REPUBLIKA HRVATSKA
VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE
Z A G R E B
Broj: Rev-985/2024-2
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Marine Paulić, predsjednice vijeća, Ivana Vučemila, člana vijeća i suca izvjestitelja, te Darka Milkovića, Željka Pajalića i mr. sc. Igora Periše, članova vijeća, u pravnoj stvari tužitelja ĐĐ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], kojeg zastupa odvjetnik Andrej Garić iz Odvjetničkog društva Rački i kolege j.t.d. Zagreb, Vlaška 50 A/4, Pisarnica u Slavonskom Brodu, Stjepana pl. Horvata 36, protiv tuženice Republike Hrvatske, OIB: 52634238587, za Ministarstvo obrane Republike Hrvatske, OIB: 66486182714, koju zastupa Općinsko državno odvjetništvo u Karlovcu, Građansko-upravni odjel, Trg hrvatskih branitelja 1, Karlovac, radi isplate, odlučujući o reviziji tužitelja protiv presude Županijskog suda u Zagrebu, poslovni broj Gž R-529/2023-2 od 11. srpnja 2023., kojom je preinačena presuda Općinskog suda u Karlovcu, poslovni broj Pr-17/2022-8 od 16. veljače 2023., u sjednici održanoj 16. srpnja 2024.,
p r e s u d i o j e:
I. Preinačuje se presuda Županijskog suda u Zagrebu, poslovni broj Gž R- 529/2023-2 od 11. srpnja 2032., i sudi:
Nalaže se tuženici da isplati tužitelju na ime razlike naknade plaće za godišnji odmor u bruto iznosu od 356,60 eur/2.686,80 kn, sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom, koje teku kako slijedi:
-za srpanj 2014. g. na iznos od 65,55 EUR/ 493,86 kn počev od 16. kolovoza2014. g. do isplate
-za kolovoz 2014. g. na iznos od 31,91 EUR/ 240,40 knpočev od 16. rujna 2014. g. do isplate
-za prosinac 2014. g. na iznos od 37,58 EUR/ 283,16 kn počev od 16. siječnja 2015. g. do isplate
-za siječanj 2015. g na iznos od 39,29 EUR/ 296,02 kn počev od 16. veljače2015. g. do isplate
-za lipanj 2015. g na iznos od 15,72 EUR/ 118,41 kn počev od 16. srpnja 2015. g. do isplate-za srpanj 2015. g. na iznos od 75,16 EUR/ 566,30 kn počev od 16. kolovoza 2015. g. do isplate
-za kolovoz 2015. g. na iznos od 16,46 EUR/ 124,05 kn počev od 16. rujna 2015. g. do isplate
-za prosinac 2015. g. na iznos od 15,50 EUR/ 116,80 kn počev od 16. siječnja 2016. g. do isplate
-za siječanj 2016. g. na iznos od 25,47 EUR/ 191,89 kn počev od 16. veljače 2016. g. do isplate
-za travanj 2016. g. na iznos od 33,96 EUR/ 255,84 kn počev od 16. svibnja2016. g. do isplate, po stopi koja se do 31.7.2015. određuje za svako polugodište u visini eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu, uvećane za pet postotnih poena, od dana 1.8.2015. do 31.12.2022., po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1.1.2023. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, izuzev zatezne kamate na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanim u dosuđenim iznosima bruto naknade plaće, sve u roku 15 dana.
Nalaže se tuženici da tužitelju naknadi parnični trošak u iznosu 1.863,77 eur/14.042,57 kn, sa zateznom kamatom tekućom od 16.2.2023. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, sve u roku 15 dana.
Odbija se zahtjev tuženice da joj tužitelj nadoknadi trošak žalbe u iznosu od 149,94 eur/1.129,74 kn, u roku od 15 dana.
