Republika Hrvatska
Županijski sud u Zagrebu
Trg Nikole Šubića Zrinskog 5
Poslovni broj Gž R-231/2025-2
R E P U B L I K A H R V A T S K A
R J E Š E NJ E
Županijski sud u Zagrebu, kao sud drugog stupnja, u vijeću sastavljenom od predsjednice vijeća Sanje Joka Umićević, sutkinje izvjestiteljice i članice vijeća mr.sc. Iris Gović Penić te članice vijeća Ines Kovačević, u pravnoj stvari tužiteljice ĆT, OIB: [osobni identifikacijski broj] iz [adresa], zastupana po punomoćniku Nedi Brčić odvjetnici iz Vinkovaca, protiv tuženika OSATINA GRUPA d.o.o. OIB: 52123139126, Kralja Tomislava 91, Semeljci, zastupan po punomoćniku Mireli Džoja Petrlić odvjetnici iz Osijeka, radi isplate, odlučujući o žalbi tuženika protiv presude Općinskog suda u Vinkovcima poslovni broj Pr-26/2022-32 od 16. prosinca 2024., u sjednici vijeća održanoj dana 23. travnja 2025.
r i j e š i o j e
I Ukida se presuda Općinskog suda u Vinkovcima poslovni broj Pr-26/2022-32 od 16. prosinca 2024. i predmet vraća sudu prvog stupnja na ponovno suđenje.
II O zahtjevu tuženika za naknadu troška sastava žalbe odlučit će se konačnom odlukom.
Obrazloženje
1. Izreka prvostupanjske presude glasi:
„I. Nalaže se tuženiku OSATINA GRUPA d.o.o. Semeljci, Kralja Tomislava 91, OIB: 52123139126 da isplati tužitelju GUDIČEK MARIJI, [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj] na ime naknade plaće, kao i razlike između primljene plaće i place koju bi primao da nezakonitog otkaza nije bilo za razdoblje od 22. 04. 2012. g. do 28. 02. 2022. g. iznos od 56.449,86 eura (425.321,47 kn), sa zakonskom zateznom kamatom koja se obračunava do 31. 07. 2015. g. po eskontnoj stopi HNB koje je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu uvećanu za 5%; od 01. 08. 2015.g. do 31. 12. 2022.g. po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za 3%, a od 01. 01. 2023. g. do isplate po stopi zatezne kamate koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranjem koje je obavila prije 1. kalendarskog dana tekućeg polugodišta za 3%, osim dijela zateznih kamata na iznos poreza na dohodak i prirez porezu na dohodak, i to tekućom:
- na iznos od 159,10 Eura od 15. 05. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 06. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 07. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 08. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 09. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 10. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 11. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 12. 2012. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 01. 2013. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 02. 2013. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 03. 2013. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 04. 2013. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 05. 2013. g. do isplate
- na iznos od 527,99 Eura od 15. 06. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 07. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 08. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 09. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 10. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 11. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 12. 2013. g. do isplate
- na iznos od 562,53 Eura od 15. 01. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 02. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 03. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 04. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 05. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 06. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 07. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 08. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 09. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 10. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 11. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 12. 2014. g. do isplate
- na iznos od 568,73 Eura od 15. 01. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 02. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 03. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 04. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 05. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 06. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 07. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 08. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 09. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 10. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 11. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 12. 2015. g. do isplate
- na iznos od 570,97 Eura od 15. 01. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 02. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 03. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 04. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 05. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 06. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 07. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 08. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 09. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 10. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 11. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 12. 2016. g. do isplate
- na iznos od 588,03 Eura od 15. 01. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 02. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 03. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 04. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 05. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 06. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 07. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 08. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 09. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 10. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 11. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 12. 2017. g. do isplate
- na iznos od 617,42 Eura od 15. 01. 2018. g. do isplate
- na iznos od 648,29 Eura od 15. 02. 2018. g. do isplate
- na iznos od 648,29 Eura od 15. 03. 2018. g. do isplate
- na iznos od 648,29 Eura od 15. 04. 2018. g. do isplate
- na iznos od 648,29 Eura od 15. 05. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 06. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 07. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 08. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 09. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 10. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 11. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 12. 2018. g. do isplate
- na iznos od 191,75 Eura od 15. 01. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 02. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 03. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 04. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 05. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 06. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 07. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 08. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 09. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 10. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 11. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 12. 2019. g. do isplate
- na iznos od 209,04 Eura od 15. 01. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 02. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 03. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 04. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 05. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 06. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 07. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 08. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 09. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 10. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 11. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 12. 2020. g. do isplate
- na iznos od 226,46 Eura od 15. 01. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 02. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 03. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 04. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 05. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 06. 2021. g. do isplate
- na iznos od 236,91 Eura od 15. 07. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 08. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 09. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 10. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 11. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 12. 2021. g. do isplate
- na iznos od 800,98 Eura od 15. 01. 2022. g. do isplate
- na iznos od 883,44 Eura od 15. 02. 2022. g. do isplate
- na iznos od 883,44 Eura od 15. 03. 2022. g. do isplate
kao i da joj naknadi parnični trošak u iznosu od 11.925,00 eura sa zakonskom zateznom kamatom od dana donošenja prvostupanjske presude do isplate po stopi zatezne kamate koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranjem koje je obavila prije 1. kalendarskog dana tekućeg polugodišta za 3%, - sve u roku 15 dana pod prijetnjom ovrhe.“
2. Protiv ove presude žalbu je izjavio tuženik zbog pogrešne primjene materijalnog prava, pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja i bitne povrede odredaba parničnog postupka te traži naknadu troška sastava žalbe.
