Republika Hrvatska

Općinski sud u Splitu

Gundulićeva 27

21000 Split

Pr-504/2023-33

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski sud u Splitu, po sutkinji tog suda Katici Bojčić Vidović, kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužiteljice MĐ, OIB: [osobni identifikacijski broj], [adresa], koju zastupa punomoćnica Martina Radić Šunjić, odvjetnica u Splitu, protiv tuženika Klinički bolnički centar Split, OIB:51401063283, 21000 Split Spinčićeva 1, radi isplate, nakon održane usmene i javne glavne rasprave, zaključene dana 16. srpnja 2026. u nazočnosti zamjenice punomoćnice tužiteljice, a u izočnosti tuženika, dne 16. rujna 2026.

p r e s u d i o  j e

Odbija se u cijelosti kao neosnovan tužbeni zahtjev, a koji glasi:

"I/ Dužan je tuženik, u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe, isplatiti tužiteljici razliku manje isplaćene plaće i naknade plaće za razdoblje od 1. 6. 2018.g. do 30. 9. 2024.g. u ukupnom iznosu od 857,45 EUR bruto zajedno s pripadajućom:

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,68 EUR koja teče od 15. veljača 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 5,51 EUR koja teče od 15. ožujak 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,56 EUR koja teče od 15. studeni 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 2,48 EUR koja teče od 15. travanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 1,35 EUR koja teče od 15. svibanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 28,46 EUR koja teče od 15. siječanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 13,27 EUR koja teče od 15. veljača 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 30,96 EUR koja teče od 15. ožujak 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 30,96 EUR koja teče od 15. travanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 15,48 EUR koja teče od 15. svibanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 62,19 EUR koja teče od 15. lipanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 56,54 EUR koja teče od 15. srpanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 22,62 EUR koja teče od 15. kolovoz 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 62,19 EUR koja teče od 15. rujan 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 65,02 EUR koja teče od 15. listopad 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 61,02 EUR koja teče od 15. studeni 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 23,69 EUR koja teče od 15. veljača 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 65,30 EUR koja teče od 15. ožujak 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 62,19 EUR koja teče od 15. travanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 32,58 EUR koja teče od 15. svibanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 60,39 EUR koja teče od 15. lipanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 62,02 EUR koja teče od 15. srpanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 67,57 EUR koja teče od 15. kolovoz 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 12,76 EUR koja teče od 15. rujan 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 11,66 EUR koja teče od 15. listopad 2022.

do isplate, koja se kamata na navedene iznose do 31.12.2022.g. obračunava po stopi u skladu sa odredbom čl.29.st.2. ZOO-a (''NN'' 35/05, 41/08, 78/15, 29/18, 126/21), a od 01.01.2023.g. pa nadalje po stopi iz izmijenjene odredbe čl.29.st.2. ZOO-a (''NN'' 114/22), te Uredbe o izmjeni ZOO-a (''NN'' 156/22), i to po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na odnose iz trgovačkih ugovora i ugovora između trgovca i osobe javnog prava na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za 8% poena, a u ostalim odnosima za 3% poena, bez zakonskih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak.

II/ Dužan je tuženik u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe isplati tužitelju parnični trošak na račun punomoćnika tužitelja odvjetnice Martine Radić Šunjić koji se kod OTP banke d.d. vodi pod brojem IBAN: [broj bankovnog računa], sa kamatama koje teku od donošenja prvostupanjske presude do isplate koja se na navedeni iznos obračunava po stopi iz izmijenjene odredbe čl.29.st.2.ZOO-a (''NN'' 114/22), te Uredbe o izmjeni ZOO-a (''NN'' 156/22), i to po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na odnose iz trgovačkih ugovora i ugovora između trgovca i osobe javnog prava na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za 8% poena, a u ostalim odnosima za 3% poena.”