II. Nalaže se tuženici da tužitelju naknadi trošak revizijskog postupka u iznosu od 375,00 eura, u roku 15 dana.
Obrazloženje
1. Prvostupanjskom presudom naloženo je tuženici isplatiti tužitelju na ime razlike plaće isplati bruto iznos od 6,77 eur/51,04 kuna zajedno sa zakonskim zateznim kamatama na iznose I razdoblja kako je navedeno u izreci izuzev isplate zatezne kamate na iznose poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanih u dosuđenim iznosima bruto plaće (toč. I), naloženo je tuženiku isplatiti tužitelju na ime razlike naknade plaće za godišnji odmor iznos od 519,26 eur/3.912,24 kuna bruto zajedno sa zakonskim zateznim kamatama na iznose I razdoblja kako je navedeno u izreci izuzev isplate zatezne kamate na iznose poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanih u navedenim dosuđenim iznosima (toč. II), kao I da mu naknadi parnični trošak u iznosu od 1.863,77 eur/14042,57 kuna sa zakonskim zateznim kamatama tekućom od 16.2.2023. do isplate (toč. III).
2. 1. Drugostupanjskom presudom suđeno je:
" I. Preinačava se presuda Općinskog suda u Karlovcu, poslovni broj Pr- 17/2022-8 od 16. veljače 2023. u toč. II izreke za bruto iznos od 356,60 eur1/2.686,80 kn, sa zakonskom zateznom kamatom, u toč. III izreke, kao i u dijelu u kojem tuženica nije uspjela sa zahtjevom za naknadu parničnog troška i u tom dijelu sudi:
Odbija se tužitelj sa dijelom tužbenog zahtjeva radi isplate na ime razlike naknade plaće za godišnji odmor u bruto iznosu od 356,60 eur/2.686,80 kn, sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom, koje teku kako slijedi:
-za srpanj 2014. g. na iznos od 65,55 EUR/ 493,86 kn počev od 16. kolovoza2014. g. do isplate
-za kolovoz 2014. g. na iznos od 31,91 EUR/ 240,40 knpočev od 16. rujna 2014. g. do isplate
-za prosinac 2014. g. na iznos od 37,58 EUR/ 283,16 kn počev od 16. siječnja 2015. g. do isplate
-za siječanj 2015. g na iznos od 39,29 EUR/ 296,02 kn počev od 16. veljače2015. g. do isplate
-za lipanj 2015. g na iznos od 15,72 EUR/ 118,41 kn počev od 16. srpnja 2015. g. do isplate-za srpanj 2015. g. na iznos od 75,16 EUR/ 566,30 kn počev od 16. kolovoza 2015. g. do isplate
-za kolovoz 2015. g. na iznos od 16,46 EUR/ 124,05 kn počev od 16. rujna 2015. g. do isplate
-za prosinac 2015. g. na iznos od 15,50 EUR/ 116,80 kn počev od 16. siječnja 2016. g. do isplate
-za siječanj 2016. g. na iznos od 25,47 EUR/ 191,89 kn počev od 16. veljače 2016. g. do isplate
-za travanj 2016. g. na iznos od 33,96 EUR/ 255,84 kn počev od 16. svibnja2016. g. do isplate, po stopi koja se do 31.7.2015. određuje za svako polugodište u visini eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu, uvećane za pet postotnih poena, od dana 1.8.2015. do 31.12.2022., po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1.1.2023. do isplate po stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, izuzev zatezne kamate na iznos poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak sadržanim u dosuđenim iznosima bruto naknade plaće, sve u roku 15 dana.
Odbija se tužitelj sa zahtjevom da se naloži tuženici da tužitelju naknadi parnični trošak u iznosu 1.863,77 eur/14.042,57 kn, sa zateznom kamatom tekućom od 16.2.2023. do isplate.
Nalaže se tužitelju da tuženici naknadi daljnji parnični trošak u iznosu od 149,94 eur/1.129,74 kn, u roku od 15 dana.
II. Nalaže se tužitelju da tuženici naknadi trošak žalbe u iznosu od 124,43 eur/937,50 kuna, u roku 15 dana.
3. Rješenjem Vrhovnog suda Republike Hrvatske poslovni broj Revd-229/2024-2 od 20. ožujka 2024., tužitelju je dopušteno podnošenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu, poslovni broj Gž R-529/2023-2 od 11. srpnja 2032., u odnosu na pitanja:
"Ulazi li dodatak za vojnu službu (koji je propisan odlukom o rasporedu) u opseg naknade za redovni rad djelatne vojne osobe?
