REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU
Ulica grada Vukovara 84
Posl.br.16-Pr-1001/2022-17
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Danijeli Marotti Andrić, u
pravnoj stvari tužitelja Z.V. iz S.N., OIB:
…, zastupanog po punomoćnici S.L.M., dipl.iur.,
zaposlenici u sindikatu, Z., protiv tuženika H.p. d.d. sa sjedištem u V.G., OIB:
…, radi isplate, nakon glavne i javne rasprave zaključene 15. veljače 2024.
u prisutnosti punomoćnice tužitelja S.L.M. i punomoćnice tuženika
L.R.G., Su-1369/13, 18. ožujka 2024.,
p r e s u d i o j e
I. Nalaže se tuženiku H.p. d.d., sa sjedištem u V.G.,
isplatiti tužitelju Z.V., S.N.,
iznos od 95,56 eura bruto, zajedno sa zateznim kamatama tekućim od 16. prosinca
2021., po stopi koja se do 31. prosinca 2022., određuje za svako polugodište
uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od
godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje
koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, od 1. siječnja 2023. do 29.
prosinca 2023. po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne
stope koju je banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije
refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri
postotna te od 30. prosinca 2023. do isplate po godišnjoj stopi koja se određuje, za
svako polugodište, uvećanjem referentne stope, odnosno kamatne stope koju je
Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije
refinanciranja ili granične kamatne stope proizašle iz natječajnih postupaka za
varijabilnu stopu za posljednje glavne operacije refinanciranja
banke, za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna
stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja
je na snazi na dan 1. srpnja te godine, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na
dohodak i prireza porezu na dohodak sve u roku 15 dana.
II. Odbija se tužbeni zahtjev tužitelja u dijelu koji se odnosi na isplatu zateznih
kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanih u
dosuđenom bruto iznosu kao neosnovan.
Posl.br.16-Pr-1001/2022-17
Obrazloženje
1. Tužitelj u tužbi navodi da je zaposlen kod tuženika na radnom mjestu poštar za
opću dostavu u Sektoru dostave te ostvaruje pravo na naknade utvrđene aktima
tuženika. Odlukom o dodatku za ostvarene rezultate radnicima koji obavljaju poslove
poštara za opću dostavu u Sektoru dostave utvrđeno je pravo radnika na dodatak za
ostvarene rezultate prema uvjetima propisanim odlukom. Tužitelj je u mjesecu
studenom 2021.g. prema Odluci ostvario pravo na dodatak za dane prisutnosti na radu
i dodatak za osobnu učinkovitost. Naime, tužitelj je u navedenom mjesecu bio prisutan
na radu 18 dana, te je temeljem čl. IV. Odluke ostvario pravo na dodatak u visini od 72
boda. Tužitelj je u istom mjesecu imao osobnu učinkovitost od 90 % do 95 % te je
sukladno čl. V. Odluke ostvario prava na dodatak od 18 bodova. Tuženik nije isplatio
tužitelju navedene dodatke kako je propisano Odlukom. Stoga potražuje da se
presudom naloži tuženiku isplatu iznosa od 95,56 eura bruto, s pripadajućim
kamatama.
2. Tuženik u odgovoru na tužbu navodi da se protivi tužbi i tužbenom zahtjevu
tužitelja kako u pogledu osnovanosti tako i u pogledu visine tužbenog zahtjeva.
2.1. Podneskom od 17. veljače 2023. tuženik je učinio nespornim postavljenu visinu
tužbenog zahtjeva.
3. Sud je tijekom dokaznog postupka izvršio uvid u Ugovor o radu Broj: HP-02/2-
060857/20 od 20. siječnja 2021., isplatnu listu, Odluku o dodatku za ostvarene
rezultate radnicima koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u Sektoru dostave
(H. Glasnik 7/21) od 10. ožujka 2021., Odluku o dopuni Odluke o dodatku za
ostvarene rezultate radnicima koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u
Sektoru dostave (H. Glasnik 20/21) od 25. kolovoza 2021., Odluku o dodatku za
ostvarene rezultate radnicima koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u
Sektoru dostave (H. Glasnik 28/21) od 1. prosinca 2021., evidenciju radnog vremena
za 11/2021 te je izvršen uvid u obračun učinkovitosti za 11/2021.
