Republika Hrvatska
Općinski sud u Zadru
Zadar, Plemića Borelli 9
Pr-129/2022-24
U I M E R E P U B L I K E H R VA T S K E
P R E S U D A
Općinski sud u Zadru, po sutkinji Ivani Klišmanić, na temelju prijedloga više sudske savjetnice - specijalista Antee Barešić, u pravnoj stvari tužiteljice KM, OIB: [osobni identifikacijski broj], [adresa] koju zastupa punomoćnica Martina Radić Šunjić, odvjetnica u [adresa], protiv tuženika Specijalna bolnica za ortopediju Biograd na Moru, OIB: 10704055828, Biograd na Moru, Zadarska 62 kojeg zastupa zakonski zastupnik ZM, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene 6. studenog 2024. u nazočnosti zamjenice punomoćnice tužiteljice, na ročištu radi objave presude, 16. prosinca 2024.
p r e s u d i o j e
I. Nalaže se tuženiku Specijalnoj bolnici za ortopediju Biograd na Moru, OIB: 10704055828 da isplati tužiteljici KM, OIB: [osobni identifikacijski broj] razliku manje isplaćene naknade bruto plaće od one koju je trebao isplatiti po osnovi dodataka kao i po osnovi naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja, za razdoblje od 1. srpnja 2017. do 31. srpnja 2022., u ukupnom iznosu od 348,44 (tristočetrdesetosamčetrdesetčetiri) eura zajedno s pripadajućim zakonskom kamatama koje teku na iznos od:
- 67,91 eura od 15. kolovoza 2017.,
- 11,30 eura od 15. rujna 2017.,
- 5,19 eura od 15. prosinca 2017.,
- 1,81 eura od 15. siječnja 2018.,
- 6,81 eura od 15. veljače 2018.,
- 11,42 eura od 15. ožujka 2018.,
- 6,92 eura od 15. travnja 2018.,
- 1,81 eura od 15. svibnja 2018.,
- 37,76 eura od 15. lipnja 2018.,
- 5,44 eura od 15. srpnja 2018.,
- 1,37 eura od 15. kolovoza 2018.,
- 1,66 eura od 15. rujna 2018.,
- 3,33 eura od 15. studenog 2018.,
- 5,46 eura od 15. siječnja 2019.,
- 1,43 eura od 15. veljače 2019.,
- 1,97 eura od 15. ožujka 2019.,
- 13,14 eura od 15. travnja 2019.,
- 7,16 eura od 15. svibnja 2019.,
- 15, 75 eura od 15. srpnja 2019.,
- 11,99 eura od 15. kolovoza 2019.,
- 25,58 eura od 15. studenog 2019.,
- 26,71 eura od 15. prosinca 2019.,
- 6,60 eura od 15. ožujka 2020.,
- 5,47 eura od 15. prosinca 2020.,
- 2,99 eura od 15. ožujka 2021.,
- 0,55 eura od 15. travnja 2021.,
- 0,11 eura od 15. svibnja 2021.,
- 0,03 eura od 15. srpnja 2021.,
- 5,46 eura od 15. prosinca 2021.,
- 25,71 eura od 15. veljače 2022.,
- 14,99 eura od 15. ožujka 2022.,
- 5,72 eura od 15. svibnja 2022.,
- 1,02 eura od 15. srpnja 2022.,
- 7,87 eura od 15. kolovoza 2022.,
pa do isplate, po kamatnoj stopi koja se do 31. prosinca 2022. određuje za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih za razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunata za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, od 01. siječnja 2023. do 29. prosinca 2023. za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a od 30. prosinca 2023. pa do isplate po kamatnoj stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem referentne stope za 3 (tri) postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja te godine a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, sve u roku od 15 dana.
II. Nalaže se tuženiku da naknadi tužiteljici troškove ovog postupka u iznosu od 952,95 (devetstopedesetdvadevedesetpet) eura zajedno sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od dana donošenja ove presude do isplate, po kamatnoj stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem referentne stope za 3 (tri) postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja te godine a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, sve u roku od 15 (petnaest) dana.
Obrazloženje
1. Tužiteljica u tužbi podnesenoj 12. srpnja 2022. navodi da je kod tuženika zaposlena na radnom mjestu medicinske sestre sa srednjom stručnom spremom pri Odjelu za bolesnike na produženom liječenju. Tuženik da je tužiteljici zbog pogrešnog načina obračuna u posljednjih pet godina pogrešno isplatio naknadu plaće. U spornom razdoblju tuženik da je tužiteljici isplaćivao dodatke samo za redovan rad dok joj je na odrađene sate prekovremenog rada plaćao samo uvećanje od 50% za prekovremeni rad bez ostalih uvećanja za rad noću, subotom, nedjeljom, u drugoj smjeni, blagdanom iako je Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja propisano da se navedeni dodaci međusobno ne isključuju. Tužiteljici da nije isplaćen dodatak za otežane uvjete rada i dodatak za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi za sve odrađene sate, a na koje dodatke da ima pravo prema Kolektivnom ugovoru. Prethodno da ima za posljedicu pogrešan obračun i isplatu svih naknada koje se utvrđuju kao prosjek prethodno isplaćene plaće, i to naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad.
