REPUBLIKA HRVATSKA

OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj: Pr-2168/2022-36

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Ivani Starčević, kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužitelja VŠ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] kojeg zastupa punomoćnik Nikola Ivanović, odvjetnik iz [adresa], protiv tuženika KAUFLAND HRVATSKA k.d. Zagreb, Donje Svetice 14, OIB:47432874968 kojeg zastupa punomoćnik Damir Delišimunović, odvjetnik iz Zagreba, Martićeva 73, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene dana 30. travnja 2025. godine, u prisutnosti punomoćnika tužitelja i punomoćnika tuženika, dana 29. travnja 2025. godine,

p r e s u d i o  j e

I. Nalaže se tuženiku KAUFLAND HRVATSKA k.d., Zagreb, Donje Svetice 14 OIB: 47432874968 da tužitelju VŠ, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], s osnova neisplaćene plaće, isplati iznos od 83.754,53 € zajedno sa zakonskom zateznom kamatom i to:

- na iznos od 634,36 €od 10.08.2014.g.

- na iznos od 843,37 €od 10.09.2014.g.

- na iznos od 843,37 €od 10.10.2014.g.

- na iznos od 843,37 €od 10.11.2014.g.

- na iznos od 843,37 €od 10.12.2014.g.

- na iznos od 843,37 €od 10.01.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.02.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.03.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.04.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.05.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.06.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.07.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.08.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.09.2015.g.

- na iznos od 843,56 €od 10.10.2015.g.

- na iznos od 669,82 €od 10.11.2015.g.

- na iznos od 525,03 €od 10.12.2015.g.

- na iznos od 525,03 €od 10.01.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.02.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.03.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.04.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.05.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.06.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.07.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.08.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.09.2016.g.

- na iznos od 525,79 €od 10.10.2016.g.

- na iznos od 692,64 €od 10.11.2016.g.

- na iznos od 844,32 €od 10.12.2016.g.

- na iznos od 844,32 €od 10.01.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.02.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.03.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.04.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.05.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.06.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.07.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.08.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.09.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.10.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.11.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.12.2017.g.

- na iznos od 843,74 €od 10.01.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.02.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.03.2018.g.

- na iznos od 843,86,€od 10.04.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.05.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.06.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.07.2018.g.

- na iznos od 843,86€ od 10.08.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.09.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.10.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.11.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.12.2018.g.

- na iznos od 843,86 €od 10.01.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.02.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.03.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.04.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.05.2019.g.

- na iznos od 427,86 €od 10.06.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.09.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.10.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.11.2019.g.

- na iznos od 845,14 €od 10.12.2019.g

- na iznos od 845,14 €od 10.01.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.02.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.03.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.04.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.05.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.06.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.07.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.08.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.09.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.10.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.11.2020.g.

- na iznos od 847,82 €od 10.12.2020.g

- na iznos od 847,82 €od 10.01.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.02.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.03.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.04.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.05.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.06.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.07.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.08.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.09.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.10.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.11.2021.g.

- na iznos od 846,77 €od 10.12.2021.g

- na iznos od 846,77 €od 10.01.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.02.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.03.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.04.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.05.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.06.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.07.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.08.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.09.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.10.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.11.2022.g

- na iznos od 572,35 €od 10.12.2022.g.

- na iznos od 851,08 €od 10.01.2023.g.

- na iznos od 853,95 €od 10.02.2023.g.

- na iznos od 853,95 €od 10.03.2023.g.

- na iznos od 853,95 €od 10.04.2023.g.

- na iznos od 853,95 €od 10.05.2023.g.

- na iznos od 507,46 €od 10.06.2023.g.

pa do isplate sve po stopi koja se do 31.12.2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, a od 01.01.2023. po kamatnoj stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za pet postotnih poena, u roku od 8 dana.

II. Nalaže se tuženiku KAUFLAND HRVATSKA k.d., Zagreb, Donje Svetice 14 OIB: 47432874968 da tužitelju VŠ, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], s osnova neisplaćene naknade za neiskorišteni godišnji odmor, isplati iznos od 7.434,30 € zajedno sa zakonskom zateznom kamatom i to:

- na iznos od 917,36 € od 01.07.2015.g.

- na iznos od 917,36 € od 01.07.2016.g.

