Zakon.hr

REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Posl.br.16-Pr-9257/2020-34

U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E

P R E S U D A

R J E Š E NJ E

Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Danijeli Marotti Andrić, u pravnoj stvari I-tužiteljice I.V.P. iz S., OIB: …, II-tužiteljice J.K. iz Z., OIB: …, III- tužiteljice R.L. iz S., OIB: …, IV-tužiteljice T.V. iz Z., OIB: …, V-tužiteljice A.S.D. iz Z., OIB: … i VI-tužiteljice Đ.S. iz Z., OIB: …, sve zastupane po punomoćnici D.M.P., odvjetnici iz O.D. P.p. iz Z., protiv tuženika agencije iz O., OIB: …, zastupanog po punomoćniku V.B., odvjetniku iz O.D. B. & M.D. j.t.d. iz O., radi isplate, nakon glavne i javne rasprave zaključene 5. rujna 2023., u prisutnosti punomoćnika tužiteljica I.P., odvjetnika i zamjenice punomoćnika tuženika M.Š., odvjetnice, 10. listopada 2023.,

p r e s u d i o j e

I. Utvrđuje se da tužiteljicama pripada pravo na dodatak na plaću za posebne uvjete rada u visini 10% plaće pri čemu se kao osnovica uzima zbroj mjesečnih iznosa isplaćenih tužiteljima za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te za državne blagdane i neradne dane.

II. Nalaže se tuženiku da l-tužiteljici I.V.P. isplati dodatak na plaću u iznosu od 3.407,84 eura/ 25.676,27 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 164,55 eura/ 1.239,81 kn od 16.09.2020. do isplate,

- na iznos od 164,55 eura/ 1.239,81 kn od 16.10.2020. do isplate,

- na iznos od 127,15 eura/ 958,03 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 164,55 eura/ 1.239,81 kn od 16.12.2020. do isplate,

- na iznos od 135,93 eura/ 1.024,19 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 171,20 eura/ 1.289,90 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 171,20 eura/ 1.289,90 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 171,20 eura/ 1.289,90 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 171,20 eura/ 1.289,90 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 163,79 eura/ 1.234,06 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 132,89 eura/ 1.001,27 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 54,72 eura/ 412,29 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 140,71 eura/ 1.060,17 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 125,07 eura/ 942,37 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 137,58 eura/ 1.036,61 kn od 16.03.2022. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.04.2022. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 179,67 eura/ 1.353,69 kn od 16.06.2022. do isplate,

te da joj ubuduće isplaćuje dodatak na plaću za poslove s posebnim uvjetima rada u visini od 10% plaće pri čemu se kao osnovica za izračun uzima zbroj iznosa isplaćenih za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te državne blagdane i neradne dane, najkasnije 15-tog u mjesecu za rad obavljen u prethodnom mjesecu, sve sa zateznim kamatama kao gore, sve u roku 15 dana.

III. Nalaže se tuženiku da lI-tužiteljici J.K. isplati dodatak na plaću u iznosu od 2.105,93 eura/ 15.867,26 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 93,80 eura/ 706,77 kn od 16.09.2020. do isplate,

- na iznos od 93,80 eura/ 706,77 kn od 16.10.2020. do isplate,

- na iznos od 94,20 eura/ 709,72 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 94,20 eura/ 709,72 kn od 16.12.2020. do isplate,

- na iznos od 94,20 eura/ 709,72 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 98,00 eura/ 738,40 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 98,41 eura/ 741,47 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 98,41 eura/ 741,47 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 98,41 eura/ 741,47 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 89,04 eura/ 670,86 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 98,41 eura/ 741,47 kn od 16.03.2022. do isplate,

- na iznos od 98,41 eura/ 741,47 kn od 16.04.2022. do isplate,

- na iznos od 70,29 eura/ 529,62 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 102,35 eura/ 771,13 kn od 16.06.2022. do isplate,

IV. Nalaže se tuženiku da lII-tužiteljici R.L. isplati dodatak na plaću u iznosu od 3.656,16 eura/ 27.547,63 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 165,30 eura/ 1.245,44 kn od 16.09.2020. do isplate,

- na iznos od 165,30 eura/ 1.245,44 kn od 16.10.2020. do isplate,

- na iznos od 97,68 eura/ 735,94 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 165,30 eura/ 1.245,44 kn od 16.12.2020. do isplate,

- na iznos od 165,30 eura/ 1.245,44 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 171,98 eura/ 1.295,76 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 156,30 eura/ 1.177,66 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 157,73 eura/ 1.188,44 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 172,75 eura/ 1.301,62 kn od 16.03.2022. do isplate,

- na iznos od 165,99 eura/ 1.250,64 kn od 16.04.2022. do isplate,

- na iznos od 173,53 eura/ 1.307,49 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 172,27 eura/ 1.297,98 kn od 16.06.2022. do isplate,

V. Nalaže se tuženiku da IV-tužiteljici T.V. isplati dodatak na plaću u iznosu od 3.234,15 eura/ 24.367,29 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 146,56 eura/ 1.104,23 kn od 16.09.2020. do isplate,