Treba li se tužitelju prilikom isplate naknade plaće za korištenje godišnjeg odmora uračunati i dodatak za vojnu službu obzirom da se čl. 4. st. 2. Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora djelatnih vojnih osoba (NN 54/2014) propisuje da djelatnoj vojnoj osobi za vrijeme godišnjeg odmora pripada naknada plaće kao da je radila u redovnom radnom vremenu?“
4. Postupajući po citiranom dopuštenju, protiv navedene presude tužitelj je podnio reviziju pozivom na odredbu čl. 382. Zakona o parničnom postupku („Narodne novine“, broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 84/08, 123/08, 57/11, 25/13, 89/14, 70/19 i 80/22 - dalje: ZPP) zbog pravnog pitanja zbog kojeg je dopuštena. Predlaže da ovaj sud prihvati reviziju i preinači pobijanu presudu i dosudi tužitelju troškove revizijskog postupka, podredno da ukine drugostupanjsku i prvostupanjsku presudu i predmet vrati sudu drugog stupnja na ponovno suđenje.
5. Odgovor na reviziju nije podnesen.
6. Revizija je osnovana.
7. U skladu s odredbom čl. 391. st. 3. ZPP-a revizijski sud ispitao je pobijanu odluku samo u dijelu u kojem je revizija dopuštena i samo zbog pitanja zbog kojeg je dopuštena.
8. Predmet spora, u ovom stadiju postupka, je zahtjev tužitelja na isplatu razlike naknade plaće za godišnji odmor nakon 8. svibnja 2014.
9. 1. Potraživanje dijela tužbenog zahtjeva za naknadu plaće tužitelja za godišnji odmor za razdoblje od 8. svibnja 2014. pa do 1. lipnja 2016. drugostupanjski sud je odbio uz obrazloženje prema kojem:
"Za vrijeme rada prema posebnom rasporedu, djelatnim vojnim osobama ne pripada pravo na uvećanje plaće, nego za to ostvaruju pravo na dodatak za vojnu službu u skladu s propisima kojima se uređuje pravo na dodatke na plaću djelatnih vojnih osoba. Dakle, dodatak na vojnu službu se tužitelju isplaćuje i kada radi samo u redovnom radnom vremenu.
12. Slijedom navedenog prema utvrđenju suda prvog stupnja tuženica je dužna tužitelju na ime razlike naknade plaće za godišnji odmor za mjesec siječanj i kolovoz 2012., siječanj, ožujak, lipanj, kolovoz i rujan 2013., siječanj, srpanj, kolovoz i prosinac 2014., siječanj, lipanj, srpanj, kolovoz i prosinac 2015., te siječanj i travanj 2016. platiti iznos od 519,26 eura / 3.912,24 kn."
9. 2. Dakle, drugostupanjski sud smatra da tužitelju za navedeno razdoblje ne pripada razlika naknade plaće jer mu je za to razdoblje naknada za vrijeme korištenja godišnjeg odmora obračunata po kriteriju redovnog rada, jer je dodatak za vojnu službu sastavni dio redovne plaće koja se isplaćuje za redovno radno vrijeme zbog čega prilikom obračuna naknade plaće za godišnji odmor ne treba uračunati i iznose tog dodatka.
10. Osporavajući izneseno shvaćanje drugostupanjskog suda tužitelj u reviziji smatra da se sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora djelatnih vojnih osoba, službenika i namještenika (NN 140/02., 68/11) sve do 7. svibnja 2014. naknada za godišnji odmor tužitelja morala obračunavati u visini prosječne plaće koja je tužitelju prema prethodnim obračunima trebala biti isplaćena u prethodna tri mjeseca, a nakon 7. svibnja 2014. sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora djelatnih vojnih osoba (NN 54/14), a i prema kojem i nakon 8. svibnja 2014. (kada je pravilnik stupio na snagu), dodatak na vojnu službu ulazi u opseg naknade za redovni rad djelatne vojne osobe.
