Republika Hrvatska
Općinski sud u Rijeci
Stalna služba u Malom Lošinju
Prekršajni odjel
Posl. broj: Pp-4095/2023-13
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski sud u Rijeci, Stalna služba u Malom Lošinju, Prekršajni odjel, po sucu toga suda Vladi Pleše, uz sudjelovanje Branke Pahljina, kao zapisničarke, u prekršajnom predmetu protiv I. okrivljenika Plodine d.d. - pravne osobe koje brani Ines Mandekić, odvjetnica iz Rijeke i II. okrivljenice EĆ - odgovorne osobe, radi djela prekršaja iz čl. 228. st. 1. t. 16. i 17. i st. 2. čl. 229. st. 1. t. 1. t. 26. i t. 46. i st. 2. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) iz optužnog prijedloga Državnog inspektorata, Područni ured Rijeka, Službe za nadzor radnih odnosa, klasa: 116-02/23-01/1704, urbroj: 443-02-02-10-23-13 od 9. studenog 2024., na javnoj i glavnoj raspravi održanoj i zaključenoj 4. veljače 2025. u odsutnosti predstavnika podnositelja optužnog prijedloga, I., II. okrivljenika i braniteljice I. okrivljenika, temeljem čl. 179., čl. 182. i čl. 183. Prekršajnog zakona (NN broj 107/07, 39/13, 157/13, 110/15, 70/17, 118/18, 114/22, u nastavku PZ) istog dana
p r e s u d i o j e
I. okrivljenik Plodine d.d. za trgovinu i usluge, OIB 92510683607, sa sjedištem u [adresa], kažnjavan - pravna osoba
II. okrivljenik ČĆ, kći E, rođ. **.**.1986. u [adresa], s prebivalištem u [adresa], nekažnjavana - odgovorna osoba
k r i v i s u
što:
1. u svojstvu poslodavca u Cresu nisu omogućili korištenje dnevnog odmora od najmanje dvanaest sati neprekidno tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata radnicima: OĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.2001. s prebivalištem u [adresa], 16. na 17. siječnja 2023. budući je 16. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 17. siječnja 2023. započeo s radom u 7 sati, 18. na 19. siječnja 2023. budući je 18. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata da bi slijedećeg dana 19. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 25. na 26. siječnja 2023. budući je 25. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 26. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 27. na 28. siječnja 2023. budući je dana 24. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 25. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 30. siječnja 2023. na 31. siječnja 2023. budući je 30. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 31. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 1. na 2. veljače 2023. budući je 1. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 2. veljače 2023. završio s radom u 07:00 sati, 3. na 4. veljače 2023. budući je 3. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 4. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 6. na 7. veljače 2023. budući je 6. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 7. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 8. na 9. veljače 2023. budući je 8. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata da bi slijedećeg dana 9. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 10. na 11. veljače 2023. budući je 10. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 11. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 13. na 14. veljače 2023. budući je 13. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 14. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 15. na 16. veljače 2023., budući je 15. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 16. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 17. veljače na 18. veljače 2023., budući je 17. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 18. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 20. na 21. veljače 2023. budući je 20. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 21. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 22. na 23. veljače 2023., budući je 22. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 23. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, dana 24. na 25. veljače 2023., budući je 24. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 25. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, GĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.1996. s prebivalištem u [adresa], 17. na 18. siječnja 2023. budući je 17. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata da bi slijedećeg dana 18. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 19. na 20. siječnja 2023. budući je 19. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 20. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 21. na 22. siječnja 2023. budući je 21. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 22. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 24. na 25. siječnja 2023. budući je 24. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 25. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 26. na 27. siječnja 2023. budući je 24. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata da bi slijedećeg dana 25. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 28. na 29. siječnja 2023. budući je 28. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 29. siječnja 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 31. siječnja 2023. ma 1. veljače 2023. budući je dana 31. siječnja 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 1. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 2. na 3. veljače 2023. budući je 2. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi 3. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 4. na 5. veljače 2023. budući je 4. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 5. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 7. veljače na 8. veljače 2023. budući je 7. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 8. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 9. na 10. veljače 2023. budući je 9. veljače 2023. završio s radom u 22 sata, slijedećeg dana 10. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 11. na 12. veljače 2023., budući je 11. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 12. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 14. veljače na 15. veljače 2023. budući je 14. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 15. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 16. veljače na 17. veljače 2023. budući je 16. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 17. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 18. veljače na 19. veljače 2023. budući je 18. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 19. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 21. veljače na 22. veljače 2023. budući je 21. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 22. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 23. veljače na 24. veljače 20214. budući je 23. veljače 2023. završio s radom u 22:00 sata, da bi slijedećeg dana 24. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati, 25. veljače na 26. veljače 2023. budući je 25. veljače 2023. završio s radom u 22 sata, da bi slijedećeg dana 26. veljače 2023. započeo s radom u 07:00 sati
čime su postupili suprotno čl. 74. Zakona o radu, kažnjivo po čl. 228. st. 1. t. 16. i st. 2. istog Zakona.