- na iznos od 146,56 eura/ 1.104,23 kn od 16.10.2020. do isplate,

- na iznos od 139,90 eura/ 1.054,04 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 139,58 eura/ 1.051,65 kn od 16.12.2020. do isplate,

- na iznos od 146,56 eura/ 1.104,23 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 152,48 eura/ 1.148,84 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 144,85 eura/ 1.091,40 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 152,48 eura/ 1.148,84 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 138,62 eura/ 1.044,40 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 145,22 eura/ 1.094,14 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 152,48 eura/ 1.148,84 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 153,16 eura/ 1.153,97 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 153,16 eura/ 1.153,97 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 139,24 eura/ 1.049,07 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 145,87 eura/ 1.099,02 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 139,24 eura/ 1.049,07 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 146,50 eura/ 1.103,80 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 145,87 eura/ 1.099,02 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 154,12 eura/ 1.161,18 kn od 16.03.2022. do isplate,

- na iznos od 146,50 eura/ 1.103,80 kn od 16.04.2022. do isplate,

- na iznos od 153,16 eura/ 1.153,97 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 152,04 eura/ 1.145,58 kn od 16.06.2022. do isplate,

VI. Nalaže se tuženiku da V-tužiteljici A.S.D. isplati dodatak na plaću u iznosu od 2.394,17 eura/ 18.039,07 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 94,79 eura/ 714,19 kn od 16.09.2020. do isplate, -

na iznos od 90,48 eura/ 681,72 kn od 16.10.2020. do isplate, -

na iznos od 132,70 eura/ 999,86 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 18,96 eura/ 142,84 kn od 16.12.2020. do isplate, -

na iznos od 80,78 eura/ 608,61 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 69,03 eura/ 520,13 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 138,06 eura/ 1.040,25 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 138,68 eura/ 1.044,86 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 107,16 eura/ 807,39 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 138,68 eura/ 1.044,86 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 12,61 eura/ 94,99 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 90,44 eura/ 681,43 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 138,68 eura/ 1.044,86 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 131,74 eura/ 992,61 kn od 16.03.2022. do isplate, -

na iznos od 84,41 eura/ 636,00 kn od 16.04.2022. do isplate, -

na iznos od 92,45 eura/ 696,57 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 144,22 eura/ 1.086,65 kn od 16.06.2022. do isplate,

VII. Nalaže se tuženiku da VI-tužiteljici Đ.S. isplati dodatak na plaću u iznosu od 3.366,63 eura/ 25.366,22 kn sa zateznom kamatom, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, po stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, a koja kamata teče:

- na iznos od 151,79 eura/ 1.143,67 kn od 16.09.2020. do isplate,

- na iznos od 151,79 eura/ 1.143,67 kn od 16.10.2020. do isplate,

- na iznos od 151,79 eura/ 1.143,67 kn od 16.11.2020. do isplate,

- na iznos od 159,02 eura/ 1.198,13 kn od 16.12.2020. do isplate,

- na iznos od 152,45 eura/ 1.148,60 kn od 16.01.2021. do isplate,

- na iznos od 135,95 eura/ 1.024,29 kn od 16.02.2021. do isplate,

- na iznos od 118,95 eura/ 896,25 kn od 16.03.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.04.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.05.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.06.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.07.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.08.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.09.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.10.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.11.2021. do isplate,

- na iznos od 158,60 eura/ 1.195,00 kn od 16.12.2021. do isplate,

- na iznos od 152,36 eura/ 1.147,95 kn od 16.01.2022. do isplate,

- na iznos od 159,28 eura/ 1.200,13 kn od 16.02.2022. do isplate,

- na iznos od 159,28 eura/ 1.200,13 kn od 16.03.2022. do isplate,

- na iznos od 159,28 eura/ 1.200,13 kn od 16.04.2022. do isplate,

- na iznos od 159,28 eura/ 1.200,13 kn od 16.05.2022. do isplate,

- na iznos od 128,01 eura/ 964,47 kn od 16.06.2022. do isplate,

r i j e š i o j e

VIII. Dozvoljava se preinaka tužbe i tužbenog zahtjeva kao u podnesku tužiteljica od 14. listopada 2022.

IX. Nalaže se tuženiku da tužiteljicama solidarno naknadi troškove postupka u iznosu od 6.594,66 eura/ 49.687,50 kn sa zateznim kamatama koje teku od 10. listopada 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, sve u roku 15 dana.

X. Odbija se zahtjev tužiteljica za naknadom parničnog troška za preostali iznos preko dosuđenog.

XI. Odbija se zahtjev tuženika za naknadom parničnog troška kao neosnovan.

Obrazloženje

1. Tužiteljice u tužbi navode da su zaposlene kod tuženika temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 10. srpnja 2020. godine na sljedećim radnim mjestima: l-tužiteljica na mjestu Rukovoditelj Odjela, Odjel za autentične proizvode, Centar za vinogradarstvo, vinarstvo i uljarstvo u agenciji

