REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj Pr-725/2025-59

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Ruži Garac, u pravnoj stvari tužitelja DP iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], zastupanog po punomoćnicima Maru Mihočeviću i Denisu Bajsu, odvjetnicima u Odvjetničkom društvu Mihočević & Bajs d.o.o., Zagreb, protiv tuženika Institut Ruđer Bošković, Zagreb, Bijenička cesta 54, OIB: 69715301002, radi isplate, nakon održane i zaključene glavne javne rasprave dana 12. lipnja 2025. u prisutnosti zamjenika punomoćnika tužitelja i punomoćnice tuženika, dana 30. lipnja 2025.

p r e s u d i o  j e

I. Nalaže se tuženiku isplatiti tužitelju iznos od 986,58 EUR sa zateznim kamatama, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, tekućim na:

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.5.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.6.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.7.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.8.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.9.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.10.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.11.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.12.2014. pa do isplate,

- iznos od 101,71 EUR počevši od 16.1.2015. pa do isplate,

- iznos od 71,19 EUR počevši od 16.2.2015. pa do isplate,

po stopi koja se od dana dospijeća svakog pojedinog iznosa pa do 31. srpnja 2015. određuje prema eskontnoj stopi Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećanoj za pet postotnih poena, od 1. kolovoza 2015. pa do 31. prosinca 2022. po prosječnoj kamatnoj stopi na stanja kredita odobrenih za razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunatoj za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu uvećanoj za tri postotna poena, od 1. siječnja 2023. do 29. prosinca 2023. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a od 30. prosinca 2023. pa do isplate po stopi, koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.

II. Odbija se zahtjev tužitelja za isplatom zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanom dosuđenom bruto iznosu razlika plaća iz točke I. izreke.

III. Nalaže se tuženiku naknaditi tužitelju troškove parničnog postupka u iznosu od 2.609,38 eur sa zateznim kamatama tekućim od 30. lipnja 2025. pa do isplate, po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.

Obrazloženje

1.Tužitelj u tužbi i tijekom postupka tvrdi da je kod tuženika zaposlen temeljem Ugovora o radu na određeno vrijeme od 21. veljače 2011. na radnom mjestu III vrste – vatrogasac. Odredbom čl. 48. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje (dalje: KU I) koji se prema čl. 2. primjenjuje na parnične stranke, određeno je da radnicima koji rade u posebnim uvjetima pripada dodatak na plaću u visini 5 do 15% proračunske bruto osnovice, dok je odredbom čl. 52. određeno da će se na svakoj ustanovi izraditi popis radnih mjesta s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima rada te popis zaposlenika koji rade na tim poslovima, time da je odredbom čl. 52. st. 2. utvrđeno da će navedeni popis sačiniti poslodavac ili ovlaštenik poslodavca za zaštitu na radu te sindikalni povjerenik koji popis će poslodavac dostaviti Ministarstvu znanosti i tehnologije u roku od 15 dana nakon određivanja tih poslova. Sukladno odredbi čl. 52. st. 4. KU I utvrđena je obveza da se jednom godišnje reažuriraju prethodno navedeni podaci i popis radnih mjesta s posebnim uvjetima rada. Dana 22. listopada 2010. sklopljen je novi Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje („Narodne novine“, broj: 142/10.) koji sadržajem u cijelosti odgovara ranijem KU-u. Ispunjavajući obvezu iz čl. 80. KU-a tuženik je Ministarstvu znanosti i tehnologije 2008., a kasnije i 2013. dostavio popise zaposlenika koji rade na radnim mjestima s izvorima opasnosti te njihov postotak izloženosti izvoru opasnosti od ukupnog radnog vremena, ali taj popis nije reažurirao. On je zaposlen kod tuženika tako da od 1. veljače 2010. pa nadalje ima pravo na dodatak na plaću. Naveden je na popisima zaposlenika koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada za 2013. u okviru cijele uprave s postotkom izloženosti izvorima opasnosti u iznosu više od 50% od ukupnog radnog vremena. Sukladno čl. 51. st. 2. KU-a zaposlenik koji povremeno radi sa izvorima opasnosti ima pravo na pripadajući dodatak na plaću u visini 15% dodatka koji pripada zaposlenicima koji izravno rade na tim izvorima opasnosti. Prema tome, ima pravo na pripadajući dodatak na plaću u iznosu 15% proračunske bruto osnovice. Osnovica za izračun plaće u javnim službama od 1. travnja 2009. iznosi 5.108,84 kn bruto. Pravomoćnom presudom ovog suda posl. broj Pr-7853/13 od 14. travnja 2014. naloženo je tuženiku platiti mu pripadajuće iznose dodatka na plaću u iznosu 15% proračunske bruto osnovice počev od 16. svibnja 2011. do 16. siječnja 2014. Presudom Općinskog radnog suda u Zagrebu posl. broj Pr-16194/2021 od 23. travnja 2024. utvrđeno je da je Odluka Vlade Republike Hrvatske o otkazivanju KU-a od 22. listopada 2010. nezakonita i nedopuštena i da je KU bio na snazi do 22. listopada 2014. Navedena presuda potvrđena je presudom Županijskog suda u Zagrebu posl. broj GžR-568/2024 od 15. listopada 2024. Slijedom navedenog, radnici u sustavu znanosti i visokog obrazovanja stekli su pravo potraživati materijalna prava iz KU-a u razdoblju u kojem bi KU važio da Vlada Republike Hrvatske nije nezakonito otkazala KU. KU bi po redovitom tijeku stvari važio do 22. listopada 2014., obzirom je sklopljen 22. listopada 2010., te još dodatno 3 mjeseca sukladno odredbi o produženoj primjeni pravnih pravila sadržanih u kolektivnim ugovorima odnosno temeljem čl. 199. st. 1. Zakona o radu ("Narodne novine", broj: 93/14. i 127/17., dalje u tekstu: ZR/14). Stoga su radnici na koje se primjenjuje KU stekli pravo potraživati materijalna prava u razdoblju od 1. travnja 2014. do 22. siječnja 2015. Stoga, konačno preciziranim tužbenim zahtjevom podneskom od 26. veljače 2025. (list 176.-177. spisa) predlaže sudu naložiti tuženiku isplatiti mu bruto iznos od 986,58 eur pripadajućim zakonskim zateznim kamatama tekućim na pojedinačne mjesečne iznose pobliže navedenim u izreci presude od 16 - tog u mjesecu do isplate te troškove parničnog postupka sa zakonskim zateznim kamatama od presuđenja do isplate.

