Republika Hrvatska

Općinski prekršajni sud u Splitu Split, Domovinskog rata 4

41 Pp-10384/2022-12

U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski prekršajni sud u Splitu, po sutkinji Ljiljani Vuko, uz sudjelovanje Sande Peroš kao zapisničarke, u prekršajnom predmetu protiv okrivljene pravne osobe C. Z. R. S. F i J. i okrivljenice B. Č. Zbog prekršaja iz članka 229. stavka 1. točke 1. i stavka 2. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/19) i dr., u povodu optužnoga prijedloga Državnog inspektorata, Područnog ureda Zadar, Ispostave u Zadru, klasa: UP/I-116-02/21-01/115, ur. broj: 443-02-03-22-22-12 od 10. veljače 2022., nakon javne glavne rasprave održane 26. veljače 2024. u odsutnosti stranaka, dana 28. veljače 2024. javno je objavio i

p r e s u d i o j e

okrivljena pravna osoba C. Z. R. S. F. I J., sa sjedištem u S. F. i J., P. P. …., OIB: …., prekršajno nekažnjavana,

okrivljena odgovorna osoba B. Č., rođena …... u Z., OIB: …., s prebivalištem u V. (P.), K. A. S. …., VSS, profesorica sociologije i filozofije, zaposlena kao ravnateljica pravne osobe, srednjeg imovnog stanja, državljanka RH, jednom kažnjena za prometni prekršaj,

k r i v i s u

I. što nisu vodili evidenciju o radnom vremenu na propisani način sukladno
odredbama članka 8. stavka 2. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o
radnicima (Narodne novine br. 73/2017), jer u predočenim evidencijama za mjesece
ožujak, travanj, svibanj i lipanj 2020. nisu vodili posebne podatke o radnom vremenu
o kojima ovisi ostvarivanje pojedinih prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim
odnosom (sate rada noću, prekovremeni rad, rad nedjeljom i na državni blagdan) za
radnike za koje je utvrđeno da su radili prekovremeno, a rad radnika koji su radili
prekovremeno trajao je ukupno duže od 50 sati tjedno, i to:

2 41 Pp-10384/2022-12

1. A. U., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
sati prekovremeno i 10 sati duže od zakonom dozvoljenog takvog rada, u tjednu od

20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 63 sata, 23 prekovremeno i 13 dulje od zakonom
dopuštenog, ukupno u travnju radila 43 sata prekovremeno; u svibnju 2020. u tjednu
od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 41 sat, 1 prekovremeno, u tjednu od 25. do 31. 5.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, ukupno u svibnju 9 sati prekovremeno

2. A. M., u tjednu od 9. do 15. 3. 2020 . radila 48 sati, 8 prekovremeno, u
tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila 48 sati, 8 prekovremeno, od 23. do 29. 3. 2020.
radila 48 sati, 8 prekovremeno, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila 65 sati, 25
prekovremeno i 15 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila 43
sata, 3 prekovremeno, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila 67 sati, 27 prekovremeno i 17
dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila 44 sata, 4
prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

3. I. S., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 44 sata, 4
prekovremeno, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno i 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 68 sati, 28
prekovremeno i 18 dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno i 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17.

5. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno, od 18. do 24. 5. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

4. J. B., u tjednu od 2. do 8. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 sati
prekovremeno, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 sati prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 72 sata, 32
prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 1. do 7. 6. 2020. radila ukupno
48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno 56 sati, 16
prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog

5. K. M., u tjednu od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno, od 22. do 28. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

6. B. K., u tjednu od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 72 sata, 32 prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 72 sata, 32 prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog

7. LJ. Ž., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 57 sati,  17
prekovremeno, 7 dulje od zakonom dopuštenog, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4.