(dalje u tekstu: Centar), II-tužiteljica na mjestu Laborant, Odjel

za fizikalno-kemijska ispitivanja, Sektor za nadzor i koordinaciju u Centru, III- tužiteljica na mjestu Rukovoditelj odjela, Odjel za fizikalno-kemijska ispitivanja, Sektor za nadzor i koordinaciju u Centru, IV-tužiteljica na mjestu Koordinator za fizikalno-kemijske analize drugih proizvoda, Odjel za fizikalno-kemijska ispitivanja, Sektor za nadzor i koordinaciju u Centru, V-tužiteljica na mjestu Viši stručni savjetnik, Odjel za fizikalno-kemijska ispitivanja, Sektor za nadzor i koordinaciju u Centru te Vl-tužiteljica na mjestu Koordinator fizikalno-kemijske analize vina, Odjel za fizikalno-kemijska ispitivanja, Sektor za nadzor i koordinaciju u Centru. Sva navedena radna mjesta su mjesta s posebnim uvjetima rada temeljem čl. 3. toč. 18. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada (NN 5/84) koji se primjenjuje temeljem čl. 103. Zakona o zaštiti na radu. Sve tužiteljice rade u laboratoriju s opasnim kemikalijama te su temeljem Pravilnika o uvjetima i načinu stjecanja te provjere znanja o zaštiti od opasnih kemikalija završili tečaj za stjecanje znanja o zaštiti od opasnih kemikalija potrebnog za obavljanje poslova neposrednog izvršitelja poslova s opasnim kemikalijama. Temeljem č l. 5. Ugovora o radu na dodatke na plaću tužiteljica primjenjuje se Temeljni Kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, u primjeni od 1. prosinca 2017. godine, koji u čl. 54. propisuje da zaposleniku u javnim službama, koji radi na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada, pripada pravo na posebni dodatak na plaću. Isto pravo zagarantirano je i čl. 2. Pravilnika o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima od 23. lipnja 2020. godine. Sve tužiteljice su dugogodišnje zaposlenice tuženika koje su dodatak na plaću za poslove s posebnim uvjetima rada u visini 10% plaće uredno primale sve do sklapanja novih ugovora o radu 10. srpnja 2020., nakon čega im je tuženik iz nepoznatih razloga obustavio isplatu predmetnog dodatka.

1.1. Nakon provedenog financijskog vještačenja, tužiteljice postavljaju konačni tužbeni zahtjev podneskom od 14. listopada 2022. kojim predlažu da se utvrdi da im pripada pravo na dodatak na plaću za posebne uvjete rada u visini od 10% plaće pri čemu se kao osnovica uzima zbroj mjesečnih iznosa isplaćenih tužiteljicama za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te za državne blagdane i neradne dane, potražuju isplatu iznosa na ime dodatka na plaću i to I-tužiteljica ukupan iznos od 3.407,84 eura/ 25.676,27 kuna, II-tužiteljica ukupan iznos od 2.105,93 eura/ 15.867,26 kuna, III-tužiteljica ukupan iznos od 3.656,16 eura/ 27.547,63 kuna, IV- tužiteljica ukupan iznosa od 3.234,15 eura/ 24.367,29 kuna, V-tužiteljica ukupan iznosa od 2.394,17 eura/ 18.039,07 kuna i VI-tužiteljica ukupan iznos od 3.366,63 eura/ 25.366,22 kuna, razvrstan na pojedinačne mjesečne iznose, zajedno sa pripadajućim zateznim kamatama za razdoblje od kolovoza 2020. do svibnja 2022., kao i ubuduće u visini od 10% plaće pri čemu se kao osnovica uzima zbroj mjesečnih iznosa isplaćenih tužiteljicama za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te za državne blagdane i neradne dane te naknadu troškova postupka, zajedno sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od presuđenja pa do isplate.

2. Tuženik u odgovoru na tužbu navodi da osporava tužbu i tužbeni zahtjev, kako u osnovi, tako i u visini. Ističe da nije sporno kako su tužiteljice zaposlene kod tuženika niti je sporno da su tužiteljice potpisale nove ugovore o radu 10. srpnja 2020.g. Isto tako nije sporno da tužiteljice rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada, međutim sporno je pripada li tužiteljicama pravo na dodatak na plaću za poslove s posebnim uvjetima rada. Navodi da je stari Pravilnik o plaćama i naknadama centra koji je u čl. 5 st. 2. propisivao pravo na dodatak na plaću od 10% za rad u posebnim uvjetima prestao

važiti stupanjem na snagu Pravilnika o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima HAPIH-a koji je pak stupio na snagu 1. kolovoza 2020. Upravo je taj Pravilnik centra (u daljnjem tekstu: HCPHS), koji je danas agencija (u daljnjem tekstu: JHAPIH)