11. Izneseno pravno shvaćanje drugostupanjskog suda nije pravilno.
12. S obzirom da je tužitelj u utuženom razdoblju radio kao djelatna vojna osoba na njegov radno pravni status prvenstveno se primjenjuju odredbe Zakona o službi u oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13 - dalje: ZSOSRH/13).
13. U Glavi VI. ZSOSRH-a, naslovljenoj prava iz radnog odnosa, sadržane su odredbe o plaći i dodacima na plaću te odredbe o naknadi plaće.
14. Odreda čl. 135. ZSOSRH-a glasi:
(1) Djelatne vojne osobe imaju pravo na plaću, dodatke na plaću i druga materijalna prava, na način i pod uvjetima utvrđenim ovim Zakonom i propisima donesenim na temelju ovoga Zakona.
(2) Djelatnoj vojnoj osobi ne pripada plaća za sate odnosno dane neopravdane odsutnosti s posla.
15. Prema odredbi čl. 136. st. 1. i 2. ZSOSRH-a plaća djelatnih vojnih osoba sastoji se od osnovne plaće i dodataka na plaću, a plaća se određuje odlukom o rasporedu, dok je čl. 137. st. 1. ZSOSRH-a propisano da je osnovna plaća djelatne vojne osobe umnožak koeficijenta osobnog čina i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu navršenog radnog staža.
16. Odredba čl. 139. ZSOSRH-a glasi:
„(1) Dodaci na plaću su dodaci koje ostvaruju djelatne vojne osobe za posebne uvjete vojne službe te za deficitarna zvanja i struke.
(2) Dodaci za posebne uvjete vojne službe dijele se na dodatak za vojnu službu i dodatak za otežane uvjete rada.
(3) Dodatak za vojnu službu ostvaruju sve osobe raspoređene na dužnostima djelatne vojne osobe.
(4) Dodatak za otežane uvjete rada ostvaruju osobe raspoređene na dužnosti s otegotnim uvjetima rada.
(5) Dodaci iz stavka 1. ovoga članka utvrđuju se u postotku od osnovice za obračun plaće.
(6) Ministar obrane pravilnikom utvrđuje dužnosti s otegotnim uvjetima rada te određuje način utvrđivanja prava na dodatak, iznos dodatka, kao i deficitarna zvanja i struke za koje se utvrđuje pravo na dodatak.“.
17. Prema čl. 142. ZSOSRH-a djelatnoj vojnoj osobi za vrijeme godišnjeg odmora i plaćenog dopusta pripada naknada plaće kao da je radila u redovnom radnom vremenu.
18. U Glavi II. Pravilnika o dodacima na plaću djelatnih vojnih osoba („Narodne novine“, broj 33/14, 41/14, 53/14, 114/14 - dalje: Pravilnik o dodacima na plaću) propisani su dodaci za posebne uvjete vojne službe koji se dijele na dodatak za vojnu službu i dodatak za otežane uvjete rada.
