Republika Hrvatska

Općinski sud u Karlovcu

Stalna služba u Ogulinu

Bernardina Frankopana 1

47300 Ogulin

Ovr-125/2025-24

R E P U B L I K A  H R V A T S K A

R J E Š E NJ E

Općinski sud u Karlovcu, Stalna služba u Ogulinu, po sucu Blaženki Glad, kao sucu pojedincu, u ovršnom predmetu ovrhovoditelja OF, OIB: [osobni identifikacijski broj], iz [adresa], zastupan po punomoćniku Mići Ljubenko, odvjetniku iz OD Ljubenko&partneri iz Zagreba, protiv ovršenika VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., OIB:75422440757, Karlovac, Gažanski trg 8 , zastupano po punomoćnicima iz OD Rožman & Oredić u Karlovcu, 6. srpnja 2026.,

r i j e š i o  j e

Obustavlja se ovrha određena Rješenjem o ovrsi Općinskog suda u Karlovcu, Stalne službe u Ogulinu, broj Ovr-125/2025-5 od 29. travnja 2025., te se ukidaju sve provedene ovršne radnje.

Obrazloženje

1. Ovrhovoditelj je podnio Prijedlog za ovrhu radi povrata na posao 10. veljače 2025. U prijedlogu ovrhovoditelj navodi da je temeljem odluke skupštine pripojenih društava i Skupštine preuzimatelja, Ugovora o pripajanju zaključenih 30.12.2024., potvrđenih od strane javnog bilježnika Blanke Žaje istoga dana subjektu upisa VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Karlovac, Gažanski trg 8, OIB: 65617396824 pripojeno društvo VODOVOD I KANALIZACIJA društvo s ograničenom odgovornošću, [adresa] upisano u sudsku registar Trgovačkog suda u Zagrebu - Stalna služba u Karlovcu, MBS 020026844, OIB: 75422440757. Odluka o pripajanju nije pobijana u zakonskom roku.Na temelju presude Županijskog suda u Zagrebu, pod poslovnim brojem Gž R-818/2024 od 15. listopada 2024. godine kojom je preinačena presuda Općinskog suda u Karlovcu, Stalna služba u Ogulinu, poslovni broj: Pr - 156/2022-37 od 26. lipnja 2024. utvrđeno je da otkaz dan tužitelju Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa radnikom OF od dana 30. kolovoza 2019. godine. nije dopušten odnosno da je Odluka nezakonita, te je utvrđeno da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao, a ovršenik je dužan ovrhovoditelja vratiti na posao, na poslovima pomoćnika direktora za tehnička pitanja, u roku 15 dana, što ovršenik do danas nije učinio.Napominje se kako je Županijski sud omaškom u izreci umjesto riječi pomoćnik direktora (kako je glasio tužbeni zahtjev) naznačio punomoćnik direktora. Ispravak očite omaške u pisanju ovrhovoditelj je zatražio 31.siječnja 2025., za što se dostavlja dokaz u prilogu, ali se sada podnosi prijedlog za ovrhu zbog prekluzivnog roka sukladno Ovršnom zakonu. Ovršenik nije dobrovoljno ispunio svoju obvezu, pa ovrhovoditelj stoga predlaže sudu donijeti Rješenje o ovrsi radi ostvarivanja potraživanja ovrhovoditelja vraćanjem na rad na njegovo ranije radno mjesto pomoćnika direktora za tehnička pitanja.

2. Rješenjem o ovrsi Općinskog suda u Karlovcu, Stalne službe u Ogulinu broj Ovr- 125/2025-5 od 29. travnja 2025., određena je ovrha radi vraćanja ovrhovoditelja na posao na radno mjesto koje je obavljao do dana otkaza ugovora o radu, pomoćnika direktora za tehnička pitanja a na temelju Presude Županijskog suda u Zagrebu Gž R- 818/2024-2 od 15. listopada 2024. i Rješenja o ispravku Presude broj GŽ R-818/2024- 5 od 4. veljače 2025., a kojom Presudom je preinačena Presuda Općinskog suda u Karlovcu, Stalne službe u Ogulinu broj Pr-156/2022-37 od 26. lipnja 2024.

3. Ovršenik se u podnesku od 16. rujna 2025. protivio prijedlogu za ovrhu navodeći da je nakon pravomoćnosti i ovršnosti Presude, koja predstavlja ovršnu ispravu u ovom predmetu, došlo do izmjene činjenica bitnih za izvršenje naloga iz kondemnatorne presude, koja je temelj ovrhe. Ovršenik navodi da je raniji poslodavac Vodovod i kanalizacija d.o.o. [adresa] pripojeno sadašnjem ovršeniku Vodovod i kanalizacija d.o.o. Karlovac, Gažanski trg 8, OIB:65617396824, kao društvu preuzimatelja. Kod novog poslodavca ovrhovoditelja u tijeku je izrada novog Pravilnika o sistematizaciji, jer je došlo do spajanja svih javnih isporučitelja vodnih usluga Karlovačke županije i šire. Radi se o opsežnom procesu reorganizacije poslovanja svih tih pravnih subjekata koji se planira završiti do kraja ove kalendarske godine. Tek nakon toga znati će se hoće li u [adresa], koji posluje kao podružnica postojati radno mjesto pomoćnika direktora. Ovrhovoditelju je to poznato pa se izravno obratio pravnoj službi ovršenika i najavio svoj odlazak u mirovinu te je sukladno tome inicirao sklapanje izvansudske nagodbe kojom bi se, umjesto povratka na rad, ovrhovoditelju isplatila primanja iz radnog odnosa, na koja bi imao pravo da nije došlo do otkaza ugovora o radu. U svrhu realizacije takve nagodbe ovršenik je angažirao društvo Ručević vještačenja d.o.o. u Zagrebu, koje priprema konačni obračun i u idućih mjesec dana očekuje se dostava nalaza i mišljenja vještaka o visini nespornih potraživanja ovrhovoditelja. Stranke su u redovnom kontaktu i vještacima je dostavljena sva potrebna dokumentacija kako bi obračun bio točan i nesporan. Ovršenik namjerava sklopiti takvu nagodbu s ovrhovoditeljem nakon čega bi trebalo doći do povlačenja ovršnog prijedloga u ovom predmetu. Povratkom ovrhovoditelja na rad bitno bi se poremetila organizacija poslovanja unutar složenog sustava ovršenka jer druge podružnice nemaju pomoćnika direktora pa bi došlo do neravnoteže unutar organizacijskih jedinica.

