REPUBLIKA HRVATSKA
OPĆINSKI SUD U SLAVONSKOM BRODU
Poslovni broj: Pp-1570/2025-9
U IME REPUBLIKE HRVATSKE
P R E S U D A
Općinski sud u Slavonskom Brodu, po sucu pojedincu Slavici Poličić, uz sudjelovanje zapisničara Kate Tadić, u prekršajnom predmetu protiv okrivljenika ROYAL HOLDING d.o.o. i BH, zbog prekršaja iz članka 5., kažnjivo po članku 229. stavku 1. točka 1. i stavak 2. Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23. i 64/23.), povodom optužnog prijedloga Državnog inspektorata, Područnog ureda Osijek, klasa: 116-02/25-01/777, urbroj: 443- 02-01-25-11 od 29. svibnja 2025., nakon provedene glavne rasprave, dana 19. svibnja 2026.
p r e s u d i o j e
Okrivljenici: 1. ROYAL HOLDING d.o.o. za prijevoz i ugostiteljstvo, sa sjedištem u [adresa], OIB: 37338220403, MBS: [matični broj subjekta], prekršajno osuđen za jedan prekršaj, ne vodi se drugi prekršajni postupak, kao pravna osoba,
2. BH, OIB: [osobni identifikacijski broj], sin B, rođen **.**.1985. u [adresa], s prebivalištem u [adresa], direktor, zastupa društvo pojedinačno i samostalno, državljanin RH, prekršajno osuđen za jedan prekršaj, ne vodi se drugi prekršajni postupak, kao odgovorna osoba
k r i v i s u
I što :
je dana 23. travnja 2025. godine i 16. svibnja 2025. godine utvrđeno da kao poslodavci u trgovačkom društvu ROYAL HOLDING d.o.o. za prijevoz i ugostiteljstvo sa sjedištem u [adresa], evidencije o radnicima za radnike HH i EH, zaposlene u Caffe baru "Royal" u [adresa], ne vode u skladu s člankom 3. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca ("Narodne novine" broj 55/2024) jer u evidenciji o radnicima radnika HH nisu dana 09.09.2024. godine koji je prvi dan početka rada radnika i EH dana 6.09.2024. godine koji je prvi dan početka rada radnice, niti do dana inspekcijskog nadzora dana 2.02.2025. godine i 23.04.2025. godine naveli podatak o nazivu radnog mjesta i datumu podnošenja prijave (početka, promjene prestanka) na obvezna osiguranja radnika kao osiguranika po osnovi radnog odnosa, uključujući i dobrovoljno mirovinsko osiguranje, ako poslodavac sudjeluje u plaćanju istog, isto tako evidencije o radnom vremenu radnika HH i EH zaposlene u Caffe baru "Royal" u [adresa], ne vode u skladu s člankom 13. stavkom 1. i 2. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca i člankom 15. stavkom 2. istog Pravilnika jer u evidencijama radnog vremena nisu navedeni ispravni podaci i to:
-u evidenciji radnog vremena za studeni 2024. godine radnika HH nije iskazano ukupno radno vrijeme dana 01.11.2024. godine najkasnije do 08.11.2024. godine, 10.11.2024. godine najkasnije do 17.11.2024. godine i 18.11.2024. godine najkasnije do 25.11.2024. godine, nije ispravno iskazano ukupno dnevno radno vrijeme dana 02.11.2024. najkasnije do 09.11.2024. godine, 03.11.2024. najkasnije do 10.11.2024. godine, 06.11.2024. najkasnije 13.11.2024. godine, 07.11.2024. najkasnije 14.11.2024. godine i 08.11.2024. godine najkasnije 15.11.2024. godine,
- u evidenciji radnog vremena za prosinac 2024. godine radnika HH nisu upisali ukupno dnevno radno vrijeme dana 25.12.2024. godine najkasnije do 02.01.205. godine i 26.12.2024. godine do 02.01.2025. godine,
- u evidenciji radnog vremena za siječanj 2025. godine radnika HH nisu upisali ukupno radno vrijeme dana 01.01.2025. godine i to najkasnije do 08.01.2025. godine i 06.01.2025. godine najkasnije do 13.01.2025. godine u trajanju od 8 sati, nisu ispravno iskazali ukupno radno vrijeme dana 02.01.2025. do 9.01.2025. godine, 03.01.2025. do 10.01.2025. godine, 07.01.2025. do 14.01.2025. godine, 08.01.2025. do 15.01.2025. godine, 09.01.2025. do 16.01.2025. godine i 10.01.2025. do 17.01.2025. godine,
- u evidenciji radnog vremena radnice EH za studeni 2024. godine nisu iskazali ukupno radno vrijeme dana 01.11.024. godine najkasnije do 08.11.2024. godine, 10.11.2024. godine najkasnije do 17.11.2024. godine, 17.11.2024. godine najkasnije do 24.11.2024. godine i 18.11.2024. godine najkasnije do 25.11.2024. godine, Poslodavac nije iskazao sate rada dana 05.11.2024. godine,
- u evidenciji radnog vremena radnice EH za prosinac 2024. godine nisu upisali ukupno dnevno radno vrijeme dana 01.12.2024. a najkasnije do 8.12.2024. godine i 29.12.2024. godine najkasnije do 05.01.2025. godine, Poslodavac nije ispravno iskazao ukupno dnevno radno vrijeme dana 04.12.014. najkasnije do 11.12.2025. godine, 05.12.2024. najkasnije do 12.12.2024. godine, 06.12.2024. najkasnije do 13.12.2024. godine, 07.12.2024. najkasnije do 16.12.2024. godine, 13.12.2024. najkasnije do 20.12.2024. godine i 14.12.2024. godine najkasnije do 21.12.2024. godine,
-u evidenciji radnog vremena radnice EH za siječanj 2025. godine upisali ukupno radno vrijeme dana 12.01.2025. godine najkasnije do 19.01.2025. godine i 19.01.2025. godine najkasnije do 26.01.2025. godine u trajanju od 8 sati,
II čime su počinili prekršaj iz članka 5., kažnjivo po članku 229. stavak 1. točka 1. i stavak 2. Zakona o radu, pa im se temeljem istog propisa i članka 37. Prekršajnog zakona („Narodne novine“ broj 107/07., 39/13., 157/13., 110/15., 70/17., 118/18. i 114/22)
I Z R I Č E
III Prvookrivljeniku NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 1200,00 eura (tisuću dvjesto eura).
