REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI RADNI SUD U ZAGREBU
Ulica grada Vukovara 84
Poslovni broj: Pr-2098/2022-32
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
P R E S U D A
Općinski radni sud u Zagrebu po sutkinji Vesni Horvath, u pravnoj stvari tužiteljice DCŽ iz [adresa], OIB: [osobni identifikacijski broj], koju zastupa punomoćnica Patricia Milas, odvjetnica iz Zagreba, Trg Vladka Mačeka 4, protiv tuženika LIDL HRVATSKA d.o.o. k.d. iz Velike Gorice, Ulica kneza Ljudevita Posavskog 53, OIB: 66089976432, kojeg zastupa punomoćnik Marijan Ruždjak, odvjetnik u Odvjetničkom društvu Ruždjak i partneri d.o.o. iz Zagreba, Draškovićeva 40/II, radi isplate, nakon održane glavne i javne rasprave zaključene dana 4. prosinca 2024. u prisutnosti punomoćnice tužiteljice Patricije Milas, odvjetnice i punomoćnika tuženika Jasminke Dugandžije, odvjetnice, te presude javno objavljene dana 28. siječnja 2025.,
p r e s u d i o j e
I Nalaže se tuženiku LIDL HRVATSKA d.o.o. k. d., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 53, 10410 Velika Gorica, OIB 66089976432, da tužiteljici TCŽ, [adresa], OIB [osobni identifikacijski broj] isplatiti bruto iznos od 27.953,89 eura, sa zateznom kamatom tekućom od dospijeća svakog pojedinog mjesečnog iznosa, izuzev zateznih kamata koje teku na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak sadržanih u zatraženoj bruto razlici plaće, kako slijedi:
- bruto naknade plaće za rujan 2019. godine u iznosu 446,52 eura od 16.10.2019. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za listopad 2019. godine u iznosu 744,19 eura od 16.11.2019. godine do isplate:
- bruto naknade plaće za studeni 2019. godine u iznosu 744,19 eura od 16.12.2019. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za prosinac 2019. godine u iznosu 744,19 eura od 16.01.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za siječanj 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.02.2020. godine do isplate;
- bruto naknade trinaeste plaće za 2019. godinu u iznosu 690,16 eura od 01.03.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za veljaču 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.03.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za ožujak 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.04.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za travanj 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.05.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za svibanj 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.06.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za lipanj 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.07.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za srpanj 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.08.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za kolovoz 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.09.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za rujan 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.10.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za listopad 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.11.2020. godina do isplate;
- bruto naknade plaće za studeni 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.12.2020. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za prosinac 2020. godine u iznosu 744,19 eura od 16.01.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za siječanj 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.02.2021. godine do isplate;
- bruto naknade trinaeste plaće za 2020. godine u iznosu 726,66 eura od 01.03.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za veljaču 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.03.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za ožujak 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.04.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za travanj 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.05.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za svibanj 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.06.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za lipanj 2021. godine u iznosu € 744,19 eura od 16.07.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za srpanj 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.08.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za kolovoz 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.09.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za rujan 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.10.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za listopad 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.11.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za studeni 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.12.2021. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za prosinac 2021. godine u iznosu 744,19 eura od 16.01.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za siječanj 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.02.2022. godine do isplate;
- bruto naknade trinaeste plaće za 2021. godinu u iznosu 763,16 eura od 01.03.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za veljaču 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.03.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za ožujak 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.04.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za travanj 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.05.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za svibanj 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.06.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za lipanj 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.07.2022. godine do isplate;
- bruto naknade plaće za srpanj 2022. godine u iznosu 744,19 eura od 16.08.2022. godine do isplate:
- dio bruto naknade plaće za kolovoz 2022. u iznosu od 24,81 eura od 16.09.2022. godine do isplate.,
i to do 31. prosinca 2022. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, te od 30. prosinca 2023. godine do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.
II Nalaže se tuženiku LIDL HRVATSKA d.o.o. k. d., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 53, 10410 Velika Gorica, OIB 66089976432, da tužiteljici TCŽ, [adresa], OIB [osobni identifikacijski broj], isplati neto nagrade, koje su dospjele 31. svibnja 2020., 31. svibnja 2021. i 31. svibnja 2022. godine, i koje ukupno iznose 1.592,67 eura, sa zateznom kamatom tekućom od dospijeća svakog pojedinog mjesečnog iznosa , kako slijedi:
- neto nagradu u iznosu 530,89 eura od 01.06.2020. godine do isplate;
- neto nagradu u iznosu 530,89 eura od 01.06.2021. godine do isplate i
- neto nagradu u iznosu 530,89 eura od 01.06.2022. godine do isplate i to do 31. prosinca 2022. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, te od 30. prosinca 2023. godine do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.
