REPUBLIKA HRVATSKA
Općinski radni sud u Zagrebu
Ulica grada Vukovara 84
10000 Zagreb
Poslovni broj: Pr-733/2025-3
R E P U B L I K A H R V A T S K A
R J E Š E NJ E
Općinski radni sud u Zagrebu po sucu Kristini Trtanj Vukoja u pravnoj stvari tužitelja ŽU, OIB [osobni identifikacijski broj], [adresa] zastupanog po punomoćniku GU, protiv tuženika SAMOBORSKA BANKA dioničko društvo, OIB 13806526186, Trg kralja Tomislava 8, 10430 Samobor, radi Radno - materijalna davanja (isplata), 26. svibnja 2025.
r i j e š i o j e
I/ Ovaj sud se proglašava stvarno nenadležnim.
II/ Po pravomoćnosti ovog rješenja, spis će se dostaviti nadležnom Trgovačkom sudu u Zagrebu.
Obrazloženje
1. Tužitelj u tužbi navodi kako je dana 27. srpnja 2021. temeljem Ugovora o pravima i obvezama predsjednika Uprave „Samoborske banke d.d.“ sklopljenog dana 30. srpnja 2021. godine (dalje: Ugovor predsjednika Uprave) imenovan na funkciju predsjednika Uprave tuženika. Tužitelj je dana 22. ožujka 2023. podnio jednostranu ostavku na mjesto predsjednika Uprave, te mu je funkcija predsjednika uprave prestala dana 31. ožujka 2023. U radnom odnosu kod tuženika bio je zaključno s danom 27. srpnja 2023. te je s danom 28. srpnja 2023. otišao u mirovinu.
1.1. Kao predsjednik uprave, tužitelj je imao točno određena prava iz radnog odnosa, sve temeljem Ugovora predsjednika Uprave, a sve kako je detaljno objašnjeno u daljnjim navodima tužbe.
1.2. Tako je odredbom članka 22. Ugovora predsjednika Uprave je uređeno pravo isplate otpremnine tako da u slučaju jednostranog raskida Ugovora od strane predsjednika Uprave kao i raskida radi odlaska predsjednika Uprave u mirovinu Banka se obvezuje isplatiti predsjednika Uprave otpremninu u visini 12 (dvanaest) prosječnih bruto plaća predsjednika Uprave koje se računaju na bazi prosjeka zadnja 3 (tri) mjeseca.“ Tuženik je dana 22. kolovoza 2023. godine isplatio samo dio od ukupnog iznosa dugovane otpremnine, i to iznos od 1.327,24 EUR.
1.3. Nadalje, odredbom članka 10. Ugovora predsjednika Uprave je uređeno pravo tužitelja na naknadu za postignute rezultate kroz sudjelovanje u ostvarenoj dobiti tuženika tako da pored osnovne plaće, predsjednika Uprave ima pravo na naknadu za postignute rezultate rada kroz sudjelovanje u dobiti banke u visini od 2,5 % ili više od ostvarene bruto dobiti godišnje, a prema kriterijima iz odluke banke o poslovnim ciljevima i poslovnoj politici za tekuće razdoblje.“ Navedeno pravo se odnosi na razdoblje cijele 2022. godine, te na prva tri mjeseca 2023. godine koja je tužitelj bio na mjestu predsjednika Uprave tuženika.
1.4. Dobit iz poslovanja tuženika je za 2022. godinu prije oporezivanja iznosila ukupno 9.542.000,00 kuna odnosno. 1.266.441,04 eur. Tuženik je prilikom izrade Godišnjih financijskih izvještaja za 2022. godinu predvidio i pravo na naknadu za postignute rezultate rada kroz sudjelovanje u dobiti banke u visini od 2,5 % od ostvarene bruto dobiti godišnje, u kategoriji pod rednim brojem 24. Ostale obveze:
Opis: Ukalkulirani troškovi, u ukupnom iznosu od 252.000,00 KN*, tj. iznosu od 33.446,15 EUR. Tužitelj stoga smatra da naknada za postignute rezultate rada za 2022.g. iznosi ukupan iznos od 33.446,15 EUR, zajedno sa zakonskim zateznim kamatama od dana dospijeća. Navedeni iznos je jasno vidljiv i iskazan i u Godišnjem izvješću + Revizorskom izvješću s prilozima + Bilješkama za 2023. tuženika, stranica 73. GFI-ja Tuženika, pod kategorijom točka 29. Ostale obveze, deveti red, „Ukalkulirane obveze“, red (kolona) za 2022. .
1.5. Dobit iz poslovanja tuženika je za 2023. godinu prije oporezivanja iznosila ukupno 1.191.000,00 EUR. Tom iznosu potrebno je pribrojiti i iznos već prethodno unesenih obveza tuženika, navedenih pod stavkom Ukalkulirane obveze (stranica 73. GFI-ja Tuženika, pod kategorijom točka 29. Ostale obveze, deveti red, „Ukalkulirane obveze“) u iznosu od 16.000,00 EUR, kako bi se dobio stvarni bruto iznos ostvarene bruto dobiti. Tako dobiveni iznos iznosi ukupno 1.207.000,00 eur, na koji iznos je potrebno primijeniti pravo na naknadu u iznosu od 2,5 %. Ukalkulirane obveze u iznosu od 16.000,00 EUR se sastoje upravo od prava na naknadu za postignute rezultate rada kroz sudjelovanje u dobiti tuženika u visini od 1 % za drugog člana Uprave tuženika. Ističe da je naknada za postignute rezultate rada drugog člana uprave Tuženika, gospođe IU za 2023. iznosila iznos od 12.000,00 EUR, dok bi naknada za postignute rezultate rada ovdje Tužitelja za prvo tromjesečje 2023. iznosilo iznos od 4.000,00 EUR, zajedno sa zakonskim zateznim kamatama od dana dospijeća.