4. Ocjenom provedenih dokaza u smislu odredbe čl. 8. Zakona o parničnom
postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07,
84/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19, 80/22, 114/22, dalje: ZPP) ovaj sud
je utvrdio da je tužbeni zahtjev tužitelja u pretežitom dijelu osnovan.
5. Predmet spora je zahtjev tužitelja za isplatom dodatka za ostvarene rezultate
rada (učinkovitost) za mjesec studeni 2021.
6. Među strankama nije sporno da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika temeljem
Ugovora o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta poštara
za opću dostavu, a kako to i proizlazi iz Ugovora o radu koji je priložen uz tužbu i da
tuženik nije isplatio tužitelju utuženi dodatak. Nadalje, u konačnici među strankama
nije sporna visina tužbenog zahtjeva niti tijek zateznih kamata. .
7. Među strankama je sporna pravna osnovanost tužbe.
8. Uvidom u platnu listu za tužitelja za mjesec studeni 2021. (stranica 7 spisa)
sud je utvrdio, da je tužitelju plaća za mjesec studeni 2021. isplaćena 15. prosinca
2021. te da mu prilikom isplate te plaće tuženik nije isplatio dodatak za ostvarene
rezultate rada (učinkovitost).
9. Uvidom u evidenciju o radnom vremenu i osobnoj učinkovitosti za tužitelja za
mjesec studeni 2021. (stranica 23-24 spisa) sud je utvrdio, da je tužitelj u mjesecu
studenom 2021. za 18 radnih dana ostvario osobnu učinkovitost od 93,92%.
Posl.br.16-Pr-1001/2022-17
10. Uvidom u Odluku tuženika od 10. ožujka 2021. o dodatku za ostvarene
rezultate radnicima koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u Sektoru dostave
(stranica 8-9 spisa, dalje Odluka), sud je utvrdio, da temeljem naprijed navedene
odluke koju je uprava društva donijela na sjednici održanoj 10. ožujka 2021., radnik
koji obavlja poslove radnog mjesta poštar za opću dostavu te obavlja poslove unutar
Sektora dostave ostvaruje dodatak za ostvarene rezultate prema uvjetima propisanim
tom odlukom. Dodatak će se obračunavati za promatrano razdoblje od jednog mjesec
koji počinje prvog, a završava posljednjeg dana u mjesecu, a isplaćivat će se
zajedno s plaćom. Dodatak se utvrđuje na temelju zbroja bodova koje radnik
može ostvariti temeljem bodova za dane prisutnosti na radu te bodova osobne
učinkovitosti. Broj bodova za dane prisutnosti na radu utvrđuje se na način, da se
svaki dan radnika proveden na radu u promatranom razdoblju množi s 4 boda.
Ukupni broj bodova u promatranom razdoblju za koji se dodatak obračunava
predstavlja umnožak ukupnog broja dana provedenih na radu u promatranom
razdoblju i četiri boda. Broj bodova temeljem osobne učinkovitosti za svakog
pojedinog radnika utvrđuje se na način da se broj bodova njegove osobne učinkovitosti
podijeli s brojem radnih dana u mjesecu za koji se dodatak obračunavate takav rezultat
pomnoži s brojem radnih dana u kojem je radnik radio u promatranom razdoblju.
Osobna učinkovitost radnika izračunava se na način, da se za svakog radnika
ostvarene ukupne norme minute rada dijele s brojem dana kad je radio. Ukupne norme
minuta rad podrazumijevaju sve normirane poslove koje radnik obavi tijekom jednog
dana. Broj bodova osobne učinkovitosti za radnika određuje se kako slijedi: 0 bodova
ako je osobna učinkovitost radnika manja od 90%; 20 bodova ako je osobna
učinkovitost radnika jednaka ili veća od 90% i manja od 95%; 60 bodova ako je osobna
učinkovitost radnika jednaka ili veća od 95% i manja od 105%; 80 bodova ako je
osobna učinkovitost radnika jednaka ili veća od 105% i manja od 120%; 170 bodova
ako je osobna učinkovitost radnika jednaka ili veća od 120%. Zbrajanjem bodova
dobivenih primjenom čl. 4 i 5, te odluke dobiva se ukupan broj bodova koji se množi s
vrijednošću boda te tako dobiveni iznos predstavlja bruto 1 iznos dodatka izražen u
kunama. Vrijednost boda iznosi 8 kuna. Ako nisu u suprotnosti s tom odlukom, za
potrebe izračuna dodatka primjenjivat će se u promatranom razdoblju važeći objavljeni
akti poslodavca kojima se uređuju kriteriji za organiziranje dostavnog područja, način
normiranja, i utvrđivanja normi te Knjiga normi. Radnik ne ostvaruje dodatak sukladno
toj odluci ako je u promatranom razdoblju radnikova osobna učinkovitost sukladno čl.