III Nalaže se tuženiku: LIDL HRVATSKA d.o.o. k. d., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 53, 10410 Velika Gorica, OIB 66089976432, da tužiteljici: TCŽ, [adresa], OIB [osobni identifikacijski broj] isplati na tužiteljičinu Lidl karticu radnika neto božićnice za 2019., 2020.,i 2021. godinu, koje ukupno iznose 889,24 eura, uskrsnice za 2020., 2021. i 2022. godinu, koje ukupno iznose 398,17 eua, Covid dodatak u neto iznosu 199,08 eura, i rođendansku nagradu povodom 15. rođendana Lidl Hrvatska d.o.o. k. d. u 2021. godini, u iznosu od 66,36 eura, sa zateznom kamatom tekućom od dospijeća svakog pojedinog mjesečnog iznosa, kako slijedi :
- božićnicu za 2019. godine u iznosu od 265,45 eura od 26.12.2019. godine do isplate;
- božićnicu za 2020. godine u iznosu od 291,99 eura od 26.12.2020. godine do isplate;
- božićnicu za 2021. godinu u iznosu od 331,81 eura od 26.12.2021. godine do isplate;
- uskrsnicu za 2020. godine u iznosu od 132,72 eura od 30.4.2020. godine do isplate;
- uskrsnicu za 2021. godine u iznosu od 132,72 eura od 30.4.2021. godine do isplate;
- uskrsnicu za 2022. godine u iznosu od 132,72 eura od 30.4.2022. godine do isplate:
- Covid dodatak za 2020. godinu u iznosu od 199,09 eura od 31.03.2020. godine do isplate; i
- rođendansku nagradu 2021. godine u iznosu od 61,36 eura od 31.10.2021. godine do isplate
i to do 31. srpnja 2015. po stop određenoj za svako polugodište uvećanjem eskontne stope Hrvatske narodne banke koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za pet postotnih poena, a od 1. kolovoza 2015. pa do 31. prosinca 2022. po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem prosječne kamatne stope na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima izračunate za referentno razdoblje koje prethodi tekućem polugodištu za tri postotna poena, a od 1. siječnja 2023. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem kamatne stope koju je Europska središnja banka primijenila na svoje posljednje glavne operacije refinanciranja koje je obavila prije prvog kalendarskog dana tekućeg polugodišta za tri postotna poena, te od 30. prosinca 2023. godine do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.
IV Odbija se tužiteljica sa dijelom tužbenog zahtjeva koji se odnosi na zakonsku zateznu kamatu na porez na dohodak i prirez poreza na dohodak, kao neosnovan. V Nalaže se tuženiku LIDL HRVATSKA d.o.o. k. d., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 53, 10410 Velika Gorica, OIB 66089976432, da tužiteljici DCŽ, [adresa], OIB [osobni identifikacijski broj] naknadi troškove parničnog postupka u iznosu od 5.895,00 eura sa zakonskom zateznom kamatom tekućom od 28. siječnja 2025. do isplate po stopi koja se određuje, za svako polugodište, uvećanjem referentne stope za tri postotna poena, pri čemu se za prvo polugodište primjenjuje referentna stopa koja je na snazi na dan 1. siječnja, a za drugo polugodište referentna stopa koja je na snazi na dan 1. srpnja te godine, u roku od 15 dana.
Obrazloženje
1. Tužiteljica u tužbi i tijekom postupka navodi da je presudom, Županijskog suda u Rijeci, br. Gž R-1693/2021-6, od 9. lipnja 2022. godine, prihvaćena je žalba tužiteljice i preinačena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu, poslovni broj Pr- 710/2020-49 od 7. listopada 2021. u točki I izreke, u dijelu u kojem je odbijen tužbeni zahtjev tužiteljice osnovan te je Otkaz ugovora o radu tuženika od 29. travnja 2019. godine zbog osobno uvjetovanih razloga utvrđen nedopuštenim, utvrđuje se da radni odnos tužiteljice kod tuženika nije prestao te je naloženo tuženiku da vrati tužiteljicu na rad na način da joj povjeri obavljanje poslova koji odgovaraju njenoj stručnoj spremi i sposobnostima. Potražuje isplatu neisplaćenih plaće i svih drugih materijalnih potraživanju za razdoblje od 13.09.2019. do 01.08.2022., uz naknadu parničnih troškova.
2. Tuženik u odgovoru na tužbu osporava osnov i visinu tužbenog zahtjeva, te navodi da tuženik nije u mogućnosti udovoljiti tužbenom zahtjevu s obzirom da se plaća tužiteljici ne može određivati za nepostojeće radno mjesto. U ovom slučaju bi eventualno bilo mjesta primjeni odredaba Zakona o radu o primjerenoj plaći (čl. 90 ZR), no sud bi morao prethodno utvrditi za koje radno mjesto bi se takva plaća trebala određivati.