- na iznos od 918,99 € od 01.07.2017.g.

- na iznos od 924,76 € od 01.07.2018.g.

- na iznos od 930,36 € od 01.07.2019.g.

- na iznos od 936,00 € od 01.07.2020.g.

- na iznos od 939,38 € od 01.07.2021.g.

- na iznos od 947,27 € od 01.07.2022.g.

pa do isplate sve po stopi koja se do 31.12.2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, a od 01.01.2023. po kamatnoj stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za pet postotnih poena, u roku od 8 dana.

III. Nalaže se tuženiku KAUFLAND HRVATSKA k.d., Zagreb, Donje Svetice 14 OIB: 47432874968 da tužitelju VŠ, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], s osnova neisplaćene Božićnice isplati iznos od 1.871,39 € zajedno sa zakonskom zateznom kamatom i to:

- na iznos od 132,72 € od 25.12.2014.g.

- na iznos od 132,72 € od 25.12.2015.g.

- na iznos od 132,72 € od 25.12.2016.g.

- na iznos od 132,72 € od 25.12.2017.g.

- na iznos od 199,08 € od 25.12.2018.g.

- na iznos od 238,90 € od 25.12.2019.g.

- na iznos od 238,90 € od 25.12.2020.g.

- na iznos od 331,81 € od 25.12.2021.g.

- na iznos od 331,81 € od 25.12.2022.g.

pa do isplate sve po stopi koja se do 31.12.2022. određuje za svako polugodište, uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, a od 01.01.2023. po kamatnoj stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za pet postotnih poena, u roku od 8 dana.

IV. Nalaže se tuženiku KAUFLAND HRVATSKA k.d., Zagreb, Donje Svetice 14 OIB: 47432874968 da tužitelju VŠ, iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], nadoknadi troškove ovoga postupka u iznosu od 26.241,47 eura sa zakonskim zateznim kamatama koje teku od dana donošenja prvostupanjske odluke pa do konačne isplate po kamatnoj stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za pet postotnih poena, u roku od 8 dana.

Obrazloženje

Tužitelj u tužbi navodi da je sa tuženikom dana 01. lipnja 2012. godine, zaključio Ugovor o radu na neodređeno vrijeme (dalje u tekstu: Ugovor), na radnom mjestu Vozač viličara, Sektor Logistika/PNP/OPM u poslovnom području Logistika, a kojim Ugovorom je “de facto” s poslodavcem, ovdje tuženikom, uredio nastavak već ranije započetog radnog odnosa koji traje s istim poslodavcem, ovdje tuženikom od dana 27.08.2003. godine. Dana 10.03.2014. godine, tuženik je donio Odluku o redovitom otkazu Ugovora o radu tužitelja, protiv koje je tužitelj izjavio zahtjev za zaštitu prava te u konačnici pokrenuo i radni spor. Predmetni postupak prvotno se vodio pred Općinskim sudom u Novom Zagrebu pod brojem Pr-193/2015 – 70, u kojem postupku je sud dana 30.10.2017. godine donio presudu, a kojom je, među ostalim, pod toč. I. izreke utvrdio da je nedopušten otkaz Ugovora o radu od dana 10.03.2014. godine.

Navedenom presudom isto tako je odlučeno:

- toč. II. izreke, odbijen dio tužbenog zahtjeva kojim je tužitelj zahtijevao da se naloži tuženiku da tužitelja s danom 09.07.2014. vrati u radni odnos s pravima i obvezama iz Ugovora o radu od 01.06.2012. na radno mjesto "vozač viličara" ili drugo odgovarajuće stručnoj spremi i radnoj sposobnosti;

- toč. III. izreke, odlučeno je da se sudski raskida Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od 01.06.2012. koji su sklopile stranke u ovome sporu, a kao dan sudskog raskida Ugovora o radu određen je dan 30. listopada 2017., tj. kao dan sudskog raskida Ugovora o radu uzet je dan donošenja prvostupanjske odluke;

- toč. IV. izreke naloženo je tuženiku, da tužitelju isplati na ime naknade štete zbog sudskog raskida Ugovora o radu iznos od 18.290,19 kuna sa zateznom kamatom tekućom od 30.10.2017. pa do isplate;

- toč. V. izreke odbijen je preostali dio zahtjeva tužitelja za naknadom štete zbog sudskog raskida Ugovora o radu preko iznosa od 18.290,19 kuna, a radi se o iznosu od 36.759,57 kuna s pripadajućim kamatama.