2. U odgovoru na tužbu tuženik je priznao pravnu osnovu potraživanja dok je glede visine potraživanja naveo da nije potrebno provođenje financijsko - knjigovodstvenog vještačenja te je dostavio vlastiti obračun kako bi tužiteljica uredila tužbeni zahtjev. 3. U odnosu na prednje navedeno, tužiteljica je tokom postupka navela kako ustraje na provođenju financijsko – knjigovodstvenog vještačenja. Zadatak vještaka da je temeljem svih platnih lista i evidencija rada za utuženo razdoblje utvrditi jesu li tužiteljici isplaćeni svi evidentirani sati koje je odradila što da uključuje i eventualno postojanje neisplaćene bruto razlike plaće za prekovremeni rad, rad noću, subotom, nedjeljom, u drugoj smjeni, blagdanom kao i bruto razlike za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi. Centralni obračun plaća (COP) da za izračun prosječne plaće koristi isplaćenu a ne ostvarenu bruto plaću u prethodna tri mjeseca kako to nalaže članak 81. Zakona o radu. Iz tog razloga da se u tužbama zaposlenika u javnom sektoru javljaju razlike po osnovi godišnjeg odmora i bez obzira na utvrđenu razliku neplaćenih dodataka. Naknada za vrijeme bolovanja da se računa kao prosjek plaće zadnja tri mjeseca a ne kao prosjek satnice isplaćene plaće kako to da tuženik primjenjuje. Zbog navedenog da je nužno provođenje financijsko – knjigovodstvenog vještačenja.
4. Po provedenom financijsko – knjigovodstvenom vještačenju, tužiteljica je podneskom od 2. rujna 2024. uredila tužbeni zahtjev. Prema uređenom tužbenom zahtjevu tužiteljica potražuje od tuženika, na ime razlike manje isplaćene naknade bruto plaće od one koju joj je trebao isplatiti po osnovi dodataka i po osnovi naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. srpnja 2022., iznos od ukupno 348,44 eura uvećan za zakonske zatezne kamate. U odnosu na tako uređeni tužbeni zahtjev tuženik se nije očitovao te, iako uredno pozvan, nije pristupio na ročište u ovoj pravnoj stvari.
5. Tijekom postupka sud je proveo dokaz financijsko – knjigovodstvenim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku za računovodstvo i financije Darki Ceci te dokaz uvidom i čitanjem isprava priloženih spisu i to: izračun dostavljen od tuženika (l.s. 10-11), obračunske isprave za isplatu plaće (l.s. 13-130), nalaz i mišljenja stalnog sudskog vještaka za računovodstvo i financije Darke Cecić od 26. srpnja 2024. sastavni dio kojeg je evidencija radnog vremena (l.s. 154-292).
6. Tužbeni zahtjev tužiteljice je osnovan.
7. Predmet spora prema konačno uređenom tužbenom zahtjevu je zahtjev tužiteljice – zaposlenice tuženika na radnom mjestu medicinske sestre sa srednjom stručnom spremom pri Odjelu za bolesnike na produženom liječenju za isplatu razlike manje isplaćene naknade bruto plaće od one koju joj je tuženik trebao isplatiti po osnovi dodataka i naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i bolovanja, sve za razdoblje od 1. srpnja 2017. do 31. srpnja 2022.
8. Među strankama nije sporno pravna osnova potraživanja već je sporna visina istog. 9. Tokom postupka sud je proveo financijsko – knjigovodstveno vještačenje po stalnom sudskom vještaku za računovodstvo i financije Darki Cecić iz čijeg nalaza i mišljenja od 26. srpnja 2024. slijedi da su tužiteljici u utuženom razdoblju plaćeni dodaci za rad noću, subotom i nedjeljom, u drugoj smjeni te blagdanom za sve odrađene sate, dodaci za otežane uvjete rada i dodatak za život i zdravlje ljudi tužiteljici nisu obračunati i isplaćeni na sate evidentirane kao prekovremeni rad dok je obračun dodataka nakon 1. travnja 2020. točno evidentiran i plaćen osim u lipnju 2022. Imenovana vještakinja je utvrdila da tužiteljici u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. srpnja 2022. tuženik nije obračunao i isplatio dodatak za plaću za otežane uvjete rada – 173,70 eura, dodatak za odgovornost za život i zdravlje ljudi – 63,96 eura kao i naknadu plaće za korištenje godišnjeg odmora – 110,78 eura.