2. iste prilike, u svojstvu poslodavca, nisu u Cresu osigurali tjedni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja dnevni odmor iz čl. 74. Zakona o radu u razdoblju od 16. siječnja 2023. do 26. veljače 2023. odnosno u tjednu od 16. siječnja do 22. siječnja 2023., u tjednu od 23. siječnja do 29. siječnja 2023., u tjednu od 30. siječnja 2023. do 5. veljače 2023., u tjednu od 6. veljače do 12. veljače 2023., u tjednu od 13. veljače do 19. veljače 2023. i u tjednu od 19. veljače do 26. veljače 2023, radnicima OĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.2001. s prebivalištem u [adresa] i GĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.1996. s prebivalištem u [adresa], budući imenovani radnici nisu koristili u navedenom razdoblju niti jedan dan tjednog odmora
čime su postupili suprotno čl. 75. Zakona o radu, kažnjivo po čl. 228. st. 1. t. 17. i st. 2. istog Zakona.
3. iste prilike, u svojstvu poslodavca, su koristili u Cresu, rad radnika koji su radili na zahtjev poslodavca prekovremeno, duže od zakonom dopuštenog takvog rada, odnosno duže od pedeset sati tjedno i to rad radnika OĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.2021. s prebivalištem u [adresa], koji radnik je radio na poslovima mesara u odjelu mesnice u Supermarketu Plodine u Cresu, od 16. siječnja do 22. siječnja 2023.51 sat, jedan sat duže od zakonom dopuštenog takvog rada i radnika GĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.1996. , s prebivalištem u [adresa], koji radnike je radio u tjednu od 23. siječnja do 29. siječnja 2023. 53 sata, tri sata duže od zakonom dopuštenog takvog rada, u tjednu od 30. siječnja 2023. do 5. veljače 2023. radio 52 sata, dva sata duže od zakonom dopuštenog takvog rada, u tjednu od 13. veljače do 19. veljače 2023. radio 51 sat, jedan sat duže od zakonom dopuštenog takvog rada, u tjednu od 20. do 26. veljače 2023. radio 52 sata, dva sata duže od zakonom dopuštenog takvog rada
čime su postupili suprotno čl. 65. st. 3. Zakona o radu, kažnjivo po čl. 229. st. 1. t. 26. i st. 2. istog Zakona.
4. iste prilike, u svojstvu poslodavca, nisu točno i uredno vodili evidenciju radnog vremena za mjesec siječanj i veljaču 2023. radnika OĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.2001. s prebivalištem u [adresa] i GĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.1996. s prebivalištem u [adresa], budući nisu upisivali u evidencije radnog vremena stvarno ostvarene sate rada, kada su radnici radili u razdoblju od 16. siječnja 2023. do 26. veljače 2023. u jutarnjoj smjeni od ponedjeljka do subote, radili su u radnom vremenu od 7 do 15 sati, osam sati dnevno, a okrivljeni su upisivali u evidencijama radnog vremena odnosno sedam sati da su radili navedene dane, nisu uredno upisivali ostvarene sate prekovremenog rada radnika, budući su radnici radili prekovremeno, nisu točno upisivali ostvarene sate prekovremenog rada radnika, budući su radnici radili prekovremeno, nisu točno upisivali niti sate rada ostvarene nedjeljom za OĆ **.**.2023. kada je radnik radio šest sati, a upisano mu je sedam sati rada, 29. siječnja 2023. nije upisano da je radio, a radnik je radio šest sati, 5. veljače 2023. radnik je radio šest sati, a upisano mu je da je radio pet sati, 12. veljače, 19. veljače i 26. veljače 2023. nije upisano da je radio, a radio je šest sati svakog navedenog dana, a za radnika GĆ su upisali za dane 22. siječnja 2023. i 26. veljače 2023. da je radnik radio 7 sati, a isti je navedenih dana odradio 5 sati, 29. siječnja 2023. i 5. veljače 2023. upisali su da radnik nije radio, iako je odradio pet sati, a nisu točno upisivali niti podatke o dnevnom i tjednom odmoru, koji dnevni odmor su imenovani radnici koristili u manjem vremenskom razdoblju od upisanog, a tjedni odmor u razdoblju od 16. siječnja 2023. do 26. veljače 2023. uopće nisu koristili
čime su postupili suprotno čl. 5. Zakona o radu, kažnjivo po 229. st. 1. t. 1. i st. 2. istog Zakona.
