Republika Hrvatska

Općinski radni sud u Zagrebu

Ulica grada Vukovara 84

Poslovni broj Pr-162/2024-14

U  I M E  R E P U B L I K E  H R V A T S K E

P R E S U D A

Općinski radni sud u Zagrebu, po sutkinji toga suda Ivani Starčević kao sucu pojedincu, u pravnoj stvari tužitelja VO OIB: [osobni identifikacijski broj], s prebivalištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], zastupanog po punomoćnici Petri Kontić, odvjetnici iz Zagreba, Radnička cesta 52, protiv tuženika VELEUČILIŠTE SUVREMENIH INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJA, OIB: [osobni identifikacijski broj], sa sjedištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], zastupanog po punomoćnici Mireli Kovačević, odvjetnici iz Odvjetničkog društva Kovačević i partneri d.o.o. , Zagreb, Ulica Adama Mandrovića 1a, radi isplate, nakon održane usmene, glavne i javne rasprave, zaključene dana 11. veljače 2025., u prisutnosti punomoćnice tužitelja i punomoćnice tuženika, temeljem čl. 335 st. 4 ZPP- a, dana 27. veljače 2025. godine,

presudio je

I. Nalaže se tuženiku VELEUČILIŠTE SUVREMENIH INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJA, OIB: [osobni identifikacijski broj], sa sjedištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], da tužitelju VO, OIB: [osobni identifikacijski broj], s prebivalištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], isplati razlike manje isplaćenih plaća u iznosu od 6.544,66 EUR (šest tisuća petsto četrdeset četiri eura i šezdeset šest centi) bruto s pripadajućom zateznom kamatom, a koja teče na iznose kako slijedi:

- na iznos od 670,11 EUR (5.048,98 kn) od 25. studenoga 2022. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR (5.008,16 kn) od 16. prosinca 2022. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 13. siječnja 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 15. veljače 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 15. ožujka 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 15. travnja 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 13. svibnja 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 459,53 EUR od 15. lipnja 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 664,70 EUR od 15. srpnja 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 321,39 EUR od 18. kolovoza 2023. godine pa do isplate,

- na iznos od 440,73 EUR od 16. rujna 2023. godine pa do isplate,

po kamatnoj stopi koja se do 31.12.2022. određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. pa do isplate po kamatnoj stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, sukladno čl. 29. st. 2. ZOO-a, sve u roku od 15 dana.

II. Nalaže se tuženiku VELEUČILIŠTE SUVREMENIH INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJA, OIB: [osobni identifikacijski broj], sa sjedištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], da tužitelju VO, OIB: [osobni identifikacijski broj], s prebivalištem u [adresa] (općina [adresa]), [adresa], naknadi parnični trošak u iznosu od 1.437,50 eura uvećan za zakonske zatezne kamate tekuće od dana donošenja prvostupanjske presude pa do isplate prema stopi koja se određuje za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, u roku od 15 dana

Obrazloženje

1. Tužitelj u tužbi navodi da je temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog dana 9. ožujka 2022. godine radio kod tuženika na radnom mjestu predavač.

Člankom 7. ugovora predviđeno je da tužitelj ima pravo na osnovni koeficijent 1,400 bruto plaće, da se taj koeficijent uvećava za 0.5 % za svaku navršenu godinu radnog staža i za 8 % za znanstveni stupanj magistra znanosti.

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen dana 9. ožujka 2022. Ovakav način određenja plaće je u skladu s Pravilnikom o plaćama, normama radnog učinka i nagrađivanju zaposlenika kojeg je tuženik donio 4. ožujka 2022. (dalje: Pravilnik). Prema Pravilniku osnovnu plaću zaposlenika čini umnožak broja koeficijenta radnog mjesta i vrijednosti koeficijenta, a broj koeficijenta uvećava se za navršene godine radnog staža i za postignuti akademski znanstveni stupanj (članak 8). Tuženik nikada nije objavio vrijednost koeficijenta s kojim se bruto plaća zaposlenika trebala množiti.

