Baza je ažurirana 01.12.2025. zaključno sa NN 117/25 EU 2024/2679
- 1 - Revd 1237/2023-2
|
REPUBLIKA HRVATSKA VRHOVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE Z A G R E B |
U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E
R J E Š E N J E
Vrhovni sud Republike Hrvatske u vijeću sastavljenom od sudaca Ivana Vučemila predsjednika vijeća, Marine Paulić članice vijeća i sutkinje izvjestiteljice, Jasenke Žabčić članice vijeća, Dragana Katića člana vijeća i Darka Milkovića člana vijeća, u pravnoj stvari tužiteljice I. G. iz Z., OIB ..., koju zastupa punomoćnica J. D., odvjetnica u Z., protiv tuženika Centar, Z., OIB ..., radi utvrđenja i isplate, postupajući po prijedlogu tužiteljice za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-560/17-2 od 3. prosinca 2019., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1768/14-48 od 31. siječnja 2017., u sjednici održanoj 28. ožujka 2023.,
r i j e š i o j e:
Prijedlog tužiteljice za dopuštenje revizije se odbacuje.
Obrazloženje
1. Tužiteljica je podnijela prijedlog za dopuštenje revizije protiv presude Županijskog suda u Zagrebu poslovni broj Gž R-560/17-2 od 3. prosinca 2019., kojom je potvrđena presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1768/14-48 od 31. siječnja 2017.
2. Tuženica nije podnijela odgovor na prijedlog.
3. Prijedlog nije dopušten.
4. Postupajući sukladno odredbama čl. 385.a i čl. 387. Zakona o parničnom postupku („Narodne novine“, broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 57/11, 148/11 - proč. tekst, 25/13, 28/13, 89/14 i 70/19 - dalje: ZPP), revizijski sud je ocijenio da postavljeno pitanje nije važno za osiguranje jedinstvene primjene prava i ravnopravnost svih u njegovoj primjeni niti za razvoj prava kroz sudsku praksu.
5. Postavljeno pitanje koje se odnosi na mogućnost poslodavca da mijenja duljinu trajanja ugovorenog otkaznog roka nije dovoljno određeno jer otkaz ugovora o radu mogu dati i radnik i poslodavac, a osim toga tužiteljica polazi i od pogrešne pretpostavke da je poslodavac jednostrano promijenio trajanje otkaznog roka s obzirom na suprotno utvrđenje iz presuda nižestupanjskih sudova prema kojem je čl. 15.1. ugovora o radu kojeg je tužiteljica sklopila s tuženikom ugovorena mogućnost skraćenja otkaznog roka u slučaju da ravnateljica otkaže ugovor o radu što se u konkretnom slučaju i dogodilo.
6. Slijedom navedenog, u ovoj pravnoj stvari nisu ispunjene pretpostavke za intervenciju revizijskog suda iz čl. 385.a st. 1. ZPP i dopuštenje revizije, to je na temelju odredbe čl. 387. st. 5. ZPP, riješeno kao u izreci.
Zagreb, 28. ožujka 2023.
Predsjednik vijeća:
Ivan Vučemil, v.r.
Pogledajte npr. Zakon o radu
Zahvaljujemo na odazivu :) Sav prihod ide u održavanje i razvoj.