koji je prestao važiti bio osnova za donošenje pojedinačnih odluka o plaći koje predviđaju dodatak od 10% za rad na poslovima s posebnim uvjetima rada. Uvidom u dostavljeni od strane tužitelja novi Pravilnik o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima HAPIH-a, razvidno je kako isti u čl. 27 propisuje da njegovim stupanjem na snagu prestaju važiti Pravilnici o plaćama i naknadama koji su važili prije stupanja na snagu ovoga Pravilnika te se stavljaju izvan snage sve odluke o plaći donesene na temelju ranije važećih Pravilnika o plaćama i naknadama (što obuhvaća i uključuje i prethodno navedeni pravilnik HCPHS-a i odluke o plaći). Novi Pravilnik donesen je uz poštivanje odredbe čl. 150. Zakona o radu te je na isti svoju suglasnost dalo Radničko vijeće HAPIH-a. Nadalje, uvidom u dostavljeni Pravilnik o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima HAPIH-a koji se primjenjuje od 1. kolovoza 2021. razvidno je kako isti u čl. 3.st. 1. propisuje da djelatniku pripada dodatak na plaću u slučajevima predviđenim općim propisima o radu, odnosno u skladu s njima sklopljenim kolektivnim ugovorom i to na temelju zasebne odluke o ovom dodatku. Nadalje, čl. 3. istog pravilnika propisano je da se poslovi s posebnim uvjetima rada i pravo na posebne dodatke za djelatnike koji rade na tim poslovima mogu urediti sukladno općim i posebnim propisima o radu, odnosno u skladu s njima sklopljenim kolektivnim ugovorom. Članak 54. Temeljnog kolektivnog ugovora za javne službe /“Narodne novine“128/17, 47/18, 123/19 i 66/20/, na koji se i sami tužitelji pozivaju, propisuje da će se radna mjesta s posebnim uvjetima rada i pripadajuća visina posebnih dodataka na plaću za svako takvo mjesto utvrditi granskim kolektivnim ugovorima. Upravo je takva odredba TKU razlog zbog kojeg je HAPIH uskladio svoj interni akt koji regulira pitanje dodataka na plaću sa TKU. Kako nije sklopljen granski kolektivni ugovor niti bilo kakav interni kolektivni ugovor koji bi obvezivao HAPIH da isplaćuje predmetni dodatak, što je jedini način da se isti utvrdi u skladu s propisima te kako je prethodno važeći pravilnik o plaćama i na temelju njega donesene pojedinačne odluke prestao važiti - posljedično tuženik niti ne može isplaćivati dodatak za rad u posebnim uvjetima rada. To što tužitelji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada temeljem čl. 3. toč.18. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada, ne utječe na pravo na dodatak na plaću koje je regulirano kako je gore navedeno. Pravila o zaštiti na radu koja se odnose na propisane obveze o završetku tečaja, kao i propisane liječničke preglede za takve djelatnike – su pravila koja reguliraju posebna pitanja zaštite na radu na koje se tužitelji pozivaju i iste su u skladu sa navedenim propisima i educirane i imaju i koriste i propisanu zaštitnu opremu (što niti ne spore). Slijedom navedenog, predlaže odbiti tužiteljice s tužbom i tužbenim zahtjevom uz naknadu parničnog troška tuženiku zajedno sa kamatama koje na taj iznos teku od dana donošenja presude do isplate.

3. Sud je tijekom dokaznog postupka izvršio uvid u isplatne liste za tužitelje, Pravilnik o plaćana i naknadama i ostalim materijalnim pravima iz lipnja 2020., Odluku tuženika za VI-tužiteljicu od 1. lipnja 2018., Odluku tuženika za V-tužiteljicu od 1. lipnja 2018., Odluku tuženika za I-tužiteljicu od 1. srpnja 2014., Odluku tuženika za II-tužiteljicu od 1. lipnja 2013., Odluku tuženika za IV-tužiteljicu od 1. lipnja 2018., Odluku tuženika za III-tužiteljicu od 1. lipnja 2018., Odluku tuženika za I-tužiteljicu od 1. srpnja 2014., Potvrdu zavoda služba za toksikologiju

od 25. studenoga 2019. za I-tužiteljicu, Ugovor o radu od 10. srpnja 2020. za IV- tužiteljicu, Ugovor o radu od 10. srpnja 2020. za II-tužiteljicu, Ugovor o radu od 10. srpnja 2020. za V-tužiteljicu, Ugovor o radu od 10. srpnja 2020. za I-tužiteljicu, Ugovor o radu za III-tužiteljicu, Ugovor o radu od 10. srpnja 2020. za VI-tužiteljicu, procjenu rizika iz rujna 2020., Pravilnik o plaćama i naknadama od 23. ožujka 2010., Pravilnik o izmjeni pravilnika o plaćama i naknadama od 13. svibnja 2010., Pravilnik o dopuni pravilnika o plaćama i naknadama od 5. travnja 2012., Pravilnik o izmjeni Pravilnika o plaćama i naknadama od 21. prosinca 2012., Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama i naknadama od 7. ožujka 2013., Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama i naknadama od 17. ožujka 2017., Odluku od 28. svibnja 2018., Pravilnik o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima od 23. lipnja 2020., Očitovanje Radničkog vijeća na izmijenjeni prijedlog Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravima od 17. lipnja 2020., dopis tuženika od 25. kolovoza 2021., Ugovor o radu od 31. svibnja 2018. za VI- tužiteljicu, Ugovor o radu od 31. svibnja 2018. za V-tužiteljicu, Ugovor o radu od 31. svibnja 2018. za IV-tužiteljicu, Ugovor o radu od 31. svibnja 2018. za III-tužiteljicu, Ugovor o radu od 31. svibnja 2018. za II-tužiteljicu, Ugovor o radu od 30. lipnja 2014. za I-tužiteljicu, Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama i naknadama od 7. ožujka 2023., Pravilnik o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima iz lipnja 2020. te je proveden dokaz financijskim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku Centru d.o.o.