Protiv toč. II, III, V i VI navedene sudske odluke, tužitelj je izjavio žalbu dana 03.11.2017.godine. Odlučujući o žalbi tužitelja protiv presude Općinskog suda u Novom Zagrebu poslovni broj Pr- 193/15-70 od 30.10.2017., Županijski sud u Zagrebu je dana 17. rujna 2019. donio rješenje poslovni broj Gž R-185/2018- 3, kojim je ukinuta presuda Općinskog suda u Novom Zagrebu poslovni broj Pr- 193/15-70 od 30. listopada 2017. u pobijanom dijelu pod točkom II, III, V, i VI izreke, i predmet je u tom dijelu vraćen sudu prvog stupnja na ponovno suđenje. Nakon što je Županijski sud u Zagrebu ukinuo presudu Općinskog suda u Novom Zagrebu poslovni broj Pr-193/2015-70 od 30.10.2017. u pobijanom dijelu pod točkom II., III., V., i VI. izreke, spis je dobio novi poslovni broj Pr- 2933/2019.Tužitelj ističe kako je u tom trenutku bio pravomoćan dio tužbenog zahtjeva tužitelja pod točkom I. izreke odnosno pravomoćno je utvrđeno, da je nedopušten otkaz

Ugovora o radu koji je tuženik dao tužitelju odlukom od 10.03.2014. o redovnom otkazu Ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja, te je pravomoćno utvrđeno, da je nedopuštena i Odluka tuženika od 02.04.2014. kojom je tuženik odbio tužiteljev zahtjev za zaštitu prava.

U nastavku postupka koji se sada vodio pred Općinskim radnim sudom u Zagrebu, dana 26.10.2021. godine, Općinski radni sud pod poslovnim brojem Pr-2933/2019 donio je presudu kojom je odbijen, kao neosnovan, protutužbeni zahtjev za sudskim se raskidom Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 1. lipnja 2012. sklopljen između tužitelja i tuženika sa danom 1. listopada 2014. godine (točka I. izreke), te je tuženiku-protutužitelju naloženo da tužitelja- protutuženika vrati na posao s pravima i obvezama iz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 1. lipnja 2012., na radno mjesto "vozač viličara", ili drugo odgovarajuće radno mjesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi, znanju, radnom iskustvu i sposobnostima (točka II. izreke).

Navedenu presudu Općinskog radnog suda u Zagrebu, povodom izjavljene žalbe tuženika – protutužitelja, potvrdio je presudom Županijski sud u Zagrebu, Gž R-1010/2022-2 od dana 06.09.2022. godine, a kojom je odbio izjavljenu žalbu tuženika kao neosnovanu.

Tužitelj je prema Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme od dana 01. lipnja 2012. godine, godine, ostvarivao plaću u iznosu 6.500,00 kn bruto, a koja plaća se određuje sukladno odredbama Pravilnika o radu te koja se sastoji od osnovne plaće i izvantarifnog dodatka. Člankom 4.3. Ugovora određeno je kako se osnovna plaća određuje množenjem najniže bruto osnovne plaće koju je Poslodavac dužan isplatiti Radniku na temelju Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine ili propisa i koeficijenta složenosti poslova Radnika, a koji je u trenutku zaključenja Ugovora bio 1.3. Isto tako, u izvantarifni dodatak uključen je dodatak na plaću po osnovi radnog staža u iznosu određenom sukladno Kolektivnom ugovoru.

S obzirom na prednje, tužitelj ovom tužbom potražuje isplatu tj. naknadu neisplaćene plaće te druga materijalna prava iz radnog odnosa, obračunata sukladno odredbama Ugovora o radu, Kolektivnog ugovora te odredbama Pravilnika o radu.

Tužitelj ističe kako je pred ovim sudom podnio ovrhu za vraćanje na rad, budući smatra da mu tuženik nije ponudio odgovarajuće radno mjesto, u skladu sa gore navedenim pravomoćnim presudama.