10. Člankom 57. Kolektivnog ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 143/2013, 96/2015, dalje KU/13) propisano je da radniku u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja na pojedinim radnim mjestima i poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada pripada pravo na dodatak na plaću dok je u popisu radnih mjesta navedeno radno mjesto tužiteljice za koje je predviđen dodatak od 14% po toj osnovi. Pravo istog sadržaja propisano je i odredbom članka 55. stavak 1. Kolektivnog ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 29/2018, 16/2019, 35/2019, 78/2019, 92/2019, 56/2020, dalje KU/18) a iz popisa radnih mjesta slijedi da tužiteljici pripada dodatak po ovom osnovu od 17%.
11. Člankom 59. a KU/13 propisano je da zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi zdravstveni radnici, izuzev doktora medicine i doktora dentalne medicine, ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 4% od osnovne plaće. Člankom 58. KU/18 propisano da zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi, zdravstveni radnici, izuzev doktora medicine i doktora dentalne medicine, ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 8% od osnovne plaće.
12. Prema članku 81. Zakona o radu (Narodne novine 93/2014, 127/2017, 98/2019, 151/2022, 64/2023), za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). Člankom 36. stavak 2. KU 143/13 propisano je da radniku čija je narav posla takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, koji dežura ili je pripravan, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ako je to za njega povoljnije, dok je člankom 34. KU 29/18 propisano da se za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radniku isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu odnosno u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad), ako je to povoljnije za radnika.
13. Prema članku 58. stavak 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine broj 24/2017) odnosno članku 58. stavak 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine broj 128/2017, 47/2018, 123/2019, 56/2020), ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje. Prema članku 57. stavku 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine broj 56/2022, 127/2022), ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85 % njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85 % njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije mjeseca u kojemu je započeto bolovanje (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad), ako je to povoljnije za zaposlenika.
14. Slijedom navedenoga, a imajući u vidu da pravna osnova među strankama nije spora dok je visina potraživanja utvrđena financijsko – knjigovodstvenim vještačenjem po stalnom sudskom vještaku za računovodstvo i financije Darki Cecić, valjalo je odlučiti kao pod točkom I. izreke. Naime, nakon provedenog financijsko – knjigovodstvenog vještačenja tužiteljica je uredila tužbeni zahtjev na način da potražuje iznos od ukupno 348,44 eura sa zakonskim zateznim kamatama, što je u skladu sa izrađenim nalazom i mišljenjem vještaka koji je sud cijenio kao stručan i na koji stranke nisu imale prigovora tokom postupka.
15. Odluka o kamatama se temelji na odredbi članka 29. stavak 2. Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine broj 35/2005, 41/2008, 125/2011, 78/2015, 29/2018, 126/2021, 114/2022, 156/2022, 145/2023, 155/2023).
16. O trošku je odlučeno sukladno članku 154. Zakonu o parničnom postupku (Narodne novine 53/1991, 91/1992, 112/1999, 129/2000, 88/2001, 117/2003, 88/2005, 2/2007, 96/2008, 84/2008, 123/2008, 57/2011, 25/2013, 89/2014, 70/2019, 80/2022, 114/2022, 155/2023, dalje ZPP) i Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (Narodne novine broj 138/2023, dalje: Tarifa) pa je tužiteljici priznat trošak sastava tužbe – 50 bodova (Tbr. 7. toč. 1. Tarife), trošak sastava podneska od 13. travnja 2023. i 2. rujna 2024. – ukupno 100 bodova (Tbr. 8. toč. 1. Tarife), trošak zastupanja na ročištu 12. listopada 2023. i 6. studenog 2024. – ukupno 100 bodova (Tbr. 9. toč. 1. Tarife), trošak pristupa ročištu za objavu presude – 25 bodova (Tbr. 9. toč. 3. Tarife), što uz vrijednost boda od 2,00 eura i pripadajući PDV iznosi ukupno 687,50 eura. Tužiteljici je priznat trošak vještačenja u iznosu od 265,45 eura. Kamate na troškove dosuđene su od dana presuđenja prema članku 151. stavak 3. ZPP-a.
Zadar, 16. prosinca 2024.
Viša sudska savjetnica – specijalist
Sutkinja
Antea Barešić
Ivana Klišmanić
Uputa o pravnom lijeku:
Protiv ove presude dopuštena je žalba u roku od 15 dana od dana primitka pisanog otpravka iste. Žalba se podnosi pisanim, putem ovog suda za nadležni županijski sud, u dovoljnom brojku primjeraka za sud i sve stranke postupke.
Ova presuda može se pobijati samo zbog pogrešne primjene materijalnog prava i zbog bitnih povreda odredaba parničnog postupka iz članka 354. stavka 2. ZPP, osim zbog povrede iz članka 354. stavka 2. točke 3. ZPP (članak 467. stavak 1. ZPP).
DNA: 1. Tužiteljici po punomoćnici,
2. Tuženiku.