Obrazloženje

1.Tužiteljica je dne 20. lipnja 2023 . podnijela ovom sudu tužbu protiv tuženika radi isplate. U tužbi se navodi da je zaposlena kod tuženika na radnom mjestu višeg fizioterapeuta na Zavodu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju s reumatologijom, te da je tuženik zbog pogrešnog načina obračuna u posljednjih pet godina pogrešno obračunao i isplatio naknadu plaće i to s osnova dodatka za otežane uvjete rada na osnovnu plaću za sve odrađene sate rada, te naknade za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja, a pri tome pozivajući se na Zakon o radu, Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, Dodatke Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, te Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike. Temeljem prednjeg, tužiteljica potražuje od tuženika, a nakon konačnog preciziranja tužbenog zahtjeva u podnesku od 30. ožujka 2026. isplatu iznosa od 857,45 eura s pripadajućim zakonskim zateznim kamatama od dospijeća svakog pojedinog iznosa do isplate, sve uz potraživanje troškova postupka sa zakonskim zateznim kamatama od presuđenja do isplate.

2. U odgovoru na tužbu od 7. rujna 2023. tuženik navodi kako osporava osnovu i visinu tužbenog zahtjeva.

3. Tijekom postupka sud je proveo dokaze pregledom obračunskih platnih lista, plana rada i evidencije o radnom vremenu, financijsko-knjigovodstvenim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku za financije LĐ od 6. ožujka 2026. i dopune od 5. srpnja 2026. pa je na temelju savjesne i brižljive ocjene svakog dokaza, kao i na temelju rezultata cjelokupno provedenog postupka donio odluku kao u izreci iz sljedećih razloga.

4. Neprijeporno je između parbenih stranaka da je tužiteljica u utuženom razdoblju radila kod tuženika na radnom mjestu višeg fizioterapeuta i da joj tuženik za to razdoblje nije isplaćivao dodatak za otežane uvjete rada za odrađene prekovremene sate, dakle da je tuženik za utuženo razdoblje tužiteljici obračunao i isplatio navedene dodatke na osnovnu plaću, ali ne i na ostvarene sate prekovremenog rada. Osim toga, neprijeporno je da je tuženik tužiteljici pogrešno obračunao naknadu plaće za vrijeme godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti za rad (bolovanje).

5. Prijeporna je između parbenih stranaka osnovanost i visina tužbenog zahtjeva.

6. Ovaj sud smatra tužbeni zahtjev neosnovanim.

7. Predmet spora je zahtjev tužiteljice za isplatu razlike manje isplaćene plaće s osnove neisplaćene bruto razlike za rad noću, subotom i nedjeljom, u drugoj smjeni, te blagdanom, temeljem čl. 49. KU/18, neisplaćenog dodatka za otežane uvjete rada, temeljem odredbe čl. 55. KU/18, neisplaćenog dodatka za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi, temeljem čl. 58. KU/18, te za isplatu razlike naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja, a sve zbog pogrešnog načina obračuna naknade plaće za godišnji odmor i bolovanje, a nakon provedenog vještačenja samo neisplaćenog dodatka za otežane uvjete rada, te naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja.

8. Prema nalazu i mišljenju stalnog sudskog vještaka za financije LĐ od 4. ožujka 2026. proizlazi kako je vještak pregledom obračunskih isprava za isplatu plaće utvrdio kako je tužiteljici ispravno evidentirana satnica rada i ispravno izračunavani osnovica i dodatci na plaću za redovno radno vrijeme po koeficijentima navedenim u platnim listama, međutim, niti za jedan mjesec u razdoblju tužbe do travnja 2020. nisu obračunavani dodatci za posebne uvjete rada i odgovornost za zdravlje i život ljudi u prekovremenom radu (isplaćeni sporazumno). U odnosu na vrijeme provedeno u prekovremenom radu subotom, nedjeljom, noću, blagdanom i drugoj smjeni po vještaku je isto jasno evidentirano u evidenciji radnog vremena i zasebno plaćano što je vidljivo iz platnih lista, uz napomenu kako evidencije radnog vremena nisu ovjerene već su izrađene u Excell tablicama. Vještak navodi kako su po tužiteljici dodatci za otežane uvjete rada trebali biti isplaćivani po stopi od 14% (17% od rujna 2019.g.), i dodatci za odgovornost za život i zdravlje pacijenata po stopi od 4% (8% od rujna 2019. g.). Pregledom platnih lista vještak je ustanovio da su dodatci za odgovornost obračunavani po stopama kako traži tužiteljica, te ne postoje manje plaćeni dodatci. Međutim, iako su uglavnom plaćani po stopi od 17 ili 23%, dodatci za otežane uvjete rada su u dijelu tužbenog razdoblja obračunavani po stopi od 11% pa je sukladno tužbenom zahtjevu obračunao razliku od 6% na sve odrađene sate. U tablici 1. prikazao je obračun iznosa razlike neisplaćenih dodataka na plaću po mjesecima rada, a iznosi su dobiveni množenjem broja sati s osnovnom bruto satnicom te postotkom neplaćenog dodatka. Posljedično manje isplaćenim dodatcima, a i inače, utvrđeni su iznosi manje plaćenih naknada za godišnji odmor i bolovanje zbog povećanja plaće u tromjesečnom periodu koje prethodi obračunu naknada. Obračun manje plaćenih naknada vještak je prikazao u tablici 2., a iznosi su dobiveni množenjem broja sati provedenih na godišnjem odmoru ili bolovanju s razlikom novoobračunate prosječne tromjesečne satnice (85% iznosa za bolovanje), umanjeno za isplaćene naknade. U Tablici broj 3. je izvršena rekapitulacija svih neisplaćenih dodataka i naknada.