Stoga ovom tužbom tužitelj zahtijeva isplatu tj. naknadu plaće, kao i svih drugih materijalnih prava (naknada za neiskorišteni godišnji odmor, Božićnica, jubilarna nagrada), koje bi primao u periodu od 09.07.2014. godine, sa kojim danom je odjavljen kod tuženika pa do dana podnošenja ove tužbe, pri čemu tužitelj zadržava pravo proširiti tužbeni zahtjev i za naredni period ukoliko poslodavac ne bi izvršio svoju obvezu.

Tužitelj se prije pokretanja ovoga postupka, obratio tuženiku radi mirnog rješenja spora, no nakon višekratnih pokušaja tužitelja, stranke ipak nisu postigle dogovor.

Tijekom pregovora, tužitelj je od strane tuženika polučio podatke o okvirnom izračunu bruto i neto plaće za razdoblje od 09.07.2014. godine, sa kojim danom je odjavljen kod tuženika pa zaključno do dana 30.11.2022. godine.

No, budući je tužitelj dobio samo “okvirne” neslužbene podatke, pri čemu je tuženik prvotno tvrdio da tuženiku pripada neto isplata bez zakonskih zateznih kamata, da bi se tek kasnije, nakon intervencije tužitelja ispravio, tužitelj se prije pokretanja ove parnice obratio tuženiku radi dostave obračuna iznosa plaća tj. naknade plaća i ostalih materijalnih prava iz radnog odnosa tj. iznosa koje mu je tuženik dužan isplatiti, i to u smislu ovršne isprave. No tuženik nije postupio na zahtjev tužitelja, stoga je tužitelj primoran ustati ovom tužbom. Analizirajući okvirni izračun, tužitelj je zaključio kako tuženik, prilikom izračuna, nije uzeo u obzir povećanje osnovne plaće tijekom perioda u kojem tužitelj nije radio zbog nezakonitog otkazivanja, a koje je nastalo zbog povećanja najniže bruto osnovne plaće, dodatak za godine staža radnika te ostalih faktora temeljem kojih se obračunava plaća tužitelju. Naime, tužitelj je prije nezakonitog otkazivanja redovito ostvarivao kod poslodavca pravo na povećanu plaću i to za rad noću, za prekovremeni rad, za rad nedjeljom, za rad u drugoj smjeni, za rad na dane blagdana i druge neradne dane utvrđene zakonom, a nerijetko su se navedeni faktori uvećanja plaće i međusobno kumulirali. Primjera radi, tužitelj dostavlja pregled odrađenih sati za mjesec travanj i mjesec lipanj 2013. godine (dakle prije nezakonitog otkazivanja), a iz kojeg se može utvrditi upravo redovito povećanje plaće koju je tužitelj svaki mjesec ostvarivao kod tuženika.

Obzirom na prednje, uzevši u obzir sve navedeno, tužitelj u ovom postupku postavlja tužbeni zahtjev pri čemu pridržava pravo uskladiti isti, nakon što vještak financijske struke, a kojeg odredi sud u ovome postupku, izradi svoj nalaz i mišljenje.

U prilogu tužbe tužitelj dostavlja elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje od dana 19.10.2022. godine iz kojeg se može utvrditi kako je tužitelj u periodu u kojem nije radio zbog nezakonitog otkazivanja, bio na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa kod

Državne uprave za zaštitu i spašavanje od dana 15.10.2015. godine pa zaključno do dana 14.10.2016. godine, te u radnom odnosu kod društva LIBRO d.o.o. za trgovinu i usluge od dana 23.05.2019. godine pa do 29.07.2019. godine. Tužitelj je uzeo u obzir plaću koju je ostvario kod društva LIBRO d.o.o. za period za koji je bio u radnom odnosu, te za navedeni period utužio samo razliku za mjesec svibanj 2019. godine.