19. Odredba čl. 6. st. 1. Pravilnika o dodacima na plaću glasi:
(1) Dodatak za vojnu službu ostvaruju sve osobe raspoređene na dužnosti djelatne vojne osobe u iznosima:
- 24% vojnici, dočasnici i časnici raspoređeni u Zapovjedništvo specijalnih snaga do razine Grupe specijalnih snaga i Satniju za obuku osim u Zapovjednu satniju
- 19% vojnici, dočasnici i časnici raspoređeni u mehanizirane, motorizirane i tenkovske satnije gardijskih brigada, zapovjednici gardijskih brigada, zapovjednik Obalne straže Republike Hrvatske, zapovjednik Flotile Hrvatske ratne mornarice, zapovjednici bojni gardijskih brigada, zapovjednici divizijuna-odreda brodova borbene namjene, zapovjednici brodova borbene namjene, zapovjednici zrakoplovnih baza, zapovjednici eskadrila, zapovjednik Zapovjedništva specijalnih snaga, zapovjednik Počasno-zaštitne bojne, zapovjednik Središnjice za obavještajno djelovanje
- 15% ostali vojnici raspoređeni u gardijske brigade i Zapovjedništvo specijalnih snaga, ostali dočasnici i časnici raspoređeni u satnije gardijskih brigada (osim raspoređenih u mehanizirane, motorizirane i tenkovske satnije), zapovjednici brodova pomoćne namjene
- 14% vojnici, dočasnici i časnici raspoređeni u Počasno-zaštitnu bojnu, Središnjicu za obavještajno djelovanje, mornari raspoređeni na brodove borbene namjene, prvi dočasnici u postrojbama razine brigade, prvi dočasnici grana, Zapovjedništva za potporu, Hrvatskog vojnog učilišta i prvi dočasnik Oružanih snaga Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu Oružane snage), dočasnici i časnici raspoređeni u eskadrile
- 12% vojnici raspoređeni u ostale postrojbe i mornari raspoređeni na brodove pomoćne namjene
- 11% ostali dočasnici i časnici raspoređeni u gardijske brigade
- 10% ostali dočasnici i časnici raspoređeni na brodove borbene namjene, postaje obalnog motrenja, radarske postaje, operativna središta, Zapovjedništvo specijalnih snaga, instruktori za obuku, časnici i dočasnici tehničke službe raspoređeni u postrojbe za tehničko održavanje u II. i III. stupnju tehničkog održavanja - Pomorske baze, Bojnu za opću logističku potporu, Remontni zavod i zrakoplovno-tehničke bojne
- 8% dočasnici i časnici na zapovjednim ili voditeljskim dužnostima u Oružanim snagama, Glavnom stožeru Oružanih snaga, Ministarstvu obrane te časnici i dočasnici na brodovima pomoćne namjene
- 5% dočasnici i časnici raspoređeni na ostale dužnosti u Oružanim snagama, Glavnom stožeru Oružanih snaga i Ministarstvu obrane te časnici i dočasnici izvan Oružanih snaga i Ministarstva obrane.
(2) Djelatna vojna osoba iz stavka 1. ovoga članka može ostvariti pravo samo na jednu stopu dodatka za vojnu službu.
20. Odredba čl. 7. Pravilnika o dodacima na plaću glasi:
1) Dodatak za otežane uvjete rada ostvaruju djelatne vojne osobe raspoređene na sljedećim dužnostima: 1. letačkim, 2. roniteljskim, 3. padobranskim, 4. plovidbenim, 5. pirotehničkim, 6. u specijalnim i zaštitnim postrojbama, 7. vojnopolicijskim, 8. štetnima za zdravlje.
(2) Djelatna vojna osoba može ostvariti pravo samo na jedan, najpovoljniji dodatak iz stavka 1. ovoga članka.
(3) Djelatna vojna osoba može ostvariti pravo na dodatak za otežane uvjete rada uz ispunjavanje propisanih kriterija zdravstvene sposobnosti za obnašanje dužnosti ustrojbenoga mjesta za otežane uvjete rada.
21. Prema čl. 19. st. 2. Pravilnika o dodacima na plaću djelatnih vojnih osoba dodaci na plaću određuju se odlukom o rasporedu na ustrojbena mjesta na koja se raspoređuju djelatne vojne osobe odgovarajuće vojno stručne djelatnosti.
22. Prema čl. 4. st. 2. Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora djelatnih vojnih osoba i namještenika („Narodne novine“, broj 54/14 - dalje: Pravilnik/14) koji je stupio na snagu 8. svibnja 2014., jednako kao i u čl. 142. ZSOSRH-a, djelatnoj vojnoj osobi za vrijeme godišnjeg odmora pripada naknada plaće kao da je radila u redovnom radnom vremenu, a prema čl. 4. st. 3. Pravilnika/14 redovnim radnim vremenom smatra se radno vrijeme određeno u skladu s odlukom kojom se određuje raspored radnog vremena.
23. Točkom V. st. 1. Odluke o rasporedu radnog vremena („Narodne novine“, broj 66/14) propisano je da se redovno radno vrijeme koje se u smislu ove Odluke smatra punim radnim vremenom, utvrđuje u trajanju od 40 sati tjedno raspoređeno na pet dana, u pravilu od ponedjeljka do petka.