2. Tuženik u odgovoru na tužbu i tijekom postupka osporava osnov i visinu tužbenog zahtjeva. Prestankom važenja Granskog kolektivnog ugovora razvidno je da tužbeni zahtjev za razdoblje od travnja 2014. do veljače 2015. nema uporišta u primjeni ugovornih normi. Nadalje, Popis iz 2013. se ne primjenjuje na razdoblje za 2014., jer je isti rađen sukladno aktivnostima koje je tužitelj obavljao u ranijim razdobljima. Osporava dio tužbenog zahtjeva koji se odnosi na zakonske zatezne kamate na utuženi bruto iznos. Ističe da je postupao sukladno važećim propisima i KU-u zbog čega predlaže odbiti tužbeni zahtjev.

3. U dokaznom postupku sud je izvršio uvid u Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 21. veljače 2011., Popis radnih mjesta i zaposlenika, sudsku praksu, Obračun plaće, presudu Županijskog suda u Zagrebu posl. broj Gž R - 700/18, rješenje Vrhovnog suda Republike Hrvatske poslovni broj Rev 2670/2019-2 od 25. svibnja 2021., presudu Općinskog radnog suda u Zagrebu posl. broj Pr-16194/2021 od 23. travnja 2024. presudu Županijskog suda u Zagrebu posl. broj GžR-568/2024 od 15. listopada 2024. te je saslušan tužitelj.

4. Budući da je Popisom radnih mjesta i zaposlenika radno mjesto tužitelja utvrđeno kao radno mjesto s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima, s utvrđenim dodatkom na plaću od 15%, na ročištu 4. studenog 2019. odbijen je prijedlog tužitelja za provođenjem vještačenja zaštite na radu kao nepotreban.

5. Rješenjem od 7. rujna 2018. Republika Hrvatska, Ministarstvo znanosti i obrazovanja sukladno čl. 211. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine", broj: 53/91., 91/92., 112/99., 88/01., 117/03., 88/05., 2/07. - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 84/08., 96/08. - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 123/08.-ispr., 57/11., 148/11. - pročišćeni tekst, 25/13., 89/14. i 70/19., u daljnjem dijelu teksta: ZPP-a) obaviještena je o tijeku parnice te je ista sukladno čl. 206. ZPP-a pozvana radi eventualnog miješanja na strani tuženika. Podneskom od 18. rujna 2018. Republika Hrvatska izvijestila je sud da stupa u parnicu na strani tuženika te se u cijelosti pridružila navodima tuženika iz odgovora na tužbu.

