Republika Hrvatska

Općinski sud u Splitu

Pr-7053/2021-18

ex. Vojarna sv. Križ

D r a č e v a c

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski sud u Splitu po sucu ovog suda Eneji Stejskal Kanazir, kao sucu pojedincu, a na prijedlog višeg sudskog savjetnika Danijele Mucić, u pravnoj stvari tužitelja G. Ž. iz K. G., U. H. k. 55,

OIB:…………………, zastupane po punomoćniku M. R. Š., odvjetniku u

Splitu, protiv tuženika K. B. C. S., Split, S. 1, OIB: …………., zastupanog po generalnom punomoćniku B. D., dipl. iur.,

radi isplate-kolektivni ugovor, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene dana 16. svibnja 2023., u prisutnosti zamjenika punomoćnika tužitelja M. D., odvjetničkog vježbenika kod M. R. Š., odvjetnika u S. i generalnog punomoćnika tuženika B. D. dipl. iur., po objavi dana 15. lipnja 2023.,

p r e s u d i o  j e:

I. Nalaže se tuženiku u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe isplatiti tužitelju razliku manje isplaćene naknade bruto plaće od one koju je trebao isplatiti po osnovi dodataka na plaću (za otežane uvjete rada i za evidentirane, a neplaćene prekovremene sate), te po osnovi naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjih odmora i bolovanja, za razdoblje od 01.09.2016.g. do 31.12.2021.g. u ukupnom iznosu od 953,64 EUR-a / 7.185,49 kuna zajedno s pripadajućom:

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,84 EUR-a / 6,33 kuna teče od 15. listopad 2016.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 16,72 EUR-a / 125,97 kuna teče od 15. studeni 2016.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 3,36 EUR-a / 25,32 kuna teče od 15. prosinac 2016.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 7,56 EUR-a / 56,97 kuna teče od 15. siječanj 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 17,02 EUR-a / 128,26 kuna teče od 15. veljača 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,46 EUR-a / 3,49 kuna teče od 15. ožujak 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,82 EUR-a / 6,17 kuna teče od 15. travanj 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 14,13 EUR-a / 106,5 kuna teče od 15. svibanj 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 6,57 EUR-a / 49,52 kuna teče od 15. lipanj 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 3,44 EUR-a / 25,92 kuna teče od 15. srpanj 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 7,81 EUR-a / 58,82 kuna teče od 15. kolovoz 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 6,72 EUR-a / 50,6 kuna teče od 15. rujan 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 8,06 EUR-a / 60,75 kuna teče od 15. prosinac 2017.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 25,34 EUR-a / 190,89 kuna teče od 15. siječanj 2018.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 42,31 EUR-a / 318,78 kuna teče od 15. veljača 2018.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 141,39 EUR-a / 1.065,28 kuna teče od 15. ožujak 2018.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 161,64 EUR-a / 1.217,86 kuna teče od 15. travanj 2018.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 8,15 EUR-a / 61,44 kuna teče od 15. ožujak 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 23,25 EUR-a / 175,2 kuna teče od 15. travanj 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 8,34 EUR-a / 62,82 kuna teče od 15. svibanj 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 2,67 EUR-a / 20,08 kuna teče od 15. lipanj 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 14,38 EUR-a / 108,33 kuna teče od 15. srpanj 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 37,41 EUR-a / 281,89 kuna teče od 15. kolovoz 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 14,89 EUR-a / 112,16 kuna teče od 15. rujan 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 21,65 EUR-a / 163,1 kuna teče od 15. listopad 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 32,81 EUR-a / 247,17 kuna teče od 15. studeni 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 23,47 EUR-a / 176,8 kuna teče od 15. prosinac 2019.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 19,21 EUR-a / 144,72 kuna teče od 15. siječanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 13,33 EUR-a / 100,44 kuna teče od 15. veljača 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 27,36 EUR-a / 206,16 kuna teče od 15. ožujak 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 96,71 EUR-a / 728,69 kuna teče od 15. travanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 4,17 EUR-a / 31,45 kuna teče od 15. svibanj 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 0,32 EUR-a / 2,4 kuna teče od 15. kolovoz 2020.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 36,14 EUR-a / 272,26 kuna teče od 15. siječanj 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 68,98 EUR-a / 519,75 kuna teče od 15. rujan 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 15,77 EUR-a / 118,8 kuna teče od 15. prosinac 2021.

- zakonskom kamatom koja na iznos od 20,49 EUR-a / 154,4 kuna teče od 15. siječanj 2022. ,

do isplate, u visini stope od dospijeća do 31.12.2022. određene uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1.1.2023. do isplate određene za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, osim za isplatu zatezne kamate na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanih u gore navedenim bruto iznosima.

