Poslovni broj: Pr-3337/2020-19

REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI SUD U SPLITU

Dračevac, ex. Vojarna sv. Križ

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski sud u Splitu po sutkinji mr.sc. Ivani Erceg Ćurić, kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužiteljice K. K., O.: …, iz S., zastupane po punomoćniku B. M., odvjetniku u S., protiv tuženika

K. S., O.: …, zastupanog

po zakonskom zastupniku ravnatelju prof.prim.dr.sc. J. M., dr.med., a on po punomoćnici I. B., mag.iur., radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene dana 24. svibnja 2023., u prisutnosti zamjenice punomoćnika tužiteljice M. D., odvjetničke vježbenice i punomoćnice tuženika, objavljene dana 3. srpnja 2023.,

p r e s u d i o  j e

I Dužan je tuženik u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe isplatiti tužitelju razliku manje isplaćene naknade bruto plaće od one koju je trebao isplatiti po osnovi dodataka na plaću te po osnovi naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjih odmora i bolovanja, za razdoblje od 1. lipnja 2019. do 31. svibnja 2022. godine u ukupnom iznosu od 7.778,28 kn / 1.032,36 € zajedno s pripadajućom:

- zakonskom kamatom koja na iznos od 33,68 € teče od 15. kolovoz 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 34,53 € teče od 15. listopad 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 43,14 € teče od 15. studeni 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 256,25 € teče od 15. prosinac 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 21,32 € teče od 15. siječanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 22,20 € teče od 15. veljača 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 6,55 € teče od 15. ožujak 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 19,86 € teče od 15. travanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 23,31 € teče od 15. lipanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 19,18 € teče od 15. rujan 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 6,61 € teče od 15. studeni 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 3,59 € teče od 15. prosinac 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,00 € teče od 15. travanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 14,24 € teče od 15. svibanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 25,31 € teče od 15. lipanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 6,09 € teče od 15. kolovoz 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 12,27 € teče od 15. rujan 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 49,62 € teče od 15. listopad 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 102,36 € teče od 15. studeni 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,63 € teče od 15. prosinac 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 228,32 € teče od 15. veljača 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 2,98 € teče od 15. ožujak 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 9,99 € teče od 15. travanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 5,03 € teče od 15. svibanj 2022.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 85,30 € teče od 15. lipanj 2022.

do isplate, po stopi od dospijeća do 31.12.2022. određenoj uvećanjem prosječne kamatne stope na stanje kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3% poena, a od 1.1.2023. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je ESB primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila

prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, bez zakonskih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak.

II Dužan je tuženik u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe isplatiti tužitelju parnični trošak u iznosu od 1.225,61 EUR / 9.234,38 kn sa zakonskom kamatom koja teče od presuđenja do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je ESB primijenila na svoje

posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena.

Obrazloženje

1. Tužiteljica je 28.12.2020. podnijela tužbu u kojoj navodi da je zaposlena kod tuženika na radnom mjestu medicinske sestre/tehničar u operaciji - instrumentiranje u K. za kirurgiju. Tužbom tužiteljica potražuje od tuženika isplatu razlike plaće odnosno naknade plaće navodeći da je obavljajući poslove svog radnog mjesta radila u otežanim uvjetima rada, prekovremeno, noću, nedjeljom i blagdanom. Tuženik da joj od 1. lipnja 2019. pa na dalje protivno Kolektivnom ugovoru nije isplaćivao dodatak na plaću s osnova otežanih (posebnih) uvjeta rada i dodatak na plaću za odgovornost za život i zdravlje ljudi za sve stvarno odrađene sate rada. Nadalje, tuženik da je tužiteljici isplaćivao manji iznos naknade bruto plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja. Tužiteljica napominje, da će nakon što se pribavi dokazna dokumentacija tuženika i provede vještačenje određeno postaviti tužbeni zahtjev (čl. 186.b. ZPP).