6. Između stranaka nije sporno da je tužitelj zaposlen kod tuženika na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana 21. veljače 2011. na radnom mjestu III. vrste – stručni referent, vatrogasac u Službi zaštite od požara.

7. Uvidom u Popis radnih mjesta i zaposlenika (list 8-21 spisa) utvrđeno je da je radno mjesto tužitelja utvrđeno kao radno mjesto s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima, s utvrđenim dodatkom na plaću od 15%.

8. Tužitelj je u svom iskazu naveo da je u utuženom razdoblju bio zaposlen na radnom mjestu vatrogasac, te je cijelo vrijeme obavljao iste poslove. U noćnoj smjeni koja je od 19,00-7,00 sati, po pozivu znanstvenika, treba obilaziti kemijske laboratorije u kojima se rade pokusi i utvrditi dešava li se nešto opasno, kao što treba obilaziti i sve zgrade tuženika. Ukoliko se aktivira protupožarni alarm dužan je izaći na lice mjesta i vidjeti što je bio uzrok tom alarmu. Često puta se desi da je to bio samo dim, što ne mora značiti da je požar. U nekim laboratorijima radi sa radioaktivnim tvarima, izotopima, a koje laboratorije također treba obilaziti. Ukoliko se oglasi alarm on treba ući u takve laboratorije iako ne bi smio ulaziti bez adekvatne zaštitne odjeće. U cijelom utuženom razdoblju uvjeti rada mu se nisu mijenjali.

9. Sud je iskazu tužitelja poklonio vjeru jer je isti iskazivao uvjerljivo i sukladno materijalnim dokazima u spisu.

10. Na temelju provedenog dokaznog postupka utvrđeno je da je tužitelj u razdoblju od 1. travnja 2014. do 22. siječnja 2015. kod tuženika bio zaposlen na radnom mjestu vatrogasca. Radno mjesto vatrogasca je prema Popisu zaposlenika koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima utvrđeno kao radno mjesto s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima, sa utvrđenim dodatkom na plaću od 15%.

11. Predmet ovog spora je zahtjev tužitelja za isplatom dodatka na plaću za posebne uvjete rada, dakle individualnog prava iz radnog odnosa koje se, sukladno odredbi čl. 5. Zakona o radu ("Narodne novine", broj: 149/09., 61/11. i 73/13., dalje u tekstu: ZR-a), odnosno čl. 7. ZR/14 može ostvarivati samo prema poslodavcu. Poslodavac je, s druge strane, a kako to proizlazi iz odredbe čl. 2. Zakona o plaćama službenika i namještenika u javnim službama ("Narodne novine", broj: 74/94.), dužan pridržavati se odredbi kolektivnih ugovora koje je, na temelju ovlaštenja iz čl. 21. Zakona o plaćama službenika i namještenika u javnim službama, zaključila Vlada Republike Hrvatske.

12. Ugovorom o radu uređena su prava i obveze iz radnog odnosa između tužitelja kao radnika i tuženika kao poslodavca, iz čega proizlazi da je tuženik pasivno legitimiran u ovom postupku. Činjenica da li su za predmetnu isplatu tuženiku osigurana proračunska sredstva ne utječe na individualno pravo koje tužitelj ima prema tuženiku kao poslodavcu temeljem sklopljenog Ugovora o radu i temeljem KU-a kojeg se tuženik dužan pridržavati. Tako je tuženik, kao poslodavac, isključivo u obvezi isplatiti sporno potraživanje, a eventualni nedostatak sredstava stvar je tuženika i nadležnog ministarstva koje je u obvezi osigurati sredstva u skladu s potrebama korisnika. Osim navedenog, isplata spornog dodatka na plaću nije suprotna Zakonu o izvršavanju državnog proračuna, jer isti za svaku pojedinu godinu spornog razdoblja ne propisuje zabranu isplate dodatka na plaću. Stoga neosnovano tuženik smatra da nema obvezu isplate utuženog dodatka na plaću, odnosno da je njegova obveza prema tužitelju prestala.

13. Dana 22. listopada 2010. između Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa i Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja sklopljen je KU koji sadržajem u cijelosti odgovara ranijem Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje ("Narodne novine", broj: 101/02., 81/03., 203/03., 28/06., i 93/08.) koji je izmijenjen i dopunjen Aneksom I ("Narodne novine", broj: 81/03.), Aneksom II ("Narodne novine", broj: 203/03.), Dodatkom III ("Narodne novine", broj: 28/06.), Dodatkom IV ("Narodne novine", broj: 11/08.) i Ispravkom Dodatka IV. ("Narodne novine", broj: 46/08.).