U vrijeme važenja Ugovora o radu za radno mjesto predavača, tuženik je tužitelju obračunavao plaću samo uzimajući u obzir osnovni koeficijent od 1,400. Tuženik nije priznao tužitelju uvećanje za navršene godine staža niti za znanstveni stupanj. U obračunima plaća za relevantan period nedostaje uvećanje po spomenutim osnovama. Također, u Ugovoru o radu od 9. ožujka 2022. godine, na mjestu predviđenom za određenje broja godina radnog staža, ostavljena je samo prazna crta (čl. 7. st. 2).

Tužitelj, ali i drugi kolege kojima uvećanja po osnovi staža i znanstvenog stupnja nisu priznata nakon donošenja Pravilnika, redovito su pitali odgovorne osobe tuženika kada će im se uvećanja priznati, a na što je odgovarano da će to biti u nekom budućem razdoblju.

Na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog dana 30. rujna 2022. godine tužitelj je zaposlen kod tuženika na novom radnom mjestu - „viši predavač“.

Istog dana sklopljen je i Aneks 1 Ugovora o radu. Prema Aneksu 1, određeno je da će tužitelj kod tuženika obavljati poslove “Voditelja katedre za elektroniku i digitalne sustave”.

Nekoliko dana kasnije, točnije 4. listopada 2022., sklopljen je Aneks 2 Ugovora o radu kojim je određeno da će tužitelj kod tuženika obavljati poslove “prodekana za razvoj i gospodarstvo”. Sukladno Aneksu 2, za poslove Prodekana za razvoj i gospodarstvo, tužitelj je stekao pravo na osnovni koeficijent 2,100 bruto plaće. Tuženik nije tužitelju isplatio povećanu bruto plaću koja je ugovorena Aneksom 2.

Kako je prema Ugovoru o radu od 9. ožujka 2022. godine tužitelj imao pravo na osnovni koeficijent od 1.400, a prema Aneksu 2 stekao pravo na osnovni koeficijent od 2.100, nakon sklopljenog Aneksa 2 tužiteljeva bruto plaća trebala je biti povećana za 50 %, što se nije dogodilo. Pojašnjava se: prema Ugovoru o radu od 9. ožujka 2022. (predavač, plaće od 04/22 do 09/22):

- osnovni koeficijent za izračun bruto plaće tužitelja iznosio je 1,400

- bruto plaća tužitelja iznosila je 15.663,00 HRK odnosno 2.078.83 EUR prema Aneksu 2 (prodekan, plaće od 10/22 do 08/23):

- osnovni koeficijent za izračun bruto plaće tužitelja iznosio je 2,100

- što u odnosu na dotadašnji koeficijent od 1,400 odgovara povećanju od 50 %. Sukladno gornjem bruto plaća tužitelja je s dotadašnje bruto plaće od 2.078,83 EUR trebala biti uvećana za 50 % odnosno trebala je iznositi oko 3,118.26 EUR. Međutim, plaća koju je tuženik isplaćivao tužitelju nakon sklapanja Aneksa 2 iznosila je oko 2.444,71 eura, ovisno o mjesecu, te konkretnom obračunu radnih sati i privremene nesposobnosti za rad. Proizlazi tako da tuženik nije tužitelju isplatio pripadajuću plaću prema Aneksu 2.