2. U odgovoru na tužbu od 6.12.2021. tuženik navodi da za razdoblje do 1.4.2020. ne osporava osnovu tužbenog zahtjeva već njegovu visinu, a za razdoblje nakon 1.4.2020. da osporava osnovu i visinu tužbenog zahtjeva.

3. Nakon provedenog financijskog vještačenja tužiteljica je podneskom od 17.10.2022. određeno postavila tužbeni zahtjev na način da je za razdoblje od srpnja 2019. do lipnja 2022. zatražila isplatu razlike manje isplaćene plaće i naknade plaće u ukupnom bruto iznosu od 7.778,28 kn / 1.032,36 €.

4. U postupku su izvedeni dokazi čitanjem evidencija o radnom vremenu radnika, obračunskih isprava za isplatu plaća i druge dokumentacije priložene spisu te vještačenjem po stalnom sudskom vještaku knjigovodstveno-financijske poslove Z. C..

5. Tužbeni zahtjev je osnovan.

6. Među strankama nije sporno da je tužiteljica u razdoblju od srpnja 2019. do lipnja 2022. bila u radnom odnosu kod tuženika na radnom mjestu zdravstveni djelatnik – medicinske sestre/tehničar u operaciji - instrumentiranje i da je radila u redovnom i prekovremenom radu.

7. Među strankama je sporno je li tuženik pogrešno obračunao pa time isplatio umanjenu plaću tužiteljici i to po osnovi dodatka za posebne uvjete rada i za odgovornosti za život i zdravlje ljudi, po osnovi naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti za rad.

8. Tužiteljici je radni odnos reguliran Zakonom o radu ("NN" br., 93/14., 127/17. i 98/19., dalje: ZR/14), Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("NN" br. 143/13., dalje: KU/13), Dodatkom I

Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("NN" br. 96/15., dalje: Dodatak I KU), Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("NN br. 29/18., dalje KU/18),

Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama ("NN" br. 141/12., dalje: TKU/12, "NN" br. 128/17., dalje:

TKU/17), Dodatkom II Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("NN" br. 92/19., dalje: Dodatak II KU), Dodatkom III

Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("NN" br. 56/20., dalje: Dodatak III KU),

8.1. Odredbom čl. 47. KU/13 odnosno, čl. 45. KU/18 propisano je da plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Dodaci na osnovnu plaću su: stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, dodaci i uvećanja plaća. Pitanje plaće je na isti način definirano čl. 51. TKU/12 i čl. 50. TKU/17.

8.2. U odredbama čl. 51. i 57. KU/13, čl. 59a Dodatka I KU te čl. 54. TKU/12, čl. 53. TKU/17 i čl. 21. Dodatka II KU, propisani su dodaci i uvećanja osnovne plaće koji se isplaćuju tužiteljici i koji se obračunavaju za svaki odrađeni sat od osnovne vrijednosti toga sata. U skladu s navedenim odredbama tužiteljici se za svaki odrađeni sat isplaćuje osnovna plaća te uvećanja i dodaci na koje je u tome satu ostvario pravo. 9. Prema odredbi čl. 57. KU/13, čl. 55. KU/18, čl. 21. Dodatka II KU i čl. 2. Dodatka III KU, tužiteljici kao zdravstvenom radniku - medicinska sestra/tehničar u operaciji - instrumentiranje u K. za kirurgiju pravo na uvećanje plaće na ime posebnih uvjeta rada ima za 25% do 31.8.2019., a od 1.9.2019. pa na dalje za 28 %.

10. Nadalje, odredba čl. 59.a Dodatka I KU koja se primjenjuje od 1. listopada 2015. propisuje, da iznimno od čl. 59. tog Ugovora zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi i ostali zdravstveni radnici i nezdravstveni radnici koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja ostvaruju dodatka na plaću u iznosu od 4% od osnovne plaće. Nadalje, odredba čl. 24. Dodatka II KU koja se primjenjuje od 1. rujna 2019. propisuje da zdravstveni i nezdravstveni radnici koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 8% od osnovne plaće.

