Republika Hrvatska

Županijski sud u Zagrebu

Trg Nikole Šubića Zrinskog 5

Poslovni broj: Gž R-871/2023-2

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Županijski sud u Zagrebu, kao sud drugog stupnja, u vijeću sastavljenom od sudaca tog suda, Vlatke Fresl Tomašević, predsjednika vijeća, Tomislava Aralice, člana vijeća i suca izvjestitelja te Ilijane Petyo, člana vijeća, u pravnoj stvari tužiteljice ŽI OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], koju zastupaju punomoćnice Zrinka Golubić i Margita Plažanin, odvjetnice iz Odvjetničkog društva Golubić iz Zagreba, protiv tuženika Klinička bolnica Sveti Duh OIB: 65119154523 Zagreb, Sveti Duh 64, radi isplate, odlučujući o žalbi tužiteljice protiv presude Općinskog radnog suda u Zagrebu, poslovni broj Pr-3370/2019-43 od 8. svibnja 2023., na sjednici vijeća održanoj dana 16. prosinca 2025.

p r e s u d i o  j e

Odbija se žalba tužiteljice kao neosnovana i potvrđuje presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu, poslovni broj Pr-3370/2019-43 od 8. svibnja 2023. u odbijajućem dijelu pod točkom III. izreke i u dijelu pod IV. izreke u dijelu u kojem zahtjev tužiteljice za naknadu troškova parničnog postupka nije prihvaćen.

Obrazloženje

1. Prvostupanjskom presudom presuđeno je:

"I Nalaže se tuženiku Klinička bolnica Sveti Duh OIB: 65119154523 Zagreb, Sveti Duh 64 da tužitelju ŽI OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], na ime razlike plaće po osnovi posebnih uvjeta rada, iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi te naknade plaće za vrijeme godišnjeg odmora i bolovanja isplati iznos od 1.908,32 eur / 14.378,21 kn1 bruto sa zakonskom zateznom kamatom obračunatom od dana dospijeća svakog pojedinog iznosa, osim na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanom u navedenom iznosu do 31. srpnja 2015. godine po stopi određenoj za svako polugodište uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, od 01. kolovoza 2015. godine do 31. prosinca 2022. godine po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena tekućom:

-na iznos od 34,13 Eur/257,18 Kn tekućom od 16.prosinac2014.do isplate,

-na iznos od 8,79 Eur/66,26 Kn tekućom od 16.siječanj2015.do isplate,

-na iznos od 4,60 Eur/34,63 Kn tekućom od 16.veljača2015.do isplate,

-na iznos od 10,11 Eur/76,20 Kn tekućom od 16.ožujak2015.do isplate,

-na iznos od 18,38 Eur/138,52 Kn tekućom od 16.travanj2015.do isplate,

-na iznos od 24,40 Eur/183,86 Kn tekućom od 16.svibanj2015.do isplate,

-na iznos od 28,89 Eur/217,68 Kn tekućom od 16.lipanj2015.do isplate,

-na iznos od 36,77 Eur/277,04 Kn tekućom od 16.srpanj2015.do isplate,

-na iznos od 33,14 Eur/249,66 Kn tekućom od 16.kolovoz2015.do isplate,

-na iznos od 42,34 Eur/319,03 Kn tekućom od 16.rujan2015.do isplate,

-na iznos od 24,25 Eur/182,70 Kn tekućom od 16.listopad2015.do isplate,

-na iznos od 32,87 Eur/247,63 Kn tekućom od 16.studeni2015.do isplate,

-na iznos od 33,68 Eur/253,76 Kn tekućom od 16.prosinac2015.do isplate,

-na iznos od 56,38 Eur/424,78 Kn tekućom od 16.siječanj2016.do isplate,

-na iznos od 68,76 Eur/518,10 Kn tekućom od 16.veljača2016.do isplate,

-na iznos od 13,75 Eur/103,58 Kn tekućom od 16.ožujak2016.do isplate,

-na iznos od 22,14 Eur/166,83 Kn tekućom od 16.travanj2016.do isplate,

-na iznos od 68,08 Eur/512,93 Kn tekućom od 16.svibanj2016.do isplate,

-na iznos od 25,45 Eur/191,75 Kn tekućom od 16.lipanj2016.do isplate,

-na iznos od 48,77 Eur/367,43 Kn tekućom od 16.kolovoz2016.do isplate,

-na iznos od 25,75 Eur/194,01 Kn tekućom od 16.rujan2016.do isplate,

-na iznos od 5,64 Eur/42,50 Kn tekućom od 16.studeni2016.do isplate,

-na iznos od 12,11 Eur/91,27 Kn tekućom od 16.prosinac2016.do isplate,

-na iznos od 5,38 Eur/40,57 Kn tekućom od 16.siječanj2017.do isplate,

-na iznos od 44,66 Eur/336,52 Kn tekućom od 16.veljača2017.do isplate,

-na iznos od 36,08 Eur/271,84 Kn tekućom od 16.ožujak2017.do isplate,

-na iznos od 5,25 Eur/39,58 Kn tekućom od 16.travanj2017.do isplate,

-na iznos od 60,41 Eur/455,18 Kn tekućom od 16.svibanj2017.do isplate,

-na iznos od 14,75 Eur/111,10 Kn tekućom od 16.lipanj2017.do isplate,

-na iznos od 21,97 Eur/165,51 Kn tekućom od 16.srpanj2017.do isplate,

-na iznos od 70,53 Eur/531,41 Kn tekućom od 16.kolovoz2017.do isplate,

-na iznos od 17,50 Eur/131,83 Kn tekućom od 16.rujan2017.do isplate,

-na iznos od 17,69 Eur/133,28 Kn tekućom od 16.listopad2017.do isplate,

-na iznos od 28,88 Eur/217,57 Kn tekućom od 16.studeni2017.dosplate,

-na iznos od 15,79 Eur/118,96 Kn tekućom od 16.prosinac2017.do isplate,

-na iznos od 30,08 Eur/226,61 Kn tekućom od 16.siječanj2018.do isplate,

-na iznos od 10,98 Eur/82,75 Kn tekućom od 16.veljača2018.do isplate,

-na iznos od 12,63 Eur/95,17 Kn tekućom od 16.ožujak2018.do isplate,

-na iznos od 12,92 Eur/97,32 Kn tekućom od 16.travanj2018.do isplate,

-na iznos od 34,95 Eur/263,33 Kn tekućom od 16.svibanj2018.do isplate,

-na iznos od 17,35 Eur/130,74 Kn tekućom od 16.lipanj2018.do isplate,

-na iznos od 42,11 Eur/317,25 Kn tekućom od 16.srpanj2018.do isplate,

-na iznos od 22,93 Eur/172,80 Kn tekućom od 16.kolovoz2018.do isplate,

-na iznos od 34,49 Eur/259,84 Kn tekućom od 16.rujan2018.do isplate,

-na iznos od 42,84 Eur/322,76 Kn tekućom od 16.listopad2018.do isplate,

-na iznos od 22,95 Eur/172,94 Kn tekućom od 16.studeni2018.do isplate,

-na iznos od 12,98 Eur/97,80 Kn tekućom od 16.prosinac2018.do isplate,

-na iznos od 11,37 Eur/85,65 Kn tekućom od 16.veljača2019.do isplate,

-na iznos od 115,34 Eur/869,00 Kn tekućom od 16.ožujak2019.do isplate,

-na iznos od 72,86 Eur/548,95 Kn tekućom od 16.travanj2019.do isplate,

-na iznos od 34,16 Eur/257,39 Kn tekućom od 16.svibanj2019.do isplate,

-na iznos od 46,82 Eur/352,73 Kn tekućom od 16.lipanj2019.do isplate,

-na iznos od 19,61 Eur/147,73 Kn tekućom od 16.srpanj2019.do isplate,

-na iznos od 40,42 Eur/304,58 Kn tekućom od 16.kolovoz2019.do isplate,

-na iznos od 108,27 Eur/815,77 Kn tekućom od 16.rujan2019.do isplate,

-na iznos od 77,52 Eur/584,10 Kn tekućom od 16.listopad2019.do isplate,

-na iznos od 37,96 Eur/285,99 Kn tekućom od 16.studeni2019.do isplate,

-na iznos od 28,71 Eur/216,32Kn tekućom od 16.prosinac2019.do isplate, u roku od 15 dana.