Isto tako, tužitelj dostavlja sve službene potvrde o visini dohotka i primitaka za čitav period u kojem nije radio zbog nezakonitog otkazivanja, a koji podaci će vještaku financijske struke biti potrebni radi izrade nalaza i mišljenja. Nadalje, tužitelj ističe kako bi u pogledu ostalih materijalnih prava, osim plaće, ostvario pravo:

U 2014. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.500,00 kn/199,08€ i to 25.12.2014. godine;

U 2015. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor -6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.500,00 kn/199,08€ i to 25.12.2015. godine;

U 2016. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.500,00 kn/199,08€ i to 25.12.2016. godine;

U 2017. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.500,00 kn/199,08€ i to 25.12.2017. godine;

U 2018. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.500,00 kn/199,08€ i to 25.12.2018. godine;

- jubilarna nagrada za 15 godina staža, u visini 1.300,00 kn/172,54€

U 2019. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.800,00 kn/238,90€ i to 25.12.2019. godine;

U 2020. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 1.800,00 kn/238,90€ i to 25.12.2020. godine;

U 2021. godini:

- naknada za neiskorišteni godišnji odmor - 6.500,00 kn/862,70€

- božićnica u visini 2.500,00 kn/331,81€ i to 25.12.2021. godine;

Slijedom navedenog, tužitelj predlaže da sud usvoji tužbu i tužbeni zahtjev u cijelosti.

2. U odgovoru na tužbu tuženik u cijelosti osporava tužbu i tužbeni zahtjev.

Tuženik navodi da je točno je da je pred Općinskim sudom u Zagrebu i Naslovnim sudom vođen postupak radi ništavosti Odluke o redovitom otkazu ugovora o radu i protutužbe na sudski raskid ugovora o radu, u kojim postupcima su donijete pravomoćne Presude i to:

Pravomoćna Presuda Općinskog suda u Novom Zagrebu Pr-193/2015, od 30.10.2017. kojom je u točci I Izreke utvrđeno da je nedopušten otkaz Ugovora o radu Tužitelja te mu stoga nije prestao radni odnos s danom 08.07.2014. godine, i Pravomoćna Presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu, broj 2933/2019, od 26.10.2021. kojom je odbije protutužbeni zahtjev Tuženika za sudskim raskidom ugovora o radu.

Tužitelju je radni odnos po ništavoj Odluci o otkazu ugovora o radu prestao dana 08.07.2014. istekom otkaznog roka.

Tužitelj je dana 21.11.2022. godine u ovršnom postupku, po Rješenju o ovrsi Ovr-3095/2022 vraćen na posao, na radno mjesto „Radnik-roba“, koje je drugo odgovarajuće radno mjesto obzirom je radno mjesto za koje je imao ugovor o radu prenijeto s poslovnom cjelinom na novog Poslodavca, slijedom čega je Tužitelj u radnom odnosu kod Tuženika i ostvaruje pravo na isplatu naknade plaće samo do dana 21.11.2022. godine, kao dana povratka na posao.

Tuženik je u listopadu 2014. godine prenio trgovačkom društvu Europa. - upravljanje nekretninama d.o.o. Zagreb, Donje Svetice 14, OIB: 24492405186 poslovnu cjelinu Logistika - Centralno skladište u kojem je između ostalih bilo i radno mjesto „Vozač viličara“ na kojem je do otkaza ugovora o radu radio Tužitelj.

Tužitelj je za vrijeme rada na radnom mjestu „Vozač viličara“ imao ugovorenu bruto plaću od 6.500,00 kn.

Vezano uz primjenu Kolektivnog ugovora za trgovinu na plaću Tužitelja, Kolektivni ugovor nije u primjeni odnosno prestao je važiti s danom 15.07.2013. godine. Materijalna prava radnika kod Tuženika propisana su pojedinačnim Ugovorom o radu i Pravilnikom o radu.

Tužitelj ne može potraživati dodatak za godine staža radnika jer takav dodatak ne postoji kod Tuženika. Tužitelj nema pravo potraživati naknadu za rad noću ako nije radio noću. Vezano uz naknadu za rad noću, prekovremeni rad, smjenski rad, rad u dane blagdana i neradne dane, Tužitelj ih ne može potraživati jer oni ovise o planiranju radnog vremena i stvarnom radu pa obzirom da Tužitelj nije radio, i da su poslovi njegovog radnog mjesta prenijeti u listopadu 2014 godine na drugog poslodavca, zahtjev za naknadu ovih povećanja plaće nije osnovan.