Predlaže odbiti tužbeni zahtjev uz naknadu troškova.
3. Sud je u tijeku dokaznog postupka izvršio uvid u presudu Županijskog suda u Rijeci poslovni broj Gž R-1693/2021-6 od 9. lipnja 2022., Zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa od 3. listopada 2022. uz povratnicu, Rješenje Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje od 24.04.2018., Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika 29.08.2022., Rješenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje od 26.8.2022., Potvrdu o plaći zaposlenika, Obrazac eM-1P Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, isplatne liste, Presudu Vrhovnog suda Republike Hrvatske broj Rev 73/2023-2 od 12. srpnja 2023., Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje od 06.11.2023., te je proveo financijsko vještačenje po Petri Blašković, Centar za financijska vještačenja d.o.o.
4. Na temelju savjesne i brižljive ocjene svakog dokaza zasebno i svih dokaza zajedno primjenom članka 8. Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" broj 53/91, 91/92, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11 - pročišćeni tekst, 25/13, 89/14, 70/19, 80/22, 114/22 i 155/23, dalje u tekstu: ZPP), sud je utvrdio da je tužbeni zahtjev djelomično osnovan.
5. Iz navoda parničnih stranaka iznesenih u tužbi, odgovoru na tužbu, te u daljnjem tijeku postupka razvidno je da je između istih nesporno da je pravomoćnom presudom presudu Županijskog suda u Rijeci poslovni broj Gž R-1693/2021-6 od 9. lipnja 2022. utvrđen kao nedopušten otkaz tužiteljici.
Nesporno je da tužiteljica temeljem navedene presude vraćena na rad kod tuženika na odlukom tuženika ne dolazi na posao.
Sporno je između stranaka osnov i visina tužbenog zahtjeva.
6. Neosnovan je prigovor tuženika da tužiteljici ne pripada pravo na plaću radnog mjesta radnika u trgovini jer ne može obavljati poslove navedenog radnog mjesta zbog neposredne opasnosti od nastanka smanjenja radne sposobnosti, jer je pravomoćnom presudom tuženiku naloženo vratiti tužiteljicu na rad na poslove koji odgovaraju njezinoj zdravstvenoj sposobnosti i razini obrazovanja. Tuženik nije dokazao da bi u smislu odredbe članka 41.stavak 1. ZR-a poduzeo radnje radi raspoređivanja na odgovarajuće poslove na kojima tužiteljica može raditi već paušalno tvrdi da takvo radno mjesto ne postoji unutar sistematizacije tuženika. Tužiteljica ne može snositi odgovornost zbog nepostupanja tuženika već ima pravo na naknadu plaće radnog mjesta na kojem je radila prije nedopuštenog otkaza.
7. Radi utvrđivanja visine potraživanja sud je proveo financijsko vještačenje po vještaku Petri Blašković koja u nalazu od 31.05.2024. utvrđuje slijedeće: 1) Izgubljena zarada tužiteljice po osnovi očekivane plaće koji bi tužiteljica mogla ostvariti kod tuženika da nije došlo do otkaza ugovora o radu iznosi bruto 28.152,98 eura (Tabela 2 stupac ‘3’ nalaza).
2) Visina potraživanja po osnovi ostalih materijalnih prava iznosi:
božićnice za 2019., 2020., 2021. godinu neto iznos od 889,25 eura (Tabela 3 stupac ‘3’ nalaza).
uskrsnica za 2020., 2021., 2022. godinu neto iznos od 398,16 eura (Tabela 3 stupac ‘5’ nalaza).
neoporezive nagrade za 2020., 2021., 2022. godinu neto iznos od 1.592,67 eura (Tabela 3 stupac ‘7’ nalaza).
15. rođendan Lidl Hrvatska za 2022. godinu neto iznos od 66,36 eura (Tabela 3 stupac ‘9’ nalaza).
8. Sud je u cijelosti prihvatio Nalaz i mišljenje vještaka budući je isti izrađen stručno, jasno i obrazloženo, te u skladu sa pravilima struke, a tužiteljica istom nije prigovarala, dok tuženik nije osporavao matematički izračun već samo osnov.
9. Tužiteljica je uredila tužbeni zahtjev koji je sukladan nalazu vještaka, nakon što je tuženik dostavio podatke o plaći , te je neosnovan prigovor tuženika da se radi o preinaci tužbenog zahtjeva već o stupnjevitoj tužbi sukladno članku 186 b. i 325a. ZPP-a prema kojima je stranka dužna postaviti tužbeni zahtjev nakon što se ostvare pretpostavke, odnosno nakon što je tuženik dostavio podatke koje je tužiteljica tražila prilikom podnošenja tužbe.
10. Slijedom navedenog valjalo je usvojiti tužbeni zahtjev u cijelosti zajedno sa zateznom kamatom tekućom od dospijeća pojedinog mjesečnog iznosa pa do isplate izuzev zateznih kamata koje teku na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak sadržanih u zatraženoj bruto razlici plaće.