4. Ocjenom provedenih dokaza u smislu odredbe čl. 8. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19, 80/22 dalje: ZPP) sud je utvrdio da je konačni tužbeni zahtjev tužiteljica u cijelosti osnovan.

5. Predmet spora je zahtjev tužiteljica za utvrđenjem da im pripada pravo na dodatak na plaću za posebne uvjete rada u visini od 10% plaće, zahtjev za isplatom razlike plaće na ime dodataka na plaću za posebne uvjete rada.za razdoblje od kolovoza 2020. do svibnja 2022. te ubuduće u visini od 10% plaće.

6. Među strankama u postupku nije sporno da su tužiteljice zaposlene kod tuženika, da je tuženik javna ustanova, da je tuženik ranije imao naziv tvrtke „centar“, kao i da tužiteljice rade na radnim

mjestima s posebnim uvjetima rada, budući su sva navedena radna mjesta tužiteljica mjesta s posebnim uvjetima rada temeljem čl. 3. toč. 18. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada (NN 5/84). Među strankama nadalje nije sporno da je tužiteljicama do zaključenja Ugovora o radu od 10. srpnja 2020. bio isplaćivan dodatak na plaću s osnove rada na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada.

7. Među strankama je sporno pripada li tužiteljicama pravo na dodatak na plaću za obavljanje poslova kod kojih postoje posebni uvjeti rada nakon sklapanja Ugovora o radu od 10. srpnja 2020.

8. Uvidom u Ugovor o radu od 30. lipnja 2014. sklopljen između I-tužiteljice i tuženika proizlazi da je u čl. 11. ugovoreno da će se ostala materijalna prava djelatnika kao što su regres za korištenje godišnjeg odmora, naknadu za trošak prijevoza, pravo na jubilarnu nagradu, dar za dijete i dr., ostvarivati u iznosu utvrđeno Kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o plaćama i naknadama CENTRA, a u skladu s odlukama Vlade RH.

8.1. Uvidom u Ugovore o radu od 31. svibnja 2018. sklopljenih između II, III, IV, V i VI-tužiteljice i tuženika proizlazi da je čl. 5. ugovoreno da se u odnosu na druga prava i obveze i to u odnosu na radno vrijeme, godišnji, dnevni odmor, prestanak ugovora o radu, visinu osnovne plaće, dodatka na plaću primjenjuju odredbe: TKU-a, Zakona o plaćama u javnim službama („Narodne novine“ br. 27/2001 i 39/2009 ), Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine“, broj: 25/2013, 72/2013, 151/2013, 9/2014, 40/2014, 51/2014, 77/2014, 83/2014, 87/2014, 120/2014, 147/2014, 151/2014, 11/2015, 32/2015, 38/2015, 60/2015, 83/2015, 112/2015, 122/2015, 10/2017, 39/2017, 40/2017, 74/2017, 122/2017, 9/2018), Zakona o radu, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta CENTRA, Pravilnika o radu CENTRA i Pravilnika o plaćama i naknadama CENTRA,.

9. Uvidom u Odluku tuženika od 1. srpnja 2014. utvrđeno je da se istom I- tužiteljici plaća uvećava za 10% s obzirom da djelatnica radi na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada.

9.1. Uvidom u Odluke tuženika od 1. lipnja 2018. utvrđeno je da se istima II, III, IV, V i VI- tužiteljici plaća uvećava za 10% s obzirom da djelatnice rade na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada.

10. Uvidom u Ugovore o radu od 10. srpnja 2020. proizlazi da su I, II, III, IV, V i VI- tužiteljice, svaka zasebno, sklopile sa tuženikom ugovore o radu svaka za svoje radno mjesto te da je čl. 5. svakog ugovora ugovoreno da se u odnosu na sva druga prava i obveze i to u odnosu na: radno vrijeme, godišnji, dnevni odmor, prestanak ugovora o radu, visinu osnovne plaće, dodataka na plaću primjenjuju odredbe: TKU- a, Zakona o plaćama u javnim službama („Narodne novine“ br. 27/2001 i 39/2009 ), Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine“, broj: 25/2013, 72/2013, 151/2013, 9/2014, 40/2014, 51/2014, 77/2014, 83/2014, 87/2014, 120/2014, 147/2014, 151/2014, 11/2015, 32/2015, 38/2015, 60/2015, 83/2015, 112/2015, 122/2015, 10/2017, 39/2017, 40/2017, 74/2017, 122/2017, 9/2018, 57/18, 59/19,79/19,119/19 i 50/20, Zakona o radu, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta AGENCIJE, Pravilnika o radu AGENCIJE i Pravilnika o plaćama i naknadama AGENCIJE.