II. Nalaže se tuženiku da u roku od 15 dana i pod prijetnjom ovrhe isplati tužitelju parnični trošak u iznosu od 1.104,89 EUR-a / 8.324,77 kuna sa zateznom kamatom po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a koja teče od presuđenja do isplate.

Obrazloženje

1. Tužbom koja je zaprimljena kod suda 23. rujna 2021. tužiteljica potražuje od tuženika isplatu razlike plaće odnosno naknade plaće navodeći kako je zaposlena kod tuženika na radnom mjestu zdravstveni djelatnik-primalja pri Klinici za ženske bolesti i porode. Tuženik da joj u utuženom razdoblju, a protivno Kolektivnom ugovoru, nije plaćao dodatak za otežane uvjete prekovremenog rada, za posebnu odgovornost za živote i zdravlje pacijenata, kao i za rad noću, nedjeljom i blagdanom. Protivno Kolektivnom ugovoru da je obračunata i naknada za vrijeme korištenja godišnjeg odmora te naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad.

2. U odgovoru na tužbu tuženik je naveo da za razdoblje do 1. travnja 2020. ne osporava osnovu potraživanja, a nakon 1. travnja 2020. da osporava.

3. U postupku su izvedeni dokazi pregledom evidencije rada i platnih lista tužiteljice za utuženo razdoblje te financijskim vještačenjem po vještaku F. R d.o.o.

4. Podneskom od 17. ožujka 2022. tužiteljica je uredila tužbeni zahtjev sukladno nalazu vještaka na način kako glasi u izreci.

5. Tužbeni zahtjev je osnovan.

6. Nesporno je između stranaka da je tužiteljica u utuženome razdoblju bila zaposlena kod tuženika na radnom mjestu zdravstveni djelatnik-primalja pri Klinici za ženske bolesti i porode, da je radila u posebnim uvjetima rada, prekovremeno, noću, nedjeljom i blagdanom. Tužiteljici je radni odnos reguliran Zakonom o radu (NN, 93/14, 127/17, 98/19, dalje: ZR/14), Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN 143/13, dalje: KU/13), Dodatkom I. Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN 96/15, dalje: Dodatak I. KU) te Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama (NN 141/12, dalje: TKU/12 i NN 128/17, dalje: TKU/17).

7.Odredbom čl. 47. KU/13, odnosno čl. 45. KU (NN 29/18) propisano je da plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Dodaci na osnovnu plaću su: stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, dodaci i uvećanja plaća.

8. Pitanje plaće je na isti način definirano čl. 51. TKU/12 i čl. 50. TKU/17. U odredbama čl. 51. i 57. KU/13, čl. 59a Dodatka I KU te čl. 54. TKU/12, odnosno čl. 53. TKU/17, propisani su dodaci i uvećanja osnovne plaće koji se isplaćuju tužiteljici i koji se obračunavaju za svaki odrađeni sat od osnovne vrijednosti toga sata. Sukladno navedenim odredbama, tužiteljici se za svaki odrađeni sat isplaćuje osnovna plaća te uvećanja i dodaci na koje je u tome satu ostvarila pravo.

9. Čl. 81. ZR/14 propisano je da za vrijeme korištenja godišnjega odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). Čl. 36. KU/13 propisano je da se za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radniku isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu. Radniku čija je narav posla takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, koji dežura ili je pripravan, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ako je to za njega povoljnije.

10. Odredbom čl. 59. st. 1. TKU/12, odnosno čl. 58. st. 2. TKU/17 je propisano da ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja od 42 dana pripada mu naknada plaće u visini od 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje.

11.S obzirom da je tužiteljica u utuženome razdoblju obavljala poslove radnoga mjesta zdravstveni djelatnik-primalja pri Klinici za ženske bolesti i porode, tužiteljica je radila u posebnim uvjetima rada, prekovremeno, noću, nedjeljom i blagdanom pa joj sukladno čl. 94. ZR/14 pripada pravo na povećanu plaću.

12.Vještačenjem po stalnom sudskom vještaku za knjigovodstveno-financijske poslove F. R. d.o.o., čije vještačenje kao stručno, argumentirano i

objektivno, sud prihvaća, a sačinjeno je po uvidu u evidencije o radnome vremenu tužiteljice i obračunske listiće plaće, utvrđeno je kako ukupna manje isplaćena naknada tužiteljici s osnova neplaćenih dodataka na plaću za otežane uvjete rada 1.585,02 kn / 210,35 EUR-a, naknade plaće za odgovornost za život i zdravlje ljudi 548,08 kn / 72,74 EUR-a, naknade plaće za evidentirane a neplaćene prekovremene sate 792,01 kn / 105,11 EUR-a, naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora 1.977,24 kn / 262,41 EUR-a, naknade plaće za vrijeme korištenja bolovanja do 42 dana 2.283,14 kn /303,03 EUR-a, odnosno u utuženom razdoblju od 1. rujna 2016. do 31. prosinca 2021. u sveukupnom bruto iznosu od 7.185,49 kn / 953,64 EUR-a ili po mjesecima kako je to prikazano u stupcima 10 Tablica br. 6 i 7., koje su prilog vještačenja.