Naime, bruto plaća sastoji se od neto plaće, te doprinosa, poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak, a sukladno članku 15. stavak 3. Zakona o porezu na dohodak ("Narodne novine" broj: 177/04, 73/08, 80/10, 114/11, 22/12, 144/12, 43/13, 120/13, 125/13, 148/13, 83/14 i 143/14) i članku 17. stavak 3. Pravilnika o porezu na dohodak ("Narodne novine" broj: 95/05, 96/06, 68/07, 146/08, 2/09, 146/09, 123/10, 137/11, 61/12, 79/13, 160/1 i 157/14), zatezne kamate koje se na zakašnjele isplate plaća isplaćuju po sudskoj presudi ne smatraju se dohotkom i ne podliježu oporezivanju. Iz navedenog proizlazi da bruto plaća koja se isplaćuje po sudskoj presudi do trenutka isplate, u odnosu na porez na dohodak i prirez porezu na dohodak, nije u potpunosti dospjela na naplatu, pa porez na dohodak i prirez porezu na dohodak dospijevaju na naplatu tek isplatom plaće.
11. Odluka o visini stope zakonskih zateznih kamata temelji se na članku 29. stavak 2. Odluka o kamatama temelji se na odredbi članka 29. Zakona o obveznim odnosima ("Narodne novine" broj 35/05, 41/08, 125/11, 78/15, 29/18, 126/21, 114/22 i 156/22; u daljnjem tekstu ZO, a teče od svakog 16-og u mjesecu u odnosu na dodatke za prethodni mjesec sukladno odredbama Zakona o radu i KU-a, te Odlukama tuženika o isplati uskrsnice za 12.04.2019., 06.04.2020., 26.03.2021. i 08.04.2022., kojom se uskrsnica isplaćuje 06.04.2020., 28.03.2021., 08.04.2022., Odluke o dodjeli Božićnice za 03.122019., 03.12.2020., 30.11.2021., 30.11.2022., kojom se božićnica isplaćuje 03.12.2019., 03.12.2020., 30.11.2021., Odluci o jednokratnoj nagradi 27.09.2021., Odluci o isplati neoporezive nagrade za 31.05.2019., 29.05.2020., 28.05.2021., 01.06.2022., Odluci i isplati stimulacije za 02.03.2020., 26.02.2021., 28.02.2022., 28.02.2023., odluka o isplati 1.500,00 kuna s plaćom za mjesec srpanj, kolovoz i rujan 2022. od 28.07.2022., te za listopad , studeni i prosinac 2022. Odlukom od 10.11.2022.
12. Odluka o parničnom trošku temelji se na članku 154. stavak 1. ZPP-a. Tužiteljici je priznat trošak zastupanja po punomoćniku u skladu s važećom Tarifom o nagradama i naknadi troškova za rad odvjetnika, troškovnika, te vrijednosti predmeta spora u vrijeme poduzimanja pojedine parnične radnje.
Tako je tužiteljici priznat trošak jednokratne nagrade od 250 bodova za sastav tužbe, ročišta od 05.04.2023., obzirom da je u trenutku poduzimanja navedenih radnji bilo neprocjenjiva vrijednost , te podneska od 20.06.2023. i 18.06.2024. od 500 bodova, pristupa na ročišta od 12.12.2023. i 04.12.2023. od po 500 bodova ( VPS 30.900,33 eura (primjenom Tbr. 7/1, 8/1 i 9/1 OT), ukupno 2250 bodova (vrijednost 1 boda = 2,00 eura), ili 4.500,00 eura, na koji iznos je pridodano 25 % PDV-a 5.625,00 eura te trošak vještačenja od 270,00 eura sveukupno 5.895,00 eura.
Tužiteljici nisu priznati troškovi podnošenja obrazloženih podnesaka za koje nije tražila odobrenje za podnošenje sukladno članku 299 a. ZPP-a, odnosno kojima požuruje nalaz vještaka ili dostavlja uplatnicu za vještaka, a za koje radnje je sud nije pozvao na podnošenje i to 27.10.2023., 15.11.2023., 04.12.2023., 14.12.2023., 24.12.2024., 24.04.2024.
13. Tužiteljici je temeljem članka 151. ZPP-a dosuđena kamata na parnični trošak
14. Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci presude.
U Zagrebu 28. siječnja 2025.
Sutkinja:
Vesna Horvath
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Protiv ove presude stranke mogu podnijeti žalbu u pisanom obliku putem ovog suda u pet (5) istovjetnih primjeraka u roku od petnaest (15) dana, a o žalbi odlučuje nadležan županijski sud.
DNA:
1. Tužiteljici po punomoćniku
2. Tuženiku po punomoćniku