14. Odredbom čl. 3. KU-a određeno je da se isti, između ostalog, primjenjuje i u javnim visokim učilištima. Budući da iz odredbe čl. 47., 49. i 62. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju ("Narodne novine" broj: 123/03., 198/03., 105/04., 174/04., 46/07., 63/11., 94/13. i 139/13.) proizlazi da je tuženik javno visoko učilište, KU se primjenjuje i na tuženika.

15. Prema čl. 54. KU-a zaposlenicima za koje se temeljem Procjene opasnosti iz čl. 58. st. 1. i popisa radnih mjesta iz čl. 58. st. 3. utvrdi da rade u posebnim uvjetima rada izloženi izvorima opasnosti i štenim utjecajima rada pripada dodatak na plaću u visini 7%-15% osnovice za izračun plaće u javnim službama. Odredbom čl. 57. KU-a određena je visina dodatka na plaću s obzirom na stupanj vremenske izloženosti izvorima opasnosti. Prema odredbi čl. 57. st. 1. KU-a zaposlenici imaju pravo na dodatak od 15% ako stalno i redovito rade s izvorima opasnosti, odnosno ako su stalno i redovito izloženi izvorima opasnosti, pri čemu se podrazumijeva da više od 50% radnog vremena provedu na radu s izvorima opasnosti, odnosno izloženi izvorima opasnosti.

16. Sukladno odredbi čl. 58. st. 1. KU-a na svakoj ustanovi će se u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu izraditi Procjena opasnosti. Na temelju Procjene opasnosti iz st. 1. na svakoj ustanovi će se izraditi popis radnih mjesta s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima rada te popis zaposlenika koji rade na tim poslovima, koji obvezno mora sadržavati vrijeme izloženosti opasnostima (čl. 58. st 3. KU-a). Popis iz st. 3. učinit će zajednički poslodavac ili ovlaštenik poslodavca za zaštitu na radu i sindikalni povjerenik, te je poslodavac popis obvezan dostaviti ministarstvu u roku od 15 dana od izrade zajedno s dokazom da je na ustanovi izrađena procjena opasnosti. Jednom godišnje sačinit će se reažuriranje podataka iz popisa (čl. 58. st. 4. i 5. KU-a ).

17. Presudom Općinskog radnog suda u Zagrebu posl. broj Pr-16194/2021 od 23. travnja 2024. utvrđeno je da je Odluka Vlade Republike Hrvatske o otkazivanju KU- a od 22. listopada 2010. nezakonita i nedopuštena i da je KU bio na snazi do 22. listopada 2014. Navedena presuda potvrđena je presudom Županijskog suda u Zagrebu posl. broj GžR-568/2024 od 15. listopada 2024.

18. Pravna pravila sadržana u kolektivnom ugovoru primjenjuju se neposredno i obvezno na sve osobe na koje se primjenjuje kolektivni ugovor (čl. 255. st. 2. ZR-a i čl. 192. st. 2. ZR/14).

19. Sukladno čl. 199. st. 1. ZR/14 nakon isteka roka na koji je sklopljen kolektivni ugovor u njemu sadržana pravna pravila kojima se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnog odnosa i dalje se primjenjuju kao dio prethodno sklopljenih ugovora o radu do sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca do isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka.

20. Slijedom citiranih odredbi ZR-a, odredbe KU-a koje se odnose na posebne uvjete rada i dodatke na plaću za posebne uvjete rada primjenjuju se i na utuženo razdoblje.

21. S obzirom da je prema Popisu zaposlenika koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima radno mjesto tužitelja utvrđeno kao radno mjesto s posebnim uvjetima rada, izvorima opasnosti i štetnim utjecajima s pravom na dodatak na plaću od 15%, da je tužitelj na navedenom radnom mjestu kod tuženika radio i u utuženom razdoblju, sud je mišljenja da tužitelju u utuženom razdoblju pripada dodatak na plaću u iznosu od 15% proračunske bruto osnovice za izračun plaće u javnim službama.

22. Osnovica za izračun plaće u javnim službama prema Odluci o visini osnovice za izračun plaća korisnika državnog proračuna ("Narodne novine", broj: 40/09.) od 1. travnja 2009. iznosi 5.108,84 kuna, pa tužitelju za razdoblje od 1. travnja 2014. do 31. prosinca 2014. pripada dodatak na plaću u bruto iznosu od 101,73 eur (766,33 kuna) mjesečno (15% od 5.108,84 kuna). Siječanj 2015. imao je ukupno 31 dan, od kojih je 20 radnih dana koje je trebalo umanjiti za 6 radnih dana (jer je KU vrijedio do 22. siječnja 2015.). Iznos od 101,73 eur podijeljen je s 20 (broj radnih dana u mjesecu), što iznosi 5,08 eur (38,32 kuna), koji iznos je pomnožen s brojem 14 (ukupan broj dana koje je tužitelj proveo na radu u siječnju 2015.), a što iznosi 71,19 eur.