2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od

27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 53 sata, 13 prekovremeno, 3 dulje od zakonom
dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno, od 18.
do 24. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 15. do 21. 6. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

8. J. V., u tjednu od 9. do 15. 3. 2020. radio ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 23. do 29. 3. 2020. radio ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radio ukupno 48 sati, 8

3 41 Pp-10384/2022-12

prekovremeno, od 13. do 19. 4. 2020. radio ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 4.
do 10. 5. 2020. radio ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radio
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 1. do 7. 6. 2020. radio ukupno 48 sati, 8
prekovremeno

9. F. B., u tjednu od 2. do 8. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 56 sati, 16
prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5.

2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno, od 18. do 24. 5. 2020. radila ukupno
41 sat, 1 prekovremeno

10. E. M., u tjednu od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

11. L. B., u tjednu od 1 3. do 1 9. 4. 2020. Radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 68 sati, 28 prekovremeno, 18 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48
sati, 8 prekovremeno, od 1. do 7. 6. 2020. radila ukupno 41 sat, 1 prekovremeno

12. G. G., u tjednu od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno, od 18. do 24. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

13. D. P., u tjednu od 16. do 22. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6
dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8.
do 14. 6. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

14. M. K., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 53 sata, 13
prekovremeno, 3 dulje od zakonom dopuštenog, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila
ukupno 67 sati, 27 prekovremeno, 17 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno
55 sati, 15 prekovremeno, 5 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020.
radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

15. B. E., u tjednu od 9. do 15. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 45 sati, 5 prekovremeno, od 30.

3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 67 sati, 27 prekovremeno, 17 dulje od zakonom
dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 27. 4.
do 3. 5. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom
dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 45 sati, 5 prekovremeno, od 8. do

14. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 22. do 28. 6. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

16. J. Š., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 72 sata, 32
prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila

4 41 Pp-10384/2022-12

ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 41 sat, 1
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 1.
do 7. 6. 2020. radila ukupno 41 sat, 1 prekovremeno, od 15. do 21. 6. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

17. M. P., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8.
do 14. 6. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

18. J. Ž., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 72 sata, 32 prekovremeno, 22
dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 56 sati, 16
prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila
ukupno 65 sati, 25 prekovremeno, 15 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5.

2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od

15. do 21. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

19. I. I. Ž., u tjednu od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila   ukupno 65
sati, 25 prekovremeno, 15 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila
ukupno 43 sata, 3 prekovremeno, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila
ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

20. M. B., u tjednu od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 72 sata, 32
prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila
ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 8. do 14. 6.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

21. I. R. B., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 1. do 7. 6. 2020. radila ukupno 41 sat, 1 prekovremeno

22. LJ. G., u tjednu od 16. do 22. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 56 sati, 16
prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno
48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno 44 sata, 4 prekovremeno

23. V. M., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 1. do 7. 6.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno 44
sata, 4 prekovremeno

5 41 Pp-10384/2022-12

24. T. B., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 60 sati, 20
prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4.

2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od

27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom
dopuštenog, od 18. do 24. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do

14. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

25. N. Z., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020.  radila ukupno 60 sati,
20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

26. S. M. , u tjednu od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno  48 sati, 8
prekovremeno, od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 20.
do 26. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5.

2020. radila ukupno 56 sati, 16 prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od

18. do 24. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020.
radila ukupno 52 sata, 12 prekovremeno, 2 dulje od zakonom dopuštenog, od 22. do

28. 6. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

27. T. P., u tjednu od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 27.

4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom
dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 18. do

24. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 8. do 14. 6. 2020. radila
ukupno 52 sata, 12 prekovremeno, 2 dulje od zakonom dopuštenog, od 22. do 28. 6.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

28. V. B., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 20. do 26. 4. 2020. radila ukupno 68 sati, 28 prekovremeno, 18
dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

29. N. M., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 72 sata, 32
prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 68 sati, 28 prekovremeno, 18 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020 radila ukupno 48
sati, 8 prekovremeno, od 1. do 7. 6. 2020. radila ukupno 41 sat, 1 prekovremeno