5. iste prilike, u svojstvu poslodavca, nisu u Cresu radnicima OĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.2001. s prebivalištem u [adresa] i GĆ, OIB [osobni identifikacijski broj], rođ. **.**.1996., s prebivalištem u kaptolu, [adresa], dostavili do 28. veljače 2023. za mjesec siječanj 2023., odnosno do 31. ožujka 2023. za mjesec veljaču 2023. obračun u kojem su iskazali ukupan iznos plaće i obračun iznosa plaće koji su bili dužni isplatiti navedenim radnicima za mjesec siječanj i veljaču 2023., budući radnicima nisu isplatili sate rada nedjeljom te prekovremene sate rada ostvarene u mjesecu siječnju i veljači 2023. što su bili dužni
čime su postupili suprotno čl. 93. st. 2. Zakona o radu, kažnjivo po čl. 229. st. 1. t. 46. i st. 2. istog Zakona.
Stoga se temeljem čl. 228. st. 1. t. 16. i 17. i st. 2. čl. 229. st. 1. t. 1. t. 26. i t. 46. i st. 2. Zakona o radu, uz primjenu čl. 37. st. 3. PZ, I. okrivljeniku Plodine d.d. i II. okrivljeniku EĆ
i z r i č e
I. okrivljeniku Plodine d.d.
NOVČANA KAZNA u iznosu od 1.040,00 eura (tisuću četrdeset eura), za prekršaj opisan pod t. 1. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 1.040,00 eura (tisuću četrdeset eura) za prekršaj opisan pod t. 2. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 1.040,00 eura (tisuću četrdeset eura), za prekršaj opisan pod t. 3. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 1.040,00 eura (tisuću četrdeset eura), za prekršaj opisan pod t. 4. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 1.040,00 eura (tisuću četrdeset eura), za prekršaj opisan pod t. 5. izreke
II. okrivljeniku EĆ
NOVČANA KAZNA u iznosu od 100,00 eura (sto eura), za prekršaj opisan pod t. 1. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 100,00 eura (sto eura), za prekršaj opisan pod t. 2. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 100,00 eura (sto eura), za prekršaj opisan pod t. 3. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 100,00 eura (sto eura), za prekršaj opisan pod t. 4. izreke
NOVČANA KAZNA u iznosu od 100,00 eura (sto eura), za prekršaj opisan pod t. 5. izreke
Pa se temeljem čl. 39. st. 1. t. 2. PZ,
i z r i č e
I. okrivljeniku Plodine d.d.
UKUPNA NOVČANA KAZNA u iznosu od 5.200,00 eura (pet tisuća dvjesto eura).
II. okrivljeniku EĆ
UKUPNA NOVČANA KAZNA u iznosu od 500,00 eura (petsto eura).
Temeljem čl. 33. st. 11. PZ, I. okrivljenik Plodine d.d. i II. okrivljenik EĆ dužni su platiti novčanu kaznu u roku od 30 dana od dana pravomoćnosti presude u korist Državnog proračuna Republike Hrvatske.
Ukoliko u roku koji im je određen za plaćanje novčane I. okrivljenik Plodine d.d. i II. okrivljenik EĆ uplate 2/3 izrečene novčane kazne, odnosno I. okrivljenik Plodine d.d. iznos od 3.466,67 eura (tri tisuće četiristo šezdeset šest eura i šezdeset sedam eura), a II. okrivljenik EĆ iznos od 333,33 eura (tristo trideset tri eura i trideset tri centa) smatrat će se da je novčana kazna u cjelini plaćena.
Na temelju odredbe čl. . 3. u svezi s čl. . 2. PZ, I. okrivljenik Plodine d.d. i II. okrivljenik EĆ su dužni na ime troškova prekršajnog postupka platiti paušalni iznos od 50,00 eura (pedeset eura) svaki ponaosob, u roku od 30 dana od dana pravomoćnosti presude u korist Državnog proračuna Republike Hrvatske.
Na temelju odredbe čl. 34. st. 1. i čl. 152. st. 4. PZ, ako I. okrivljenik Plodine d.d. i II. okrivljenik EĆ novčanu kaznu i troškove ne plate u roku koji im je određen, sud će izdati nalog Fini za prisilnu naplatu novčane kazne i troškova na novčanim sredstvima okrivljenika.