11. Uvidom u Pravilnik o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima tuženika, Klasa: …, koji je stupio na snagu 1. kolovoza 2020.g. utvrđeno je da čl. 2 st. 3. propisuje da su dodaci na osnovnu plaću stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada i uvećanja plaća. dok čl. 3. st. 1. i 3. određuje da djelatniku pripada dodatak na plaću u slučajevima predviđenim općim propisima o radu, odnosno u skladu s njima sklopljenim kolektivnim ugovorom i to na temelju zasebne odluke o ovom dodatku te da se poslovi s posebnim uvjetima rada i pravo na posebne dodatke za djelatnike koji rade na tim poslovima mogu urediti sukladno općim i posebnim propisima o radu, odnosno u skladu s njima sklopljenim kolektivnim ugovorom, a odluku o dodatku donosi ravnatelj Agencije.

11.1. Nadalje, članak 27. navedenog Pravilnika propisuje da stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaju važiti Pravilnici o plaćama i naknadama koji su važili prije stupanja na snagu ovoga Pravilnika te se stavljaju van snage sve odluke o plaći donesene na temelju ranije važećih Pravilnika o plaćama i naknadama.

12. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 128/2017, 47/2018, 123/2019, 66/2020, 56/2022, dalje: TKU) u čl. 54. propisuje da zaposleniku u javnim službama, koji radi na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada, pripada pravo na posebni dodatak na plaću. Nadalje propisuje da će se radna mjesta s posebnim uvjetima rada i pripadajuću visina posebnih dodataka na plaću za svako takvo mjesto utvrdit granskim kolektivnim ugovorima. Identično je propisano i u čl. 53. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj: 56/2022, 127/2022, 58/2023).

13. Odredbom čl. 94. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023, dalje ZR) propisano je da za otežane uvjete rada, radnik ima pravo na povećanu plaću, u visini i na način određenima kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.

13.1. Nadalje, odredom čl. 9 st. 3 ZR-a propisano je da ukoliko je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, ako ovim ili drugim zakonom nije drukčije određeno.

14. Iz Ugovora o radu koje su tužiteljice sklopile s tuženikom od 10. srpnja 2020., razvidno je da pravo tužiteljica na dodatak na plaću zbog posebnih uvjeta rada nije drugačije uređeno nego što je to bilo ugovoreno u prethodno sklopljenim ugovorima o radu. Naime, isto pravo na dodatak priznato je tužiteljicama i na isti je način uređeno i po starom i po novom ugovoru o radu budući je tužiteljicama pravo na posebni dodatak na plaću zbog posebnih uvjeta rada priznato sukladno TKU, na koji se u pogledu uređenja pitanja plaća pozivaju i "stari" i "novi" ugovori o radu.

15. Imajući u vidu da sve tužiteljice i nadalje rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada, što tuženik tijekom postupka nije osporio, ovaj sud je stava da u konkretnom slučaju Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, kojim se u čl. 54. utvrđuje pravo zaposlenika koji rade u javnim službama na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada, na posebni dodatak na plaću, predstavlja upravo povoljnije pravo za tužiteljice, sukladno čl. 9. st. 3. ZR-a i da se isto u konkretnom slučaju i treba primijeniti, posebice imajući u vidu ranije citiranu odredbu čl. 94. ZR.

16. Naime, prema stavu ovog suda u pravu su tužiteljice kada tvrde da se individualizirane i pojedinačne Odluke tuženika kojima je tužiteljicama priznato i utvrđeno pravo na uvećanje plaće za 10% obzirom da rade na poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada ne mogu stavljati izvan snage Pravilnikom o plaćama i naknadama i ostalim materijalnim pravima koje je Upravno vijeće tuženika donijelo 23. lipnja 2020., budući da se u konkretnom slučaju radi stečenim radnim pravima tužiteljica te bi odluka poslodavca kojom zadire u stečena radna prava radnika morala biti na uredan način dostavljena svakoj tužiteljici zasebno te omogućiti tužiteljicama pravnu zaštitu protiv takvih odluka, a što je sve u konkretnom slučaju izostalo.

17. Stoga je ovaj sud stava da tužiteljicama svakako pripada pravo na dodatak na plaću za posebne uvjete rada i to u visini 10% plaće po jednakom principu kao i do srpnja 2020. godine kada je dodatak za posebne uvjete rada zadnji puta isplaćen tužiteljicama u toj visini, s time da se navedeni postotak računa od zbroja mjesečnih iznosa isplaćenih tužiteljicama za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te za državne blagdane i neradne dane te je odlučeno kao u toč. I. izreke ove odluke.