4. Ovršenik je u podnesku od 18. prosinca 2025. naveo da su na strani ovrhovoditelja nastupile nove okolnosti zbog kojih ovršenik nije u mogućnosti vratiti ovrhovoditelja na rad. Naime, ovrhovoditelj je 5. veljače 2025. godine navršio 65 godine pa mu, navršenjem takve starosne dobi, po samom zakonu prestaje radni odnos. Također, Vrhovni sud Republike Hrvatske dopustio je ovršeniku podnošenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu, poslovni broj Gž R-818/2024-1 od 15. listopada 2024. godine, ispravljene rješenjem istog suda, posl. br. Gž R-818/2024-5 od 4. veljače 2025. godine, a na temelju kojih je doneseno rješenje o ovrsi u ovom predmetu. Zbog svega navedenog, ovršenik nije u mogućnosti postupiti prema rješenju o ovrsi posl. br. Ovr-125/2025-5 od 29. travnja 2025., niti sklopiti sudsku nagodbu, onako kako su to stranke namjeravale učiniti.

5. Ovršenik je dostavio Rodni list ovrhovoditelja kao dokaz ispunjenja uvjeta za prestanak radnog odnosa po sili zakona, prema čl. 112. stavak 1. točka 6. Zakona o radu.

6. Člankom 112. stavak 1. točkom 6. Zakona o radu (Narodne novine broj 93/2014., 127/2017., 98/2019., 151/2022. i 64/2023.) propisano je da Ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore.

7. Uvidom u Rodni list (list 79 spisa) sud utvđuje da je OF rođen **.**.1960., odnosno, da je ovrhovoditelj OF navršio 65 godina života 5. veljače 2025., a prijedlog za ovrhu je podnesen nakon što je ovrhovoditelj navrš io 65 godina života, odnosno podnesen je 10. veljače 2025.

8. Kako OF ima u trenutku podnošenja prijedloga navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža to sud zaključuje da su se na strani ovrhovoditelja stekli uvjeti za primjenu članka 112. stavak 1. točkom 6. Zakona o radu da Ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore.

9. Člankom 124. stavak 1. Zakona o radu propisano je ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao, naložiti će vraćanje radnika na posao.

10. Odluka o vraćanju na rad ( članak 124. stavak 1. Zakona o radu) može se izvršiti samo dok radni odnos i dalje traje. Budući je ovrhovoditelj u međuvremenu navršio 65 godina života i ima 15 godina mirovinskog staža i time po sili zakona prestaje radni odnos, ne postoji radni odnos u koji bi se ovrhom ovrhovoditelj mogao vratiti na posao. Osim toga, nije ostvaren ni uvjet iznimke iz članka 112. stavak 1. točke 6 Zakona o radu ( "osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore"), s obzirom na izričito očitovanje ovršenika da zbog novih okolnosti nije u mogućnosti postupiti prema rješenju ovoga suda, niti sklopiti sudsku nagodbu, onako kako su to stranke namjeravale učiniti.

11. Članak 72. stavak 2. Ovršnog zakona ("Narodne Novine" 112/2012., 25/2013., 93/2014., 55/2016., 73/2017., 131/2020., 114/2022. i 6/2024. ) propisuje da će se ovrha obustaviti ako je postala nemoguća ili se iz drugih razloga ne može provesti.

12. Slijedom navedenog, sud je obustavio ovrhu određenu Rješenjem o ovrsi Ovr- 125/2025-5 od 29. travnja 2025., te ukinuo sve provedene ovršne radnje, primjenom članka 112. stavak 1. točka 6. Zakona o radu i članka 72. stavak 2. Ovršnog zakona, kao u izreci rješenja.

U Ogulinu, 6. srpnja 2026.

Sudac:

Blaženka Glad

Uputa o pravnom lijeku

Protiv ovog rješenja dopuštena je žalba. Žalba se podnosi ovom sudu pisano u tri (3) istovjetna primjerka u roku osam (8) dana od dana primitka pisanog otpravka ovog rješenja, a o njoj odlučuje nadležni županijski sud.

Dostaviti:

1.Mićo Ljubenko, odvjetnik iz OD Ljubenko&partneri iz Zagreba

2. OD Rožman & Oredić u Karlovcu