IV Drugookrivljeniku NOVČANA KAZNA U IZNOSU OD 450,00 eura (četrsto pedeset eura).
V Temeljem članka 138. stavak 1. i 2. točka 3. Prekršajnog zakona okrivljenici su dužni platiti paušalne troškove postupka u iznosu od 30,00 eura (trideset eura), svaki, u roku 30 dana po pravomoćnosti ove presude, jer će se u suprotnom isti prisilno naplatiti.
VI Okrivljenici su dužni izrečenu novčanu kaznu platiti u roku od 30 dana po pravomoćnosti ove presude.
VII Ako okrivljenici u roku od 30 (trideset) dana po pravomoćnosti ove presude uplate dvije trećine izrečene novčane kazne, što za prvookrivljenika iznosi 800,00 eura (osamsto eura), a za drugookrivljenika 300,00 eura (tristo eura), smatrat će se da je novčana kazna u cijelosti uplaćena.
O b r a z l o ž e n j e
1. Državni inspektorat, Područni ured Osijek, klasa: 116-02/25-01/777, urbroj: 443-02-01-25-11 od 29. svibnja 2025., podnijela je ovome sudu optužni prijedlog protiv okrivljenika, zbog prekršaja opisanog u izreci ove presude. Temeljem navedenog optužnog prijedloga, općinski sud je u skladu s člankom 230. Prekršajnog zakona donio prekršajni nalog protiv kojega su okrivljenici pravodobno uložili prigovor, pa je isti stavljan izvan snage i nastavljen je redoviti prekršajni postupak pred Općinskim sudom u Slavonskom Brodu.
2. Zakazana je glavna rasprava, na koju nisu pristupili okrivljenici ali su isti dostavili pisanu obranu koja je pročitana na glavnoj raspravi.
3. U svojoj obrani okrivljenici navode da u cijelosti priznaju počinjenje prekršaja kako je to opisano prekršajnim nalogom. U pogledu sankcije mole sud da ime izrekne što blažu sankciju. Kao olakotne okolnosti navodi se ranija neosuđivanost za slične prekršaje, teška financijska situacija okrivljenika i okolnost da su sporne evidencije o radu u potpunosti ispravljene i da ne postoji dugovanje prema radnicima.
4. Na temelju tako provedenog postupka smatra se dokazanim prekršaj okrivljenika kako je opisano u izreci ove presude i ne ukazuje se potrebitim izvođenje drugih dokaza.
5. Potpunim i jasnim priznanjem okrivljenika u postupku je nedvojbeno utvrđeno da okrivljenici kao poslodavci nisu uredno u skladu s člankom 3. , člankom 13. stavak 1. i 2., te člankom 15. stavak 2. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, vodili evidencije o radnicima za radnike HH i EH, kako je to navedeno u optužnom prijedlogu, čime su se u djelu okrivljenika stekla sva obilježja prekršaja iz članka 5., kažnjivo po članku 229. stavak 1. točka 1. i stavak 2. Zakona o radu, zbog čega je okrivljenike valjalo oglasiti krivima i kazniti.
6. Prilikom odmjeravanja visine novčane kazne sud nije našao posebno otežavajućih okolnosti, dok je kao olakšavajuće cijenio činjenicu da okrivljenici do sada nisu kažnjavani za ovakve i slične prekršaje, što proizlazi iz potvrde Prekršajne evidencije, iskreno su priznali prekršaj, ne vodi se drugi prekršajni postupak protiv njih, što je ustanovljeno uvidom u upisnik ovoga suda, te činjenicu da prekršajem nisu prouzročene značajnije štetne posljedice, stoga je okrivljenicima primjenom članka 37. Prekršajnog zakona izrekao novčanu kaznu znatno ispod najniže propisane za ovu vrstu prekršaja budući sudac drži da će se svrha kažnjavanja postići i ovako ublaženom kaznom.
7. Odluka o uplati 2/3 izrečene novčane kazne koja se smatra da je plaćena u cjelini temelji se na odredbi članka 152. stavak 3. Prekršajnog zakona (NN br. 107/07., 39/13., 157/13., 110/15., 70/17., 118/18. i 114/22) u vezi članka 58. stavka 3. Zakona o izmjenama i dopunama Prekršajnog zakona.
8. Odluka o troškovima prekršajnog postupka koji obuhvaćaju paušalnu svotu suda temelji se na odredbi članka 138. st. 1. i 2. točka 3. Prekršajnog zakona, a njihova visina određena je s obzirom na složenost i trajanje postupka.
Iz izloženih razloga odlučeno je kao u izreci.
OPĆINSKI SUD U SLAVONSKOM BRODU
U Slavonskom Brodu, 19. svibnja 2026.
Zapisničar
Sudac
Kata Tadić
Slavica Poličić
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU
Protiv ove presude može se izjaviti žalba Visokom prekršajnom sudu Republike Hrvatske putem ovog suda u roku od 8 dana po primitku iste, u dva istovjetna primjerka i bez pristojbe.
Dostaviti:
- okrivljenici,
- ovlašteni tužitelj,
- pismohrana.