Od listopada 2022. do kraja kolovoza 2023. tužitelj je kod tuženika obavljao poslove Prodekana za razvoj i gospodarstvo, te mu je za to razdoblje tuženik bio dužan isplatiti povećanu bruto plaću prema Aneksu 2. Stoga tužitelj od tuženika potražuje isplatu razlike bruto plaće za period od listopada 2022. do kraja kolovoza 2023. u iznosu od 7.243,77 EUR (54.578,19 KN) sa zakonskim zateznima kamatama na iznos od

6.151,50 kn / 816,45 eur od 25. studenoga 2022. godine pa do isplate, 5.074,80 kn / 673,55 eur od 16. prosinca 2022. godine pa do isplate, 5.074,80 kn / 673,55 eur od 13. siječnja 2023. godine pa do isplate,

5.074,80 kn / 673,55 eur od 15. veljače 2023. godine pa do isplate,

5.074,80 kn / 673,55 eur od 15. ožujka 2023. godine pa do isplate,

5.074,80 kn / 673,55 eur od 15. travnja 2023. godine pa do isplate,

5.074,80 kn / 673,55 eur od 13. svibnja 2023. godine pa do isplate,

4.271,91 kn / 566,98 eur od 15. lipnja 2023. godine pa do isplate,

5.074,80 kn / 673,55 eur od 15. srpnja 2023. godine pa do isplate,

4.279,75 kn / 568,02 eur od 18. kolovoza 2023. godine pa do isplate,

4.350,95 kn / 577,47 eur od 16. rujna 2023. godine pa do isplate,

Kod obračuna plaće i postotka povećanja plaće treba uzeti u obzir različite porezne i računovodstvene aspekte koji utječu na obračun bruto plaće što se predlaže točno utvrditi u sklopu financijskog vještačenja. Nakon provođenja vještačenja tužitelj zadržava pravo urediti tužbeni zahtjev.

Slijedom navedenog predlaže usvojiti tužbu i tužbeni zahtjev u cijelosti te dosuditi tužitelju trošak parničnog postupka.

2. U odgovoru na tužbu tuženik navodi da osporava tužbu i tužbeni zahtjev u cijelosti kako u osnovi tako i u visini.

Točan je navod da je tužitelj bio kod tuženika u radnom odnosu temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 09. ožujka 2022. (nastavno u tekstu : Ugovor od 09.03.2022.).

Radni odnos je nastavno uređen Ugovorom o radu na neodređeno vrijeme od 30. rujna 2022. (nastavno u tekstu : Ugovor od 30.09.2022.) te Aneksom 1 i Aneksom 2.

Obzirom da se utuženi period odnosi na period od listopada 2022. do kraja kolovoza 2023. nebitni su navodi tužitelja u odnosu na Ugovor koji je uređivao radni odnos prije tog razdoblja (Ugovor od 09.03.2022.).

Točan je navod tužitelja kako je između njega i tuženika dana 30.09.2022. sklopljen Ugovor o radu na neodređeno vrijeme te Aneks 1 Ugovora o radu kojim je tužitelj određen Voditeljem katedre za elektrotehniku i digitalne sustave te je dana 04.10.2022. sklopljen i Aneks 2 Ugovora o radu kojim je tužitelj određen Prodekanom za razvoj i gospodarstvo.

Nije točan i osporava se navod tužitelja kako mu nije isplaćena plaća ugovorena Aneksom 2.

Tužitelju je isplaćena plaća sukladno navedenom Aneksu dakle prema koeficijentu 2,100.

Tužitelj pogrešno smatra da mu je plaća „trebala biti povećana za 50 %“ te pogrešno računa navodnu razliku koja mu „pripada“.

Naime, bruto plaća tužitelja temeljem Ugovora od 09.03.2022. dakle prije Ugovora o radu od 30.09.2022. te Aneksa 2 od 04.10.2022. iznosila je bruto 15.663,00 kn (2.078,83 eura) te je isplaćivana tužitelju.

Bruto plaća tužitelja nakon sklopljenog Ugovora o radu od 30.09.2022. te Aneksa 2 od 04.10.2022. iznosila je 18.419,70 kn odnosno 2.444,71 euro, uz iznimku za mjesece koje je tužitelj bio na bolovanju pa je obračun za te mjesece bio drugačiji (05, 07, 08/2023).