Tuženik prigovara naznačenoj visini plaće u tužbenom zahtjevu jer ista ne odgovara ugovorenom iznosu plaće. Iz Tužbe nije razvidno kako je Tužitelj izračunao bruto mjesečni iznos plaće kojeg je naveo u svojem Tužbenom zahtjevu? Tuženik predlaže da Naslovni sud odredi financijsko vještačenje razlike plaće za vrijeme dok je Tužitelj radio kod drugog poslodavca. Stoga podredno predlaže odbiti tužbeni zahtjev kao neosnovan.

3. U tijeku postupka sud je proveo dokaz uvidom u Ugovor o radu od 01. lipnja 2012., u Presudu Općinskog radnog suda Pr-2933/19 od 26.10.2021. u Odluku ŽS u Zagrebu Gž R-1010/2022 od 06.09.2022., u evidenciju rada, u električni zapis HZMO-a, u potvrde o visini dohodaka i primanja, u prijavu o prestanku osiguranja, u Odjavu, u evidenciju rada, u obračunske liste plaće, te je prove knjigovodstveno financijsko vještačenje po stalnom sudskom vještaku Tkalec d.o.o.

4. Ocjenom provedenih dokaza u smislu odredbe čl. 8. Zakona o parničnom postupku (NN br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 123/08, 57/11 i 25/13 dalje: ZPP) sud je utvrdio da je tužbeni zahtjev u cijelosti osnovan.

5. Predmet spora je zahtjev za izgubljenu zaradu na ime plaće koju bi tužitelj ostvarivao da mu nije otkazan ugovor o radu, a za razdoblje od 09. srpnja 2014.g. pa do danas.

6. Među strankama je nesporno da je tužitelj Presudom Općinskog radnog sud u Zagrebu pod brojem Pr-2933/19 potvrđenu Odlukom Županijskog suda u Zagrebu Gž R-1010/2022 vraćen na radno mjesto prema poslovima ugovora o radu na neodređeno vrijeme vozača viličara.

7. Među strankama je sporno da li je pravo tužitelja za isplatu obuhvaća sve dodatke na plaću, a koji su mu ranije isplaćivani po obračunskim listama.

8. U Zakonu o radu čl. 95. st. 1. 2. i 3. tužitelj ostvaruje pravo na naknadu plaće i to na teret poslodavca. (Narodne novine broj 149/09., 61/11, 82/12 i 73/13 dalje u tekstu ZR-a)

9. Radi utvrđivanje visine tužbe i tužbenog zahtjeva sud je izveo dokaz knjigovodstveno financijskim vještačenjem na način da je vještak utvrdio plaću sukladno visini prosječne plaće koja mu je isplaćena 3 mjeseca prije otkaznog roka, a koja se sastoji od bruto plaće i dodataka. Ti dodaci obračunati su primjenom osnovne plaće koja ovisi o iznosu minimalne plaće. Stoga bi tužitelju da mu nije otkaza ugovor o radu pripalo ukupno 91.915,05 eura.

10. Punomoćnik tuženika prihvatio je nalaz i mišljenje sudskog vještaka, međutim prigovorio je istom obzirom da je radno mjesto ukinuto 2014. g.

11. Tužitelj također prigovora nalazu i mišljenju vještaka ističući kao u obzir nisu uzeti svi relevantni parametri kako bi se tužitelju utvrdila sva materijalna prava. Prigovara kako vještak nije zatražio podatke od tuženika, a vezano za povećanje bruto plaće te predlaže sudu da vještak nadopuni svoj nalaz na način da zatraži potrebne podatke od tuženika.

12. Dopunskim nalazom i mišljenjem, na osnovu podataka kojima raspolaže vještak je utvrdio.

- Za 2014. godinu tužitelju je isplaćena naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora za 24 dana, pa isti nema potraživanja s osnove naknade za neiskorišteni godišnji odmor za 2014. godinu.

- Za razdoblje od 2015. do 20.11.2022. godine, neiskorištena naknada za godišnji odmor iznosila bi ukupno bruto 8.508,16 EUR (64.104,73 kn) i to:

- za 2015. godinu naknada bi iznosila 7.626,87 kn,

- za 2016. godinu naknada bi iznosila 7.640,44 kn,

- za 2017. godinu naknada bi iznosila 7.693,46 kn,

- za 2018. godinu naknada bi iznosila 8.329,11 kn,

- za 2019. godinu naknada bi iznosila 8.379,52 kn,

- za 2020. godinu naknada bi iznosila 8.397,96 kn,

- za 2021. godinu naknada bi iznosila 8.460,77 kn i

- za 2022. godinu naknada bi iznosila 7.576,60 kn.