23. Slijedom navedenog, tužitelju je ukupno dosuđen bruto iznos od 986,58 eur (pri čemu mu je za razdoblje od 1. travnja 2014. do 31. prosinca 2014. dosuđen mjesečni bruto iznos od 101,71 eur koliko je i tražio) s pripadajućim zateznim kamatama na svaki pojedinačni mjesečni iznos pobliže navedenim u izreci presude tekućim od 16-og u mjesecu za protekli mjesec pa do isplate, obzirom se radi o plaći koja se isplaćuje najkasnije 15-tog u mjesecu za protekli mjesec, a sve sukladno odredbi čl. 84. st. 3. ZR-a, čl. 183. st. 1. i čl. 29. st. 1. Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine", broj: 35/05., 41/08., 125/11. i 78/15., u daljnjem dijelu teksta: ZOO- a). Odluka o visini stope zakonskih zateznih kamata temelji na članku 29. stavak 2. ZOO-a do 31. srpnja 2015., a od 1. kolovoza 2015. pa do isplate na članku 3. ZID ZOO-a ("Narodne novine", broj: 78/15.) temelji se na čl. 29. st. 2. ZOO-a.

24. Stoga je odlučeno kao pod točkom I. izreke presude.

25. Do trenutka isplate nije u potpunosti dospjela na naplatu bruto razlika plaća (doprinosi, porez na dohodak, prirez porezu na dohodak i neto plaća) budući porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijevaju tek s isplatom neto iznosa plaća što znači da se na te iznose ne obračunavaju zatezne kamate (mišljenje Središnjeg ureda Ministarstva financija od 20.07.2007. KLASA: 410-01-07-01/632, URBROJ: 513-07- 21-01/07-2), dok su zakonske zatezne kamate dospjele na naplatu neto plaća. Stoga su tužitelju dosuđene zatezne kamate tekuće od dospijeća pojedinog mjesečnog iznosa razlike bruto plaće, ali s izuzetkom zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak zbog čega je odbijen zahtjev za isplatom zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanom u dosuđenom bruto iznosu iz točke I. izreke presude. Stoga je odlučeno kao pod točkom II. izreke presude.

26. Odluka o troškovima parničnog postupka temelji se na odredbi čl. 154. st. 1. i čl. 155. ZPP-a te su tužitelju priznati troškovi zastupanja po punomoćniku prema Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika ("Narodne novine", broj: 142/12. i 103/14., u daljnjem dijelu teksta: OT/12) prema vrijednosti predmeta spora.

27. Tako su tužitelju priznati troškovi sastava tužbe (75 bodova prema Tbr. 7/1 OT/12), sastava podnesaka od 26. rujna 2018., 7. studenog 2018., 10. prosinca 2018., 12. lipnja 2019., 10. ožujka 2022., 22. rujna 2023., 8. siječnja 2025. i 26. veljače 2025. (po 75 bodova prema Tbr. 8/1 OT/12), pristupa na ročište 13. prosinca 2018., 10. listopada 2019., 4. studenog 2019. i 12. lipnja 2025. (po 75 bodova prema Tbr. 9/1 OT/12), pristupa na ročište 28. studenog 2019. (18,75 bodova prema Tbr. 9/5 OT/12) te pristupa na ročište za objavu 29. studenog 2019. (50 bodova prema Tbr. 9/3 OT/12), što uz vrijednost boda od 2,00 eur (Tbr 50. OT/12) i PDV od 25% iznosi 2.609,38 eur sa zateznim kamatama tekućim od presuđenja pa do isplate (čl. 30. st. 3. Ovršnog zakona /"Narodne novine", broj: 57/96., 29/99., 173/03., 194/03., 151/04., 88/05. i 67/08./ u vezi čl. 29. st. 2. ZOO). Stoga je odlučeno kao pod točkom III. izreke presude.

28. Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci ove presude.

U Zagrebu 30. lipnja 2025.

Sutkinja:

Ruža Garac

Uputa o pravnom lijeku:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe nadležnom županijskom sudu u roku od 15 dana.

Dna:

1. pun tužitelja

2. tuženiku