REPUBLIKA HRVATSKA

VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE

Z A G R E B

Broj: Revd 3729/2022-2

R E P U B L I K A  H R V A T S K A

R J E Š E N J E

Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Renate Šantek predsjednice vijeća, Željka Šarića člana vijeća i suca izvjestitelja, Željka Glušića člana vijeća, dr. sc. Ante Perkušića člana vijeća i Željka Pajalića člana vijeća, u pravnoj stvari tužitelja R. V. iz Z., ..., OIB ..., protiv tuženika E. d.o.o. iz Z., ..., OIB ..., kojeg zastupa punomoćnik D. M., odvjetnik u Z., radi isplate odlučujući o prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-1003/2022-2 od 11. travnja 2022., kojom je djelomično potvrđena i djelomično preinačena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-3224/2021-25 od 16. prosinca 2021., u sjednici održanoj 28. rujna 2022.,

r i j e š i o  j e

Dopušta se revizija tuženika protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-1003/2022-2 od 11. travnja 2022., kojom je djelomično potvrđena i djelomično preinačena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr- 3224/2021-25 od 16. prosinca 2021., zbog pravnog pitanja koje glasi:

"Da li se radnik može odreći otpremnine nakon primitka odluke o otkazu radnog odnosa, a prije zadnjeg dana otkaznog roka?"

Obrazloženje

1. Presudom Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-1003/2022-2 od 11. travnja 2022., je djelomično potvrđena i djelomično preinačena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-3224/2021-25 od 16. prosinca 2021.

2. Protiv drugostupanjske presude prijedlog za dopuštenje revizije podnio je tuženik, a iz sadržaja tog prijedloga proizlazi da je podnesen zbog pravnog pitanja naznačenog u izreci ovog rješenja.

3. Predmet spora je zahtjev tužitelja kao radnika da mu tuženik kao poslodavac isplati otpremninu.

4. Sudovi su prihvatili tužbeni zahtjev smatrajući da tužiteljevo odricanje od prava na otpremninu nema pravni učinak jer se tužitelj 7. ožujka 2019. odrekao prava na otpremninu u okviru Sporazuma o odricanju od otpremnine temeljem Odluke o otkazu od 7. ožujka 2019. a koja je tužitelju dostavljena 14. siječnja 2019., istog dana kada je i sklopljen Sporazum. Odlukom o otkazu je utvrđen 15. ožujka 2019. kao dan prestanka radnog odnosa tužitelja kod tuženika. Obrazlažu da nastanak prava na otpremninu je vezan uz prestanak ugovora o radu te pravo na otpremninu ne može nastati prije nego je poslodavac otkazao ugovor o radu i prije nego je na temelju otkaza prestao radni odnos, pa se prije toga radnik ne može odreći prava na otpremninu odnosno takvo odricanje nema pravni učinak.

5. Odlučujući o tužbenom zahtjevu drugostupanjski sud je u odnosu na postavljeno pitanje postupio suprotno pravnom shvaćanju zauzetom u odluci Vrhovnog suda Republike Hrvatske poslovni broj Revr-391/07, Rev-2702/98, Rev-35/99 i Gzz-38/02.

6. Zbog izloženih razloga ovaj sud je ocijenio da postoje razlozi za dopuštenje revizije iz odredbe čl. 385.a st. 1. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine", broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08 i 70/19 – dalje: ZPP), pa je na temelju te odredbe, te na temelju odredaba čl. 387. st. 1., 4. i 6. ZPP riješeno kao u izreci.

Zagreb, 28. rujna 2022.

Predsjednica vijeća

Renata Šantek, v.r.