REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj: Pr-1309/2023-15

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu po sucu toga suda Jasminki Galešić, u pravnoj stvari tužitelja ML OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], kojeg zastupa punomoćnik Domagoj Kovač, odvjetnik iz Zagreba, protiv tuženika KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR ZAGREB OIB: 46377257342 Zagreb, Kišpatićeva 12, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene 12. prosinca 2024. u prisutnosti zamjenika punomoćnika tužitelja LL, odvjetničkog vježbenika, u odsustnosti uredno pozvanog tuženika, dana 16. prosinca 2024. godine

p r e s u d i o  j e

I Nalaže se tuženiku KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR ZAGREB OIB: 46377257342 Zagreb, Kišpatićeva 12, da tužitelju ML OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], na ime razlike plaće isplati iznos od 79,01 eur bruto sa zakonskom zateznom kamatom obračunatom od dana dospijeća svakog pojedinog iznosa, osim na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanom u navedenom iznosu do 31. prosinca 2022. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, od 1. siječnja 2023. do 31. prosinca 2023. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2024. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, tekućom na iznos od:

- 7,70 EUR od 16. siječnja 2020.

- 19,03 EUR od 16. veljače 2020.

- 8,71 EUR od 16. ožujka 2020.

- 27,50 EUR od 16. travnja 2020.

- 9,53 EUR od 16. svibnja 2020.

- 5,64 EUR od 16. kolovoza 2020.

- 0,89 EUR od 16. rujna 2020.

u roku od 15 dana.

- 2 –

II Nalaže se tuženiku da tužitelju na ime parničnog troška isplati iznos od 390,45 eur sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 16. prosinca 2024. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.

Obrazloženje

1. Tužitelj je dana 21. lipnja 2023. podnio tužbu protiv tuženika radi isplate. U tužbi je naveo da je zaposlen kod tuženika temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme. Tužitelj je u utuženom razdoblju radio u otežanim uvjetima rada i prilikom rada imao je iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi, a za navedene kategorije rada pripada mu pravo na dodatak na plaću sukladno članku 51, 57 i 59A Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. U utuženom razdoblju tuženik nije tužitelju isplaćivao dodatak na osnovnu plaću za otežane uvjete rada za sve sate rada iako je tužitelj cijelo vrijeme radio u otežanim uvjetima rada. Također mu nije za sve odrađene sate isplaćivao dodatak za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iako je tužitelj i u redovnom i u prekovremenom imao odgovornost za život i zdravlje pacijenata. Budući da je tuženik tužitelju po navedenim osnovama pogrešno obračunao i isplatio plaću, posljedično tome tužitelju je pogrešno obračunao i isplatio sve naknade koje se utvrđuju kao prosjek prethodno isplaćenih plaća, konkretno naknadu plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora i naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad.

2. Konačno postavljenim tužbenim zahtjevom u podnesku od 07. svibnja 2024. tužitelj na ime razlike plaće potražuje ukupni iznos od 79,01 eur bruto sa zakonskom zateznom kamatom tekućom na svaki pojedini mjesečni iznos od šesnaestog u mjesecu za prethodni mjesec, osim na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanog u navedenim bruto iznosima razlike plaće.

3. U odgovoru na tužbu tuženik je osporio tužbu i tužbeni zahtjev navodeći da tužitelju ne pripada dodatak za posebne uvjete rada na osnovnu plaću uvećanu za prekovremeni rad jer prekovremeni sati nisu dio osnovne plaće, a svi dodaci i uvećanja plaće obračunavaju se na osnovnu plaću utvrđenu člankom 47 stavak 2 Kolektivnog ugovora. Tuženik tvrdi da se za prekovremeni rad uvećava osnovna plaća, a ne osnovna plaća uvećana za dodatak za posebne uvjete rada. Tuženik tvrdi da se dodatak za posebne uvjete rada i uvećanja obračunavaju samo na osnovnu plaću bez sati prekovremenog rada. Tuženik je istaknuo prigovor zastare svih potraživanja koja su u zastari prema Zakonu o radu, ali je navedeni prigovor povukao na ročištu održanom 11. ožujka 2024. godine.

4. U dokaznom postupku provedeno je financijsko vještačenje po stalnom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o. (list 21-30 spisa).

5. Cijeneći provedene dokaze sukladno članku 8 ZPP-a, sud je zaključio da je tužbeni zahtjev osnovan.

- 3 –

6. Iz dokumentacije u spisu proizlazi da je tužitelj zaposlen kod tuženika i da mu je rad organiziran na način da radi prekovremeno, subotom, nedjeljom, na blagdan, noću i u smjenama.

7. Člankom 47 Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 143/13) i člankom 45 Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 29/18) propisano je da plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Dodaci na osnovu plaću su: stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, dodaci i uvećanje plaće.

8. Člankom 57 Kolektivnog ugovora propisano je da radniku u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja na pojedinim radnim mjestima i poslovima kod kojih postoje posebni uvjeti rada pripada pravo na dodatak na plaću.

9. Člankom 59 Kolektivnog ugovora propisano je da zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi, doktori medicine i doktori dentalne medicine ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 10% od osnovne plaće.

10. Člankom 5 Dodatka I Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 96/15) propisano je da se iza članka 59 Kolektivnog ugovora djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja dodaje članak 59A koji propisuje da iznimno od članka 59 ovog ugovora, zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi i ostali zdravstveni radnici i nezdravstveni radnici koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja, ostvaruju dodatak na plaću u iznosu od 4% od osnovne plaće.