30. V. V., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 52 sata, 12
prekovremeno, 2 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno
48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno

31. V. B., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 72 sata, 32
prekovremeno, 22 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 4. do 10. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno

6 41 Pp-10384/2022-12

32. S. B., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 67 sati, 27
prekovremeno, 17 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48
sati, 8 prekovremeno

33.   S. B., u tjednu od 13. do 19. 4. 2020. radila ukupno 65 sati,
25 prekovremno, 15 dulje od zakonom dopuštenog, od 20. do 26. 4. 2020. radila
ukupno 63 sata, 23 prekovremeno, 13 dulje od zakonom dopuštenog, od 4. do 10. 5.

2020. radila ukupno 48 sati, 8 prekovremeno, od 25. do 31. 5. 2020. radila ukupno 48
sati, 8 prekovremeno

34. S. M., u tjednu od 23. do 29. 3. 2020. radila ukupno 48 sati, 8
prekovremeno, od 30. 3. do 5. 4. 2020. radila ukupno 65 sati, 25 prekovremeno, 15
dulje od zakonom dopuštenog, od 6. do 12. 4. 2020. radila ukupno 43 sata, 3
prekovremeno, od 27. 4. do 3. 5. 2020. radila ukupno 60 sati, 20 prekovremeno, 10
dulje od zakonom dopuštenog, od 11. do 17. 5. 2020. radila ukupno 56 sati, 16
prekovremeno, 6 dulje od zakonom dopuštenog, od 8. do 14. 6. 2020. radila ukupno
44 sata, 4 prekovremeno

dakle, u odnosu na sve navedene radnike nisu vodili evidenciju o random vremenu na propisan način te je rad radnika koji su radili prekovremeno, i to A. U., A. M., I. S., J. B., B. K., LJ. Ž., J. V., F. B., L. B., D. P., M. K., B. E., J. Š., M. P., J. Ž., I. I. Ž., M. B., I. R. B., LJ. G., V. M., T. B., N. Z., S. M., T. P., V. B., N. M., V. V., V. B., S. B., S. B., S. M., trajao ukupno duže od 50 sati tjedno,

II. što nisu radnicima dostavili obračune dugovane, a neisplaćene plaće na ime
prekovremenog rada, budući da po dospjelosti tog dijela plaće isti nisu isplatili, pa su
do kraja mjeseca u kojem je taj dio plaće dospio za isplatu bili u obvezi istima uručiti
obračun plaće koji su bili dužni isplatiti i to za:

- A. U. za travanj 2020., 3 sata, a za svibanj 2020., 9 sati
- A. M. za ožujak-lipanj 2020. ukupno 11 sati
- I. S. za ožujak 2020., 4 sata; travanj 2020., 4 sata; svibanj 2020., 4
sata

- J. B. ožujak-lipanj 2020., 36 sati

- LJ. Ž., ožujak-lipanj 2020., 18 sati

- J. V., travanj 2020., 16 sati; svibanj 2020., 12 sati, lipanj 2020.,
8 sati

- E. M., svibanj 2020., 16 sati

- L. B., travanj 2020., 4 sata; svibanj 2020., 16 sati; lipanj 2020., 1 sat
- G. G., svibanj 2020., 12 sati; lipanj 2020., 4 sata
- D. P., ožujak-lipanj 2020., 20 sati

- B. E., ožujak-lipanj 2020., 17 sati

- J. Š., travanj-lipanj 2020., 14 sati

7 41 Pp-10384/2022-12

- M. P., travanj-lipanj 2020., 8 sati

-    J. Ž., ožujak-lipanj 2020., 37 sati

- M. B., lipanj 2020., 8 sati,

- I. R. B., travanj-lipanj 2020., 5 sati
- LJ. G., ožujak-lipanj 2020., 24 sata
- V. M., travanj 2020., 28 sata; svibanj 2020., 12 sati; lipanj 2020.,
12 sati