18. Radi utvrđivanja visine tužbenog zahtjeva, provedeno je financijsko vještačenje po vještaku Centru d.o.o. te iz nalaza i mišljenja vještaka od 27. rujna 2022. (stranica 165-186 spisa) proizlazi da je izračun dodatka na plaću za rad u posebnim uvjetima izvršen na mjesečnoj osnovi, a polazište za izračun je vrijednosti osnovne plaće. Za svaki mjesec utvrđena je vrijednost osnovne plaće koja se primjenjuje na svaki sat rada, sate godišnjeg odmora te sate državnih blagdana i neradnih dana utvrđenih zakonom. Navedeni dodatak se ne obračunava na dane kada je tužitelj bio privremeno nesposoban za rad. Vještak je mišljenja da pod pretpostavkom da tužiteljicama pripada pravo na dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada:

- visina potraživanja tužiteljice I.V.P. u razdoblju od 1.

kolovoza 2020. do 31. svibnja 2022. iznosi 25.676,27 kuna, odnosno 3.407,84 EUR,

- visina potraživanja tužiteljice J.K. u razdoblju od 1. kolovoza 2020. do 31. svibnja 2022. iznosi 15.867,26 kuna, odnosno 2.105,93 EUR,

- visina potraživanja tužiteljice R.L. u razdoblju od 1. kolovoza 2020.

do 31. svibnja 2022. iznosi 27.547,63 kuna, odnosno 3.656,16 EUR,

- visina potraživanja tužiteljice T.V. u razdoblju od 1. kolovoza 2020. do 31. svibnja 2022. iznosi 24.367,29 kuna, odnosno 3.234,15 EUR,

- visina potraživanja tužiteljice A.S.D. u razdoblju od 1.

kolovoza 2020. do 31. svibnja 2022. iznosi 18.039,07 kuna, odnosno 2.394,17 EUR,

- visina potraživanja tužiteljice Đ.S. u razdoblju od 1. kolovoza 2020.

do 31. svibnja 2022. iznosi 25.366,22 kuna, odnosno 3.366,63 EUR.

19. Tužiteljice nisu imale primjedbi na nalaz i mišljenje financijskog vještaka, već su u skladu sa istim postavile konačan tužbeni zahtjev u ovom predmetu podneskom od 14. listopada 2023.

20. Tuženik je u odnosu na sačinjeni nalaz i mišljenje na glavnoj raspravi održanoj 5. rujna 2023. naveo da osporava nalaz i mišljenje vještaka u cijelosti iz razloga što je isti sačinjen na temelju Pravilnika o plaćama koji je prestao važiti 31. srpnja 2020, dok ne spori matematički izračun vještaka. Tuženik je također naveo da se protivi preinaci tužbenog zahtjeva kao u podnesku tužiteljica od 14. listopada 2022.

21. Kako su naprijed navedeni prigovori tuženika na nalaz i mišljenje financijskog vještaka u biti pravne prirode i odnose se na pravnu osnovanost tužbenog zahtjeva, a budući da tuženik nije prigovarao matematičkom izračunu financijskog vještaka, prigovori tuženika nisu dostavljeni financijskom vještaku na očitovanje, jer prigovori pravne prirode nisu u domeni financijskog vještaka.

22. Obzirom da su tužiteljice nakon provedenog financijskog vještačenja (kojeg su predložile prije zaključenja prethodnog postupka) tužbeni zahtjev uskladile sa nalazom i mišljenjem vještaka i zatražile iznose koji su viši od onih koje su postavile u tužbi, sud smatra da je sukladno odredbi čl. 190. st. 2. i 3. ZPP-a takva preinaka dopuštena s obzirom da je predmetna preinaka (povećanje tužbenog zahtjeva) bila svrsishodna za konačno rješenje odnosa među strankama te nije dovela do odugovlačenja postupka ili povećanja troškova istog te se ne može smatrati da je do iste došlo krivnjom tužiteljica. Obzirom na navedeno sud je dopustio preinaku tužbe učinjenu podneskom tužiteljica od 14. listopada 2022.

23. Nalaz i mišljenje financijskog vještaka Centar d.o.o. ovaj sud u cijelosti prihvaća kao objektivan, budući je sačinjen stručno i obrazloženo u skladu s pravilima struke i temeljem postojeće dokumentacije. Stranke na isti nisu imale prigovore u pogledu matematičkog izračuna financijskog vještaka te u pogledu tijeka zateznih kamata na pojedine mjesečne iznose razlike plaće.

24. Slijedom svega navedenog, obzirom da su tužiteljice tužbene zahtjeve postavile sukladno prihvaćenom nalazu i mišljenju vještaka, valjalo je usvojiti tužbene zahtjeve u cijelosti i tužiteljicama dosuditi isplatu dodataka na plaću u bruto iznosima i to l-tužiteljici u iznosu od 3.407,84 eura/ 25.676,27 kn, za lI-tužiteljici u iznosu od 2.105,93 eura/ 15.867,26 kn, lII-tužiteljici u iznosu od 3.656,16 eura/ 27.547,63 kn, IV-tužiteljici u iznosu od 3.234,15 eura/ 24.367,29 kn, V-tužiteljici u iznosu od 2.394,17 eura/ 18.039,07 kn te VI-tužiteljici u iznosu od 3.366,63 eura/ 25.366,22 kn, sve za razdoblje od kolovoza 2020. do svibnja 2022., sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od 16.-tog u mjesecu za prethodni mjesec, kao i ubuduće isplatu dodataka na plaću za poslove s posebnim uvjetima rada u visini 10% plaće, pri čemu se kao osnovica za izračun uzima zbroj iznosa isplaćenih za redovan rad, minuli rad, godišnji odmor te državne blagdane i neradne dane, najkasnije 15-tog u mjesecu za rad obavljen u prethodnom mjesecu, sve sa zateznim kamatama.