Plaće u navedenim iznosima na isplatnim listama su isplaćene tužitelju. Iz usporedbe isplaćenih iznosa za vrijeme prije sklapanja Aneksa 2 i iznosa isplaćenih nakon sklopljenog Aneksa 2 jasno proizlazi povećanje u plaći tužitelja (prethodna bruto plaća 2.078,83 eura naknadna 2.444,71 euro).

Plaće su u cijelosti obračunate i isplaćene temeljem relevantne radnopravne dokumentacije (ugovor o radu, Aneks 2 te Pravilnik o plaćama, normama radnog učinka i nagrađivanju zaposlenika).

Slijedom svega iznijetog, tužiteljevo potraživanje preko isplaćenih iznosa potpuno je pogrešno, neutemeljeno i nije u skladu sa sklopljenim Ugovorom i Aneksima niti je u skladu sa Pravilnikom o plaćama, normama radnog učinka i nagrađivanju zaposlenika.

Tuženik se protivi i osporava u cijelosti tužiteljevo potraživanje te predlaže donijeti presudu kojom se odbija tužbeni zahtjev tužitelja u cijelosti uz nadoknadu prouzročenog parničnog troška tuženiku, uz pripadajuću zakonsku zateznu kamatu tekuću od dana donošenja odluke do isplate prema stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, u roku od 8 dana.

3. Sud je proveo dokaze: izvršen je uvid u Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, Ankex Ugovora o radu,u obračunske isprave za tužitelja, Obračun razlike plaće za Prodekana, Račun dobiti i gubitaka, Odluku o smanjenju plaća od 1.2.2023.g, provedeno je knjigovodstveno-financijsko vještačenje po „Tkalec d.o.o.“, Presudu ORSZG broj: Pr-1018/2023 od 20. prosinca 2024.g.

4. Između stranaka nesporno je da je tužitelj temeljem Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog dana 9. ožujka 2022. godine radio kod tuženika na radnom mjestu predavač. Na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljenog dana 30. rujna 2022. godine tužitelj je zaposlen kod tuženika na novom radnom mjestu - „viši predavač“. Istog dana sklopljen je i Aneks 1 Ugovora o radu. Prema Aneksu 1, određeno je da će tužitelj kod tuženika obavljati poslove “Voditelja katedre za elektroniku i digitalne sustave”. Nekoliko dana kasnije, točnije 4. listopada 2022., sklopljen je Aneks 2 Ugovora o radu kojim je određeno da će tužitelj kod tuženika obavljati poslove “prodekana za razvoj i gospodarstvo”.

5. Između stranaka sporan je način obračuna plaće tužitelju, kao i razlika između isplaćene i predmnjevane plaće sukladno Članku 7. ugovora u vezi koeficijenta 1,40, Pravilnika o plaćama, normama radnog učinka i nagrađivanju zaposlenika kojeg je tuženik donio 4. ožujka 2022.g, novim Ugovorima o radu i Anexima istih, te sukladno Odluci o smanjenju plaća tuženika.

6. Tužitelj potražuje iznose razlike između plaće koja bi bila obračunata prema odredbama važećih Ugovora o radu u spornom razdoblju i plaće koja mu je obračunata. Sporno razdoblje je od 01.10.2022. do 31.08.2023. godine. Za obračun plaće osnova je bila Aneks 1 Ugovora o radu od 30.09.2022. godine za radno mjesto „Voditelj katedre“ sa koeficijentom radnog mjesta 1,697 i Aneks 2 Ugovora o radu od 09.03.2022. godine za radno mjesto „Prodekan“ sa koeficijentom radnog mjesta 2,100. Odredbama čl. 8. Pravilnika o plaćama (list 12 spisa), propisana je osnovna plaća koju predstavlja umnožak koeficijenta radnog mjesta i vrijednosti koeficijenta. Koeficijent radnog mjesta se uvećava za dodatak za znanstveni stupanj (8% za magistra znanosti), te za 0,5% po navršenoj godini radnog staža. Koeficijent radnog mjesta se ne uvećava za znanstveni stupanj i za staž za radno mjesto „Prodekan“. Vrijednost boda je u spornom razdoblju iznosila 5.810,00 kn neto, tužitelj je ostvarivao dodatak za znanstveni stupanj magistar znanosti u visini od 8% i dodatak za minuli rad iznosio je 19,5%. Od 01.11.2022. godine, potencijalna osnovna neto plaća iznosila bi 12.201,00 kn.