3. Žalba je osnovana.
4. Ispitujući prvostupanjsku presudu kao i postupak koji joj je u tom dijelu prethodio, utvrđeno je da sud prvog stupnja zbog pogrešnog pravnom shvaćanja nije potpuno i pravilno utvrdio činjenično stanje.
5. Tužiteljica u tužbi navodi da je bila zaposlena kod tuženika do 21. travnja 2012. kada joj je temeljem Odluke tuženika o otkazu ugovora o radu od 20. veljače 2012. prestao radni odnos. Protiv navedene odluke tužiteljica je pokrenula spor radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza, a navedeni postupak okončan je temeljem presude Općinskog suda u Vukovaru poslovni broj Pr-279/2015-42 od 29. kolovoza 2017., koja je potvrđena presudom Županijskog suda u Osijeku poslovni broj Gž R-49/2022- 6 od 3. veljače 2022. kojom je utvrđeno da je otkaz ugovora o radu nedopušten, te je naloženo tuženiku da tužitelja vrati na rad.
Kako je otkaz utvrđen nedopuštenim, tužiteljica traži naknadu plaće u razdoblju od prestanka radnog odnosa do vraćanja na rad, odnosno u razdobljima u kojima je tužiteljica radila kod drugih poslodavaca razliku između naknade plaće koju bi primala da nezakonitog otkaza nije bilo i plaće koju je primala kod drugih poslodavaca.
6. Kako je tuženik prigovorio visini potraživanja tužitelja, to je sud na prijedlog tužiteljice na okolnosti visine naknade plaće koju bi tužiteljica primila da nije bilo nezakonite Odluke o otkazu ugovora o radu od 20. veljače 2012. i to za utuženo razdoblje od 22. travnja 2012. do 28. veljače 2022. odredio provođenje financijsko- knjigovodstvenog vještačenja po DV Consulting d.o.o. Osijek po nositelju vještačenja MT dipl. oec. iz [adresa].
7. Sud prvog stupnja visinu potraživanja utvrdio je na način da je vještak utvrdio za koliko je plaća tužiteljice u vrijeme otkaza ugovora o radu u postotku bila veća od minimalne plaće u Republici Hratskoj pa je za toliki postotak uvećavao tužiteljičinu plaću koja joj je bila isplaćivana prije otkaza ugovora o radu, a zatim je taj umanjivao za plaće koje je tužiteljica primama u razdoblju od 22. travnja 2012. do 28. veljače 2022.
8. Ovakvo pravno shvaćanje nije pravilno te tužiteljici naknada plaće za razdoblje od 22. travnja 2012. do 28. veljače 2022. ne može biti izračunata na način kako je to učinio sud prvog stupnja.
9. Tužiteljici, ako nije moguće utvrditi visinu naknade plaće prema usporednom radniku, a što je sud temeljem do sada provedenog postupka utvrdio da je ovdje slučaj, pripadalo bi pravo na naknadu plaće prema njenoj plaći koja je prethodila otkazu ugovora o radu, međutim, ne manje od minimalne plaće koja je vrijedila u Republici Hrvatskoj u spornom razdoblju.
Naime, tijekom dijela spornog razdoblja minimalna plaća je bila veća od plaće za koju je sud prvog stupnja utvrdio da je tužiteljici bila isplaćivana prije otkaza ugovora o radu, a niti jednom radniku u Republici Hrvatskoj plaća ne može biti isplaćena u iznosu nižem od minimalne plaće u Republike Hrvatske.
Zatim je od iznosa naknade plaće koji se utvrdi prethodno opisanim izračunom potrebno oduzeti iznose plaće koje je tužiteljica primala tijekom prekida rada koji je posljedica nedopuštenog otkaza ugovora o radu i tužiteljici dosuditi razliku plaće koja preostane nakon tog oduzimanja.
10. Imajući u vidu prethodno navedeno pravno shvaćanje ovog suda, sud prvog stupnja treba pozvati vještaka da ponovno izradi dopunu nalaza i mišljenja utvrditi visinu naknade plaće kako je to prethodno izloženo.
11. Slijedom svega navedenog primjenom odredbe čl. 370. Zakona o parničnom postupku - dalje u tekstu ZPP (Narodne novine br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 02/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11, 25/13, , 89/2014, 70/2019, 80/2022, 114/2022, 155/2023) prvostupanjska je presuda ukinuta i vraćena sudu prvog stupnja kako bi potpuno i pravilno utvrdio činjenično stanje.
12. U ponovljenom postupku potrebno je i da sud prvog stupnja odluku donese pravilno primjenjujući i odredbe o mogućnosti iznošenja novih činjenica i predlaganja novih dokaza nakon zaključenja prethodnog postupka odnosno da vodi računa jesu li činjenice i dokazi izneseni odnosno predloženi prije ili poslije zaključenja prethodnog postupka, te kada su predloženi nakon zaključenja prethodnog postupka, jesu li stranke krive za iznošenje novih činjenica odnosno predlaganje novih dokaza nakon zaključenja prethodnog postupka (čl. 299. st. 2. i 3. ZPP-a).
13. O trošku sastava žalbe odlučeno je primjenom čl. 166. st. 3. ZPP-a.
U Zagrebu, 23. travnja 2025.
Predsjednica vijeća:
Sanja Joka Umićević