II Nalaže se tuženiku Klinička bolnica Sveti Duh OIB: 65119154523 Zagreb, Sveti Duh 64 da tužitelju ŽI OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], na ime razlike plaće i naknade plaće isplati iznos od 1.231,53 eur / 1.744,43 kn1 bruto sa zakonskom zateznom kamatom obračunatom od dana dospijeća svakog pojedinog iznosa, osim na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanom u navedenom iznosu do 31. srpnja 2015. godine po stopi određenoj za svako polugodište uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, od 01. kolovoza 2015. godine do 31. prosinca 2022. godine po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena tekućom:

-na iznos od 35,18 Eur/265,04 Kn tekućom od 16.siječanj 2015.do isplate,

-na iznos od 36,77 Eur/277,04 Kn tekućom od 16.veljača 2015.do isplate,

-na iznos od 25,07 Eur/188,89 Kn tekućom od 16.svibanj 2015.do isplate,

-na iznos od 19,26 Eur/145,12 Kn tekućom od 16.lipanj 2015.do isplate,

-na iznos od 55,15 Eur/415,56 Kn tekućom od 16.srpanj 2015.do isplate,

-na iznos od 15,86 Eur/119,50 Kn tekućom od 16.kolovoz 2015.do isplate,

-na iznos od 19,36 Eur/145,84 Kn tekućom od 16.rujan 2015.do isplate,

-na iznos od 24,88 Eur/187,44 Kn tekućom od 16.studeni 2015.do isplate, u roku od 15 dana.

III Odbija se dio tužbenog zahtjeva koji glasi:

"III. Nalaže se tuženiku - Klinička bolnica Sveti Duh, Zagreb, Sveti Duh 64, OIB: 65119154523, da tužitelju - DI, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], na ime razlike plaće i naknade plaće isplati ukupan iznos od 996,36 EUR /7.507,08 Kn uz pripadajuću zateznu kamatu tekuću na pojedine mjesečne iznose (izuzev zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak) kako slijedi:

-na iznos od 17,67 Eur/133,16 Kn tekućom od 16.siječanj 2016. do isplate,

-na iznos od 19,36 Eur/145,84 Kn tekućom od 16.veljača 2016. do isplate,

-na iznos od 0,59 Eur/4,43 Kn tekućom od 16.ožujak 2016. do isplate,

-na iznos od 23,67 Eur/178,34 Kn tekućom od 16.travanj 2016. do isplate,

-na iznos od 51,33 Eur/386,74 Kn tekućom od 16.svibanj 2016. do isplate,

-na iznos od 18,48 Eur/139,20 Kn tekućom od 16.srpanj 2016. do isplate,

-na iznos od 12,19 Eur/91,83 Kn tekućom od 16.kolovoz 2016. do isplate,

-na iznos od 35,52 Eur/267,60 Kn tekućom od 16.rujan 2016. do isplate,

-na iznos od 18,57 Eur/139,88 Kn tekućom od 16.prosinac 2016. do isplate,

-na iznos od 18,57 Eur/139,88 Kn tekućom od 16.siječanj 2017. do isplate,

-na iznos od 3,38 Eur/25,43 Kn tekućom od 16.veljača 2017. do isplate,

-na iznos od 15,12 Eur/113,94 Kn tekućom od 16.ožujak 2017. do isplate,

-na iznos od 20,83 Eur/156,96 Kn tekućom od 16.svibanj 2017. do isplate,

-na iznos od 23,32 Eur/175,74 Kn tekućom od 16.lipanj 2017. do isplate,

-na iznos od 37,87 Eur/285,36 Kn tekućom od 16.srpanj 2017. do isplate,

-na iznos od 15,63 Eur/117,73 Kn tekućom od 16.kolovoz 2017. do isplate,

-na iznos od 18,57 Eur/139,88 Kn tekućom od 16.rujan 2017. do isplate,

-na iznos od 5,70E Eur/42,94 Kn tekućom od 16.studeni 2017. do isplate,

-na iznos od 19,80 Eur/149,16 Kn tekućom od 16.prosinac2017. do isplate,

-na iznos od 20,74 Eur/156,28 Kn tekućom od 16.siječanj 2018. do isplate,

-na iznos od 18,94 Eur/142,68 Kn tekućom od 16.veljača 2018. do isplate,

-na iznos od 3,31Eur/24,91 Kn tekućom od 16.svibanj 2018. do isplate,

-na iznos od 0,05 Eur/0,36 Kn tekućom od 16.lipanj 2018. do isplate,

-na iznos od 41,48 Eur/312,56 Kn tekućom od 16.srpanj 2018. do isplate,

-na iznos od 8,15 Eur/61,42 Kn tekućom od 16.kolovoz 2018. do isplate,

-na iznos od 19,03 Eur/143,36 Kn tekućom od 16.rujan 2018. do isplate,

-na iznos od 23,75 Eur/178,97 Kn tekućom od 16.studeni 2018. do isplate,

-na iznos od 19,89 Eur/149,88 Kn tekućom od 16.prosinac 2018. do isplate,

-na iznos od 41,67 Eur/314,00 Kn tekućom od 16.siječanj 2019. do isplate,

-na iznos od 19,60 Eur/147,68 Kn tekućom od 16.veljača 2019. do isplate,

-na iznos od 114,34 Eur/861,50 Kn tekućom od 16.ožujak 2019. do isplate,

-na iznos od 21,22 Eur/159,88 Kn tekućom od 16.travanj 2019. do isplate,

-na iznos od 20,49 Eur/154,36 Kn tekućom od 16.svibanj 2019. do isplate,

-na iznos od 44,48 Eur/335,12 Kn tekućom od 16.lipanj 2019. do isplate,

-na iznos od 22,54 Eur/169,80 Kn tekućom od 16.srpanj 2019. do isplate,

-na iznos od 19,02 Eur/143,32 Kn tekućom od 16.kolovoz 2019. do isplate,

-na iznos od 86,84 Eur/654,27 Kn tekućom od 16.rujan 2019. do isplate,

-na iznos od 32,60 Eur/245,61Kn tekućom od 16.listopad 2019. do isplate,

-na iznos od 20,08 Eur/151,32Kn tekućom od 16.studeni 2019. do isplate,

-na iznos od 22,00 Eur/165,76Kn tekućom od 16.prosinac 2019. do isplate, po stopi određenoj za svako polugodište, uvećanjem eskontne stope HNB-a, koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta, koje je prethodilo tekućem polugodištu, za pet postotnih poena do 31.07.2015. godine, a od 1. kolovoza 2015. do 31.12.2022. po stopi propisanoj odredbom čl. 3. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine br. 78/15), odnosno po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi propisanoj odredbom čl. 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine br. 114/2022) i odredbom čl. 1. Uredbe o izmjeni Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine br. 156/2022), odnosno po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotnih poena, u roku od 15 dana."

IV Nalaže se tuženiku da tužitelju na ime parničnog troška isplati iznos od 1.775,01 eur / 13.373,81 kn1 sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 08. svibnja 2023. godine do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, u roku od 15 dana.".

2. Protiv dijela te presude u odbijajućem dijelu pod t. III. izreke i u dijelu pod t. IV. izreke u kojem zahtjev tužiteljice za naknadu troškova parničnog postupka nije prihvaćen žali se tužiteljica zbog svih žalbenih razloga propisanih odredbom čl. 353. st. 1. t. 1.-3. Zakona o parničnom postupku (Narodne novine broj: 53/91, 91/92, 58/93, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 02/07, 84/08, 123/08, 57/11, 25/13, 89/14 i 70/19 - dalje: ZPP) uz prijedlog da se prvostupanjska presuda preinači prema žalbenim navodima odnosno ukine i predmet vrati prvostupanjskom sudu na ponovno suđenje.

3. Žalba nije osnovana.

4. Predmet spora je zahtjev tužiteljice da joj tuženik kao poslodavac isplati manje isplaćenu naknadu za prekovremeni rad uz uvećanje za posebne uvjete rada, iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi, kao i razliku manje isplaćene naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja za sporno razdoblje.

5. Vrhovni sud Republike Hrvatske je na 8. sjednici Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske održanoj 9. prosinca 2019. zauzeo pravno shvaćanje da zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine broj 143/13 i 96/15 - dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU i pravo na uvećanje plaće za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iz čl. 59. KU, imaju pravo na te dodatke (kumulativne) i za sate ostvarene u prekovremenom radu.