1.6. Vezano uz smanjene primanja plaće, ističe da je dana 25. veljače 2014. donesena odluka Nadzornog odbora da se zbog provođenja mjera štednje u cilju postizanja pozitivnog rezultata poslovanja Upravi Banke, koju je u tom trenutku činio tužitelj kao predsjednik uprave te IU kao drugi član Uprave tuženika, privremeno smanji iznos bruto plaće za 10%, a svim ostalim radnicima – zaposlenicima tuženika iznos bruto plaće za 5%. Upravi Tuženika je smanjen iznos bruto plaće za 10%, te joj je ujedno smanjen iznos bruto plaće i za dio koji se odnosi na djelatnike tuženika, dakle za daljnjih 5%. Navedene Odluke su s danom 30.06.2014. prestale i 01.05.2015. stavljene van snage. Odluka o smanjenju plaće Upravi tuženika u iznosu od 10 % se primjenjivala do zaključno dana 30.06.2014., u periodu od veljače 2014. zaključno do mjeseca travnja 2014. Odluka o smanjenju plaće članovima uprave u iznosu od 5 %, među ostalim i tužitelju, se primjenjivala od veljače 2014. do mjeseca travnja 2015. Odlukom tuženika od dana 16. studenog 2022. je odlučeno da se trošak plaće Upravi tuženika koji je izdvojen za djelatnike tuženika u ukupnom iznosu od 65.029,74 kune (8.630,93 EUR) od kojeg iznosa je tužitelju isplaćen iznos od 41.384,13 kuna* bruto (5.492,62 EUR). Kako mu je isplaćen iznos od ukupno 41.384,13 kuna bruto, preostalomu je isplatiti 12.722,59 euro. U konkretnom slučaju radi o iznosu bruto plaće, u koji nije uračunat iznos zakonom predviđenih doprinosa na plaću, već samo doprinosa iz plaće te je tuženik u obvezi osim navedenog bruto iznosa obračunati i isplatiti i doprinose na tako utvrđenu plaću.
1.7. Stoga ističe da ima nenamireno potraživanje prema tuženiku u ukupnom iznosu od 182.165,14 EUR.
2. Ovaj sud je utvrdio da nije nadležan za postupanje u ovoj pravnoj stvari temeljem odredbe čl. 34.b. Zakona o parničnom postupku (NN 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07 -Odluka USRH, 84/08, 96/08-Odluka USRH,123/08, 57/11, 25/13, 89/14,- Odluka USRH, 70/19, 80/22, 114/22, 155/23 - dalje ZPP),
3. Tužitelj je dana 27. srpnja 2021.g. temeljem Ugovora o pravima i obvezama predsjednika Uprave "Samoborske banke d.d." sklopljenog dana 30. srpnja 2021.g. imenovan na funkciju predsjednika Uprave tuženika.
4. Prema odredbi čl. 34.b. st.1. toč. 3. Zakona o parničnom postupku, trgovački sudovi u prvom stupnju sude sporove između članova trgovačkog društva međusobno te između članova društva i društva koji se tiču upravljanja društvom i vođenja poslova društva kao i prava i obveze članova društva koji proizlaze iz njihova položaja u društvu, sporove između predsjednika i članova uprave ili nadzornog odbora društva i društva ili njegovih članova koji nastanu u svezi s njihovim radom u društvu ili za društvo.
5. Odredbom čl. 40. Zakona o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 63/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, 136/24 - dalje: ZTD) propisano je da za rješavanje sporova između članova trgovačkog društva međusobno te između članova društva i društva koji se tiču položaja članova u društvu, upravljanja društvom i vođenja poslova društva, prava i obveza članova društva koja proizlaze iz njihovog položaja u društvu, nadležan trgovački sud na čijem se području nalazi sjedište društva upisano u sudskom registru. Isti sud je nadležan i za rješavanje sporova između predsjednika i članova uprave odnosno izvršnih direktora ili nadzornog, odnosno upravnog odbora društva i društva ili njegovih članova koji nastanu u svezi sa njihovim radom u društvu ili za društvo.
6. Tužbeni zahtjevi u ovom predmetu proizlaze iz pozicije predsjednika Uprave.
7. Odredbom čl. 34. st.1.al.10. Zakona o parničnom postupku propisano je da općinski sudovi u parničnom postupku uvijek sude u prvom stupnju u sporovima iz radnih odnosa. Odredbom čl. 34.st.2. je propisano da Općinski sudovi sude u prvom stupnju i u svim drugim sporovima iz čl. 1. Zakona o parničnom postupku koji nisu u prvostupanjskoj nadležnosti trgovačkih ili kojih drugih sudova.
8. Ovaj sud smatra da se ne radi u sporu iz čl. 34.b.st.1.toč.10. Zakona o parničnom postupku, već o sporu iz čl. 34.st.1.al.3. i čl. Zakona o parničnom postupku i čl. 40. Zakona o trgovačkim društvima pa se temeljem odredbe čl. 17. st.1. Zakona o parničnom postupku proglasio stvarno nenadležnim.
9. Nakon pravomoćnosti ovog rješenja predmet će se ustupiti stvarno nadležnom Trgovačkom sudu u Zagrebu.
U Zagrebu, 26. svibnja 2025.
Sudac
Kristina Trtanj Vukoja
Uputa o pravnom lijeku:
Protiv ovog rješenja dopuštena je žalba. Žalba se podnosi u roku od 15 dana od dana dostave prijepisa rješenja, putem ovog suda županijskom sudu pisanim podneskom.
DNA:
1. Pun. tužitelja