5 st. 2. odluke manja od 80% te ako radnik u promatranom razdoblju više od tri dana
nije bio prisutan na radu zbog razloga koji nisu u vezi s korištenjem radnikovih odmora,
i/ili plaćenih dopusta. Ta odluka je stupila na snagu danom donošenja 10. ožujka 2021.
11. Uvidom u Odluku od 25. kolovoza 2021. o dopuni Odluke o dodatku za
ostvarene rezultate radnicima koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u
Sektoru dostave (stranica 14 spisa, dalje: dopuna Odluke) sud je utvrdio da je istu 25.
kolovoza 2021. donijela Uprava društva tuženika te se istom mijenja čl. VIII. Odluke te
isti sada glasi: "Radnik ne ostvaruje dodatak sukladno ovoj Odluci ako je u
promatranom razdoblju radnikova osobna učinkovitost sukladno čl. V. st. 2. Odluke
manja od 80% te ako radnik u promatranom razdoblju više od tri dana nije bio prisutan
na radu zbog razloga koji nisu u vezi s korištenjem radnikovih odmora, i / ili plaćenih
dopusta. Radnik ne ostvaruje dodatak sukladno ovoj Odluci ako poslodavac
zabilješkom nadređenog rukovoditelja utvrdi da je rezultat temeljem kojeg se dodatak
utvrđuje radnik ostvario neispravnim evidentiranjem broja poštanskih pošiljaka i usluga
te nepropisnim uručenjem poštanskih pošiljaka, uputnica i naloga.". Ta odluka je
stupila na snagu danom donošenja, tj. 25. kolovoza 2021.
Posl.br.16-Pr-1001/2022-17
12. Tuženik je dostavio u spis i Odluku o dodatku za ostvarene rezultate radnicima
koji obavljaju poslove poštara za opću dostavu u Sektoru dostave, koju je uprava
društva tuženika donijela na sjednici održanoj 1. prosinca 2021. (stranica 15-16 spisa),
a iz iste je razvidno da stupa na snagu upravo sa danom 1. prosinca 2021. Stoga se
navedena Odluka od 1. prosinca 2021. u konkretnom slučaju ne primjenjuje, jer je
donesena nakon utuženog razdoblja koje u konkretnom slučaju predstavlja mjesec
studeni 2021., odnosno razdoblje od 1. do 30 studenog 2021.
13. Provedenim dokazima, koji su naprijed navedeni utvrđeno je da je tužitelj u
utuženom razdoblju (cijeli mjesec studeni 2021.) ostvario osobnu učinkovitost veću od
90% i manju od 95%, pri čemu tuženik tijekom postupka nije isticao da tužitelj u
utuženom bio razdoblju nije bio odsutan s rada zbog razloga koji nisu u vezi s
korištenjem radnikovih odmora i / ili plaćenih dopusta niti je isticao da postoji zabilješke
nadređenog rukovoditelja iz koje bi proizlazilo da je rezultat temeljem kojeg se dodatak
utvrđuje radnik ostvario neispravnim evidentiranjem broja poštanskih pošiljaka te
nepropisnim uručenjem poštanskih pošiljaka, uputnica i naloga. Broj bodova za dane
prisutnosti na radu utvrđuje se na način, da se svaki dan koji je radnik proveo na radu
množi s 4 boda. Tužitelj je u studenom 2021. proveo 18 dana na radu te kad se taj broj
pomnoži s četiri boda dobije se ukupan broj bodova u promatranom razdoblju, i on
iznosi 72 bodova za mjesec studeni 2021. Osobna učinkovitost tužitelja za studeni
2021. je iznosila 93,92%, za što tužitelju pripada 20 bodova sukladno citiranim
Odlukama. Međutim kako je tužitelj u tužbi i tijekom postupka navodi da mu za osobnu
učinkovitost za utuženo razdoblje pripada 18 bodova, a što tuženik nije osporio, to je
sud prihvatio takav zahtjev tužitelja. Stoga, budući da za tužitelja tijekom postupka nije
utvrđeno da su postojale zapreke iz čl. VIII. citiranih Odluka, isti je ostvario pravo na
isplatu dodatka za ostvarene rezultate rada za mjesec studeni 2021. godine u
zatraženoj visini od 90 bodova, što uz vrijednost boda od 8,00 kn iznosi 720,00 kn, a
u sada važećoj valuti iznosi 95,56 eura. Pri tome se ističe da je tuženik tijekom
postupka učinio nespornim postavljenu visinu tužbenog zahtjeva.