13.Dakle, u postupku je utvrđeno da je tuženik za predmetno razdoblje tužiteljici obračunao i isplatio navedene dodatke na osnovnu plaću, ali ne sukladno KU. Naime, sukladno citiranim odredbama, plaću tužiteljice čini osnovna plaća sa pripadajućim uvećanjima. Osnovna plaća ne postoji samo u redovnom radu, već se osnovna plaća tužiteljici isplaćuje za svaki efektivno odrađeni sat, bilo u redovnome, bilo u prekovremenom radu, a svaki efektivno odrađeni sat se uvećava za one dodatke koji u tome satu postoje. Ova uvećanja se obračunavaju za sve sate u kojima su ostvareni i obračunavaju se od vrijednosti osnovne plaće te se ista kumuliraju ukoliko se ostvari pravo na više uvećanja budući ni iz jedne odredbe KU ne proizlazi da radniku to uvećanje pripada samo za ostvarenu redovnu satnicu, odnosno da se uvećanje plaće po osnovi prekovremenoga rada i uvećanje po osnovi otežanih uvjeta rada međusobno isključuju. Kako je vještačenjem utvrđeno da tuženik nije isplatio tužiteljici propisana uvećanja za sve sate u kojima su ostvareni, pri čemu je tužbeni zahtjev tužiteljice sukladan nalazu i mišljenju vještaka, valjalo je tužbeni zahtjev prihvatiti kao osnovan u ukupnom iznosu od 953,64 EUR-a / 7.185,49 kn i odlučiti kao u točki I. izreke presude.

14.Sud je kao tijelo javne vlasti u ovom sudskom aktu ukupan iznos novčane obveze dvojno iskazao u eurima i kunama, a sve na temelju odredbi čl. 48. st. 1. i 2. Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj ("Narodne novine" br. 57/22) i Odluci o stopi konverzije kune u euro po središnjem paritetu 1 euro = 7,53450 kuna.

15.Na dosuđene iznose tužitelju su priznate zakonske zatezne kamate primjenom odredbe čl. 29. ZOO koje teku od dospijeća svakog pojedinačnog dijela iznosa do isplate (čl. 84. st. 3. odnosno čl. 92. st. 3. Zakona o radu (NN 149/09, 61/11 i 73/13, 93/14). Budući da se zatezne kamate, koje se na zakašnjele isplate plaća isplaćuju po sudskoj presudi, ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada i ne podliježu oporezivanju (čl. 15. st. 3. Zakona o porezu na dohodak (NN 177/04, 73/08, 80/10, 114/11, 22/12, 144/12, 43/13, 120/13, 125/13, 148/13, 83/14, 143/14) i čl. 17. st. 3. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 146/09, 123/10, 137/11, 61/12, 79/13, 160/13 i 157/14), te da porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijevaju tek s isplatom, što znači da se na te iznose ne obračunavaju zatezne kamate, zatezne kamate na bruto iznose plaće dosuđene su kao u izreci, izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak.

16.Odluka o parničnom trošku temelji se na čl. 154. i čl. 155. Zakona o parničnom postupku (NN 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, 89/14, 70/19 i 80/22) pa je tužitelju, imajući u vidu vrijednost predmeta spora i popisani trošak, valjalo priznati sukladno Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (NN 142/12, 103/14, 118/14, 107/15, 37/22 i 126/22 ) trošak za sastav tužbe 75 bodova, za sastav podneska 75 bodova, za zastupanje na dva ročišta po 75 bodova te trošak pristupa na ročište za objavu presude 37,5 bodova, što pomnoženo sa 15,00 kn koliko iznosi vrijednost boda, uz PDV, daje iznos od 839,89 EUR-a / 6.328,14 kuna. Tome se dodaje iznos od 265,00 EUR-a / 1.996,64 kn na ime troškova vještačenja pa ukupni trošak tužitelja iznosi 1.104,89 EUR-a / 8.324,77 kuna. Na dosuđeni iznos parničnog troška tužitelju pripadaju zakonske zatezne kamate od presuđenja pa do isplate na temelju čl. 30. st. 2. Ovršnog zakona (NN 112/12, 25/13, 93/14, 55/16, 73/17).

Split, 15. lipnja 2023.

SUDAC:

Eneja Stejskal Kanazir

POUKA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana dostave odluke. Žalba se podnosi nadležnom županijskom sudu, putem ovoga suda u dovoljnom broju primjeraka za sud i stranke u postupku.

DNA: - punomoćniku tužitelja,

- tuženiku,

- u spis