Obrazloženje
1.Optužnim prijedlogom Državnog inspektorata, Područni ured Rijeka, Služba za nadzor radnih odnosa, klasa: 116-02/23-01/1704, urbroj: 443-02-02-10-23-13 od 9. studenog 2024. stavljeno je na teret prvookrivljeniku Plodine d.d. i drugookrivljeniku EĆ počinjenje prekršaja iz čl. 5., 65. st. 3., 74., 75. i čl. 93. st. 2. Zakona o radu, kažnjivo po čl. čl. 228. st. 1. t. 16. i 17. i st. 2. čl. 229. st. 1. t. 1. t. 26. i t. 46. i st. 2. istog Zakona
2.Prvookrivljenik Plodine d.d. je u spis putem braniteljice dostavio pisanu obranu u kojoj navode da su radnici OĆ i GĆ za navedeno vremensko razdoblje sami sebi napravili rasporede za što nisu ovlašteni, odnosno, nisu se pridržavali rasporeda rada sačinjenog i objavljenog na oglasnoj ploči od strane poslodavca. Poslodavac nije radnicima naložio prekovremeni rad, a niti je to naložila odgovorna osoba EĆ kao poslovođa u supermarketu Plodine u [adresa] i njihova nadređena te radnici nisu ni u jednom trenutku obavijestili okrivljenog kao poslodavca da se ne pridržavaju rasporeda rada utvrđenog od strane poslodavca te da podaci o radnom vremenu upisani u evidenciju prisutnosti na radu sukladno kojima je izvršen obračun plaće ne odgovaraju njihovom stalnom radnom vremenu. Kao poslodavac su za rad radnika OĆ i GĆ saznali tek 12. travnja 2023. kad su zaprimili zapisnik o obavljenom inspekcijskom nadzoru. Poslodavac je po saznanju o navedenom prekovremenom radu imenovanih radnika izvršio istima obračun i isplatu prekovremenog rada sukladno njihovim iskazima na zapisnik.
3.Drugookrivljenica EĆ u spis je dostavila pisanu obranu u kojoj navodi da su radnici OĆ i GĆ sami sebi napravili rasporede za što nisu ovlašteni te nisu obavijestili poslodavca da se ne pridržavaju rasporeda rada utvrđenog od strane poslodavca te je poslodavac o saznanju o prekovremenom radu imenovanih radnika izvršio istima obračun i isplatu prekovremenog rada sukladno njihovim iskazima na zapisnik.
4.U dokaznom postupku saslušani su svjedoci GĆ i OĆ te je proveden dokaz čitanjem materijalne dokumentacije koja prileži spisu i to u zapisnik o obavljenom inspekcijskom nadzoru poslovanja od 12. travnja 2023. s prilozima (list 43 do 44 spisa) i izvatke Ministarstva pravosuđa RH, Odjela za prekršajne evidencije na ime Plodine d.d. i EĆ od 15. studenog 2023.
5.Svjedok GĆ na saslušanju je iskazao da je kod poslodavca Plodine d.d. u razdoblju od 16. siječnja 2023. do 26. veljače 2023. radio prekovremeno na zahtjev poslodavca, na poslovima mesara u odjelu mesnice u Plodinama u [adresa], a sve na način kako je to i izjavio inspektorici rada na zapisnik od 12. travnja 2023. Dakle, ne sjeća se skoro svih detalja, ali odgovorno tvrdi da je radio na način kako je to naveo na zapisnik inspektorici te napominje da mu je poslodavac isplatio svaki prekovremeni sat te prema istome nema nikakvih potraživanja. Također napominje da su raspored radnog vremena u naprijed navedenom vremenskom razdoblju sami sebi prilagodili, a sve po dopuštenju EĆ. Na kraju napominje da je poslodavac prema njemu kao radniku bio korektan u cijelosti.