24. Polazeći od sadržaja navedenih odredbi proizlazi da djelatne vojne osobe mogu ostvarivati različite dodatke na plaću koji ovise o uvjetima rada pojedine djelatne vojne osobe. No, dodatak za vojnu službu ostvaruju sve djelatne vojne osobe na temelju samog rasporeda na određenu dužnost u propisanim iznosima i taj dodatak je sastavni dio redovne plaće ostvarene u redovnom radnom vremenu svake djelatne vojne osobe. Dodatak za vojnu službu se isplaćuje uz osnovnu plaću neovisno o drugim dodacima na plaću i drugim materijalnim pravima koja pripadaju djelatnim vojnim osobama na temelju ZSOSRH-a i propisima donesenim na temelju toga Zakona. (Tako i u Rev-347/2023-2 od 24. travnja 2024.)
25. Stoga, ako svaka djelatna vojna osoba kao redovnu plaću prima mjesečni iznos koji se sastoji od osnovne plaće i dodatka za vojnu službu, onda je dodatak za vojnu službu neodvojiv od redovne plaće koja se isplaćuje za redovno radno vrijeme djelatne vojne osobe te, kao sastavni dio redovne plaće ostvarene u redovnom radnom vremenu, prilikom obračuna naknade za godišnji odmor treba uračunati i iznose tog dodatka, sukladno čl. 142. ZSOSRH-a i čl. 4. st. 2. Pravilnika/14.
26. Stoga odgovor na postavljeno pitanje glasi:
Dodatak za vojnu službu (koji je propisan odlukom o rasporedu) ulazi u opseg naknade za redovni rad djelatne vojne osobe.
Tužitelju prilikom isplate naknade plaće za korištenje godišnjeg odmora treba uračunati i dodatak za vojnu službu obzirom da se čl. 4. st. 2. Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora djelatnih vojnih osoba (NN 54/2014) propisuje da djelatnoj vojnoj osobi za vrijeme godišnjeg odmora pripada naknada plaće kao da je radila u redovnom radnom vremenu.
27. S obzirom da pravno shvaćanje drugostupanjskog suda, na kojem se temelji pobijana presuda, nije u skladu s pravnim shvaćanjem ovoga suda, postoje razlozi zbog kojih je revizija podnesena i na koje se odnose pravna pitanja u odnosu na koje je dopuštena, zbog čega je u konkretnom slučaju, u pobijanom dijelu, pogrešno primijenjeno materijalno pravo, pa je, pozivom na odredbu čl. 391. st. 7. ZPP-a, valjalo preinačiti prvostupanjsku presudu.
28. Preinačenjem drugostupanjske presude tužitelju je, sukladno odredbama čl. 166. st. 2. čl. 154. st. 1. i čl. 155. st. 1. ZPP-a, valjalo dosuditi troškove prvostupanjskog postupka na temelju Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika ("Narodne novine" br. 142/2012, 103/14, 118/14. 107/15, 37/22 i 126/22, dalje OT), sukladno vrijednosti konačno specificiranog tužbenog zahtjeva, uz vrijednost boda od 1.99 eura/15. kuna, (za radnje pobliže navedene u obrazloženju prvostupanjske odluke u točki 40.) ukupno 1.863,77 eura/14.042,57 kuna. Uz to tužitelju pripada i pravo na trošak revizijskog postupka, i to trošak sastava prijedloga za dopuštenje revizije (Tbr. 10. t. 6. OT-e) u iznosu od 150,00 eura, trošak sastava revizije u iznosu od 150,00 eura (Tbr. 10. t. 6. OT-e), trošak PDV-a na navedene iznose od 25% (Tbr. 42. OT-e) u iznosu od 75,00 eura, tj. ukupne troškove revizijskog postupka u iznosu od 375,00 eura revizijskog troška. Tuženici ne pripada pravo na trošak žalbenog postupka jer nije uspjela s žalbom.
Zagreb, 16. srpnja 2024.
Predsjednica vijeća
Marina Paulić
