- 1 -              Revd 4432/2021-2

Broj: Revd 4432/2021-2

R E P U B L I K A   H R V A T S K A

R J E Š E N J E

              Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Željka Glušića predsjednika vijeća, Željka Pajalića člana vijeća i suca izvjestitelja i Renate Šantek članice vijeća, u pravnoj stvari tužiteljice I. S., OIB …, iz Z., koju zastupa punomoćnik D. L., odvjetnik u Z., protiv tuženika Kliničkog bolničkog centra Z., OIB …, Z., kojeg zastupa B. J., mag. Iur., zaposlen kod tuženika, radi isplate, odlučujući o prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-535/2021-2 od 26. srpnja 2021., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-483/2020-22 od 23. ožujka 2021., u sjednici održanoj 20. listopada 2021.,

r i j e š i o   j e:

              Dopušta se tuženiku Kliničkom bolničkom centru Z. podnošenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-535/2021-2 od 26. srpnja 2021. zbog pitanja koja glase:

„Ubrajaju li se sati odrađeni prema redovnom rasporedu radnog vremena na blagdan i neradni dan u mjesečni fond radnih sati te evidentiraju li se kao redovan rad uzimajući u obzir odredbe čl. 51. i čl. 52. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN 143/13, 96/15) te obvezujuća tumačenja Kolektivnog ugovora posebice Zaključak 153. Zajedničkog povjerenstva za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja od 21. prosinca 2015. godine kojim je utvrđeno da mjesečni fond radnih sati tvori umnožak radnih dana (bez subota i nedjelja) u tekućem mjesecu i 8 sati kao i da se sati rada blagdanom i neradnim danom i dan Uskrsa evidentiraju kao redovan rad i ubrajaju u redovnu mjesečnu satnicu?

Jesu li radni dani koji ulaze u umnožak za izračun redovnog mjesečnog fonda radnih sati svi dani od ponedjeljka do petka obzirom je Zaključkom 153. Zajedničkog povjerenstva za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja od 21. prosinca 2015. godine utvrđeno da mjesečni fond radnih sati tvori umnožak radnih dana (bez subota i nedjelja) u tekućem mjesecu i 8 sati ili se dan blagdana koji padne u radni dan izuzima iz izračuna?

Da li je rad blagdanom automatski i prekovremeni rad čak i u uvjetima kada nije ostvaren redovni mjesečni fond radnih sati?

Da li je sud u primjeni Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN 143/13, 96/15) vezan tumačenjima Zajedničkog povjerenstva za tumačenje Kolektivnog ugovora obzirom na odredbe čl. 18 i 19. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN 143/13, 96/15)?“.

Obrazloženje

1. Protiv presude suda drugog stupnja Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-535/2021-2 od 26. srpnja 2021. prijedlog za dopuštenje revizije podnio je tuženik.

2. Ispunjeni su uvjeti za dopuštenje revizije u smislu odredbe čl. 385. i čl. 385.a Zakona o parničnom postupku („Narodne novine“, broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 57/11, 148/11-proč.tekst, 25/13, 28/13, 89/14 i 70/19 - dalje: ZPP) jer odluka suda drugog stupnja glede dopuštenih pravnih pitanja nije podudarna s pravnim shvaćanje ovog suda izraženom u odluci Rev-281/21 od 27. travnja 2021. pa je stoga valjalo dopustiti podnošenje revizije sukladno odredbi čl. 387. ZPP i odlučiti kao u izreci.

Zagreb, 20. listopada 2021.