REPUBLIKA HRVATSKA
VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE
Z A G R E B
Broj: Revd 5311/2021-2
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
R J E Š E N J E
Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Ivana Vučemila, predsjednika vijeća, Jasenke Žabčić, članice vijeća i sutkinje izvjestiteljice, te Viktorije Lovrić, članice vijeća, u pravnoj stvari tužiteljice I. S. V. iz O., OIB: … , koju zastupa punomoćnik I. Š., odvjetnik u Z., kneza Branimira 20, radi isplate, odlučujući o prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Splitu broj Gž R-108/2020-2 od 8. lipnja 2021. kojom je djelomično potvrđena i djelomično preinačena presuda Općinskog suda u Zadru broj Pr-80/2019 od 17. prosinca 2019., u sjednici održanoj 22. ožujka 2022.,
r i j e š i o j e:
Prijedlog za dopuštenje revizije se odbacuje.
Obrazloženje
1. Tuženik je podnio prijedlog za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Splitu broj Gž R-108/2020-2 od 8. lipnja 2021. kojom je djelomično potvrđena i djelomično preinačena presuda Općinskog suda u Zadru broj Pr-80/2019 od 17. prosinca 2019.
2. U prijedlogu za dopuštenje revizije tuženik je predložio dopustiti reviziju u odnosu na sljedeća pitanja:
1. „Da li se pravila o teretu dokazivanja primjenjuju na način da je teret dokaza određene tvrdnje na onoj stranci koja je u postupku iznijela navedenu tvrdnju, obzirom je riječ o materijalnom potraživanju radnika iz radnog odnosa?”
2. „Obvezuje li poslodavca u odnosu na radnike akt koja nije objavljen niti dostavljen radnicima?“.
3. „Može li radnik potraživati stimulaciju/nagradu na plaću kada ista nije određena ugovorom o radu niti je sastavni dio ugovora o radu (anex), propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili zakonom, već je određena drugim aktom poslodavca koja nije objavljen niti dostavljen radnicima te glede kojeg ne postoji suglasnost volje za primjenom na radni odnos?“
3. Obrazlažući razloge navedenih pitanja u smislu čl. 385.a st. 1. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine", broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 84/08, 123/08, 57/11, 148/11-proč.tekst, 25/13, 89/14 i 70/19 – dalje: ZPP) tuženik se pozvao se na više odluka revizijskog suda i viših sudova.
4. Tužiteljica nije odgovorila na prijedlog.
5. Postupajući sukladno odredbama čl. 385., 385.a i 387. ZPP-a vijeće revizijskog suda je ocijenilo da je prijedlog nedopušten.
6. Prvo naznačeno pitanje koje se odnosi na teret dokaza ne predstavlja određeno naznačeno pravno pitanje u smislu odredbe čl. 385.a ZPP-a jer je odgovor na to pitanje sadržan u zakonskim odredbama (čl. 219. st. 1. ZPP-a i čl. 131. st. 1. Zakona o radu, „Narodne novine“ broj 149/09, 61/11).
7. Postavljajući drugo i treće pitanje tuženik polazi od pretpostavke da akti na kojima tužiteljica temelji tužbeni zahtjev ne obvezuju, jer da nisu dostavljeni radnicima, iako su nižestupanjski sudovi utvrdili da su ti akti (koji se odnose na tužiteljicu) predani tužiteljici od strane izvršnog direktora filijale u kojoj je tužiteljica zaposlena. Budući da u sadržaju drugog i trećeg pitanja tuženik polazi od utvrđenja i zaključaka koji ne korespondiraju obrazloženju drugostupanjske presude, o odgovoru na drugo i treće pitanje ne ovisi odluka u ovom sporu. Osim toga, u odnosu na ta pitanja u prijedlogu nisu ni naznačeni odgovarajući razlozi važnosti u smislu odredbe čl. 385.a st. 1. ZPP- a (drugostupanjska ukidna odluka u istom predmetu ne predstavlja razlog važnosti u smislu čl. 385.a ZPP-a, a odluka Županijskog suda u Rijeci broj Gž R-275/2019 od 18. prosinca 2019. nije donesena u usporedivoj činjeničnoj i pravnoj situaciji). Stoga nije riječ o pitanjima koja su važna za osiguranje jedinstvene primjene prava i ravnopravnosti svih u njegovoj primjeni.
8. Slijedom navedenog, budući da u ovoj pravnoj stvari nisu ispunjene pretpostavke za postupanje revizijskog suda iz čl. 385.a st. 1. ZPP-a i dopuštenje revizije, ovaj sud je na temelju odredbe čl. 392. st. 1. i 6. u vezi s odredbom čl. 387. st. 5. ZPP-a riješio kao u izreci.
Zagreb, 22. ožujka 2022.
Predsjednik vijeća:
Ivan Vučemil, v.r.