NN 70/2026 (1.7.2026.), Pravilnik o vrsti i načinu stjecanja kompetencija ravnatelja i zamjenika ravnatelja zdravstvene ustanove iz područja upravljanja u zdravstvu

Ministarstvo zdravstva

854

Na temelju članka 85. stavka 12. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (»Narodne novine« br. 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24 i 102/25), ministrica zdravstva donosi

PRAVILNIK

O VRSTI I NAČINU STJECANJA KOMPETENCIJA RAVNATELJA I ZAMJENIKA RAVNATELJA ZDRAVSTVENE USTANOVE IZ PODRUČJA UPRAVLJANJA U ZDRAVSTVU

Članak 1.

Ovim se Pravilnikom uređuju vrsta i način stjecanja kompetencija ravnatelja i zamjenika ravnatelja zdravstvene ustanove iz područja upravljanja u zdravstvu.

Članak 2.

Izrazi koji se koriste u ovome Pravilniku, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

Članak 3.

Ravnatelj i zamjenik ravnatelja zdravstvene ustanove kojoj je osnivač Republika Hrvatska ili jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave odnosno Grada Zagreba, uz uvjete propisane zakonom kojim se uređuje zdravstvena zaštita, moraju imati i kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu u skladu s ovim Pravilnikom.

Članak 4.

Kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu obuhvaćaju znanje, sposobnosti i vještine u području:

– strateškog i poslovnog upravljanja

– organizacije rada

– upravljanja ljudskim potencijalima

– upravljanja kvalitetom

– upravljanja komunikacijom i

– profesionalne i stručne odgovornosti.

Članak 5.

(1) Strateško i poslovno upravljanje podrazumijeva strateško usmjeravanje zdravstvene ustanove i primjenu poslovnih načela u zdravstvenom okruženju.

(2) Organizacija rada podrazumijeva organiziranje i vođenje zdravstvene ustanove kao i djelatnosti zdravstvene ustanove s ciljem optimizacije i povećanja učinkovitosti, uključujući prilagodbu promjenama te poznavanje, uspostavu i upravljanja procesima i resursima, u cilju stvaranja vrijednosti za pacijente, radnike i zajednicu.

(3) Upravljanje ljudskim potencijalima podrazumijeva vođenje, stvaranje zajedničke vizije i poticanje individualne i organizacijske izvrsnosti te upravljanje ljudskim resursima u zdravstvu.

(4) Upravljanje kvalitetom podrazumijeva upravljanje kvalitetom u svim segmentima poslovnih procesa i djelatnostima zdravstvene ustanove, na razini cijele zdravstvene ustanove.

(5) Upravljanje komunikacijom podrazumijeva uspostavljanje i održavanje jasnog modela komuniciranja unutar zdravstvene ustanove i s vanjskim dionicima.

(6) Profesionalna i stručna odgovornost podrazumijeva primjenu načela etičke, društvene i profesionalne odgovornosti koji uključuju odgovornost prema profesiji, pacijentu i zajednici.

Članak 6.

(1) Kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu stječu se na visokom učilištu koje je osnovano u skladu sa zakonom kojim se uređuje visoko obrazovanje i znanstvena djelatnost, završetkom odgovarajućeg sveučilišnog specijalističkog studija, doktorskog studija odnosno programa cjeloživotnog obrazovanja ili završetkom odgovarajućeg stručnog usavršavanja pri Državnoj školi za javnu upravu.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu mogu se steći i na visokom učilištu druge države osnovanom u skladu s propisima te druge države.

(3) Dokaz o stečenim kompetencijama iz stavaka 1. i 2. ovoga članka i satima nastave izdaje visoko učilište na kojem su kompetencije stečene odnosno Državna škola za javnu upravu.

(4) Kompetencije iz područja upravljanja u zdravstvu priznaju se osobi koja ima ukupno četiri godine radnog iskustva na radnom mjestu ravnatelja i/ili zamjenika ravnatelja zdravstvene ustanove kojoj je osnivač Republika Hrvatska ili jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave odnosno Grada Zagreba.

(5) Potvrdu o radnom iskustvu iz stavka 4. ovoga članka izdaje na zahtjev zdravstvena ustanova u kojoj je ostvareno radno iskustvo na radnom mjestu ravnatelja i/ili zamjenika ravnatelja ili se potvrđuje Ugovorom o radu.

Članak 7.

Stjecanje kompetencija iz područja upravljanja u zdravstvu sukladno ovom Pravilniku mora obuhvaćati najmanje 60 sati nastave.

Članak 8.

(1) Ravnatelj zdravstvene ustanove i njegov zamjenik obvezni su se uskladiti s odredbama ovoga Pravilnika u roku od jedne godine od dana stupanja na snagu ovoga Pravilnika.

(2) Ravnatelj zdravstvene ustanove i njegov zamjenik izabrani na javnom natječaju nakon stupanja na snagu ovoga Pravilnika obvezni su se uskladiti s odredbama ovoga Pravilnika u roku od jedne godine od dana stupanja na snagu ovoga Pravilnika.

Članak 9.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.

Klasa: 011-02/25-03/14

Urbroj: 534-06-1-1/4-26-11

Zagreb, 17. lipnja 2026.

Ministrica
doc. dr. sc. Irena Hrstić, dr. med. v. r.