11. S obzirom je tužiteljica u utuženome razdoblju obavljala poslove radnog mjesta zdravstvenog radnika-medicinska sestra/tehničar u operaciji - instrumentiranje, tužiteljica je radila u posebnim uvjetima rada, prekovremeno, noću, nedjeljom i blagdanom pa kao zdravstveni radnik koji sudjeluje u procesu i liječenju ima pravo na uvećanje plaće za 4% zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi do 31.8.2019., a od 1.9.2019. pa dalje za 8%, dok pravo na uvećanje plaće za 25% ima na temelju posebnih uvjeta rada do 31.8.2019., a od 1.9.2019. pa na dalje za 28%.

12. Nadalje, kako je među strankama sporno je li tuženik u utuženom razdoblju obračunavao i isplaćivao plaće tužiteljici u skladu važećim pravnim propisima proizlazi, da ukoliko nije, da bi u tom slučaju i naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja bila pogrešno obračunata i isplaćena.

12.1. Naime, čl. 60. ZR/09, odnosno čl. 81. ZR/14 propisuje da za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad).

12.2. Članak 37. KU/13 propisuje da se za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radniku isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu. Radniku čija je narav posla takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, koji dežura ili je pripravan, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ako je to za njega povoljnije.

12.3. Odredbom čl. 59. st. 1. TKU/12, odnosno čl. 58. st. 2. TKU/17 propisano je da ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, da mu pripada naknada plaće u visini od 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje.

12.4. Stoga proizlazi, da je tuženik naknadu plaće za tužiteljicu u utuženom razdoblju za vrijeme kada je tužiteljica koristila godišnji odmor ili je bila odsutna s rada zbog bolovanja do 42 dana, pogrešno obračunao i isplatio jer se naknada plaće utvrđuje kao prosjek prethodno isplaćenih plaća, a što konkretno nije bio slučaj.

13. Slijedom navedenog, sud je po prijedlogu tužiteljice izveo dokaz financijskim vještačenjem kako bi se utvrdilo je li tuženik ispravno obračunao i isplatio tužiteljici ostvareni rad u utuženom razdoblju.

13.1. Sudski vještak za knjigovodstveno-financijske poslove Z. C.,

dipl.oec. u spis je 19.9.2022. podnio pisani nalaz i mišljenje koji je sačinjen po uvidu u evidencije o radnome vremenu tužiteljice i obračunske listiće plaće. Sudski vještak je dao je mišljenje da ukupan iznos predmetnih dodatka na plaću, naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja do 42 dana, a koji nisu isplaćeni tužiteljici u utuženom razdoblju, iznosi mjesečno kako je to prikazano u stupcu br. 6. Tablice br. 5. vještačenja, odnosno ukupno 7.778,28 kn / 1.032,36 € bruto.

13.2. Sudski vještak Z. C. utvrdio je da u utuženom razdoblju tuženik nije isplatio tužiteljici: dodatke na plaću za posebne (otežane) uvjete rada ukupno 971,00 kn kako je prikazano u stupcu br. 12. Tablice 1., dodatke na plaću za odgovornost za život i zdravlje ljudi ukupno 249,95 kn bruto ili po mjesecima kako je prikazano u stupcu br. 12. Tablice 2. koja je prilog vještva, manji iznos naknade bruto plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i za vrijeme bolovanja do 42 dana ukupno 6.557,33 kn bruto ili po mjesecima kako je prikazano u stupcu br. 12. Tablice 4. koja je prilog vještva, što zbrojeno daje iznos od 7.778,28 kn / 1.032,36 € bruto ili po mjesecima kako je prikazano u stupcu br. 6. Tablice 5. koja je prilog vještva.

