- 1 -              Revd 823/2023-2

 

 

 

 

 

Broj: Revd 823/2023-2

 

 

 

U   I M E   R E P U B L I K E   H R V A T S K E

R J E Š E N J E

 

Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Đura Sesse predsjednika vijeća, Mirjane Magud članice vijeća i sutkinje izvjestiteljice, mr. sc. Dražena Jakovine člana vijeća, Ljiljane Hrastinski Jurčec članice vijeća i Goranke Barać-Ručević članice vijeća, u pravnoj stvari tužitelja P. J. L. iz S., OIB: … , zastupanog po punomoćnici S. L. M., zaposlenici Hrvatskog sindikata pošte, protiv tuženika H. -H. p. d.d. Z., OIB: … , radi nedopuštenosti otkaza, odlučujući o tužiteljevom prijedlogu za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Rijeci poslovni broj Gž R-405/2020-3 od 19. listopada 2022., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1279/2019-29 od 6. ožujka 2020. u toč. I. izreke, u sjednici održanoj 28. ožujka 2023.,

 

r i j e š i o   j e:

 

I. Odbija se prijedlog za dopuštenje revizije u dijelu koji se odnosi na postavljeno pravno pitanje.

 

II. Odbacuje se prijedlog za dopuštenje revizije u dijelu koji se odnosi na povredu temeljnog prava zajamčenog Ustavom Republike Hrvatske i Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda.

 

Obrazloženje

 

1. Tužitelj je podnio prijedlog za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Rijeci poslovni broj Gž R-405/2020-3 od 19. listopada 2022., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1279/2019-29 od 6. ožujka 2020. u toč. I. izreke.

 

2. U prijedlogu je, kao važno za osiguranje jedinstvene primjene prava i ravnopravnosti svih u njegovoj primjeni i za razvoj prava kroz sudsku praksu, te jer praksa viših sudova nije jedinstvena, postavio slijedeće pitanje:

 

"Radi li se u predmetnom slučaju o osobito teškim povredama obveza iz radnog odnosa za koje je moguće dati izvanredni otkaz ugovora o radu prema Zakonu o radu, Pravilniku o radu tuženika i Etičkom kodeksu tuženika i treba li se utvrditi je li tužitelj nanio štetu ugledu poslodavca i ako je, u čemu se sastoji ta šteta pa shodno tome utvrditi radi li se o osobito teškim povredama iz radnog odnosa zbog kojih je opravdan izvanredni otkaz ugovora o radu?"

 

3. Izlažući razloge važnosti istog ukazuje na odluku Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-701/2020 s prijedlogom Vrhovnom sudu Republike Hrvatske dopustiti podnošenje revizije protiv drugostupanjske presude.

 

4. U prijedlogu tužitelj još navodi da mu je povrijeđeno pravo na slobodu mišljenja i izražavanje misli zajamčeno čl. 38. Ustava Republike Hrvatske i čl. 10. Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda.

 

5. Postupajući sukladno odredbama čl. 387. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine", broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 28/13, 89/14, 70/19 i 80/22 – dalje: ZPP), revizijski sud je ocijenio da pravno pitanje kako ga je naznačio tužitelj u prijedlogu nije važno u smislu odredbe čl. 385.a ZPP jer iz sadržaja pitanja proizlazi da je isto isključivo i usko vezano za okolnosti konkretnog slučaja. Stoga je u pogledu prijedloga za dopuštenje revizije u smislu st. 1. čl. 385.a ZPP, na temelju odredbe čl. 389.b st. 1. i 2. ZPP odlučeno kao u izreci pod toč. I.

 

6. Glede prijedloga za dopuštenje revizije u smislu st. 2. čl. 385.a ZPP treba reći da je ocjena ovog suda da tužitelj nije učinio vjerojatnim da bi mu osobito teškom povredom materijalnog i procesnog prava bilo povrijeđeno pravo na slobodu mišljenja i izražavanja misli zajamčeno čl. 38. Ustava Republike Hrvatske i čl. 10. Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda.

 

7. Slijedom navedenog, na temelju čl. 389.a st. 4. ZPP, odlučeno je kao u izreci ovog rješenja pod toč. II.

 

Zagreb, 28. ožujka 2023.