25. Tužiteljicama na svaki pojedini mjesečni iznos pripada i zatezna kamata od dospijeća, tj. od 16-og u mjesecu za protekli mjesec, s obzirom se radi o dodatku na plaću koji se isplaćuje najkasnije 15-og u mjesecu za protekli mjesec sukladno čl. 92. st. 3. ZR-a. Odluka o kamati donesena je sukladno odredbi čl. 29. st. 1 Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine" broj 35/05, 41/08, 125/11, 78/15, 29/18, 126/21, 114/22, 156/22 dalje: ZOO), koja propisuje da dužnik koji zakasni s ispunjenjem novčane obveze duguje, pored glavnice, i zatezne kamate. Stopa zatezne kamate određena je čl. 29. st. 2. ZOO-a. Iz dosuđenog iznosa izuzete su zatezne kamate na iznose poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanih u dosuđenoj bruto razlici plaće jer prema odredbi čl. 45. st. 1. i 2. Zakona o porezu na dohodak ("Narodne novine" broj 177/04) porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijeva tek s isplatom neto iznosa plaće što znači da se na te iznose ne obračunavaju zatezne kamate jer do trenutka isplate u potpunosti nije dospjela na naplatu bruto razlika plaće.

26. Odluka o trošku temelji se na odredbi čl. 154. st. 1. ZPP-a, prema kojoj je stranka koja u cijelosti izgubi parnicu dužna protivnoj stranci naknaditi troškove. S obzirom da je tuženik izgubio parnicu dužan je tužiteljicama naknaditi troškove parničnog postupka. Visina troška tužiteljica određena je sukladno odredbama važeće Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika ("Narodne novine" broj 142/12, 103/14, 118/14, 107/15, 37/22, 126/22, dalje OT), budući da su tužiteljice zastupane po odvjetniku, a prema vrijednosti predmeta spora i konačno preciziranom tužbenom zahtjevu.

26.1. Tako je tužiteljicama priznat trošak za sastav tužbe 250 bodova po Tbr.7/1 OT, za sastav obrazloženog podneska kojim se očituje na odgovor na tužbu od 2. ožujka 2021. 250 bodova po Tbr.8/1 OT, za zastupanje na ročištu održanom 25. listopada 2021. 250 bodova po Tbr.9/1 OT, za zastupanje na ročištu održanom 13. svibnja 2022. 250 bodova po Tbr.9/1 OT, za sastav obrazloženog podneska kojim se očituje na nalaz i mišljenje vještaka od 14. listopada 2022. 250 bodova po Tbr.8/1 OT te za zastupanje na ročištu održanom 5. rujna 2023. 250 bodova po Tbr.9/1 OT, što ukupno iznosi 1500 bodova, a što uz vrijednost boda od 1,99 eura/ 15,00 kn iznosi ukupno 2.986,26 eura/ 22.500,00 kn, a uvećano za 50% zbog zastupanja više osoba u iznosu od 1.493,13 eura/ 11.250 kn (Tbr.36.OT) i trošak PDV-a od 25% na trošak od 4.479,39 eura/ 33.750,00 koji iznosi 1.119,85 eura/ 8.437,50 kn te uvećano za troškove financijskog vještačenja u ukupnom iznosu od 995,42 eura/ 7.500,00 kn, trošak tužiteljica sveukupno iznosi 6.594,66 eura/ 49.687,50 kn, koji trošak je dužan platiti tuženik.

26.2. Tužiteljicama su temeljem članka 27. Zakona o izmjenama i dopunama ZPP-a ("Narodne novine", broj 80/22), dosuđene zatezne kamate na parnični trošak po stopi zatezne kamate određene čl. 29. st. 2. ZOO-a., tekućima od presuđenja do isplate.

27. Tužiteljicama nije priznat zatraženi trošak za sastav podneska od 23. studenog 2021., budući da isti nije bio potreban za vođenje parnice u smislu čl. 155. st. 1. ZPP-a, niti je sud o istom raspravljao. Tužiteljicama nije priznat zatraženi trošak za sastav podnesaka od 19. svibnja 2022., kojim obavještavaju sud o uplati troškova vještačenja, jer isti nije bio potreban u smislu čl. 155. st. 1. ZPP-a, budući sud uvidom u službenu evidenciju ima mogućnost provjeriti uplaćene troškove. Slijedom navedenog, zahtjev tužiteljica za naknadom troškova parničnog postupka u iznosu preko dosuđenog je odbijen.

28. S obzirom da je tuženik u cijelosti izgubio spor, sud je njegov zahtjev za naknadu troška odbio temeljem čl. 154. st. 1. ZPP 29. Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci.

U Zagrebu, 10. listopada 2023.

Sutkinja:

Danijela Marotti Andrić, v.r.

POUKA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude i rješenja nezadovoljna stranka ima pravo žalbe nadležnom Županijskom sudu u roku od 15 dana od dana dostave presude. Žalba se podnosi pismeno, u 4 primjerka, putem ovog suda.

DNA:

1. punomoćniku tužiteljica

2. punomoćniku tuženika

Za pristup ovom sadržaju morate biti prijavljeni i imati aktivnu pretplatu.

Prijavite se Besplatno se registrirajte