14. Slijedom svega navedenog, valjalo je prihvatiti tužbeni zahtjev tužitelja te je
naloženo tuženiku isplatiti tužitelju iznos od 95,56 eura, sa zakonskom zateznom
kamatom čiji tijek tuženik nije sporio. Naime, tužiteljeva tražbina je dospjela s danom
isplate plaće tužitelju za mjesec studeni 2021. godine, a tužitelju je plaća za studeni
2021. isplaćena 15. prosinca 2021. pa tužitelj ima pravo na dospjelu glavnicu od 95,56
eura bruto potraživati zatezne kamate tekuće od 16. prosinca 2021., pa do isplate.
15. Tužitelj osnovano potražuje zakonsku zateznu kamatu na temelju odredbe
članka 29. stavak 1. Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine" broj 35/05,
41/08, 125/11, 78/15, 29/18, 126/21, 114/22, 156/22, 155/23, dalje: ZOO). Stopa
zatezne kamate određena je čl. 29. st. 2. ZOO-a. Međutim, istog je valjalo odbiti s
dijelom zahtjeva za isplatom zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza
porezu na dohodak sadržanih u dosuđenom bruto iznosu. Dosuđeni bruto iznos sastoji
se od neto iznosa, te doprinosa, poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, a u
smislu odredbe članka 15. stavak 3. Zakona o porezu na dohodak (NN 177/04,
73/08, 80/10, 114/11, 22/12, 144/12, 43/13, 120/13, 125/13, 148/13, 83/14 i 143/14), i
članka 17. stavak 3. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 95/05, 96/06, 68/07,
146/08, 20/09, 146/09, 123/10, 137/11, 61/12, 79/13, 160/13 i 157/14) zatezne
kamate koje se na zakašnjele isplate plaće isplaćuju po sudskoj presudi, ne smatraju
se dohotkom i ne podliježu oporezivanju. Iz navedenog proizlazi da bruto iznosi koji
su u konkretnom slučaju dosuđeni, te koji se isplaćuju po sudskoj presudi sve do
trenutka isplate u odnosu na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak nisu u
potpunosti dospjeli na naplatu, odnosno u tom slučaju porez na dohodak i prirez
Posl.br.16-Pr-1001/2022-17
porezu na dohodak dospijevaju na naplatu tek s isplatom same plaće (Gž R-624/14
od 16. travnja 2015., Gž R-376/15 od 2. lipnja 2015., Gž R-440/15 od 24. veljače
2015., Gž R-508/14 od 14. travnja 2015.). Odluka o visini zakonske zatezne kamate
temelji se na č lanku 3. ZID ZOO (NN 78/15).
16. Iz navedenih razloga valjalo je odlučiti kao u izreci presude.
U Zagrebu, 18. ožujka 2024.
Sutkinja:
Danijela Marotti Andrić, v.r.
POUKA O PRAVNOM LIJEKU:
Protiv ove presude dopuštena je žalba nadležnom Županijskom sudu. Žalba se
podnosi putem ovog suda u 4 primjerka, u roku 15 dana, od dana dostave prijepisa
odluke. Presuda kojom se završava spor u postupku male vrijednosti može se pobijati
samo zbog bitne povrede odredaba parničnog postupka iz čl. 354. st. 2. t. 1., 2., 4.-6.,
8.-11. ZPP-a i zbog pogrešne primjene materijalnog prava.
U postupku u sporovima male vrijednosti žalba protiv presude ne odgađa ovrhu (čl. 467.a ZPP-a).
DNA:
1. punomoćnici tužitelja
2. tuženiku