14. Sud predmetno vještačenje smatra jasno, potpuno i neproturječno samom sebi i dokumentaciji priloženoj spisu pa kako je utvrđeno da tuženik nije isplatio tužiteljici propisane dodatke za sve sate rada i da nije ispravno obračunao i isplatio naknadu plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti za rad, pri čemu je tužbeni zahtjev tužiteljice postavljen u skladu s nalazom i mišljenjem vještaka, valjalo je tužbeni zahtjev prihvatiti kao osnovan.

14.1. Na dosuđene iznose tužiteljici su priznate zakonske zatezne kamate primjenom odredbe čl. 29. Zakona o obveznim odnosima ("NN" br. 35/05., 41/08., 125/11. i 78/15.) koje teku od dospijeća svakog pojedinačnog dijela iznosa, 15-og dana u idućem mjesecu do isplate (čl. 84. st. 3. ZR/09 odnosno, čl. 92. st. 3. ZR/14), izuzev zatezne kamate na iznose poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanima u dosuđenim iznosima razlike u bruto plaći.

15. Sud je kao tijelo javne vlasti u ovom sudskom aktu ukupne iznose novčane obveze dvojno iskazao u eurima i kunama, a pojedine mjesečne iznose u eurima s obzirom je to službena valuta u RH od 1.1.2023., a sve na temelju odredbi čl. 48. st. 1. i 2., u svezi s čl. 43. st. 1. Zakona o uvođenju eura kao službene valute u R. H. ("NN" br. 57/22), Odluke o objavi uvođenja eura kao službene

valute u R. H. ("NN" br. 85/22) i Odluke o stopi konverzije

kune u euro po središnjem paritetu 1 euro = 7,53450 kuna.

16. Tužiteljici je obzirom na uspjeh u postupku primjenom odredbi članka 154. st. 1. Zakona o parničnom postupku („NN“, broj: 53/91., 91/92., 58/93., 112/99., 88/01., 117/03., 88/05., 02/07., 84/08., 96/08., 123/08., 57/11., 148/11., 25/13., 89/14., 70/19., 80/22., 114/22., u tekstu ZPP), u vezi sa člankom 155. ZPP-a pripadaju troškovi parničnog postupka. Prema popisanom trošku, primjenjujući Tarifu o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika ("NN“ br. 142/12., 103/14., 118/14.,107/15., 37/22., 126/22., dalje Tarifa), tužiteljici je određen slijedeći parnični trošak: za sastav tužbe 75 bodova, za sastav podneska od 17.10.2022. – 75 bodova (Tbr. 8. t. 1. Tarife), za zastupanje na ročištima od 7.12.2021., 7.12.2022. i 24.5.2023.-za svako 75 bodova, za ročište za objavu odluke – 37,5 bodova (Tbr. 9. t. 3. Tarife), a što pomnoženo s vrijednošću boda iz Tbr. 50. Tarife i uvećano za 25% PDV-a (Tbr. 42 Tarife) i za troškove vještačenja u iznosu od 199,08 EUR /1.500,00 kn, daje ukupan iznos od 1.225,61 EUR / 9.234,38 kn koliko je naloženo tuženiku da isplati tužiteljici na ime naknade parničnog troška.

16.1. Na dosuđeni iznos parničnog troška tužiteljici pripadaju zakonske zatezne kamate od presuđenja pa do isplate na temelju čl. 30. st. 2. Ovršnog zakona (NN 112/12., 25/13.,93/14., 55/16., 73/17., 131/20).

Split, 3. srpnja 2023.

s u t k i nj a

mr.sc. Ivana Erceg Ćurić v.r.

POUKA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana dostave odluke. Žalba se podnosi nadležnom Županijskom sudu, putem ovog suda u tri primjerka.

Presuda kojim se završava spor u postupku u sporovima male vrijednosti može se pobijati samo zbog pogrešne primjene materijalnog prava i zbog bitnih povreda odredaba parničnog postupka iz članka 354. stavka 2. ZPP, osim zbog povrede iz članka 354. stavka 2. točke 3. ZPP (čl. 467. ZPP).

DNA:

- pun. tužitelja

- tuženik

- u spis