11. Člankom 2 Dodatka III Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (Narodne novine 56/20) propisano je da za svaki odrađeni sat u prekovremenom radu, radniku se u postotku od osnovne plaće isplaćuje dodatak s osnova posebnih uvjeta rada sukladno članku 55 ovog ugovora, dodatak zbog iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljude sukladno članku 57 odnosno 58 ovog ugovora te uvećanje plaće za znanstveni stupanj magistra znanosti, odnosno doktora znanosti određeno Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama. Uvećanja odnosno dodaci na plaću obračunavaju se na osnovnu plaću tako da se ista zbrajaju.

12. Radi utvrđenja visine dodatka na plaću za posebne uvjete rada na osnovnu plaću za sve sate koje je tužitelj odradio, visine dodatka na plaću za iznimnu odgovornost za život i zdravlje pacijenata na osnovnu plaću za sve sate koje je tužitelj odradio i razlike naknade plaće za vrijeme godišnjeg odmora i bolovanja, provedeno je financijsko vještačenje po stalnom sudskom vještaku Vještak Tkalec d.o.o. koji je u svom nalazu i mišljenju od 09. travnja 2024. utvrdio da neobračunati dodaci na plaću za posebne uvjete rada i za odgovornost za život i zdravlje ljudi zajedno s razlikom naknade plaće za godišnji odmor i bolovanje koja proizlazi iz uračunavanja neobračunatih dodataka na plaću za razdoblje od prosinca 2019. do lipnja 2023. godine iznosi ukupno 79,01 eur bruto.

- 4 –

13. Sud je prihvatio nalaz i mišljenje financijskog vještaka jer je sačinjen objektivno i stručno, a parnične stranke nisu prigovorile nalazu i mišljenju financijskog vještaka.

14. Financijskim vještačenjem je utvrđeno da su prema podacima iz obračunskih lista, tužitelju obračunati utuženi dodaci na plaću za sate redovnog rada, a nisu obračunati za sate koji su u obračunskim listama evidentirani kao prekovremeni rad.

15. S obzirom da je tužitelj u utuženom razdoblju radio prekovremeno i pri tom je obavljao poslove svog radnog mjesta, on je i u redovnom i u prekovremenom radu radio u posebnim uvjetima rada, imao je odgovornost za život i zdravlje ljudi pa prema ocjeni ovog suda, tužitelju pripadaju dodaci na plaću za sve sate rada koje je odradio (redovni i prekovremeni rad) koji su propisani člankom 57 i 59 A Kolektivnog ugovora.

16. Iz navedenog razloga tuženik je dužan tužitelju isplatiti dodatke na plaću po osnovi posebnih uvjeta rada i iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi za sate prekovremenog rada, u visini utvrđenoj financijskim vještačenjem.

17. Člankom 36 stavak 1 Kolektivnog ugovora propisano je da za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu. Međutim, radniku čija je narav posla takva da mora raditi prekovremeno, noću, nedjeljom, odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, koji je dežuran ili je pripravan, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca, ako je to za njega povoljnije.

18. Člankom 58 stavak 1 i 2 Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine 128/17) propisano je da ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca neposredno nego je započeo bolovanje. Naknada u 100% iznosu njegove plaće u prethodna tri mjeseca neposredno prije njego je zapoečo bolovanje, pripada zaposeniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu.

19. S obzirom da tuženik nije tužitelju isplatio dodatke na plaću po osnovi posebnih uvjeta rada i iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi za sate prekovremenog rada, tužitelju je naknada za vrijeme godišnjeg odmora i bolovanja obračunata na temelju prosječne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca koja je manja od prosječne plaće koja bi tužitelju bila isplaćena da mu je tuženik isplatio dodatke na plaću po osnovi posebnih uvjeta rada i iznimne odgovornosti za život i zdravlje ljudi za sate odrađene u prekovremenom radu.

20. Tužitelju je na ime neobračunatih dodataka na plaću te na ime razlike naknade za godišnji odmor i bolovanje dosuđen ukupni iznos od 79,01 eur kn bruto, koji iznos je utvrđen financijskim vještačenjem.

21. Odluka o kamatama temelji se na odredbi članka 29 Zakona o obveznim odnosima (Narodne novine 35/05, 78/15 i 156/22, 155/23).

22. Tužitelju je na svaki pojedini mjesečni iznos razlike plaće dosuđena zakonska zatezna kamata tekuća od šesnaestog u mjesecu za prethodni mjesec jer

- 5 –

plaća, sukladno članku 92 stavak 3 Zakona o radu (Narodne novine 93/14) dospijeva petnaestog dana u idućem mjesecu.

23. Odluka o parničnom trošku tužitelja temelji se na odredbi članka 154 stavak 1 u vezi članka 155 ZPP-a, a sastoji se od troška zastupanja tužitelja po punomoćniku odvjetniku, sukladno važećoj Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika.

24. Tužitelju je priznata jednokratna nagrada u iznosu od 100,00 eur, sukladno Tbr 7/9, a navedenom iznosu dodan je PDV od 25% u iznosu od 25,00 eur i trošak financijskog vještačenja u iznosu od 265,45 eur pa je tužitelju na ime parničnog troška ukupno dosuđeno 390,45 eur.

25. Tužitelju je temeljem članka 151 stavak 3 ZPP-a dosuđena zatezna kamata na parnični trošak.

26. Slijedom navedenog sud je odlučio kao u izreci presude.

U Zagrebu 16. prosinca 2024.

Sudac:

Jasminka Galešić

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove presude nezadovoljna stranka ima pravo žalbe Županijskom sudu u roku od 15 dana od dana dostave presude. Žalba se podnosi pismeno, u 5 (pet) istovjetnih primjeraka, putem ovog suda.

DNA:

1. Punomoćniku tužitelja

2. Tuženiku