Kunski iznosi pretvoreni su u iznose u EUR prema propisanom tečaju konverzije 1 EUR = 7,5345 kn. Prema dokumentaciji u spisu nije utvrđena obveza i visina božićnice te visina jubilarne nagrade za 15 godina staža (jubilarna nagrada se utvrđuje prema KU za trgovinu, a isti nije na snazi od 2013. godine). Za utvrđenje iznosa isplaćene božićnice i jubilarne nagrade za 15 godina staža tuženik bi trebao dostaviti dokumentaciju iz koje bi se mogao utvrditi iznos navedenih nagrada. Za utvrđenje povećanja plaće kako to traži tužitelj potrebna je dokumentacija sa podacima o povećanjima plaće u spornom razdoblju (npr. odluke tuženika) ili se isto može obračunati po navodima tužitelja, ako Sud da upravo takav zadatak, no obzirom da je takav prijedlog istaknut nakon izrade nalaza, potrebno je uplatiti i predujam u iznosu od 125,00 EUR. Prema tome, potrebno je pribaviti dokumentaciju za utvrđenje iznosa božićnice, jubilarne nagrade za 15 godina staža te eventualnog povećanja plaće.

13. Podneskom od 30. 07.2024. tuženik je dopunio dokumentaciju vezano za dodatke na plaću te je određen novi zadatak vještaku da se izračuna razlika potraživanja nakon izvršene uplate tužitelju koju je izvršio tuženik, a vezano za preostalu glavnicu i iznose kamata.

Dopunski nalazom i mišljenja vještak je utvrdio, a na osnovi podataka da razlika između plaće koju bi tužitelj ostvarivao da mu nije otkazan Ugovor o radu i ostvarenih iznosa (plaće, naknade za stručno usavršavanje te plaćenih doprinosa) u razdoblju od 09.07.2014. do 31.05.2023. godine iznosi ukupno 83.754,53 EUR i to:

7.923,80 EUR na ime doprinosa za mirovinsko osiguranje 1. stup,

2.641,23 EUR na ime doprinosa za mirovinsko osiguranje 2. stup,

5.667,64 EUR na ime poreza,

1.020,16 EUR na ime prireza i

66.501,70 EUR na ime neto plaće.

14. Tužitelj je podneskom od 1.,01. 2025. uskladi tužbu i tužbeni zahtjev sa dopunskim nalazom i mišljenjem, stoga je sud odlučio kao u točci I. izreke.

15. Odluka o kamatama i visini stope temelji se na odredbi čl. 29. st. l. i 2. ZOO-a.

16. Odluka o parničnom trošku temelji se na članku 154. stavak 1. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 84/08 i 123/08) te su tužitelju priznati troškovi zastupanja po punomoćniku prema Tarifi o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika i to za sastav tužbe 1.692,00 eura (Tbr. 7/1), sastav podneska od 16.01.2023., 23.08.2023., 01.12.2023., 03.07.2024., 01.12.2023., 03.07.2024., 10.01.2025., svaki po 1.692,00 eura, podnesak od 04.04.2023. 423,00 eura, pristup na ročišta od 04.04.2023., 02.12.2024., i 03.04.2025. 1.692,00 eura, što uvećano za 25% PDV-a i trošak predujma za vještačenje u iznosu od 332,72 eura iznosi 26.241,47 eura.

17. Temeljem odredbe čl. 16. st. 1. toč. 3. Zakona o sudskim pristojbama (NN br. 74/95, 57/96, 137/02, 125/11) tužitelj je oslobođen obveze plaćanja sudskih pristojbi u ovoj pravnoj stvari.

U Zagrebu, 29. travnja 2025. godine

Sutkinja:

Ivana Starčević

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU :

Protiv ove presude dopuštena je žalba Županijskom sudu. Žalba se podnosi putem ovog suda u 4 primjerka, u roku od 8 dana od dana dostave prijepisa istog.

DNA:

1. Tužiteljici po punomoćniku

2. Tuženiku po punomoćniku

3. Spis