- T. B., ožujak-lipanj 2020., 8 sati

- N. Z., travanj-svibanj 2020., dug 4 sata
- S. M., travanj-lipanj 2020., dug 16 sati
- T. P., lipanj 2020., 20 sati

- V. B., travanj-svibanj 2020., dug 12 sati

- N. M., travanj 2020., 16 sati; svibanj 2020., 16 sati; lipanj 2020., 1

sat

- V. V., ožujak 2020., 4 sata; svibanj 2020., 16 sati
- V. B., travanj-svibanj 2020., 12 sati

- S. B., travanj 2020., 3 sata; svibanj 16 sati
- S. B., travanj 2020., 4 sata; svibanj 16 sati
- S. M., ožujak-lipanj 2020., 8 sati,

a plaće radnicima dospijevaju 15. u mjesecu za prethodni mjesec,

dakle, radnicima nisu dostavili obračun dugovanog, a neisplaćenog dijela plaće,

čime su u stjecaju počinili prekršaje i to okrivljena pravna osoba iz članka 229.
stavka 1. točaka 1., 26. i 46. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17,
98/19, 151/22), a okrivljena odgovorna osoba iste prekršaje u vezi s člankom 229.
stavkom 2. Zakona o radu,

pa im se na temelju navedenih odredaba Zakona o radu utvrđuje za svaki od
prekršaja pravnoj osobi novčana kazna od po 8.100,00 eura i odgovornoj osobi
novčana kazna od po 1.000,00 eura, nakon čega im se, na temelju članka 39. stavka

1. točke 2. Prekršajnoga zakona (Narodne novine, br. 107/07, 39/13, 157/13, 110/15,
70/17, 118/18, 114/22),

i z r i č u

pravnoj osobi UKUPNA NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 24.300,00 (dvadeset
četiri tisuće tristo) EURA,

odgovornoj osobi UKUPNA NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 3.000,00 (tri tisuće)

EURA,

koje su dužni platiti u roku od 3 mjeseca po pravomoćnosti ove presude, jer će se u protivnom naplatiti prisilno.

Ako okrivljenici plate dvije trećine (2/3) svaki od svoje novčane kazne u
ostavljenom roku, novčana kazna smatrat će se u cijelosti plaćenom.

8 41 Pp-10384/2022-12

Nalaže se okrivljenicima na ime troškova prekršajnoga postupka platiti iznos
od 200,00 (dvije stotine) eura pravnoj osobi, odnosno 50,00 (pedeset) eura
odgovornoj osobi, u roku od 3 mjeseca po pravomoćnosti ove presude, jer će se u
protivnom naplatiti prisilno.

Obrazloženje

1. Optužnim prijedlogom okrivljenicima su stavljeni na teret prekršaji činjenično opisani u izreci ove presude.

2. Uredno pozvani na glavnu raspravu od 22. studenog 2022., okrivljenici nisu
pristupili, izostanak nisu (obrazloženo) opravdali, dok je branitelj pravne osobe 17.
studenog 2022. dostavio podnesak kako je zbog prethodno zakazanih ročišta
spriječen pristupiti.

2.1. Uredno pozvani na glavnu raspravu od 22. svibnja 2023., okrivljenici nisu
pristupili, izostanak nisu opravdali, dok je branitelj pravne osobe, koji je poziv primio

3. svibnja 2023., na dan održavanja glavne rasprave dostavio podnesak kako je
spriječen pristupiti zbog prethodno zakazanog ročišta u kojem je postavljen za
branitelja po službenoj dužnosti u jednom kaznenom predmetu te u prilogu poziv za
to ročište s naznačenim nadnevkom poziva 20. travnja 2023.