6. Prvostupanjski sud se poziva na obvezujući karakter tumačenja Kolektivnog ugovora od strane Zajedničkog povjerenstva za tumačenje Kolektivnog ugovora, koje tumačenje predstavlja sastavni dio Kolektivnog ugovora sukladno članu 19. stavak 6. Kolektivnog ugovora za djelatnike zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 143/13) te zaključuje da tužiteljici pripada naknada za prekovremeni rad odrađen u dane blagdana od ponedjeljka do petka samo za razdoblje u kojem je važio Zaključak 148., odnosno do 20. prosinca 2015. godine, a od 21. prosinca 2015. godine tužiteljici pripada naknada za prekovremeni rad obračunata primjenom Zaključka 153.

7. Iz navedenog razloga prvostupanjski sud tužiteljici za razdoblje od siječnja do studenog 2015. na ime razlike plaće za prekovremeni rad obračunate primjenom Zaključka 148. Zajedničkog povjerenstva za tumačenje KU-a, dosuđuje ukupni iznos od 231,53 eur / 1.744,43 kn, koji iznos je u skladu s nalazom i mišljenjem financijskog vještaka od 21. rujna 2020.

8. Dopunskim financijskim vještačenjem je utvrđeno da je u razdoblju od 21. prosinca 2015. do studenog 2019. mjesečni fond radnih sati tužiteljice bio veći za 312 sata u odnosu na usporednog radnika koji ne radi u smjenama, dežurstvima, pripravnosti ili u turnusu, niti na blagdan.

9. Sud prvog stupnja zaključuje da s obzirom da je tužiteljica u navedenom razdoblju prema redovitom rasporedu radnog vremena radila na blagdan i neradni dan, navedeni rad predstavlja redovan rad tužiteljice i ubraja se u redovnu mjesečnu satnicu sukladno članku 52 odnosno članku 50 Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravlja i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine broj: 143/13 i 29/18) te slijedom toga ne predstavlja prekovremeni rad. Iz navedenog razloga, prvostupanjski sud je odbio dio tužbenog zahtjeva u iznosu od 996,36 eur / 7.507,08 kn, koji se odnosi na dodatak na manje obračunate sate prekovremenog rada uslijed povećanja mjesečnog fonda redovnih sati radom na blagdan od ponedjeljka do petka, što je prema tvrdnji tužiteljice protivno spornoj primjeni i tumačenju Zaključka 153 u razdoblju od 21. prosinca 2015. do studenog 2019. godine.

10. Navedeni zaključak prvostupanjskog suda prihvaća i ovaj sud jer s potrebnom sigurnošću proizlazi iz rezultata postignutih raspravljanjem i jer ga tužiteljica svojim žalbenim navodima nije uspjela dovesti u sumnju.

11. Tužiteljica u žalbi ponavlja navode da redovni mjesečni fond radnih sati mora biti jednak za sve radnike pa da joj je slijedom toga tuženik u razdoblju od 21. prosinca 2015. do studenog 2019. bio dužan obračunati prekovremeni rad na način da redovni mjesečni fond radnih sati čini umnožak radnih dana (bez subota, nedjelja i blagdana) i 8 sati, tj. onako kao je to propisivao raniji Zaključak 148.

12. Odredbom čl. 51. st. 10. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine broj: 143/13) i čl. 49. st. 10. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine, broj: 29/18-dalje: KU/18) propisano je:

"Redovni mjesečni fond radnih sati su sati koje radnik treba odraditi u tekućem mjesecu na bazi 40-satnog radnog tjedna. Mjesečni fond radnih sati tvori umnožak radnih dana u tekućem mjesecu s 8 sati."

13. Zajedničko povjerenstvo za tumačenje KU/13 na sjednici od 21. prosinca 2015. donijelo je Zaključak br. 153. koji glasi:

"Sukladno Kolektivnom ugovoru redovni mjesečni fond radnih sati su sati koje radnik treba odraditi u tekućem mjesecu na bazi 40-satnog radnog tjedna. Mjesečni fond radnih sati tvori umnožak radnih dana (bez subota i nedjelja) u tekućem mjesecu s 8 sati. Mjesečni fond radnih sati treba za sve radnike biti isti, bez obzira rade li samo u prvoj smjeni, smjenskom radu i turnusu ili u dežurstvu i pripravnosti. Sve što prelazi mjesečni fond radnih sati ulazi u prekovremeni rad i tako treba biti plaćeno. Sati odrađeni prema redovitom rasporedu radnog vremena na blagdan ili neradni dan u smislu Zakona o blagdanima i neradnim danima i dan Uskrsa evidentiraju se kao redovni rad i ubrajaju u redovnu mjesečnu satnicu. Prekovremenim radom smatra se svaki sat rada duži od predviđenog rada utvrđenog dnevnim rasporedom rada, kao i svaki sat rada duži od redovnog mjesečnog fonda radnih sati. Radnik koji radi u dane blagdana, neradnih dana utvrđenih zakonom i na dan Uskrsa ima pravo na plaću uvećanu za 150% prema stvarno odrađenim satima. Svi radnici, bez obzira na oblik rada, koji ne rade na dan blagdana, neradni dan utvrđen zakonom i na dan Uskrsa, a koji pada u radni dan, imaju pravo na naknadu plaće. Ovim zaključkom stavljaju se izvan snage Zaključci broj 21,48 i 148."