Mišljenje je vještaka, a nakon izvršenog uvida u priloženu dokumentaciju u spisu i izvršenog obračuna, kako u periodu obračuna plaća od 1. lipnja 2018.g. do 30. rujna 2024.g., tuženik kao poslodavac nije tužiteljici za sate povedene u prekovremenom radu isplaćivao: - dodatke na plaću za otežane uvjete rada u ukupnom iznosu =774,63 Eur, te je manje platio naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja u ukupnom iznosu =82,82 Eur, sveukupan bruto iznos =857,45 Eur. Mjesečni iznosi ukupno manje plaćenih dodataka i naknada na plaću su prikazani u Tablici br 3. stupac br. 7 , Nalaza vještaka.

8.1. S obzirom na primjedbe tuženika, vještak LĐ u dopuni vještačenja od 5. srpnja 2026. navodi kako tuženik u svom podnesku ne prigovara matematičkom izračunu vještaka, već prigovara po pravnoj osnovi u pitanju je li tužiteljica ima pravo na 17% dodatka za otežane uvjete rada u periodu kada je ostvarivala 11% dodatka, s obzirom da je vještak izradio izračun temeljem tužbenog zahtjeva po kojem ima pravo na 17%. Dakle, prigovor je pravne prirode i vještak ne može odlučivati o istom. U slučaju da tužiteljica u dijelu razdoblja nije imala pravo na 17% dodatka, već 11%, o čemu treba odlučiti Sud, vještakov početni nalaz bi slijedom navedenog bio bespredmetan, odnosno tužiteljica ne bi bila novčano zakinuta.

8.2. Na nalaz i mišljenje vještaka i dopunu vještačenja vještaka LĐ tužiteljica nije imala primjedbi, a u konačnici ni tuženik pa sud isto kao stručno, objektivno i jasno obrazloženo, te dano u skladu s pravilima struke isto u cijelosti prihvaća.

9. Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja („Narodne novine“, broj 29/18, 35/19, 78/19, 92/19 i 56/20 – dalje: KU/18) regulira plaću radnika na način da plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću s time da osnovnu plaću radnika čini umnožak vrijednosti koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža (čl. 45.).

10. Osnovna plaća djelatnika se prema odredbi članka 49. KU/18 uvećava za rad noću 40%, za rad subotom 25 %, za rad nedjeljom 35 %, za prekovremeni rad 50 %, za rad u drugoj smjeni 10% ako radnik radi u smjenskom radu ili u turnusima. Za rad u dane blagdana, neradnih dana utvrđenih zakonom i rad na dan Uskrsa, radnik ima pravo na plaću uvećanu za 150%. Prekovremenim radom smatra se svaki sat rada duži od predviđenog rada utvrđenog dnevnim rasporedom rada, kao i svaki sat rada duži od redovnog mjesečnog fonda radnih sati. Redovni mjesečni fond radnih sati su sati koje radnik treba odraditi u tekućem mjesecu na bazi 40-satnog radnog tjedna. Mjesečni fond radnih sati tvori umnožak radnih dana u tekućem mjesecu s 8 sati što znači da se mjesečni fond radnih sati dobije umnoškom broja radnih sati s brojem radnih dana na nivou mjeseca pri čemu su očito blagdani i neradni dani isključeni iz tog umnoška.