2.2. Uredno pozvani na glavnu raspravu od 21. lipnja 2023., okrivljenici nisu
pristupili, izostanak nisu opravdali, dok je branitelj pravne osobe, koji je poziv primio

29. svibnja 2023., dva dana prije održavanja glavne rasprave dostavio podnesak
kako je spriječen pristupiti zbog prethodno zakazanog ročišta, za koje je znao još od

11. svibnja 2023., što proizlazi iz zapisnika dostavljenog u prilogu podneska.
2.3. Glavna rasprava održana je na temelju članka 167. stavka 3. Prekršajnog
zakona 26. veljače 2024. u odsutnosti uredno pozvanih okrivljenika i branitelja
pravne osobe, koji izostanak nisu opravdali.

3. U dokaznom postupku pročitana je obavijest iz članka 109.a Prekršajnog
zakona, zapisnik o obavljenom inspekcijskom nadzoru (osim izdvojenog dijela) s
prilozima (evidencija o radnom vremenu za razdoblje od ožujka do lipnja 2020.),
izvadak iz Sudskog registra za pravnu osobu, dok je provjerom u prekršajnoj
evidenciji utvrđeno kako okrivljena pravna osoba nije kažnjavana, a odgovorna
osoba jest jednom zbog prometnog prekršaja, o čemu se u spisu nalazi potvrda
nadležnog Ministarstva.

4. Na temelju ovako provedenog postupka u kojem je sud sve izvedene
dokaze cijenio po svojem slobodnom uvjerenju, svakog posebno te u njihovim
međusobnim odnosima, utvrđujući s podjednakom pozornošću činjenice koje terete
okrivljenike i one koje im idu u korist, pri čemu nije ograničen ili vezan nikakvim
dokaznim pravilima, sve prema članku 88. Prekršajnoga zakona, utvrđeno je da su
se u postupanju okrivljenikâ ostvarila obilježja prekršaja za koje su ovom presudom
proglašeni krivima.

5. Naime, iz pročitane dokumentacije, i to zapisnika o obavljenom nadzoru
(koji je okrivljenica Č. uredno potpisala) i evidencija radnog vremena za navedene
radnike, jasno proizlazi kako okrivljenici evidenciju radnog vremena nisu vodili na
način koji bi bio u skladu s člankom 8. stavkom 2. Pravilnika o sadržaju i načinu
vođenja evidencije o radnicima, kojim je propisano kako je poslodavac dužan voditi i
posebne podatke o radnom vremenu od kojih ovisi ostvarenje pojedinih prava iz
radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom (sate rada noću, prekovremeni rad,
smjenski rad, dvokratni rad, rad u dane blagdana ili neradnih dana utvrđenih

9 41 Pp-10384/2022-12

posebnim propisom i slično). U evidencijama radnog vremena nije posebno
naznačeno da su radnici radili prekovremeno, nego je evidencija popunjavana po
danima uz naznaku odrađenih sati, neovisno o tome je li riječ o redovnom ili
prekovremenom radu, tako da se tek zbrajanjem sati može ustanoviti jesu li radnici
radili prekovremeno.

6. Iz zapisnika o obavljenom nadzoru s prilogom razvidno je također kako je
prekovremeni rad za 31 radnika trajao duže od zakonom propisanih 50 sati tjedno,
protivno članku 65. stavku 3. Zakona o radu, na način kako je to pobliže opisano u
izreci presude.