7. Vještak je svoj nalaz i mišljenje sačinio u dvije inačice obzirom na uračunavanje varijabilnoga dijela plaće i to na način:

1. Ako je potencijalnoj plaći trebalo dodati ostvareni varijabilni dio plaće, tada razlika između plaće obračunate prema Ugovoru o radu (i aneksima istog) koji je bio na snazi u spornom razdoblju i plaće koju je tužitelj ostvario u spornom razdoblju, iznosi ukupno 6.544,66 EUR bruto i to:

670,11 EUR (5.048,98 kn) za listopad 2022. godine,

664,70 EUR (5.008,16 kn) za studeni 2022. godine,

664,70 EUR za prosinac 2022. godine,

664,70 EUR za siječanj 2023. godine,

664,70 EUR za veljaču 2023. godine,

664,70 EUR za ožujak 2023. godine,

664,70 EUR za travanj 2023. godine,

459,53 EUR za svibanj 2023. godine,

664,70 EUR za lipanj 2023. godine,

321,39 EUR za srpanj 2023. godine i

440,73 EUR za kolovoz 2023. godine.

2. Ako potencijalnoj plaći nije trebalo dodati ostvareni varijabilni dio plaće, tada razlika između plaće obračunate prema Ugovoru o radu (i aneksima istog) koji je bio na snazi u spornom razdoblju i plaće koju je tužitelj ostvario u spornom razdoblju, iznosi ukupno 187,40 EUR bruto i to:

148,08 EUR (1.115,68 kn) za listopad 2022. godine,

39,29 EUR za svibanj 2023. godine i

0,03 EUR za srpanj 2023. godine.

8. Koje će činjenice uzeti kao dokazane odlučuje sud prema svom uvjerenju na temelju savjesne i brižljive ocjene svakog dokaza zasebno i svih dokaza zajedno, a i na temelju rezultata cjelokupnog postupka (čl. 8. ZPP-a).

9. U članu 219. st. 1. ZPP-a kaže se da je svaka stranka dužna iznijeti činjenice i predložiti dokaze na kojima temelji svoj zahtjev ili kojim pobija navode i dokaze protivnika.

10. U članu 221.a ZPP-a kaže se da ako sud na temelju izvedenih dokaza (čl. 8.) ne može sa sigurnošću utvrditi neku činjenicu, o postojanju činjenice zaključit će primjenom pravila o teretu dokazivanja.

11. Ocjenom provedenih dokaza u smislu odredbe čl. 8. Zakona o parničnom postupku (NN br. 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 123/08 i 57/11, dalje: ZPP) sud je utvrdio da je tužbeni zahtjev u cijelosti osnovan.

12. Prema podacima iz obračunskih lista plaće tužitelja (list 57-68 spisa), tužitelj je uz osnovnu plaću ostvarivao i varijabilni dio plaće. Iz obračunskih lista vještak je utvrdio kako tuženik prilikom obračuna ovu vrijednost nije uzeo u obzir. Vještak je od tuženika zatražio akte (Pravilnik o plaćama itd.) koji regulira način izračuna tog varijabilnog dijela plaće, a tuženik u odgovoru vještaku navodi da nisu stečeni uvjeti za obračun tog dodatka, ali ga je tuženik svejedno obračunavao, a da ne bi smanjio plaće radnicima, bez da je dostavio relevantne odredbe. Stoga je sud prilikom odluke primijenio pravila o teretu dokaza i opće načelo „in favorem laboris“ na koje ga zakon obvezuje.