6.Svjedok OĆ na saslušanju je iskazao da u supermarketu Plodine u [adresa] radi od 3. listopada 2022. na poslovima mesara u odjelu mesnice, a prije početka rada s poslodavcem je sklopio ugovor o radu u pisanom obliku. U razdoblju od 16. siječnja do 26. veljače 2023. radio je prekovremeno na zahtjev poslodavca EĆ na poslovima mesara u odjelu mesnice i to tako da je od 16. do 22. siječnja 2023. radio 51 sat, a od 23. do 29. siječnja 2023. radio 48 sati. Od 30. siječnja 2023. do 5. veljače 2023. radio sam 49 sati, a od 13. do 19. veljače 2023. radio je 50 sati te u tjednu od 20. do 26. veljače 2023. radio je 49 sati. Kada je radio u poslijepodnevnoj smjeni bio je na radnom mjestu do 22:00 sata, a kad je započinjao s radom u prvoj smjeni nije koristio dnevni odmor u trajanju od 12 sati neprekidno. U razdoblju od 16. siječnja do 26. veljače 2023. poslodavac mu nije omogućio korištenje tjednog odmora svakog radnog tjedna. Napominje da mu je poslodavac naknadno isplatio prekovremene sate rada za naprijed navedeno razdoblje. Na poseban upit iskazuje da je započinjao u naprijed navedenom razdoblju u 7:00 sati, a završavao s radom u 22:00 sata. Sve što se tiče njegovog radnog vremena izjavio je inspektorici na zapisnik i upravo je radio kako je naveo inspektorici.
7.U tako provedenom postupku temeljem obrane okrivljenika, iskaza saslušanih svjedoka, kao i činjenica utvrđenih uvidom u materijalnu dokumentaciju koja prileži spisu, ocjenjujući svaki dokaz posebno i u njihovoj ukupnosti te tako utvrđene činjenice dovodeći u međusobnu vezu, neprijeporno je utvrđeno da su prvo i drugookrivljenik počinili prekršaje koji im se stavljaju na teret, činjenično i pravno opisane u izreci presude, zbog čega su oglašeni krivima i kažnjeni.
8.Obranu prvo i drugookrivljenika u dijelu u kojem navode da nisu znali za rad radnika za navedeno vremensko razdoblje i da su isti sami sebi napravili rasporede za što nisu ovlašteni te da se nisu pridržavali rasporeda rada sačinjenog i objavljenog na oglasnoj ploči od strane poslodavca, a da za isto nije znala ni drugookrivljenica kao poslovođa prvookrivljenika u supermarketu u [adresa], ovaj sud nije prihvatio i sud je smatra danom u cilju izbjegavanja od odgovornosti za počinjene prekršaje obzirom da iz iskaza saslušanih svjedoka koji su iskazivali vrlo detaljno, okolnosno i uvjerljivo nedvojbeno proizlazi utvrđenje prekršaja koji se okrivljenicima stavljaju na teret i da je o takvom radnom vremenu i načinu rada bila upoznata poslovođa EĆ.
9.Odlučujući o prekršajnoj sankciji, sud je cijenio sve okolnosti koje utječu na njen izbor u smislu odredbe čl. 36. PZ, pa tako olakotne i otegotne okolnosti na strani prvookrivljenika ovaj sud nije našao unatoč činjenici što je isti kažnjavan, a na strani drugookrivljenika olakotnim je cijenio dosadašnju nekažnjavanost, a otegotne okolnosti na strni iste ovaj sud nije našao. Uvjerenje je suda da će izrečene novčane kazne u izreci naznačenom iznosu koje su im ublažene na temelju odredbe čl. 37. st. 3. PZ postići svoju svrhu, te u dovoljnoj mjeri utjecati na okrivljenike da uvide neprihvatljivost svojeg postupka zbog kojeg su kažnjeni i odvratiti ih da ubuduće čine ovakve i slične prekršaje. Temeljem čl. 39. st. 1. t. 2. PZ izrečena im je jedinstvena novčana kazna koja odgovara zbroju pojedinačno utvrđenih novčanih kazni za svaki prekršaj.
10.Temeljem odredbe čl. 152. st. 3. PZ novčana kazna smatrat će se u cjelini plaćenom, ako osuđena osoba plati 2/3 izrečene novčane kazne u roku određenom ovom presudom.
11.Prvo i drugookrivljenik su dužni platiti trošak postupka koji je u ovom predmetu odmjeren u skladu s duljinom trajanja i složenošću provedenog postupka.
Mali Lošinj, 4. veljače 2025.
ZAPISNIČARKA
SUDAC
Branka Pahljina, v.r.
Vlado Pleše, v.r.
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Protiv ove presude stranke imaju pravo žalbe na Visoki prekršajni sud RH, u roku od 8 dana, po primitku presude, putem Općinskog suda u Rijeci, Stalne službe u Malom Lošinju, Prekršajni odjel, u dva istovjetna primjerka, bez naplate takse, na adresu [adresa].
DOSTAVITI:
1. tužitelju
2. - 3. I. i II. okrivljeniku
4. braniteljici
5. spis
