Baza je ažurirana 08.03.2026. zaključno sa NN 153/25 EU 2024/2679
- 1 - Revd 581/2020-2
|
REPUBLIKA HRVATSKA VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE Z A G R E B |
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
R J E Š E N J E
Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Jasenke Žabčić, predsjednice vijeća, Ivana Vučemila člana vijeća i suca izvjestitelja, Viktorije Lovrić, članice vijeća, u pravnoj stvari tužitelja M. B., OIB: ..., ..., iz O., protiv tuženika Kliničkog bolničkog centra O., O., ..., OIB: ..., kojeg zastupa punomoćnica S. P., odvjetnica u O., radi isplate, odlučujući o prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije, protiv presude Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-763/2019-2 od 6. studenoga 2019., kojom je potvrđena presuda Općinskog suda u Osijeku poslovni broj Pr-345/2018-8 od 1. srpnja 2019., u sjednici održanoj 12. svibnja 2020.,
r i j e š i o j e :
Prijedlog za dopuštenje revizije se odbacuje.
Obrazloženje
Tuženik je podnio prijedlog za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Splitu poslovni broj Gž R-763/2019-2 od 6. studenoga 2019., kojom je potvrđena presuda Općinskog suda u Osijeku poslovni broj Pr-345/2018-8 od 1. srpnja 2019.
Postupajući sukladno odredbama čl. 385.a i čl. 387. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 57/11, 148/11 - proč. tekst, 25/13, 28/13, 89/14 i 70/19 - dalje: ZPP), revizijski sud je ocijenio da pravno pitanje naznačeno u prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije, a koje se odnosi na dodatno i preko redovnog fonda sati plaćene sate na ime slobodnog dana nakon odrađenog dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom nije važno za osiguranje jedinstvene primjene prava i ravnopravnosti svih u njegovoj primjeni ili za razvoj prava kroz sudsku praksu jer je riječ o pitanju glede kojeg pobijana odluka ne odstupa od pravnog shvaćanja revizijskog suda iznesenog u odluci Revr-175/2018-2 od 14. svibnja 2019., a koje glasi:
"Zdravstveni radnici za vrijeme važenja KU 88/13 imaju pravo na dodatno i preko redovnog mjesečnog fonda sati plaćene sate na ime slobodnog dana nakon odrađenog dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom."
Prema obrazloženju navedenog shvaćanja okolnost da su stranke pri sklapanju KU 88/13 i nakon navedenog tumačenja odredile da nakon odrađenog dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom, radnik ima pravo na jedan plaćeni slobodan dan, upravo ukazuje na zajednički namjeru stranaka da dodatno nagrade radnike koji dežuraju subotom, nedjeljom ili blagdanom. Tek su iste stranke pri sklapanju KU 143/13 izrazile zajednički namjeru da se nakon stupanja na snagu toga Kolektivnog ugovora, radnike više dodatno ne nagrađuje za dežurstvo provedeno subotom, nedjeljom ili blagdanom. Naime, tek taj Kolektivni ugovor više ne sadrži odredbu kakva je bila u čl. 60. c. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 88/13). KU 88/13. članka 60. stavak 2. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 9/05, 20/06, 156/09, 52/10 i 7/11 - dalje: KU 9/05).
Slijedom navedenog, u ovoj pravnoj stvari nisu ispunjene pretpostavke za intervenciju revizijskog suda iz čl. 385.a st. 1. ZPP-a i dopuštenje revizije, to je na temelju odredbe čl. 392. st. 1. i 6. u svezi čl. 387. st. 5. ZPP-a, riješeno kao u izreci.
Pogledajte npr. Zakon o radu
Zahvaljujemo na odazivu :) Sav prihod ide u održavanje i razvoj.