13. Drugim riječima, ukoliko tuženik na kojem je teret dokaza ne dostavi relevantne podatke kojima dokazuje svoje tvrdnje da tužitelju treba isplatiti plaću bez varijabilnoga dijela, odlučuje se u korist radnika.

14. Obzirom da je vještak prilikom izrade nalaza i mišljenja raspolagao Ugovorima o radu te Anexima istih, a na temelju podataka koje mu je dostavio tuženik, sastavio nalaz i mišljenje, sud je isto usvojio u cijelosti vezano za inačicu broj I.

15. Slijedom navedenog tužitelju je dosuđen iznos od 6.544,66 eura, zajedno sa zakonskim zateznim kamatama na svaki pojedinačni iznos sa datumom dospijeća opisanim u izreci presude. Zatezne kamate na pojedine mjesečne iznose teku od 16- og u mjesecu za prethodni mjesec što je u skladu sa čl. 92. st. 3. Zakona o radu/14, pa je takav zahtjev tužiteljice za tijekom zateznih kamata na pojedine dosuđene mjesečne iznose razlike plaće, a koji je tužitelj uskladio sa datumima isplaćenih mu plaća, ovaj sud prihvatio kao pravno valjan. Visina stope zatezne kamate propisana je čl. 29. zakona o obveznim odnosima (NN 35/05, 41/08, 125/11 i 78/15).

16. Odluka o trošku temelji se na odredbi čl. 154. st. 1. i čl. 155. ZPP-a. Tužitelja je tijekom postupka zastupao odvjetnik koji je do zaključenja glavne rasprave postavio zahtjev za naknadu parničnog troška. Odvjetnički trošak odmjeren je u skladu s odredbama važeće Tarife o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika (NN 142/12, 103/14 i 118/14). VPS iznosi 6.544,66 eura. Tužitelju je priznat trošak: sastava tužbe; sastava podnesaka od 27. ožujka 2024.g, 25.studenog 2024.g., te pristup na roč. 6.6.2024.g i 11.02.2025.g, svaka radnja 100 bodova, sastav podneska 7.06.2024.g 25 bodova i pristup na ročište za objavu 50 bodova, što uz vrijednost jednoga boda od 2,00 eura iznosi 1.150 eura, uz 25% PDV, sveukupno 1.437,50 eura. Tužitelju je dosuđen trošak vještačenja u iznosu od 287,50 eura, stoga sveukupni trošak iznosi 1.437,50 eura. Tužitelj je na dosuđeni trošak potraživao zatezne kamate na koje ima pravo temeljem odredbi čl. 67 st.3 u vezi s čl. 30 Ovršnog zakona (NN 112/12, 93/14 i 73/17) pa joj je zahtjev prihvaćen, a zatezne kamate teku na parnični trošak od dana donošenja prvostupanjske presude. pa do isplate po stopi koja je određena čl. 29. st. 2. Zakona o obveznim odnosima (NN 35/05, 41/08, 125/11 i 78/15).

17. Tuženik je u cijelosti odbijen sa parničnim troškom, jer je tužbeni zahtjev dosuđen u cijelosti tužitelju, dok je tužitelj odbijen s parničnim troškom odobrenog zahtjeva za povrat u prijašnje stanje.

18. Tužitelj je oslobođen od plaćanja sudske pristojbe temeljem čl. 11. st. 1. toč. 3. Zakona o sudskim pristojbama (NN 118/18).

U Zagrebu 27. veljače 2025.

Sutkinja:

Ivana Starčević

UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:

Protiv ove odluke dopuštena je žalba županijskom sudu. Žalba se podnosi pismeno u 4 primjerka putem ovog suda u roku od 8 dana od dana dostave prijepisa ove odluke.

DNA:

- pun. tužiteljice

- pun. tuženika