iznosi ukupno 1.200,00 eura. Odluka o kamatama na parnični trošak temelji se na čl. 29. st. 2. Zakona o obveznim odnosima i čl. 151 st. 3. ZPP-a.

U Zagrebu, 11. rujna 2025.

Sudac:

Monika Ferić

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe Županijskom sudu. Žalba se podnosi putem ovog suda pisanim putem u pet primjeraka u roku 15 dana.

DNA:

1. Pun. tužitelja

2. Tuženiku

3. Spis