REPUBLIKA HRVATSKA
VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE
Z A G R E B
Broj: Revd 1131/2023-2
R E P U B L I K A H R V A T S K A
R J E Š E N J E
Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Jasenke Žabčić predsjednice vijeća, Ivana Vučemila člana vijeća i suca izvjestitelja, Marine Paulić članice vijeća, Dragana Katića člana vijeća i Darka Milkovića člana vijeća, u pravnoj stvari tužitelja EN, OIB: [osobni identifikacijski broj], iz [adresa], kojeg zastupa punomoćnica Irina Daskal, odvjetnica u Karlovcu, protiv tuženika HRVATSKE AUTOCESTE d.o.o., OIB:57500462912, iz Zagreba, Šarolina ulica 4, koga zastupa punomoćnica dipl. iur. ABC, radi isplate, odlučujući o prijedlogu tužitelja za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Sisku poslovni broj Gž R-7/2022-2 od 1. kolovoza 2022., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-5111/2020-32 od 15. travnja 2022., u sjednici održanoj 21. ožujka 2023.,
r i j e š i o j e:
Dopušta se revizija protiv presude Županijskog suda u Sisku poslovni broj Gž R-7/2022-2 od 1. kolovoza 2022. u odnosu na pravno pitanje:
„Treba li odredbu čl. 5. Zakona o blagdanima i spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj koja glasi: Zaposlenici u navedene dane iz čl. 1. i 3. ovog Zakona imaju pravo na naknadu plaće – u primjeni tumačiti na način da je poslodavac svakom zaposleniku, neovisno o tome je li na dan blagdana bio obvezan raditi ili ne, dužan isplatiti naknadu plaće ili je za isplatu naknade plaće za blagdan preduvjet da je radnik po svom radnom rasporedu na taj dan bio dužan raditi (te bi, u slučaju da je radio, ostvario plaću) a s obzirom na to da je u čl. 95. Zakona o radu propisano: Za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanih razloga određenih zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, radnik ima pravo na naknadu plaće?“
Obrazloženje
1. Tuženik je podnio prijedlog za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Sisku poslovni broj Gž R-7/2022-2 od 1. kolovoza 2022. kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-5111/2020-32 od 15. travnja 2022.
2. U odnosu na pitanje naznačeno u izreci ovog rješenja tuženik je istaknuo da su viši sudovi u potpuno identičnim predmetnima po tužbama radnika protiv tuženika Hrvatske autoceste d.o.o., kao poslodavca, zauzeli suprotna shvaćanja i to u pobijanoj odluci kao i odlukama Županijskog suda u Splitu broj Gž R-333/2020 od 22. siječnja 2021., Županijskog suda u Osijeku broj Gž R-39/2021 od 27. svibnja 2021. da smjenski radnik ima pravo na naknadu plaće za dane blagdana i neradne dane i to za one dane kada prema preraspodjeli radnog vremena nije radio dok je u odluci Županijskog suda u Osijeku broj Gž R-39/2021 od 27. svibnja 2021. sud zauzeo suprotno shvaćanje da ako smjenski radnik na navedene dane prema uobičajenom rasporedu radnog vremena nije niti trebao raditi u dane blagdana ili neradne dane tada ne ostvaruje pravo na naknadu plaće.
3. Postupajući sukladno odredbama čl. 387. i čl. 385.a st. 1. podstavak 2. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 57/11, 148/11-proč. tekst, 25/13, 28/13, 89/14, 70/19 i 80/22 - dalje: ZPP) revizijski sud je ocijenio da je pravno pitanje naznačeno u prijedlogu za dopuštenje revizije važno za odluku u sporu i za osiguranje jedinstvene primjene prava i ravnopravnosti svih u njegovoj primjeni jer je riječ o pitanju o kojem nema prakse Vrhovnog suda Republike Hrvatske, a praksa viših sudova nije jedinstvena.
4. Slijedom iznesenog, u ovoj pravnoj stvari su vezano za pitanje u izreci ove odluke ispunjene pretpostavke za intervenciju revizijskog suda iz čl. 385.a st. 1. ZPP i dopuštenje revizije te je na temelju čl. 385.a st. 1. podstavak 2. u vezi s čl. 389.b st. 3. ZPP riješeno kao u izreci.
Zagreb, 21. ožujka 2023.
Predsjednica vijeća:
Jasenka Žabčić