7. Naposljetku, čitanjem zapisnika o obavljenom nadzoru koji se temelji na
obračunima isplaćenih plaća, sud je utvrdio kako okrivljenici nisu radnicima uručili
obračune neisplaćenog dijela plaće koji se odnosi na odrađeni a neisplaćeni dio
prekovremenih sati (za 29 radnika), na način kako je to pobliže opisano u izreci
presude, što su bili dužni učiniti u smislu članka 93. stavka 2. Zakona o radu.
8. Za navedene prekršaje u vrijeme njihova počinjenja bila je propisana
novčana kazna u iznosu od po 61.000,00 do 100.000,00 kuna za pravnu osobu
odnosno 7.000,00 do 10.000,00 kuna za odgovornu osobu u pravnoj osobi. Međutim,
stupanjem na snagu Zakona o izmjenama Zakona o prijevozu u cestovnom prometu
(Narodne novine, br. 114/2022) sada su za te prekršaje propisane za okrivljenike
blaže kazne, i to za pravnu osobu od 8.090,00 do 13.270,00 eura odnosno za
odgovornu osobu od 920,00 do 1.320,00 eura, što je razvidno usporedbom ovih
kazni uz primjenu fiksnoga tečaja konverzije kune u euro: 1 euro=7,5345 kuna.
9. Odlučujući o prekršajnopravnoj sankciji sud je uzeo u obzir sve okolnosti
koje utječu na to da ona po svojoj prirodi bude lakša ili teža za okrivljenike u smislu
članaka 6. i 36. Prekršajnoga zakona, pa im je tako otegotnim cijenio broj radnika u
odnosu na koje je počinjen prekršaj (34 odnosno 31 odnosno 29), a olakotnim
okolnosti povezane s epidemijom bolesti Covid-19 koja je tada bila u punom jeku.
Sud je također uzeo u obzir kako je djelatnost pravne osobe pružanje socijalnih
usluga za djecu s teškoćama u razvoju te za odrasle osobe s intelektualnim
oštećenjima, pa im je izrekao kazne gotovo u zakonom propisanom minimumu,
procjenjujući da će se tako odmjerenim kaznama ostvariti propisane svrhe
kažnjavanja te ukazati okrivljenicima na dužnost postupanja u skladu s radnopravnim
propisima. S obzirom na pasivno držanje okrivljenika, koji se nisu odazivali na ročišta
niti dostavili pisanu obranu, druge eventualno olakotne okolnosti sud nije našao.
Okrivljenici su upozoreni da će se plaćanje dviju trećina izrečenih kazni u
ostavljenom roku smatrati plaćanjem kazni u cijelosti (članak 183. stavak 2.
Prekršajnoga zakona).

10. Odluka o troškovima postupka temelji se na odredbi članka 139. stavka 3.
u vezi s člankom 138. stavcima 1. i 2. Prekršajnog zakona, a odnosi se na paušal
određen s obzirom na složenost i trajanje postupka te materijalne prilike okrivljenika.
Sud je pritom uzeo u obzir broj održanih ročišta (4), od kojih su tri odgođena krivnjom
branitelja pravne osobe, koji je neposredno pred održavanje glavne rasprave
dostavljao podneske da zbog prethodno zakazanih ročišta ne može pristupiti,
premda je mogao osigurati zamjenu u smislu članka 8. Zakona o odvjetništvu
(Narodne novine, br. 09/94, 117/08, 50/09, 75/09, 18/11, 126/21), a u svakom slučaju
takvim postupanjem tri puta zaredom u jednom predmetu ne iskazuje dužno
poštovanje suda u smislu pravila 85. Kodeksa odvjetničke etike (Narodne novine br.
64/07, 72/08, 64/18, 52/21, 83/21, 81/22). Paušalni trošak može biti određen u
rasponu od 13,27 do 663,61 eura, što je propisano Rješenjem o određivanju
paušalnog iznosa za troškove prekršajnog postupka (Narodne novine, br. 18/13).

10 41 Pp-10384/2022-12

U Splitu 28. veljače 2024.

Zapisničarka Sutkinja

Sanda Peroš, v. r. Ljiljana Vuko, v. r.

Uputa o pravu na žalbu: Protiv ove presude može se podnijeti žalba u roku od
osam (8) dana od dana dostave prijepisa presude. Žalba se podnosi ovome sudu u
dva primjerka, a o njoj odlučuje Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske.

Dostaviti:

- okrivljenicima

- branitelju pravne osobe
- ovlaštenom tužitelju
- u spis

Za točnost otpravka – ovlaštena službenica

Sanda Peroš