14. Zaključak br. 153., u bitnom se razlikuje od Zaključka broj 148. (koji je Zaključkom broj 153. stavljen izvan snage) u tome što redovni mjesečni fond radnih sati koje radnik treba odraditi u tekućem mjesecu čini umnožak radnih dana (bez subota i nedjelja) u tekućem mjesecu i osam sati, dok je prema Zaključku broj 148. redovni mjesečni fond radnih sati činio umnožak radnih dana (bez subota, nedjelja i blagdana) i osam sati.

15. Zaključak broj 153. o tumačenju odredbe čl. 51. st. 10. KU/13 nije stavljen izvan snage.

16. Zajedničko povjerenstvo za tumačenje KU/13 na 30. sjednici donijelo je zaključak broj 169., koji glasi:

"Zaključci povjerenstva imaju pravnu snagu i učinke Kolektivnog ugovora od dana stupanja na snagu Kolektivnog ugovora. Izmijenjeni zaključci Povjerenstva imaju pravnu snagu i učinke Kolektivnog ugovora od dana donošenja te izmjene."

17. Prema tumačenju broj 153. dana 21. prosinca 2015. redovni mjesečni fond radnih sati čini umnožak radnih dana (bez subota i nedjelja) i osam sati, od dana izmijene tumačenja, dakle, od 21. prosinca 2015. primjenjuje se to tumačenje (tako i Vrhovni sud Republike Hrvatske u odluci Rev-281/2021 od 27. travnja 2021.).

18. Odredbom čl. 52. KU/13 i čl. 50. KU/18, određeno da se sati odrađeni prema redovitom rasporedu radnog vremena na blagdan ili neradni dan u smislu Zakona o blagdanima i neradnim danima i dan Uskrsa, evidentiraju kao redovni rad i ubrajaju u redovnu mjesečnu satnicu. Ovisno o tome jesu li stvarno odrađeni radni sati odrađeni kroz rad u turnusima, smjenski rad, i na blagdan ili neradni dan i dr., ti sati uvećavaju se u postocima navedenim u 51. st. 1. KU/13 i čl. 49. st. 1. KU/18. Ako tako obračunati mjesečni fond odrađenih sati prelazi redoviti mjesečni fond sati (koji je jednak za sve radnike), tek tada ti sati predstavljaju prekovremeni rad.

19. Slijedom iznesenog, bez pravnog su utjecaja žalbeni navodi tužiteljice kojima u bitnom osporava pravilnost primjene materijalnog prava suda prvog stupnja.

20. Isto tako treba reći da je odluka o troškovima parničnog postupka pravilna i zakonita kako po osnovi (čl. 154. st. 2. ZPP-a), tako i po visini dosuđenog iznosa (čl. 155. ZPP-a, time da tužiteljica određeno niti ne prigovara načinu obračuna te broju i vrstama radnji za koje je dosuđen parnični trošak, a ovaj sud na pravilnost iste ne pazi po službenoj dužnosti sukladno odredbi čl. 365. st. 2. ZPP-a.

21. Radi iznesenog i jer tijekom prvostupanjskog postupka nisu počinjene bitne povrede odredaba parničnog postupka iz odredbe čl. 354. st. 2. ZPP-a na počinjenje kojih ovaj drugostupanjski sud pazi po službenoj dužnosti sukladno odredbi čl. 365. st. 2. ZPP-a, valjalo je odbiti žalbu tužiteljice kao neosnovanu i potvrditi prvostupanjsku presudu u pobijanom dijelu (čl. 368. st. 1. ZPP).

U Zagrebu, 16. prosinca 2025.

Predsjednik vijeća:

Vlatka Fresl Tomašević