11. Člankom 55. st. 1. i 2. KU/18 određeno je da radniku u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja na pojedinim radnim mjestima i poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada, pripada pravo na dodatak na plaću, a u stavku 2. tog članka navedena su radna mjesta za koja se uvećava osnovna plaća radnicima koji rade na tim radnim mjestima, koji u konkretnom slučaju iznosi 14 %, odnosno od 9. mjeseca 2019. 17 %.

12. Tužiteljica smatra da ju pripada pravo na uvećanje plaće za otežane uvjete rada od 14 %, odnosno od 1. rujna 2019. 17 % , koji joj dodatak nije isplaćen za sve odrađene sate, dok tuženik smatra da tužiteljica kao fizioterapeut koji obavlja poslove na Zavodu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju s reumatologijom što nije bolnički odjel, već poseban Zavod, a ne na bolničkom odjelu nema pravo na 17 %-tni dodatak prema točki 5.čl.55 KU/18, već na 11 %-tni dodatak po točki. 9. čl. 55. KU/18, prema kojemu je tuženik i isplaćivao plaću tužiteljici.

13. Naime, pravo na dodatak za otežane uvjete rada ovisi o radnom mjestu i statusu zaposlenika, te vrsti pacijenata s kojima zaposlenik radi u sklopu tog Zavoda. Prema važećem Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja i njemu pripadajućeg Dodatka II., koji regulira posebne uvjete rada, postotak uvećanja plaće ovisi na kojem radnom mjestu zaposlenik radi u sklopu Zavoda pa tako dodatak od 17 % pripada radnicima (npr. fizioterapeut) koji rade na bolničkim odjelima ili u specijalnim bolnicama za medicinsku rehabilitaciju, dok dodatak od 11 % imaju zdravstveni radnici (fizioterapeuti) koji rade u ambulantama, poliklinikama, zavodima za javno zdravstvo ili u primarnoj zdravstvenoj zaštiti koje nisu stacioniranog tipa, dakle ako obavljaju poslove ambulantne fizikalne terapije i rehabilitacije (kao što je rad u polikliničkom /izvanbolničkom/ dijelu Zavoda /gdje ljudi dolaze na terapije i odlaze kući/).

14. Tužiteljica, koja radi kao fizioterapeut u Zavodu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju s reumatologijom, sukladno čl. 55. st. 9. KU/18 ima pravo na dodatak od 11 % s osnova posebnih uvjeta rada, kako joj tuženik obračunava i isplaćuje, a ne na dodatak od 17 %, jer dodatak od 17 % imaju isključivo fizioterapeuti (i medicinsko osoblje) koje radi na stacioniranim bolničkim odjelima ili u specijalnim bolnicama za medicinsku rehabilitaciju. Tužiteljica tijekom postupka nije dokazala da je u utuženom razdoblju rješenjem o rasporedu bila raspoređena na rad s hospitaliziranim pacijentima na bolničkim odjelima pa da bi time imala pravo na 17 % dodatka.

15. Kako je tužiteljici, a kako proizlazi i iz dopune vještačenja vještaka LĐ od 5. srpnja 2026., od strane tuženika ispravno obračunavano i isplaćeno 11 % dodatka za otežane uvjete rada, to se tužbeni zahtjev ukazuje neosnovanim i isti je valjalo odbiti i odlučiti kao u izreci presude.

16. Odluka o troškovima postupka je izostala jer tuženik koji je u cijelosti uspio u sporu svoj trošak nije ni popisao.

U Splitu 16. rujna 2026.

Sutkinja

Katica Bojčić Vidović

NAPUTAK O PRAVNOM LIJEKU: Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana primitka pisanog otpravka iste. Žalba se podnosi nadležnom Županijskom sudu, putem ovog suda u dovoljnom broju primjeraka za sud i stranke u postupku.

DNA: - pun. tužiteljice

- tuženiku